旅遊淡季導游的工作有哪些

① 導游淡季時候干什麼啊

休息、或回鄉創業、自主擇業、雙向選擇、靈活就業，以上這么多，自己選擇。

② 旅遊淡季 導游工作有哪些

到了旅遊淡季，不帶團，導游可以在家休息，好好放鬆。同時要加強業務學習，還有就是和老客戶加強聯系，拓展業務。

③ 導游的具體工作是那些

導游年終個人工作總結僅供參考

都說時光如梭，真是一點沒錯。轉眼間，我從事導游工作已一年有餘。雖然在這期間有酸有甜，雖然在這期間也曾試圖放棄，但最終卻有千萬般理由讓自己選擇繼續。為了繼續而毅然選擇加入大連瑞德國際旅行社，希望自己能夠揮起理想的翅膀在空中翱翔。

我今年共帶了四、五是個團，在不斷的實踐當中我感觸良多，也總結了一些經驗，同時也發現了不少問題。

我所面臨的最大問題就是知識面不夠廣，這應該也是大部分導游經常遇到的問題。導游的知識好比是文化大超市，要上知天文地理，下知雞毛蒜皮。人們常說：要給人一滴水，自己就要有一杯水；要給人一杯水，自己就要有一桶水。導游就是這樣，要想讓遊客滿意，自己一定要有一桶水，甚至是一眼井才行。為此，我必須不斷努力，博覽群書，學習、學習、再學習，只有這樣，我才能使自己的桶里有盡量多的水來滿足不同層次有課的需求。

在帶團當中我也總結了一些經驗：

1：熟悉線路：團前准備一定要充分，線路熟記於心，多請教老導游，但也並不能輕信別人的話，要做到親自踩點，親自體驗，只有有把握、有依據，才能萬無一失。

2：服務工作要熱心，細心：特別是旺季，一定要提醒旅遊注意事項，方可做到防患於未然，有時一句話就能帶來意想不到的效果，如旅遊安全問題，游覽注意要守時等等，主要防止問題出現的時候遊客產生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊，效果就會好很多。

3：注意協調工作，安排好遊客的同時，也要妥善處理好客人，司機，地陪旅行社和景區的關系。

4：導游要有處變不驚的能力：出現問題時不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的，但你的頭銜就註定了你必須在客人面前臨危不亂，及時果斷的處理問題，如發生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。

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④ 導遊人員的基本工作職責是什麼

基本職責：

1、根據旅行社與遊客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織遊客參觀、游覽。

2、負責為遊客導游、講解，介紹中國（地方）文化和旅遊資源。

3、配合和督促有關單位安排遊客的交通、食宿等，保護遊客的人身和財物安全。

4、耐心解答遊客的問詢，協助處理旅途中遇到的問題。

5、反映遊客的意見和要求，協助安排遊客會見、會談活動。

辦法明確，導游在執業過程中不得有安排旅遊者參觀或者參與涉及色情、賭博、毒品等違反我國法律法規和社會公德的項目或者活動；擅自變更旅遊行程或者拒絕履行旅遊合同；擅自安排購物活動或者另行付費旅遊項目；以隱瞞事實、提供虛假情況等方式，誘騙旅遊者違背自己的真實意願，參加購物活動或者另行付費旅遊項目。

作為組團社的代表，在領隊和地方陪同導遊人員的配合下實施接待計劃，為旅遊團（者）提供全程陪同服務的工作人員。這里的組團社或組團旅行社是指接受旅遊團（者）或海外旅行社預訂，制定和下達接待計劃，並可提供全程陪同導游服務的旅行社。這里的領隊是指受海外旅行社委派，全權代表該旅行社帶領旅遊團從事旅遊活動的工作人員。

⑤ 導游的工作主要是什麼

導游的工作主要是：
(一)根據旅行社與遊客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織遊客參觀、游覽；
(二)負責為遊客導游、講解，介紹中國(地方)文化和旅遊資源；
(三)配合和督促有關單位安排遊客的交通、食宿等，保護遊客的人身和財物安全；
(四)耐心解答遊客的問詢，協助處理旅途中遇到的問題；
(五)反映遊客的意見和要求，協助安排遊客會見、會談活動。

職業道德
導遊人員職業道德是職業道德的表現形式。一般而言，導遊人員職業道德是指在從事教育過程中的比較穩定的道德觀念，行為規范和道德品質和總和。簡而言之，就是指所有的導遊人員在導游職業活動中應遵循的行為准則。
導遊人員職業道德，主要由導游職業道德，導游職業責任，導游職業態度，導游職業紀律，導游職業技能，導游職業良心，導游職業榮譽八個因素構成，可以概括成以下幾句話：遵紀守法，敬業愛崗；優質服務，賓客至上；真誠公道，信譽第一；不卑不亢，一視同仁；團結協作，顧全大局；好學上進，提高業務。
素質要求
導遊人員良好素質的標準是：成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義導遊人員。其素質要求基本可以將其歸納為思想素質、道德素質、知識素質、技能素質、心理素質和身體素質等六個方面。
思想素質
愛國主義意識、服務意識
道德素質
健康的政治素質、良好的品德素質
知識素質
語言知識、史地文化知識、政策法規知識、心理學和美學知識、旅遊業務知識、交通知識、海關知識、貨幣保險知識、郵電通訊知識、社會知識、國際知識以及衛生、生活等旅行常識
技能素質
獨立工作能力、組織協調能力、公關能力、導游講解能力、特殊問題的處理和突發事件的應變能力
心理素質
敏銳的觀察能力和感知能力、冷靜的思維能力和准確的判斷能力、較強的自控能力

⑥ 導游的工作內容

一、拿出團計劃
出團前一天要前往旅行社拿出團計劃並了解清楚情況（細節）如門票、用餐操作、團隊人數等，通知客戶確定集合時間地點和旅遊大巴車師傅出發世界和地點與人數，還會與景點、餐廳、酒店等相關方面溝通，拿齊出團物料（如水、導游旗等），還需計算團隊所需費用，需跟旅行社借團隊的錢款（當面清點清楚）。

二、旅遊大巴接導游
旅遊大巴均是先來接導游與出團物料（要與車師傅確認清楚），上車後確認車內座位是否充足。
三、接完遊客上車
接遊客上車並清點車內人數，清點完人數，發物料並講解行程、自我介紹並告知電話號碼、集合時間地點等信息，所需車費要計算給車師傅（按照收費站（停車票）等票據憑證來進行結算）。
（注意：告知遊客固定座位，不可亂坐）

四、到達游覽點
到達每一個游覽點均需提醒集合時間地點以及下車帶遊客到入口並辦理入園手續，購票前均需了解購票人數和小孩身高來購票，切不可買錯票（因買錯票不可退，也只能導游自行承擔）。
【購票形式有多種，導游提前多數都會了解清楚相關情況】

五、帶領遊客游覽或遊客自由游覽，導游需不斷的巡園
因有些遊客喜歡跟著導遊走，有些喜歡自行游覽，所以按照實際情況來安排，如果整個團隊跟著導游游覽則聽從導游安排路線即可，如全部解散自由游覽，導游則需在景區巡一下，以防有情況可以直接處理。

六、集合
導游需提前30分鍾左右在指定的固定地點（明顯位置）等待遊客出園，集合並清點人數上車（集合齊80%遊客即可上車等待，以免造成遊客情緒不好），如有少部分人未能及時集合，則需電話提醒，上車後需再次清點人數確認人齊才可以出發）。
【每次下車後上車均需清點人數，確認人齊才可以出發，清點人數技巧：可了解車上座位數，清點空座位即可快去速了解人數）
七、就餐安排
就餐安排時，需提前了解到就餐點的相關情況，如桌數、每桌擺放的凳子數等，或到餐廳了解位置、就餐桌數安排好後，才讓遊客下車並指引到相關座位號上入座就餐，安排好遊客後即安排司陪就餐。
（就餐後提醒遊客上洗手間後再集合會好點）

八、學會相關應急情況的處理、相關細節情況的處理
在出團途中會有各種與出團計劃相差較大的或者說出團計劃並未提及的問題，這就要求導游要靈活處理相關應急情況，如票價等方面不符合，就餐要求與遊客要求的不符等，出現這種情況要第一時間與旅行社計調溝通並盡快安排遊客（因導游沒有決定權只有執行權，所以只能聽從公司安排，有工作經驗的導游就會告訴公司的同時先安排或者安撫遊客情緒）。

按照以上大概說明的導游的工作內容情況，看起來還不是多難，但是實際上出團途中有很多旅行社計調與景區、餐廳等方面溝通出現問題的情況，所以當導游不僅要有應急能力還要有一定的心理要求，不然很容易慌。
九、核算本團支出
出完團隊回來還需對本次的行程支出做核算並報銷或歸還剩餘團款，因公司需對本次團隊做收支明細並核算利潤，同時對團隊的支出做核對。
（註：核算支出費用均碼需有票據，否則無票據的費用自行承擔）

⑦ 導游員的基本職責有哪些

導游員有很多工作職責，例如配合旅遊單位安排食宿和交通，計劃旅遊行程等等，具體的職責如下：

1、根據旅行社和遊客簽訂的合同，按照接待計劃安排遊客游覽；

2、負責為遊客導游、講解，介紹中國文化和旅遊資源；

3、配合和督促有關單位安排遊客的交通、食宿等，保護好遊客的人身和財物安全；

4、解答遊客的問詢，處理旅途中遇到的問題，反映遊客的意見和滿足遊客的要求等等。

(7)旅遊淡季導游的工作有哪些擴展閱讀：

導游職業的要求：

1、導遊人員良好素質的標準是：成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義導遊人員。其素質要求基本可以將其歸納為思想素質、道德素質、知識素質、技能素質、心理素質和身體素質等六個方面。

2、思想素質：愛國主義意識、服務意識、道德素質、健康的政治素質、良好的品德素質、知識素質 語言知識、史地文化知識、政策法規知識、心理學和美學知識、旅遊業務知識、交通知識、海關知識、貨幣保險知識，

以及郵電通訊知識、社會知識、國際知識以及衛生、生活等旅行常識和技能素質，獨立工作能力、組織協調能力、公關能力、導游講解能力、特殊問題的處理和突發事件的應變能力等等。

參考資料來源：網路-導游

參考資料來源：網路-導遊人員

⑧ 導游職業的工作內容是什麼

導游主要分為中文導游和外語導游。主要工作內容為引導遊客感受山水之美，解決旅途中可能出現的突發事件，並給予遊客食、宿、行等方面的幫助。
在中國，凡希望從事導游業務活動的人都必須按規定參加導遊人員資格考試。考試合格者，由國務院旅遊行政管理部門委託省、自治區、直轄市人民政府旅遊行政部門頒發導遊人員資格證書。目前，導游通常掛靠在旅行社或集中到專門的導游服務管理機構。[1]2015年雲南女導游辱罵遊客事件再次將導游這一職業推向了風口浪尖，有關記者了解到現在導游存在四無」現象「：無底薪、無保障、無尊嚴、無身份。[2] 2018年1月1日起正式施行《導游管理辦法》，導游執業不得出現擅自變更行程、誘騙或強迫消費等違法違規行為。[3]
中文名
導游
外文名
Guide
拼音
dǎo yóu
類型
中文導游、外語導游
作用
引導遊客感受山水之美，解決旅途中可能出現的突發事件等等
快速
導航
基本職責職業道德素質要求塑造形象法律規定相關事項相關信息
分類
（一）按業務范圍劃分，導遊人員分為海外領隊、全程陪同導遊人員、地方陪同導遊人員和景點景區導遊人員
海外領隊是指經國家旅遊行政主管部門批准可以經營出境旅遊業務的旅行社的委派，全權代表該旅行社帶領旅遊團從事旅遊活動的工作人員。
全程陪同導遊人員（簡稱全陪）是指受組團旅行社委派，作為組團社的代表，在領隊和地方陪同導遊人員的配合下實施接待計劃，為旅遊團（者）提供全程陪同服務的工作人員。這里的組團社或組團旅行社是指接受旅遊團（者）或海外旅行社預訂，制定和下達接待計劃，並可提供全程陪同導游服務的旅行社。這里的領隊是指受海外旅行社委派，全權代表該旅行社帶領旅遊團從事旅遊活動的工作人員。
地方陪同導遊人員（簡稱地陪）是指受接待旅行社委派，代表接待社實施接待計劃，為旅遊團（者）提供當地旅遊活動安排、講解、翻譯等服務的工作人員。這里的接待社或接待旅行社是指接受組團社的委託，按照接待計劃委派地方陪同導遊人員負責組織安排旅遊團（者）在當地參觀游覽等活動的旅行社。
景點景區導遊人員亦稱講解員，是指在旅遊景區景點，如博物館、自然保護區等為遊客進行導游講解的工作人員。
（二）按職業性質劃分，導遊人員分為專職導遊人員和兼職導遊人員
專職導遊人員是指在一定時期內以導游工作為其主要職業的導遊人員。這類導遊人員一般為旅行社的正式職員，他們是當前我國導游隊伍的主體。
兼職導遊人員亦稱業余導遊人員，是指不以導游工作為其主要職業，而利用業余時間從事導游工作的人員。這類人員分為兩種：一種是通過了國家導游資格統一考試取得導游證而從事兼職導游工作的人員，另一種是具有特定語種語言能力受聘於旅行社，領取臨時導游證而臨時從事導游活動的人員。
（三）按導游使用的語言劃分，導遊人員分為中文導遊人員和外語導遊人員
中文導遊人員是指能夠使用普通話、地方話或者少數民族語言，從事導游業務的人員。這類導遊人員的主要服務對象是國內旅遊中的中國公民和入境旅遊中的港、澳、台同胞。
外語導遊人員是指能夠運用外語從事導游業務的人員。這類導遊人員的主要服務對象是入境旅遊的外國遊客和出境旅遊的中國公民。
（四）按技術等級劃分，導遊人員分為初級導遊人員、中級導遊人員、高級導遊人員和特級導遊人員
初級導遊人員：獲導遊人員資格證書一年後，就技能、業績和資歷對其進行考核，合格者自動成為初級導遊人員。
中級導遊人員：獲初級導遊人員資格兩年以上，業績明顯，考核、考試合格者晉升為中級導遊人員。他們是旅行社的業務骨幹。
高級導遊人員：取得中級導遊人員資格四年以上，業績突出、水平較高，在國內外同行和旅行商中有一定影響，考核、考試合格者晉升為高級導遊人員。
特級導遊人員：取得高級導遊人員資格五年以上，業績優異，有突出貢獻，有高水平的科研成果，在國內外同行和旅行商中有較大影響，經考核合格者晉升為特級導遊人員。
基本職責
根據當前中國旅遊業的發展狀況和導游服務對象，導遊人員的基本職責可概括為下述五點：
(一)根據旅行社與遊客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織遊客參觀、游覽；
(二)負責為遊客導游、講解，介紹中國(地方)文化和旅遊資源；
(三)配合和督促有關單位安排遊客的交通、食宿等，保護遊客的人身和財物安全；
(四)耐心解答遊客的問詢，協助處理旅途中遇到的問題；
(五)反映遊客的意見和要求，協助安排遊客會見、會談活動。
職業道德
導遊人員職業道德是職業道德的表現形式。一般而言，導遊人員職業道德是指在從事教育過程中的比較穩定的道德觀念，行為規范和道德品質和總和。簡而言之，就是指所有的導遊人員在導游職業活動中應遵循的行為准則。
共5張
導游
導遊人員職業道德，主要由導游職業道德，導游職業責任，導游職業態度，導游職業紀律，導游職業技能，導游職業良心，導游職業榮譽八個因素構成，可以概括成以下幾句話：遵紀守法，敬業愛崗；優質服務，賓客至上；真誠公道，信譽第一；不卑不亢，一視同仁；團結協作，顧全大局；好學上進，提高業務。
素質要求
導遊人員良好素質的標準是：成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義導遊人員。其素質要求基本可以將其歸納為思想素質、道德素質、知識素質、技能素質、心理素質和身體素質等六個方面。
思想素質
愛國主義意識、服務意識
道德素質
健康的政治素質、良好的品德素質
知識素質
語言知識、史地文化知識、政策法規知識、心理學和美學知識、旅遊業務知識、交通知識、海關知識、貨幣保險知識、郵電通訊知識、社會知識、國際知識以及衛生、生活等旅行常識
技能素質
獨立工作能力、組織協調能力、公關能力、導游講解能力、特殊問題的處理和突發事件的應變能力
心理素質
敏銳的觀察能力和感知能力、冷靜的思維能力和准確的判斷能力、較強的自控能力
塑造形象
途徑
1.注重「第一印象」(從儀表儀容入手)
2.導遊人員的談吐：（1）語言要文明禮貌，表達對旅遊者的關心和尊重。（2）內容要有趣、詞彙生動，不失高雅脫俗。（3）語速快慢相宜，親切自然；音量適中、悅耳。
維護
1.導游員要始終堅持主動熱情地對待每一位旅遊者。
2.善於與旅遊者溝通情感，與他們建立友情。
導遊人員管理中心
3.多向旅遊者提供微笑服務、細致服務、使旅遊者對導游員產生親切感。
4.要多干實事，少說空話，做到言必行，行必果。
5.做到處事不驚、果斷、利索，給旅遊者以安全感。
6.要善於彌補服務缺陷，一絲不苟地做好送行工作。
重要性
1、有助於增強旅遊者對導遊人員的信任感。導遊人員要在旅遊者的心目確立有安全感、可信賴、有能力帶領旅遊者順利地開展旅遊活動的形象。
2、有助於縮短導遊人員與旅遊者間的心理距離。最大程度地滿足旅遊者的需求，是實現優質服務的重要途徑。
法律規定
2018年1月1日起正式施行《導游管理辦法》，導游執業不得出現擅自變更行程、誘騙或強迫消費等違法違規行為。
辦法明確，導游在執業過程中不得有安排旅遊者參觀或者參與涉及色情、賭博、毒品等違反我國法律法規和社會公德的項目或者活動；擅自變更旅遊行程或者拒絕履行旅遊合同；擅自安排購物活動或者另行付費旅遊項目；以隱瞞事實、提供虛假情況等方式，誘騙旅遊者違背自己的真實意願，參加購物活動或者另行付費旅遊項目；以毆打、棄置、限制活動自由、恐嚇、侮辱、咒罵等方式，強迫或者變相強迫旅遊者參加購物活動、另行付費等消費項目；獲取購物場所、另行付費旅遊項目等相關經營者以回扣、傭金、人頭費或者獎勵費等名義給予的不正當利益等11項行為。
同時，辦法對導游日常執業活動提出了具體要求，規定導游在執業過程中應當攜帶電子導游證、佩戴導游身份標識，並開啟導游執業相關應用軟體。旅遊者有權要求導游展示電子導游證和導游身份標識。[3]
相關事項
職業要求
導游一般要求為高中或高中以上學歷；性格要開朗，充滿活力，有一定的語言溝通能力和交流能力。
培養目標
培養適應現代旅遊企業發展要求，具有旅遊知識和技能的導游員和講解員。在校學習導游員資格證書考試相關課程和相關技能，可以考取導游員資格證書。
主要課程
旅遊學概論、旅行社管理、旅遊地理學、中國旅遊客源國概況、導游基礎知識、旅遊政策法規、公共關系、中外民俗、旅遊地理、導游實務、前廳與客房管理，飯店管理，中國旅遊史，宏觀經濟學，微觀經濟學，高等數學，財務管理，初級會計學，旅遊英語，中國近現代史綱要，馬克思主義哲學，毛澤東思想，鄧小平理論。
就業方向
可在全國各大旅行社、旅遊企業、景區景點、國家軍事博物館工作等。[1]
相關信息
記者：當前形勢下為什麼要進行導游體制改革？本次改革的目標是什麼？
負責人：當前，全國持證導游逾80萬人，但與旅行社簽訂勞動合同的導游僅20多萬人，大部分社會導游是事實上的「自由執業者」。普通話導游約佔90%，其他小語種導游緊缺；持證導游中，女性導游約佔78%，男女比例不平衡；導游服務難以滿足消費者對個性化、專業化的旺盛需求。
從當前導游體制的主要矛盾來看，導游體制建設滯後於旅遊業快速發展的需要，導游服務供給與不斷豐富的市場需求不相適應；導游封閉式管理與開放型市場、綜合型產業不相適應；存在導游服務結構性矛盾、導游流通政策性壁壘、導游保障系統不健全等問題。
就目標而言，推動導游從行政化、非流動、封閉式管理向法治化、市場化管理轉變，構建「進出、監管、保障、獎懲」四位一體的管理體系，使導游管理體制更加科學高效，導游監管、評價、流動、激勵機制更加完善，營造消費者、導游、市場共贏局面，使導游成為旅遊市場秩序的堅定維護者，成為旅遊業創新、創業的活躍領域，成為人民群眾游得放心、舒心、開心的重要環節。
記者：此次導游體制改革的重點任務有哪些？
負責人：此次導游體制改革重點任務包括改革考試培訓注冊制度、改革導游執業制度、健全執業保障體系、健全事中事後監管體制、建立健全導游協會組織、創新導游激勵機制等。
記者：剛才您提到了導游保障是重點任務之一。此次改革對導游的保障體系的構建會有哪些舉措？
負責人：導游保障體系構建是一個系統工程，每個不同的保障領域會有針對性地具體措施。
例如，此次改革將健全導游保險保障體系。開展導游勞動權益保障督查，維護導游的合法權益。鼓勵有條件的地方採取財政資金補貼一部分、社會捐助一部分、導游繳納一部分等形式，幫助導游解決社會保險、執業保險費用問題；鼓勵有實力、負責任的企業建立導游誠信基金、導游傷殘基金等。探索試點導游自由執業責任保險制度，鼓勵自由執業導游投保執業綜合保險。
關於導游執業的人身安全保障，國家旅遊局與交通部共同推動落實聯合印發的《關於規范旅遊用車「導游專座」的通知》，要求從2016年8月1日起，新進入道路運輸市場的營運客車不得在車廂內任何位置設置折疊座椅，在用營運客車的折疊座椅不得使用。加強與公安部門的協調，推動依法嚴厲處罰侮辱、毆打等嚴重侵害導遊人身安全的違法行為，確保導游安全執業。督促旅行社等用人單位為導游安排干凈、衛生、安全的陪同用房和餐飲；鼓勵地方和企業為導游配備統一的，體現目的地形象、企業形象的工裝，使導游體面執業。
關於導游激勵方面，此次改革將從加強導遊人才隊伍建設、完善導游等級評定製度、打造星級導游服務品牌、樹立導游正面典型等方面，改革導游激勵機制，增強導游職業歸屬感和榮譽感。
記者：您提到了對導游協會組織的改革，這方面會有什麼動作？
負責人：導游協會組織的改革，將推動建立體制合理、功能完備、管理有效、行為規范的導遊行業組織體系，發揮導遊行業組織聯系政府、服務會員、促進行業自律的作用，構建導游依法自治的現代社會組織。
改革的內容包括：依法推進省市兩級的導遊行業組織體系建設；充分發揮導遊行業組織自律作用，要求所有導游必須加入導遊行業組織，切實把行業組織打造成「導游之家」，支持導遊行業組織可持續發展，按照社會化、市場化改革方向，促進和引導行業協會自主運行、有序發展；加強對導遊行業組織的監督檢查，嚴厲查處違規開展導游注冊工作以及違反相關法律法規的導遊行業組織。
記者：導游自由執業試點工作啟動以來，引起了多方關注，業界在這段時間也有一些疑惑，有些問題具有代表性。例如，什麼樣的機構可以開展線上或者線下導游自由執業業務？導游開展自由執業的收益來自哪裡？導游自由執業試點工作開展的情況如何進行評估？
負責人：關於第一個問題，涉及試點運營資質問題，要從線上和線下兩個角度去考量。
開展線上導游自由執業業務要依法搭建有導游服務網路預約平台、並在國家旅遊局備案從事導游自由執業業務的企業法人，具備試點辦法規定的相應條件和能力要求。
開展線下導游自由執業業務是在國家旅遊局確定的線下導游自由執業試點區域內，經試點地區旅遊主管部門審核的旅遊咨詢中心、旅遊集散中心、A級景區遊客中心等線下旅遊機構。提供線下導游自由執業的機構，由省級旅遊主管部門向國家旅遊局備案。
關於導游開展自由執業的收益來源，主要來源於消費者支付的導游服務費和自願支付的小費，試點機構也可以根據自身情況建立合理的獎懲機制，根據導游開展自由執業的業務量和消費者的評價，給予在本平台開展自由執業的導游額外補貼。
關於導游自由執業試點工作開展情況的評估，國家旅遊局已經制定了《導游自由執業試點工作評估方案》，啟動了第三方機構對試點情況的動態評估，以便總結提煉可復制可推廣的成果，提出存在的問題和下一步推廣的工作意見和建議。
記者：多年來，業界對於一些省市禁止外地導游在本地區執業有著爭議之聲，這種做法是否會在改革中得以改變？
負責人：建立導游執業的地區壁壘是部分省市錯誤的做法。此次改革將堅決取消導游異地執業壁壘，清除各地違法設置的導游異地執業障礙，真正把導游選聘管理許可權放歸市場，通過市場調節和企業自主選擇，使導游資源在不同地區、不同時間的合理分配，促進導游流動更加開放化、導游資源配置更加市場化。

⑨ 導游的工作做什麼

一般是在固定的地方，主要是講解旅遊景點歷史，還有導路，導購，不過這個一般只是吃青春飯

⑩ 導游淡季的時候都在做什麼工作啊

還有的導游非常喜歡電腦游戲，甚至不要吃飯和睡覺。要知道，網路游戲本身就是一種精神毒品，在浪費網友時間和金錢的同時，也在耗費著你的健康與生命。長時間的玩網路游戲，使得人體的健康每況愈下，無論精神和體力都會大大減弱，何況熬夜、不定時飲食、長時間坐著，都是身體健康殺手。當你長時間沉醉在網路游戲世界中時，不知不覺中一隻巨大的魔爪已經將你深深地套牢，正在吸食你的時間、金錢、健康以及生命。
許多時候，我不止一次對導游們這么說過，但是，許多人還是這個耳朵進那個耳朵出，因為許多導游不知道淡季該做些什麼。休息固然重要，但是學習不可以忘記。上周末，本人還抽空出去遊玩的同時，在景點聽了許多導游的講解，每個人都有自己不同講解方式和內容，哪怕有的景點我都爛熟與心了，但是在聽了有的導游講解後我也學到不少，真是不虛此行。那麼，我們的導游空的時候也能不能除了看書，去景點走走，說不定學到的更多，並且可以呼吸新鮮空氣，有益於身體健康、活躍身心，遠比一直窩在房內玩游戲好得多！