旅遊志願者如何做

㈠ 志願者可以做哪些與旅遊相關的活動

景區內拾撿垃圾，勸導遊客遵守文明規范；車站碼頭等處提供交通指引；具備一定語言能力的，與景區合作提供外語講解服務；旅遊旺季在熱門地區輔助人流導引。

㈡ 如何做一名志願者

做一名志願者首先要有熱情，參加志願服務活動中，熱情是基礎;其次，做一名志願者，堅持是一個好志願者必須具備的，能比較久堅持下去的，一般都是一名比較好的志願者;最後，在參加志願者活動中，要注意方式，最好具備一定的一些專業技能或特長。
做到以上三點，就是一名比較好的志願者了

㈢ 活動過程中做一名優秀的志願者的具體做法

一、明確你當志願者的動機和目的 據我所知，走進志願團隊的理由千奇百怪，五花八門。最集中的一條理由是——想做一些有意義的事。需要提醒你的是，真正的志願工作需要長時間的全身心投入，僅僅這樣一條理由，是不足夠的。同情、激動、難過……這些情感都不足以支撐你去面對志願工作中各種各樣的困難。成為一個志願者之前，你首先需要做的是梳理自己的情緒，明確自己為什麼願意義無反顧地加入這一隊伍。 個人經驗而言，愛是最大的動力。作為一個志願者，只有真正地愛你的工作，愛你的服務對象，你才能長久地堅持下去。 無論大愛還是小愛，愛是最執著最頑強的情感。
二、考察自身條件，量力而行 你是否有良好的身體條件參與志願工作？你的家人是否能夠給你充分的支持？你的工作是否允許你抽出一定的時間來？…… 我們不需要傾家盪產、眾叛親離的愛心，自己和自己身邊的人都照顧不好的人是沒有資格去照顧和關懷別人的.奉獻絕不等於犧牲。
三、擁有成熟穩重的心理素質.這些年的青年志願者工作，讓我深深體會到，志願者的年輕化並不是一件可喜的事情。事實上實際工作中，我最怕碰到的就是學生志願者。他們滿腔熱血，不怕苦不怕累，但是缺乏理性的態度和實際的工作體驗，往往容易情緒化，甚至失控。 春節雪災時許多人向我咨詢如何去火車站做志願者。與此同時一個堅守在火車站現場的特警向我透露，最怕志願者，他們缺乏組織和經驗，在所有人都無法分身照顧他們的時候，他們卻在埋怨當局沒有給他們做出合理的安排，讓他們發光發熱.在志願工作中，特別是面對重大突發災害的志願工作中，不要過分強調自己的心理需要，力所能及地從小事做起，就是最好的幫忙。例如，為什麼你非要進到災害現場呢？難道你會比武警戰士們更加強悍？難道你會比救援人員更加專業？你可以選擇更多的方式參與到救災搶險的隊伍中去，例如，春節時在人群密集的地鐵站幫忙疏導民眾，幫扶老人和孩子；例如在地震後影響勸說你身邊的人為災區的人民獻出一份愛心；…… 未必要站在火線，才是英雄。
四、服從志願服務團隊的領導和指揮
在你決定投入志願工作後，條件允許的情況下你應該選擇一個專業有效而且可靠的志願組織或者團隊。集體工作最重要的團結和服從。不要倚仗著無償、愛心就認為志願工作是可以缺乏領導，缺乏控制的.管理並不意味著凌駕，無序卻能帶來更大的混亂。
五、大局為重，切忌獨行獨斷 眾口難調，同一目標同一目的，每個人都有自己的看法和意見，甚至很難斷定誰是誰非。但是作為一個志願工作者，在對待你的志願工作，尤其是面對特大緊急災害時，請你放棄你的個人意志，以大局為重，認真執行哪怕你所不認同的工作.請把一切情緒收集，是非黑白留待事後再去澄清。
六、清楚了解你的志願服務內容和性質 不要等到工作的時候再來埋怨這樣的工作不符合你的想像，在服務對象面前表現退縮和放棄比你從未對他們施以援手要糟糕得多。請自愛充分了解你所要做的工作內容和性質之後，根據自己的個性、優勢和長處來選擇適當的志願者.愛心並不是盲目的。
七、冷靜對待你在志願服務過程中做遇到的情況和問題 作為一個志願工作者，你會面對許多困境和難題。你的內心將會受到極大的沖擊，需要承受甚至是來自服務對象的不合理不公平對待。但是既然你選擇了走上前去，就必須時刻保持冷靜。在你無法控制自己情緒的時候，適時退出，或者休息，不要一味地壓抑自己。出現任何突發情況，你必須保持比他們多100倍的冷靜和耐心。既然走上前了，堅定地告訴自己「我是一名志願者」。
八、戒驕戒躁，保持良好的心態 驕躁的情緒經常存在兩類志願者中最常見。第一是初為志願者的人，他們第一次真實地感受到了自己的力量，見證了自己的愛心和努力，不由自主為自己驕傲，為自己感動；第二類是當了一段時間志願者，卻有沒有將心態調整平穩的人，在新的志願者面前，往往容易擺出一副資深的姿態，不顧對他人的意見和想法，以經驗主義固執己見。 志願工作往往是一個長期漫長的堅持過程，而且需要團體共同的奮斗和努力，個人英雄主義是成不了事的。

㈣ 怎麼做當地的志願者

qq上輸入你所在地，後面加志願者。搜群。 一般都會有相關的志願者服務群出來的

㈤ 青年志願者為旅遊景點能提拱什麼服務

做好宣傳工作，保護旅遊資源；志願服務，做旅遊者身邊的拉丁燈；只要想做真的有很多

㈥ 志願者應該具備哪些素質素養

1、遵守道德規范，具有奉獻精神、團隊精神、愛國主義精神，誠實守信，工作負責。

2、具有一定的組織協調能力、口頭和文字表達能力和應變能力。

3、具有一定的關於文明創建、生活常識、社交禮儀、志願者服務等方面的知識。

4、具有親和力，身體和心理健康。

5、要虛心聽取組織的意見，要始終保持與組織的聯系；

6、積極提供建議改善服務。

7、有責任心、恆心，認真履行服務承諾，盡力完成工作；

8、主動學習和發揮自己的特長去參與服務；

(6)旅遊志願者如何做擴展閱讀：

志願者精神

「奉獻」原指恭敬地交付、呈獻，即不求回報地付出。奉獻精神是高尚的，是志願服務精神的精髓。志願者在不計報酬、不求名利、不要特權的情況下參與推動人類發展、促進社會進步的活動，這些都體現著高尚的奉獻精神。

1938年，白求恩大夫放棄優越的物質條件，不遠萬里從加拿大來到中國，為八路軍提供醫療救治服務，幫助創辦了軍區衛生學校，親自編寫各種教材並講課。1939年秋，他在搶救傷員時因不幸感染病毒而犧牲。白求恩大夫將自己的生命奉獻給了中國，這種國際主義精神也是奉獻精神的重要體現。

國家旅遊局2015年9月印發《關於建立中國旅遊志願者隊伍開展旅遊志願服務的通知》和《中國旅遊志願者工作實施方案》。

國家旅遊局相關負責人表示，首批「中國旅遊志願者」將於10月1日正式集體上崗亮相，計劃到2015年底，全國注冊旅遊志願者達到10萬人左右，用3年左右的時間達到20萬人規模。

㈦ 怎樣做好志願者

建議； 1 愛語 擔任志願者除了是一種力量，時間的布施以外，更是一種生命，信心，贊美的布施。世間上最美好又最容易做到的布施是;「愛語」。但是一般人大都吝惜於講好話贊美別人。我們若欲做好志願者，第一步就是要愛語，多說好話.「良言一句三冬暖」，好話永遠不嫌多啊！ 2 同事 即能設身處地為對方設想，視對方的苦難為自己的苦難。「同事」更擴大為上對下，富對窮，有對無的感同身受。如果志願者能善於體會「同事」之意涵蘊，一定能激發助人，包容人的熱忱與胸襟。 3 利行 「給人方便，處萬方便」。「給人歡喜，皆大歡喜」。「給人信心， 力量宏大」。「給人希望，前景光明」。我們做志願者發心幫助眾生，隨時隨地要有「利行」的體會。舉手之勞的功德可能就能協助別人度過難關。 4 喜舍 舍行，捨得，有舍才有得，一個人於心向下(布施)點比手心向上（乞求）的好。有的人不能體會「施比受更有福」，一味貪求而吝於給予，給別人的印象是貪得無厭。如果我們能夠「無緣大慈同體大悲」。做了喜舍的志願者，甚至不企望回報，反而能得到的回應，許多不可思議的事，常言「無心插柳柳成蔭」。 服務原為快樂之本，存能力為別人服務，就表示你比別人強與好，做「志願者」是心甘情願的好事，如果你進一步感受「愛語，同事，利行，喜舍」。深信你一定是位很好的志願者，能夠自度度人，人我兩利，功德無量。 5 盡心盡責 我們有了明確的目的，了解了種種的緣起，還需要在法會當中歷事練心，盡心盡責，通過把法會的事情處理好來促進心靈的提升，並且幫助別人改善生命，從而積聚成佛的福慧資糧。 為了讓法會能夠如法有序地運轉，我們安立了執委、部長、組長、組員等等職務。每一種職務就是一種責任，每一種職務就表示一種義務；擔任一種職務就負有一項責任，就要盡一份義務。 如果我們不承擔這項責任，不盡這份義務，將會怎樣呢？社會上的人講究職業道德，沒有職業道德別人就不和你交往。我們在法會中如果沒辦法盡責任，或者不去盡責任，不僅自己不能夠進步，還會影響到第二個人、第三個人。同時，大家都看到這個人不負責任、負不起責任，久而久之就對他失去了信心，不再讓他承擔事情。這個人也就逐漸成了對大家沒有作用的人，成為一個可有可無的、沒有價值的人。並且，由於個人的不盡責任，還會影響到整體的正常運作，妨礙集體的共同提升。一個人的生命只有對大家有作用，對團體有付出，對別人有幫助，才是有價值、有意義的生命。所以，我們要向大慈大悲、千手千眼的觀世音菩薩學習，在法會當中承擔更大的責任，盡更多的義務，把握生命中更好的成長機會。 那麼，怎樣更好地承擔責任、履行義務？我們常常說歷事練心，這就需要將參加法會的目的和對種種緣起的觀照，結合到具體事項的落實當中，透過成辦法會、成就他人來提升心靈。換句話說，學做事的本身就是學做人，事情做好了，自己也就成長了。在成長的同時又能成就別人，這就叫做「成人之美」。如果做事不能成就，反而屢屢耽誤事情，不僅自己得不到提升，也很難幫助別人提升。因此，作為執委、部長、組長乃至組員，無論第一次參加法會還是第二次、第三次、第四次，都要努力做到盡心盡責，因為每一次對自己和他人的生命成長都很重要。如果我們能夠一次又一次地去用心，一步又一步地去落實，一方面幫助別人，引導別人，另一方面提升自我，那麼，我們就是稱職的志願者、優秀的志願者。

㈧ 如何做好一個志願者

一、明確你當志願者的動機和目的據我所知，走進志願團隊的理由千奇百怪，五花八門。最集中的一條理由是——想做一些有意義的事。需要提醒你的是，真正的志願工作需要長時間的全身心投入，僅僅這樣一條理由，是不足夠的。

同情、激動、難過……這些情感都不足以支撐你去面對志願工作中各種各樣的困難。成為一個志願者之前，你首先需要做的是梳理自己的情緒，明確自己為什麼願意義無反顧地加入這一隊伍。

二、考察自身條件，我們不需要傾家盪產、眾叛親離的愛心，自己和自己身邊的人都照顧不好的人是沒有資格去照顧和關懷別人的。奉獻絕不等於犧牲。

三、擁有成熟穩重的心理素質這些年的青年志願者工作，讓我深深體會到，志願者的年輕化並不是一件可喜的事情。事實上實際工作中，我最擔憂的是碰到的就是學生志願者。他們滿腔熱血，不怕苦不怕累，但是缺乏理性的態度和實際的工作體驗，往往容易情緒化，甚至失控。

在志願工作中，特別是面對重大突發災害的志願工作中，不要過分強調自己的心理需要，力所能及地從小事做起，就是最好的幫忙。

四、服從志願服務團隊的領導和指揮在你決定投入志願工作後，條件允許的情況下你應該選擇一個專業有效而且可靠的志願組織或者團隊。集體工作最重要的團結和服從。不要倚仗著無償、愛心就認為志願工作是可以缺乏領導，缺乏控制的。管理並不意味著凌駕，無序卻能帶來更大的混亂。

五、大局為重，切忌獨行獨斷眾口難調，同一目標同一目的，每個人都有自己的看法和意見，甚至很難斷定誰是誰非。但是作為一個志願工作者，在對待你的志願工作，尤其是面對特大緊急災害時，請你放棄你的個人意志，以大局為重，認真執行哪怕你所不認同的工作。請把一切情緒收集，是非黑白留待事後再去澄清。

六、清楚了解你的志願服務內容和性質不要等到工作的時候再來埋怨這樣的工作不符合你的想像，在服務對象面前表現退縮和放棄比你從未對他們施以援手要糟糕得多。請自愛充分了解你所要做的工作內容和性質之後，根據自己的個性、優勢和長處來選擇適當的志願工作。愛心並不是盲目的。

七、冷靜對待你在志願服務過程中做遇到的情況和問題作為一個志願工作者，你會面對許多困境和難題。你的內心將會受到極大的沖擊，需要承受甚至是來自服務對象的不合理不公平對待。但是既然你選擇了走上前去，就必須時刻保持冷靜。

在你無法控制自己情緒的時候，適時退出，或者休息，不要一味地壓抑自己。出現任何突發情況，你必須保持比他們多100倍的冷靜和耐心。既然走上前了，堅定地告訴自己「我是一名志願者」。

八、戒驕戒躁，保持良好的心態驕躁的情緒經常存在兩類志願者中最常見。第一是初為志願者的人，他們第一次真實地感受到了自己的力量，見證了自己的愛心和努力，不由自主為自己驕傲，為自己感動。

(8)旅遊志願者如何做擴展閱讀：

志願服務包含著深刻的互助精神，它提倡「互相幫助、助人自助」。志願者憑借自己的雙手、頭腦、知識、愛心開展各種志願服務活動，幫助那些處於困難和危機中的人們。志願服務者以「互助」精神喚醒了許多人內心的仁愛和慈善，使他們付出所余，持之以恆地真心奉獻。

助人自助幫助人們走出困境，自強自立，重返生活舞台。受助者獲得生活的能力後，也會投入到關心他人、幫助他人、為社會做貢獻的志願活動中，這些志願活動都涵蓋著深刻的「互助」精神。