蒼南旅遊投資集團怎麼樣

『壹』 蒼南縣國有資產投資集團有限公司怎麼樣

蒼南縣國有資產投資集團有限公司成立於1999年03月10日，法定代表人：林慶潑，注冊資本：20,080.0元，地址位於浙江省溫州市蒼南縣靈溪鎮玉蒼路163-177號。

公司經營狀況：
蒼南縣國有資產投資集團有限公司目前處於開業狀態，招投標項目134項。

建議重點關註：
愛企查數據顯示，截止2022年11月26日，該公司存在：「自身風險」信息55條，涉及「開庭公告」等。

以上信息來源於「愛企查APP」，想查看該企業的詳細信息，了解其最新情況，可以直接【打開愛企查APP】

『貳』 旅投公司是什麼單位

旅投公司大多數是國營單位，少數是私營單位。

旅投公司並不特指某個公司，泛指旅遊投資公司。我國的旅投公司有很多，例如：湛江市旅遊投資集團有限公司（國企）、廣西旅遊投資集團有限公司（私企）、四川省旅遊投資集團有限責任公司（國企）等。

旅遊投資公司是從財務角度，對旅遊景點進行投資的企業。值得一提的是，旅遊投資公司自身不參與旅遊景點開發，以及相關經營項目。旅遊投資公司的主要經營業務，涵蓋旅遊景點開發，以及旅遊資源整合，還有旅遊包裝上市。

旅遊投資的目的：

1、獲得更多的外匯收入以及社會經濟收入。

2、提供更多的社會就業崗位。

3、調整國家或是地區之間經濟發展的不平衡狀況。

4、繼承和發揮社會文化傳統，展現社會文化的力量。

5、保護和改善生態環境，促進旅遊業經濟的長遠發展。

『叄』 新型車輪腐敗如何根治

近日，湖南益陽市紀委通報4起私車公養案例，貴州省紀委3月19日通報了1起私車公養案例，天津、湖北、浙江等多地也在持續開展私車公養專項檢查整治。從中央紀委以及各地紀委通報情況來看，此類案例並不少見。

調查發現，隨著各地作風建設持續深入，公車私用得到有效遏制，但花樣翻新的私車公養現象浮出水面，成為「車輪腐敗」新變種。

堵住「跑冒漏滴」，扎緊制度籠子

「私車公養本質上還是特權思想和特權行為的表現，是『四風』問題的反彈回潮。」中紀委駐社科院紀檢組副組長高波認為，一些人鑽制度空子，以權謀私，消解了公車改革的效果，同時也極大損害了黨和政府形象與公信力。

一些因私車公養被處分的黨員幹部事後自我剖析稱，沒有公車坐了，用私家車辦公事存在補償心理，就利用工作便利換取補貼。

高波表示，現實中確實存在公車不夠用、私車公用的情況，但這不是違法違紀的理由，不能以此為借口為私車公養開脫。

多名受訪黨員幹部認為，遏制私車公養，要強化制度建設和落實，加強監督，強化問責。鄒雲森等建議，嚴明公務用車管理和使用方面的相關規定，「一旦發現私車公養問題，除處理直接責任人外，還要對負責管理公車的人員以及單位主要負責人進行嚴肅問責。只有這樣，才能形成震懾。」

據了解，不少地方開始藉助互聯網技術，緊盯公務加油卡，實行網路信息監管，讓每一筆用油消費的去向都有跡可循。比如湖北省沙洋縣紀檢機關利用公務油卡管理系統、加油站監控系統、公安「天眼」系統等信息大數據進行比對，精準獲取問題線索，從嚴快查快處，取得明顯成效。

高波等專家認為，解決私車公養問題，還要融入到公車改革的大盤子中，簡化購買社會服務流程，增加供給，讓公務用車更規范、更便利。

『肆』 礬礦文旅集團屬於蒼南縣旅投集團嗎

礬礦文旅集團屬於蒼南縣旅投集團。2020年7月28日，溫州礬礦文旅集團成立暨揭牌儀式在蒼南縣礬山鎮舉行，標志著礬礦轉型發展邁出重要步伐。

『伍』 看到河北旅遊投資集團在招聘，不太了解這個公司，有了解的嗎，麻煩說一下這個單位怎麼樣啊

剛好之前看到一篇帖子，轉給你可供參考。

原文如下：
看到這個單位今年又在招聘，所以把去年考試的經歷和大家分享一下。大概也是十一月發布的招聘信息，然後還參加了清華北大的招聘會，可以現場投簡歷。因為去年寫著年薪十幾萬，現場人特別的多。報名之後大概12月初去北京世界蓮花酒店筆試。
筆試的時候搞的聲勢浩大，上午是宣講會，在他們酒店金碧輝煌的會議廳，中午在他們酒店餐廳吃的飯，下午筆試。招聘信息寫的招8個人，但是參加宣講會的貌似有200多個人把。上午到了之後先領了個號牌，貼身上，進了會場。大概是人力資源部主管先介紹了一下企業情況。然後是當時的董事長說了一下暢想，基本上就是畫了一個大餅吧。這個宣講會全程有錄像，各個機位，中間有茶歇，可以吃點東西。所有的舉動都被錄下來了，因為有號牌，所以可以知道是誰，茶歇的時候他們還搞了一些采訪。最後宣講會結束的時候還剪輯了一些畫面讓大家看。然後到下午就是筆試，按崗位分了考場。大概就是一個小時或者一個半小時的試卷，忘記了具體多長時間了。試卷前邊8道心理測試，後邊有一部分行測的題型，比較簡單，不太多，十幾道的樣子。然後是旅遊方面的，還有投融資法律一類的問題，如果是專業的估計好答一些。選擇題最後是關於公司的一些問題，宣講會上講過的。最後大題，題目看崗位。如果這個崗位沒有加試，那就是和崗位相關的。如果還有加試，就是一些情景題目和建議一類的。最後一個一個英文的自薦信。崗位加試就是像景觀，答完試卷之後，還有個畫圖，我聽考這個崗的說的，兩個小時。不過因為一個崗招的專業特別雜，有人不會畫圖，就寫了點東西，最後也考上了。所以具體的評判標準是什麼，也不是很清楚。
過了筆試就是面試，大概是在一月初。如果沒進面試，但是還是想試一試的話，可以打聽下時間地點，直接去參加。聽說有人直接去了，最後還錄用了。這個面試特別神奇，不知道是為了趕時間還是什麼，五個人一組。但是並不是小組討論，就是五個人一起進去，對面是一排面試官。面試官就是董事長，副董事長那種級別的，還有人力資源部的主管，主管來主持，還有兩個崗位專家。五個人進去坐好，挨個進行。就是第一位，先來自我介紹，完了專家會提一兩個專業問題，就結束了。然後就是第二位。所以自己面試，還可以圍觀其他四個人面試。。。。然後排著隊出去。最後就是過了兩三周，就通知錄用了，讓交三方。整個考試的經歷就介紹完了。
最後樓主因為一些原因沒有去這里，不過跟去工作的人有一些聯系，從他們那裡知道了入職之後的一些情況，也可以和大家說一說，大家可以做一個參考。開始說3月份左右去北戴河培訓，最後消失了，估計是直接省略了培訓這步，畢竟培訓還是挺花錢的。然後7月份入職，把人全部分到了一個小山村，據說那邊的項目急，去那裡實習三個月。工作上就是大概按專業分了下部門，並不按崗。也有很多乾和自己專業完全沒關系的。在那邊應是挺忙，入職這批實習的一個月只能休息兩天，而他們正式員工可以半個月休息兩天。生活上，畢竟是小山村，條件挺差，前不著村後不著店，買不到東西。據說中間還有一個月停水，每天就是拿桶提一些帶著鐵銹的水來用。當然住宿上也是老員工條件好，新入職的差。實習的時候是拿實習工資，死工資三千。這個時候也沒有簽勞動合同，也沒有正式定崗。聽說三個月之後分了崗，有不少分到了外地駐項目，一部分人留在在石家莊，不過進的是分公司，總部是不會讓進的。駐外的應該也是一個月休息一次，平時周末也要上班，具體也不太清楚。關於工資，據說定崗簽了合同之後工資還沒有實習的多，研究生學歷的到手一個月兩千多，跟招聘的時候寫的年薪10-12萬，和12-15萬兩檔差的還挺多的，轉正後一年各種下來，年薪應該只有這個當初宣傳的一半或者三分之一吧。（看今年的招聘信息沒敢寫待遇了，貌似只寫了「基本工資+績效」）關於宣講會上董事長畫的那個餅，入職之後再也沒人提到過了，當時說想要一批可以三年內成為中層的員工。他給出來的信息是，因為他們是新公司，缺員工，尤其是缺中層，這是他們第一次公開招聘，不得不說這個餅畫的真是大啊。現在可能連畫餅的筆都沒有，就給大家口頭描述出來了一張餅。
從考試到入職的情況大概就是這樣，最後再說點關於這個公司的了解吧。這是四年前從河北建投分出來的新公司。因為建投是個好單位，所以大家可能會認為這個也很好。但是我覺得吧，這個事情還是要看單位本身的。據我了解，去年就是15年冬天是第一次對外招聘，所以公司的原來的員工有的是從建投帶出來的，剩下的都是靠內部關系進的，導致這個單位全都是關系網。最終在哪裡工作就是看有沒有關系，有關系的話，不用經過這個招聘，直接可以進總部，沒有關系即使招進去了，也是分到各地的分公司。工資也是看有沒有關系，據說有關系的話可以掙到沒關系的人的兩三倍，當然大部分工作是沒有關系的人在做，關系戶是相當的清閑。當時招聘的會場、茶歇、午飯、還有全程錄像，讓大家都覺得他們公司特有錢特牛逼，也正因為這個讓好多人認為他們公司很好，最後去了那裡。但是貌似去的人都不太滿意，有入職當月就離開的，也有實習期離開的。好像招聘的時候那些看起來很專業的專家也是外邊請的吧，入職的人說，後來再也沒見到過這些人。招聘時看起來是國企大公司，入職後感覺就是一群土八路，也許總部還是有點大國企的樣子？不過反正也進不去，但是據說分配到的子公司都是不盡人意，辦公條件差，管理制度工資體系混亂，都是關系戶的單位想必這些也好不到哪去吧。總體來說，這個單位招聘給人的感覺，工作地點，工資和入職之後各方面來對比，沒有一個能讓人滿意的。當然這些東西也是看個人要求了。我這里只是分享下信息，到底要不要去這個公司，還是看個人選擇啦。大概就說這么多吧，希望可以幫到大家。

『陸』 蒼南旅遊團有哪些

1、蒼南縣旅遊投資集團有限公司地址位於浙江省溫州市蒼南縣蒼南大道3樓。
2、蒼南縣旅遊服務公司地址位於溫州市蒼南縣公園路藍月亮幼兒園西北側約80米。