員工旅遊費應記哪個科目

『壹』 旅遊費計入什麼科目

公司組織員工出去旅遊,屬於個人因任職或者受雇而取得的其他所得,<<個稅法實施條例>>第十條規定個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益,所以,對於這種旅遊費,如走福利費,應按總費用金額分攤到每人再與當月工資合並代扣代繳個稅。

建議以下幾種處理方式:
1、公司組織員工出去遊玩，如不經旅行社，可把門票剔出來作為交際應酬費，其他放在差旅費中報銷。
2、員工隨團出去遊玩，報銷的票據也就一份旅遊發票,是走福利費還是交際應酬費,就要在公司稅與個人稅之間好好地權衡!從老闆的角度考慮，當然放在福利費中比較好；從員工的角度考慮，放在交際應酬費較好。
3、公司有成立工會涉及工會經費的計提上繳的，一般可走工會經費，畢竟作為員工活動費也能說得過去。

『貳』 年度員工旅遊的費用應當計入哪個科目

應計入管理費用-職工福利費

1、對於公司組織旅遊收到的款，應計入管理費用-職工福利費，職工福利費取消計提改為實際列支，年度匯算清繳時計算應列支的金額與實際金額的差額，超出比例的做納稅調整。

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬

支付時

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款陸笑/庫存現金

(2)員工旅遊費應記哪個科目擴展閱讀：

企業職工福利費包含的具體事項：

1、企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用

2、離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退禪培休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》執行。

3、按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫賀悉唯恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

企業職工福利費-網路

關於企業以免費旅遊方式對營銷人員個人獎勵-網路

『叄』 員工旅遊費入什麼科目

給客戶的旅遊費計入「管理費用--業務招待費」科目，如果是自己的員工則計入「應付職工薪酬--福利費」科目。

『肆』 人員報銷差旅費計入什麼會計科目

財務人員差旅費計入「管理費用」科目，發生差旅費的部門不同，計入不同科目，具體會計分錄簡纖如下：
預支差旅費時：借：其他應收款，貸：庫存現金；
員工回來報銷時：花出去的部分借：管理費用等，貸：其他應收款，剩餘部分借：庫存現金，貸：其他應收款；
補款時：借：管理費用等，貸：庫存現金

會計科目是對會計要素對象的具體內容進行分類核算的類目。
會計對象的具體內容各有不同，管理要求也有不同。為了全面、系統、分類地核算與監督各項經濟業務的發生情況，以及由此而引起的各項資產、負債、所有者權益和各項損益的增減變動，就有必要按照各項會計對象分巧則別設置會計科目。設置會計科目是對會計對象的具體內容加以科學歸類，是進行分類核算與監督的一種方法。
為了連續、系統、全面地核算和監督經濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，就有必要對會計要素的具體內容按照其不同的特點和經濟管理要求進行科學的分類，並事先確定分類核算的項目名稱，規定其核算內容。這種對會計要素的具體內容進行分類核算的項目，稱為會計科目。

拓展資料：
科目特點：
1、注會基礎性科攔寬仿目。注會是高樓，會計是基礎，因為不管是會計還是審計工作都是圍繞企業會計工作展開的，因此會計有如注會的門戶一樣，戰略地位極為重要。
從知識體繫上分析，學習好會計能夠有效地促進審計、財管的學習，大家都知道會計、審計、財管是注會的三大高山，首先需要爬的就是會計。只有拿下了會計才等於注會學習的真正開始，所以有的人說拿下了會計就等於占據了注會的半壁江山，其重要意義不亞於對日戰爭的百團大戰。
2、注會理解性科目。會計學習，理解一點：理解。總在說理解，但是大家貫徹的並不是很好，一方面和學習態度有關系，另外是跟學習意識有關系。
老師在講解金融資產的時候就強調了企業持有意圖和防止上市公司操縱利潤等基本判斷原則。所謂的持有意圖其實就是資產的性質，而防止上市公司操縱利潤則是對於影響損益資產的考慮。

『伍』 職工差旅費屬於什麼會計科目

職工差旅塵告備費屬於的會計科目是：管理費用派毀科目。

1、釋義

職工差旅費屬於管理費用科目，管理費用是指企業行政友雀管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。會計科目可以連續、系統、全面地核算和監督經濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，分為資產類科目、負債類科目、共同類科目、所有者權益類科目、成本類科目和損益類科目。

3、差旅費報銷的原則

（1）差旅費的費用必須要在企業各個部門預算總額以內，預算超支則不允許開支；

（2）員工在出差之前必須要填制出差申請單，並需要得到直屬上司的批准，差旅費才允許進行報銷；

（3）員工在出差的途中，如果因為辦公需要，臨時增加新的工作行程去到別的出差地點，需要經過出差簽批人的書面或者郵件確認。新的出差行程不能與原來的出差時間連續計算；

（4）員工出差所乘坐的交通工具，住宿費用和出差補助都需要符合差旅費報銷管理制度。

『陸』 職工差旅費屬於什麼會計科目

職工差旅費屬於的會計科目為：管理費用。

1、職工差旅費屬於管理費用科目，管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。會計科目可以連續、系統、全面地核算和監督經濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，分為資產類科目、負債類科目、共同類科目、所有者權益類科目、成本類科目和損益類科目。

4、辯襲橘根據《企業會計准則會計科目和主要賬務處理》「6602管理費用」的規定，非本公司人員發生的、與攜團生產經營相關的差旅費、業務費，屬於企業為組織和管理企業生產經營所發生的費用，會計做賬時可以記入「管理費用（業務招待費）」科目。

『柒』 公司出錢給員工旅遊的旅遊費記入哪個科目

若是外資公司，直接計入」管理費用--福利費「
內資公司可計入」應付福利費「

『捌』 公司旅遊費用計入哪個科目

給客戶的旅遊費計入"管理費用-業務招待費"科目，如果是自己的員工則計入"應付職工薪酬-福利費"科目。
旅遊費是管理費用的一種，是指企業行政管理部門為組織和管理生產神氏經營活動而發生槐氏的各種費用.管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益.包括的具體項目有：企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費游明散、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

『玖』 員工旅遊費入什麼科目

給客戶的旅遊費計入塌禪「管理費用--業務招待費」科目攔晌，如簡衫鋒果是自己的員工則計入「應付職工薪酬--福利費」科目。