旅遊專業如何做到誠信敬業

① 作為一名中職學生,談談你好如何努力做到愛國,敬業,誠信,友善450字

寫作思路：愛國、敬業、誠信、友善是社會主義主義核心價值觀的基本內容，是公民個人層面的價值准則。只有體現個體層面道德和價值要求的「愛國、敬業、誠信、友善」內化為每個人的行為規范，才可能真正實現「富強民主文明和諧」的社會主義現代化國家。

一是堅持馬克思主義的指導思想。我們要用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝自己。馬克思主義指導思想是社會主義核心價值體系的靈魂。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想。在我們以後成長成才的過程中，馬克思主義為我們提供了正確的世界觀和方法論，是我們認識社會發展規律、把握未來方向的強大思想武器。

二是我們要樹立中國特色社會主義共同理想，堅定中國特色社會主義理想信念。我們要強化理想信念學習，深刻理解高舉中國特色社會主義偉大旗幟，對於當代中國進步與發展的深遠意義，自覺認同中國特色社會主義的共同理想，把這個共同理想化為自己的價值追求、價值取向和價值目標，並堅定地為之努力奮斗。

三是我們要學習和弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。我們應從優秀傳統文化中汲取營養，激發愛國熱情，使我們一方面以開放的心態，虛心學習世界其他民族的長處，另一方面樹立堅定的民族自尊心、自信心和自豪感，自覺維護國家利益和民族尊嚴。

四是要以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀作為我們道德實踐的評判標准，引導我們明是非，知榮辱，辨善惡，分美醜。榮辱觀是價值觀的重要內容。社會主義榮辱觀是社會主義核心價值體系的基礎。

只有知榮明恥，明辨善惡美醜，一個人才能形成正確的價值判斷，一個社會才能形成良好的道德風尚。我們應該自覺遵守「愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」基本道德規范。

② 如何在職業生涯中履行愛國敬業誠信禮讓

愛國，是指個人對祖國的一種積極和支持的態度，是國人千百年來固化下來的對祖國的一種最深厚的感情，反映的是個人對自己的命運和賴以生存的國家的命運兩者之間關系的一種理性把握。我國素有愛國主義傳統，自古以來表現出「天下興亡、匹夫有責」的高度社會責任感。愛國是維系一個國家團結、穩定和繁榮發展的不可或缺因素，也是一個人的基本價值取向和行為准則。
敬業，體現的是一種積極向上的人生態度，是一種積極進取的事業觀。敬業精神要求人不僅要把自己的事業當作謀生的手段，更要把它當作自己的第二生命，把事業的成功與否當作衡量人生價值的重要標准。要干一行、愛一行、鑽一行、懂一行，每個人都在自己平凡的崗位上書寫自己的華彩人生。
誠信，是中華傳統美德，真實無妄、誠實守信、重行重諾、言行一致，一直是中國人引以為豪的道德品質。隨著現代社會的發展，誠信不僅僅具有倫理性質，而且越來越具有經濟性質。誠信也已成為現代社會發展的黏合劑和市場經濟健康運行的基石，是整個社會系統良性的重要基礎。
友善，是一種善待他人的態度，善待他人正是人們在人際交往中所要遵循的基本價值准則，友善是人際交往的潤滑劑，是建設和諧社會的重要元素，與人為善、樂於助人，理應成為每個人的精神品質。

③ 如何踐行敬業值准則

踐行敬業准則首先要立足本職崗位，怎樣做到愛崗敬業
干好本職工作，就要熱愛本職崗位。「干一行就要愛一行」，既然選擇了自己的工作，就要真心的熱愛自己的崗位，把本職工作當成自己的事業去經營，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態度，全身心的投入到本職工作中去，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的工作成績。法學會之所以連續多年被評為「全國法學系統先進單位」，前提就是學會領導對工作的重視本職工作，就要勇於承擔責任。責任是對人生義務不需要完成任務的崗位。工作中，我們要積極勇於承擔責任，認真履行好自己的職責，遵守好法學會的各項制度。工作中嚴格按規程辦事，對於工作中出現的各種問題和困難，要積極的面對，不能一味的逃避，要擔當起責任，負責任的去解決好這些問題。

三、干好本職工作，就要加強業務學習。「干一行還要專一行」。尤其是作為法學會的幹部，面對政法戰線上的同事及法學專家學者，不僅要對法學及法律知識有一定的深入了解。更要學會去組織好各種法學交流及學術活動。比如說外事工作，首先要講政治、其次要嚴謹細致、業務熟練。這就需要對外事工作的流程和規定認真領會、刻苦鑽研，要做到業務精通，心知肚明。工作中面臨的許多新情況、新問題，*工作經驗去解決已經適應不了當前的形勢。因此，干好本職工作還要具備一定的專業技術知識。工作之餘要不斷學習各專業、各崗位的相關知識及各級文件精神，不斷適應崗位的需要，這樣才能成為勝任本職工作的行家裡手。。

四、干好本職工作，就要提高創新意識。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。「惟有創新才能不斷前進」。法學會自2006年至現在，連續上台階，多次創佳績，*的就是開拓創新的精神和勇氣。領導班子面對工作中遇到的種種難題，應該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進取的勇氣，放開手腳，大膽實踐，以創造性的精神來開展工作。才有了法學會如此的成就。因此要想在短時間內完成高質量的工作，一味的因循守舊是不可能辦到的，惟有在工作中充分調動自己的主觀能動性，不斷創新，勇於採用新方法、新形式，並在實踐中加以總結完善，才能不斷提高工作效能，保質保量地完成工作。

④ 怎樣做到愛崗敬業

1、積極主動。不要認為交給你的工作沒有做過，沒有經驗，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作，一名優秀員工每天絕對不會只限於做那些自然而然的事情，做那些習以為常的事情，而是積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。
2、誠信做人。成事先成人，一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信。誠信表現在工作中就是對所從事職業的忠誠，對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司，一個沒有信譽的人會受人愛戴嗎？一個不忠誠的人會得到提拔嗎？不會，所以如果你想被重視，想在芸芸眾生中脫穎而出，你就必須忠誠，必須講誠信，而不是站在優秀的背後指責、嘲笑，那麼你永遠是一個失去誠信的小人。
3、敬業精神。全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業中出賣自己的勞動力，會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業，認為那是愚蠢的行徑，殊不知，付出才有回報。對於得過且過，消極懶惰的人來說，成功只是睡夢中的曇花一現。
4、勤奮努力。勤：做事盡力，不偷懶；奮：振作，鼓勁。當你在嘲笑別人、埋怨公司時，請問問你自己，你認真學習了嗎？你勤奮工作了嗎？你積極付出了嗎？公司在發展，每個人都要用積極的態度去適應，要用創造性的思維去努力工作。勤奮不是三分鍾熱情，而是一種持之以恆的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。

⑤ 作為當代大學生,應該如何理性擇業,誠信就業,愛崗敬業

轉瞬20年過去了，我也到了要就業的年齡了，離就業還有不到1個月了，這個學期學習了就業指導這門課程，還是收獲頗多的，從懵懵懂懂到有了自己的想法與認知，下面我就來談一下我對就業擇業問題的理解。
近年來，就業競爭日益激烈，這是我們有目共睹的事實，大學生就業成為社會關注的熱點問題。作為專科學生來說，我們在這個環境下有利有弊，利是我們的專業性較強，而且有學校做支撐向導。弊是我們沒有本科生的文憑，在學歷上 與人家就差一個檔次。
那我們如何能在強手之中脫穎而出，撐起屬於自己的一片天，這就需要我們思考怎樣選擇職業？怎樣規劃職業生涯？怎樣使自己處於優勢地位……
我認為，至少我們要做到兩點，才有可能在競爭中處於一個不掉隊的地位。一是要有積極地心態，二是要有良好的學習能力。
對於心態問題，我認為，多讀讀心理類的書，開拓開拓心胸，培養一個積極向上的心態是沒那麼困難的。在不如意的時候，想想老子的那句話「天地不仁，以萬物為芻狗」，意思就是說，天地都是不仁義的，用完一個東西後就拋之身後了，更何況我們人呢。你並不是對每個人都有用的，人家沒必要把你當寶貝一樣捧著供著，你只要發揮自己的價值，別人自然會認為你是一個有用的人，從而尊敬你，不會看不起你。
對於學習能力，這個就要靠自己的修煉了，每個人有每個人的學習方法，別人交給你的，只能靠你自己吸收接納。這個別人是幫不了你的。但是，我認為，只要做個有心人，別人會的你都會會，別人做不好的你都會做好。
對於擇業問題，職業選擇本身還是一種雙向選擇的過程，個人選擇單位，單位選擇個人。一個人在做職業選擇時，還要考慮用人單位的需求，知道自己的優勢在哪，這樣才能跟單位配對成功。 再次，職業選擇還要符合自己的實際。每個人的性格不同，每個人都有自己的興趣愛好，因此每個人要根據自己的實際和需求來選擇職業。
所以在選擇職業時，不能完全憑主觀意志和願望行事。如果個人的擇業脫離了社會和市場需要，他將很難被社會接納。只有把社會需要與個人的理想、抱負和志趣結合起來，才有成功的希望！
有人說，那我要選擇一個大企業還是小企業呢？對於這個，我是這么想的，大企業學做人，小企業學做事，大企業里你學到的更多的他的文化以及管理，但是他的分工更為細致，轉換做別的工作的可能性比較小。小企業里你可以更好的鍛煉自己的專業能力，但在企業文化和管理上肯定不如大企業。那就要看你追求的是什麼了，如果說是單純的想鍛煉自己的業務能力，當然我還是覺得小企業是不二之選。
再說一下我對愛崗敬業的理解，有句話說得好，「在你的職責范圍內做好一件事是你的本分」對於你的職業，你應該不過分的挑剔，干一行愛一行，而不是愛一行干一行，如果你只追求你喜歡的職業，對於你現有的職業只是認為是生存下去的不得已而已，那你肯定是干不好工作的。既然身在其職，無法改變，就該琢磨怎麼才能把你的工作做得更好。

我認為，個人的發展是可以選擇的，知識的儲備決定了以後的發展道路。儲備的知識到了一定的程度，總有大顯身手的那一時，實力與努力是你成功之路的領頭兵。一個人只有實力而不努力，這個人太懶；一個人只會努力而沒有實力，這個人太蠢。當一個人實力與努力並重時，成功之路也就離你不遠了……
大學生就業就像是在浩瀚無邊的沙漠中尋找綠洲，機會到處都有，看你怎麼把握。我想，只要我們把個人選擇與社會需要相結合，用理性的眼光來看待問題，在擁有實力的同時加倍努力，不斷學習新事物，做到思路清晰，行動一致，你絕對差不了的。

⑥ 如何做到愛崗敬業

1、積極主動。不要認為交給你的工作沒有做過，沒有經驗，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作，一名優秀員工每天絕對不會只限於做那些自然而然的事情，做那些習以為常的事情，而是積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。

2、誠信做人。成事先成人，一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信。誠信表現在工作中就是對所從事職業的忠誠，對上司、對公司的忠誠。

3、敬業精神。全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業中出賣自己的勞動力，會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業，認為那是愚蠢的行徑，殊不知，付出才有回報。對於得過且過，消極懶惰的人來說，成功只是睡夢中的曇花一現。

⑦ 旅遊從業人員應具備哪些職業道德品質

一、愛崗敬業，遵紀守法

愛崗敬業，是指熱愛自己的本職工作，以恭敬負責的態度對待工作，勤勤懇懇，兢兢業業地履行崗位職責，「專心致志，以事其業」。遵紀守法，是指旅遊行業從業人員在職業活動中嚴格遵守國家的法律、法令和有關政策，自覺遵守各種規章制度、條例、守則等職業紀律。

愛崗敬業、遵紀守法是旅遊從業人員做好工作的前提和基礎，是提高旅遊服務質量的根本保證，是旅遊業取得社會、經濟效益的源泉。踐行這一條規范必須做到以下幾點：

1、 樹立正確的擇業觀，克服職業偏見

2、堅守工作崗位，具有高度責任心

3、熱愛工作對象，具有職業良心

4、執行政策法規，抵制不正之風

二、熱情服務、賓客至上

熱情服務是指旅遊從業人員在工作過程中尊重客人，主動、熱情、耐心、周到地關心客人並為他們排憂解難的態度和行為。賓客至上就是視顧客為「上帝」，把賓客的利益放在首位，始終如一的為客人著想，努力滿足他們在消費過程中正當、合理的各種需求。

熱情服務、賓客至上是我國人民的傳統美德，是旅遊行業的生存之本，發展之道，是旅遊從業人員的待客之道和應具備的基本品德。踐行這一條規范，必須做到以下兩點：

1、 樹立服務觀念

2、 樹立客人意識

3、文明禮貌服務

三、誠實守信，公私分明

誠實守信是指旅遊從業人員忠誠老實，不說謊話，不弄虛作假，遵守許下的諾言，言行一致，表裡如一，做到「言必行，行必果」。公私分明是指旅遊業從業人員正確處理和擺正公和私利益關系，以國家利益、集體利益為重，不貪圖個人利益，不為了個人利益損害集體、國家利益。

誠實守信、公私分明是旅遊行業經營原則的具體體現，是樹立企業形象的基礎，是創造品牌的靈魂，是旅遊從業人員應有的思想品質和行為准則，是高尚情操在職業活動中的重要體現。踐行這一條規范要做到以下兩點：

1、誠信服務

2、勇於奉獻

四、團結協作，顧全大局

團結協作是指旅遊業內部全體從業人員相互之間的團結友愛，各個工作環節和服務部門之間協同奮斗。顧全大局是旅遊從業人員的一切言論和行為都要從國家、旅遊業、企業的大局出發，要識大體，顧大局，從而保證大局不受損害。

團結協作，顧全大局是生產社會化的客觀要求，是建立新型人際關系的需要，是提高旅遊服務質量的重要保證。踐行這一條規范必須做到以下兩點：

1、團結互助

2、以大局為重

五、一視同仁，不卑不亢

一視同仁是指旅遊從業人員在職業活動中對客人不分厚薄，一樣看待、同等對待。它要求從業人員不論客人的國籍、種族、身份、貧富等都能友好地相待，一樣地尊重他們的人格、習慣以及宗教信仰等，滿足他們的正當的服務需求;在任何客人面前不分厚薄，維護他們的合法權益，關心他們的切身利益，真誠地為他們服務。不卑不亢指從業人員在工作中要維護自己的人格、國格，堅持自己的信念，要謙虛謹慎，但不要妄自菲薄，為客服務，但不低三下四，熱愛祖國，但不妄自尊大，學習先進，但不盲目崇洋。強調不卑不亢，就是要反對民族自卑感，反對金錢拜物教。

一視同仁是人道主義原則的具體體現，是旅遊業的商業性所提出的要求。不卑不亢是旅遊從業人員的國格、人格和民族尊嚴的具體體現。踐行這一條規范要做到以下幾點：

1、一視同仁

2、自尊自強

3、謙虛謹慎

⑧ 如何做一個誠實正直 愛崗敬業的員工

現在企業之間的競爭日趨激烈，很多人都在探討企業之間的競爭歸根到底究竟是什麼的競爭呢，經過大家的探討，大家得出一致的結果，那就是企業之間的競爭是人才的競爭，所以現在越來越多的企業開始關注員工，想各種辦法進行人性化的管理，希望能夠給員工一個好的工作環境，以期望能夠留住員工。企業關心員工，員工也應該有所表示才好，那麼我們要怎麼樣才能夠做一個愛崗敬業的好員工呢，讓我們大家一起來學習一下。
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做愛崗敬業的好員工就是當老闆給你安排任務時，你要及時認真的去完成，當你遇到困難的時候，你要想方設法去克服你的困難，而不是去退縮。做愛崗敬業的好員工，你要對你的工作始終充滿熱情，因為有熱情的話，你就可以全身心地投入到你的工作中。做愛崗敬業的好員工，你要有奉獻的精神，不要總是在乎公司給你什麼，公司給你好處你就做，公司不給你好處，你就不去做了，這樣是不對的，你要有奉獻精神，不論公司會以什麼樣的方式回報你，你首先要把你該做的都做好，你要先想著付出，再想回報。
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做一個愛崗敬業的好員工還有很多事情要做，我們只給大家例舉了一些，所以我們大家在工作的時候要注意總結，如果大家把大家的心得都拿出來分享，我相信大家一定都會成為愛崗敬業的好員工。

⑨ 結合自己專業談談在今後的工作中如何做到愛崗敬業,誠實守信

如果結合自己的專業來說的話，我本身是學法律的，可能今後的工作做到愛崗敬業，誠實守信的話，跟我的聯系比較大，捫心自問一下，其實現在就是一個法治社會，很多東西本身就需要追求其嚴謹性，它背後所體現的內在是一個人文制度，對於現在一些規則的制定的一些約束，其實還是從人性化的角度考慮，並且一定要去以自己的一個委託方為主。對於一名好的律師來說，委託人的放心就是我們的安心。

⑩ 旅遊從業者如何成為社會主義核心價值觀的模範

具體到工作實踐中，應做到如下幾點:
一是通過學習社會主義核心價值觀牢固樹立「愛國」意識，夯實導游思想根基。
二是通過始終堅守「敬業」理念，把握導游職業的規律性。
三是通過自覺塑造「誠信」形象，提高導游隊伍的市場美譽度。
四是通過努力踐行「友善」的理念，增強服務遊客的自覺性。