『壹』 旅遊管理專業研究生的工資比本科生高多少
這個沒有具體的數值的，因為工作單位以及公司的補貼不同，工資有很大的差別。
如果是通過旅遊管理專業考入公務員或者是事業單位系統的話，那麼工資就是很穩定的。剛入職的研究生工資會比本科生高600塊錢左右，但是具體的數值會因為地理位置的不同而不同的。
如果是進入公司的話，那麼就太不相同了。公司的類型不同是有很大差別的。如果通過旅遊管理找到的是文員的工作，那麼工作一般都是比較穩定的都是很低的工資，3000左右。如果是導游的話，那麼需要根據帶團情況來看，導游的工作並不是固定的。旅遊高峰期導游的工資也會很高的。淡季的時候工資會相對低一些。比較不穩定，但也都是高收入人群了。
現在的大學生在畢業的時候找到的工作並不一定就是專業對口的工作。如果是不對口的工作，那就更沒有可比性了。
工資多少要看很多因素的，比如工作的城市、公司的類型、工作的崗位等等，不要單純從學歷來比較工資。
『貳』 旅遊管理出來工資怎麼樣
旅遊管理會分為：酒店管理、旅行社管理、景區管理和會展經營與管理等方向。不同方向的畢業生工資差別還是比較大的。
就酒店而言，才進入一個五星級酒店做前廳可能在1700-2500左右，當然有提成的；做做餐飲一般在1200-1800元左右；在旅行社工作帶團的話，一般一個月辛苦點掙個3-4千還是沒問題的，不帶團，就行政崗位的工資在1600左右吧；景區管理專業的行政工作工資一般在1600-2300左右；會展經營方向的行政崗位工資一般在1700元左右。
當然工資是和地區、公司性質、公司發展狀況、崗位性質等有密切關系的。以高速發展的重慶的五星級酒店的相關的工作看。針對剛畢業的學生，如果自己能力比較強的話，從事行政工作的工資相對比較固定一點，譬如酒店人力資源招聘助理、培訓助理等工資一般在1600-2500。從事行政文秘的工資一般在1600-1800.如果做相應的銷售工作，工資加提成一般都能上3千的。如果做餐飲的話工資1400-1700左右吧。
『叄』 旅遊管理人員的工資大概是多少
這個跨度就大了，旅遊公司規模有大有小，旅遊公司中的管理人員職務也有大有小，作為管理人員工資跨度范圍很大，少的幾千，多的上萬很正常