職工旅遊費怎麼做分錄

❶ 我公司組織全體員工旅遊，發票已開（發票開的是旅遊費，金額20萬），怎樣記賬

需要繳納個人所得稅.

分錄是:

借：管理費用/製造費用/銷售費用-福利費

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

根據《中華人民共和國個人所得稅法》免納個人所得稅的福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費；

具體是指由於某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規定從提留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助。下列收入不屬於免稅的福利費范圍，應當並入納稅的工資、薪金收入計征所得稅：

①從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；

②從福利費和工會經費中支付給本單位職工的每人都有的補貼、補助；

③單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。

因此，公司組織的人人有份的免費旅遊，不屬於免稅的福利費范圍，應當並入納稅的工資、薪金收入計征所得稅。

(1)職工旅遊費怎麼做分錄擴展閱讀：

新會計准則取消了應付福利費科目，福利費不用提取了。

1、如果執行新會計准則，會計分錄：

（1）發生福利費支出時

借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：現金等

（2）月末，分配時

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利費

（3）結轉損益時

借：本年利潤

貸：管理費用--福利費

2、如果執行原企業會計制度，福利費可以提取，也可以不提取。

（1）如果提取，按以前會計分錄做。

（2）如果不提取，發生的福利費支出，直接計入「管理費用--福利費」科目。

❷ 公司組織的旅遊費要怎麼做會計分錄，計提

公司組織職工花旅遊費由公司全額報銷，但是職工旅遊費用不得稅前抵扣，所得稅匯算清繳時要做調增金額。
借：營業外支出—職工旅遊費用
貸：銀行存款或庫存現金

❸ 景點旅遊門票會計分錄

1、企業報銷景點旅遊門票時：
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
支付門票費用時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
2、企業作為售票方，收取景點門票收入時：
借：銀行存款
貸：主營業務收入（或其他業務收入科目）
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
企業報銷景點旅遊門票，應當設置「管理費用」科目以及「應付職工薪酬——職工福利費」科目核算；企業作為售票方，收取景點門票收入時，應當設置「主營業務收入」科目或「其他業務收入」科目以及「應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）」科目核算。

❹ 旅遊費的會計分錄應該怎麼做

公司支付員工旅遊費100%報銷作分錄
借：營業支出—員工旅遊費
貸：銀行存款或庫存現金
公司支付員工旅遊費70%報銷30%員工自負作分錄
借：營業支出—員工旅遊費
借：其他應收款—墊付員工旅遊費
貸：銀行存款或庫存現金
註：公司報銷員工旅遊費不能稅前抵扣

❺ 公司組織的旅遊費要怎麼做會計分錄，計提的時候

1，公司組織的旅遊可以直接記入＂管理費用-其他費/福利費＂。
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬
支付時
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款/庫存現金
2，如果是以公司＂工會＂的名義組織旅遊的，則直接沖減公司計提的＂工會經費＂就行。
借：管理費用-工會費
貸：銀行存款/庫存現金。

❻ 員工團體旅遊會計分錄

1、企業發生員工團體旅遊費用時，會計分錄為：
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2、企業支付團體旅遊費用時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
此外，根據我國現行個人所得稅法律法規有關規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵（包括實物、有價證券等），應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。