1. 十年十二年員工旅遊主題怎麼寫
大多數的公司
每年都會組織員工旅遊，
寫員工旅遊的主題的時候，
第一步先寫旅遊的時間，
第二步就是旅遊的地點，
還有都有哪些員工參加的旅遊，
最後就是旅遊的內容都包括哪些
2. 公司要做一個旅遊方案怎麼做
是一個什麼行程的方案呢，是出遊還是公司本身就是從事旅遊行業的行內方案呢
3. 企業員工組織團建都有哪些活動
室內游戲類的團建活動，如密室逃脫、真人CS、撕名牌等等，包含合作和對抗的特點，趣味性強，可以安排在新員工入職以後，這樣可以讓彼此之間迅速熟悉起來。公益類的團建活動，比如拍攝公益短片，做手工義賣，探望孤寡老人等等，這類活動對於培養員工的價值觀、展現企業文化有很大的意義，也是最有價值的一類團隊建設活動，但組織起來較困難，需要組織者多方面溝通。這類活動可以一年安排一次，形成穩定的活動方式，甚至變成企業的特定項目。
參考答案：網頁鏈接
4. 公司組織旅遊需要做一個橫幅，橫幅的內容怎麼寫比較好
准備兩個，一個公司名稱的橫幅，另外一個激勵員工的旗幟。
5. 如何組織公司員工旅遊
我之前做過行政，這個對我來說做過n次了，其實很簡單
找二至三家旅行社，（你們公司有沒有說組織幾天的旅遊？多少人？有規定具體地點，玩什麼嗎？）這些很關鍵，如果有的話，直接跟旅行社的人溝通，包團多少錢什麼的（一般包團價格會比單獨參團價格低30%），其間需要詳細確認的有：
1。包團人數多少，按人頭每人多少錢（要跟旅遊社確認好，如果中途有到不了的，按實際人數計算費用）一般旅行社會答應公司的要求，交一半訂金，另一半旅遊費回來後兩天內結算。
2。一定都要購買旅遊意外險，每人的身份證號碼要給到旅行社
3。出發的時間，返程的時候，導游的聯系電話確認，接送集合的地點，下發公司出遊通知，告訴公司同事需要准備什麼東西，注意什麼東西，需要帶上什麼東西等等
4。旅行社會准備什麼（帽子等）？外出就餐的標准，最好能把團餐的菜單先給你（因為有時候旅行社吃的很差，一開始確認這些很有好處），門票是否全包，有沒有額外費用什麼的，（因為公司出去，如果產生了一些其它費用，你當時申請的時候又沒有計算到，到時候報銷很容易出問題），各項細節認真核對一下
5。因為是公司的人外出，一定要在車上有所娛樂活動，不然你們領導會覺得車上氣氛不好，是你的責任，（車上活動要找一些適合團體在車上玩的游戲什麼的，你們公司要安排一名類似主持的人，在車上活躍氣氛的，跟旅行社說好，導游要全力配合這方面的工作）
6。帶上相機，相機充電器一定要帶上，出發前要充好電，派一個專人管著相機，拍照什麼的都由他負責，回來後好大家一起分享
7。旅遊中的項目有沒有需要道具的，把旅遊中的所有物品例個清單，統一購買，買點風油精，驅蚊水，暈車葯，創口帖什麼的備用
8。再買飲用水之類的，看是否需要購買一些小零食，口香糖、紙牌什麼的，一定要買夠，統一放在旅遊車裡面
9。需不需要帶上運動用的物品類
餘下的我不知道還有什麼了，也許還有很重要的東西沒有提到，但有一個方法，你自己先在腦袋裡面把這個旅遊過程演繹一遍，在想想中間有什麼需要的細節，再完善一下，就基本上不會有什麼太大的問題了。那麼你的工作也會得到領導的認可的。