旅遊專業店怎麼樣

1. 西藏游品旅行社怎麼樣

西藏游品旅行社有限公司位於第三極西藏拉薩市梁派，是國家特許經營旅衫局游一類旅行社，現有員工數十人，司機導游數名，本公司有著16年的西藏旅遊地接經驗，公司秉承「橡塌賀品質，服務至上」的宗旨，為客戶提供全方位、高品質、高性價比的旅遊產品，本公司定位真純玩，立志於還原旅遊本質的旅遊公司。專業的售後為客人的遊玩體驗保駕護航，也是西藏第一家推出真純玩不進店，進店賠1萬的旅行社。

2. 現在開一個旅遊加盟店怎麼樣

現在還想搞旅遊，九成九賠錢多了，選擇加盟的話更難了！

旅遊線路景點都是穩定的，很多的旅遊聖地現在人都沒一個了，旅遊景點的門面也差不多都關門了！

原因很簡單，現在社會錢太難賺了，而且很多旅行社跟景點商鋪黑客人錢，造成現在局面

但也不能說不能做了，如果你有很多人買關系也是可以做的，或者說你說好的線路，不過利潤相對少多了，而且投資很大

3. 旅遊這個行業怎麼樣

旅遊管理專業的學生畢業之後可以到旅行社、景區、旅遊規劃機構、酒店集團、旅遊局等單位就業，雖然起點低，薪水低，但是真正的未來發展還要看個人的努力，堅持學習，積累經驗，無論從事哪個專業都可以干出一條康莊大道。1、旅遊行政管理部門

省市縣旅遊局以及附屬單位，要注意的是這個崗位需要考公務員，也就是人們常說的「鐵飯碗」。或者進入事業單位文旅部門。

2、旅行社

可以從事旅遊產品的開發、操作計調、銷售、導游、票務、市場（品牌宣傳、營銷策劃、新媒體等等），這幾類的市場缺口比較大。尤其是導遊行業雖然薪水比其它的行業要多一些，也比較辛苦，可以去很多地方，但是沒有時間和精力去享受風景和風土人情，而且跟自己去旅遊的心境完全不同。導游的工資跟所帶團的人數、銷售提成是直接掛鉤。計調、銷售工作都是旅行社的工作，計調主要負責的是旅遊行程當中的食住行如何安排、路線匠報價和預算。從事景區的開發規劃會要求有一定學歷和經驗，要經常出差進行考查，主要負責旅遊地的評做和規劃建設，可以說是旅遊的根源環節。

3、酒店、游輪、民宿這兩個地方一般向實習生開放的有：前廳、餐飲、客房、市場銷售、人力資源、財務這六個部門，實習生乾的活跟正式員工做的是一樣的活，薪資也不高。

可以說旅遊和酒店是不分家的，酒店也是許多畢業生的首要選擇，最好在四星級以上的酒店工作，不僅環境優雅，還可以培養氣質，工作穩定，並且有實力的晉升也比較快。剛開始是三班倒的基礎崗位，工作非常辛苦，卻是先苦後甜的工作。民宿可以說是一個新興的旅遊產業，在民宿中工作要求個性活潑善談，愛好廣泛、尤其適合文藝范的人。

4. 旅遊服務行業怎麼樣賺錢么

旅遊服務行業是一片廣闊的天地，必將大有可為。但是，能否在這個產業中有所作為，還在於個人的知識、能力、遠見以及適當的機遇。

互聯網席捲全球的大形勢下，旅遊產業勢必會走向「互聯網+」的嶄新時代。數據顯示，目前我國遊客通過互聯網預訂機票、酒店、車票以及查詢旅遊線路、攻略的規模已達2億人次，遊客使用在線旅遊預訂的比例已達30%，在線旅遊收入佔到旅遊行業總收入的7%左右。可見，隨著互聯網時代的到來，傳統的旅遊服務、經營、管理和消費方式都在發生重大變革。

5. 旅遊酒店管理專業的前景到底怎麼樣呢

不知道老師給你的建議是基於什麼點
酒店的部門：一線部門：前廳-房務部 餐飲部 銷售部
二線部門：HR 工程 保安 行政辦
以本人在五星酒店的工作經歷講述一下：
首先，酒店本來門檻就很低，不存在樓上說的想進國際連號需要本科或者留學經歷，相反現在校企合作，很多連號酒店都是跟三本大專合作，大三大四的學生就直接安排進酒店實習。學歷上面只要是旅遊管理酒店管理類別的，都能進。
其次，酒店工作說環境好的，那可能只是前廳部和餐飲部，其他部門辦公室大多數都在地下室，而能見到陽光的部門就是一線運營部門，累成悔余狗。很多女生受不了前廳部的夜班和餐飲部的兩頭班，想想也是，夜班的時候敞大的前廳就一姑娘守著，燈光都調到最暗，禮賓部雖然在隔壁，但後半夜沒事兒就進辦公室睡覺了，GSM基本都在到處跑，所以你得能抗住漫長黑夜，和某些半夜喝醉的客人耍酒瘋（當然城市酒店能好點），但是後半夜你能搬個凳子坐著，白天的班你要穿高跟鞋站8-10小時。
餐飲部呢，中餐是中午和晚上的班，中間休息3小時，時間很分散，點餐、傳菜、收拾桌子、跟包間。西餐要開早餐，所以凌晨4：00起床，5人就要到崗開始出餐，早餐是最忙的，你要greeting，給客人打咖啡或者茶，還好是自助，但你要迅速收拾油膩膩的盤子，清潔桌子，等著下位客人用。早餐時段大家會集中在一個時間來了，相信我，忙的你忘記自己是誰。
銷售部女生可以選MICE，度假酒店還好，有駐外銷售給你拉生意，你負責跟客戶溝通，談下來就行。城市酒店做銷售，那就需要你自己發掘客戶資源了，淡季的時候你還要掃樓，拿著宣傳冊，在周邊寫字樓一個一個跑，很累也很磨練人，當然了，管理嚴的公司直接不會讓你進。要心理素質過硬一些。你談下的會在周末的時候，你也得跟著，沒有什麼周末休息不休息。
那麼，選個二線部門是不是好點呢？怎麼說，酒店的二線也就HR妹子多了，可以做做招聘、薪資福利等等，是個不錯的選擇，工作時間穩定，不倒班，還可以坐著有時間看下手機，忙嗎？當然！酒店的turnover那是相當的高，見過入職下午就走的、三天辭職的、兩周辭職的、一個月走的，填單子真的填到你手軟。碧畝滾培訓呢，怎麼說，定期給高層和基層員工培訓，高層還好有點禮貌會尊重你講課，基層員工呵呵了，能到就不錯了，放佛對牛彈琴，可能人家剛學了萬H的那一套，現在又得來適應你洲J的這一套，沒有幾個真的會走心聽你講的。如果圖穩定，那直接讀個HR更好啊，各大企業都可以選擇，還不用局限在酒店行業。
剩下的客房部，你能一個人一天打掃8-10間房嗎？沒人跟你交流，你就幹活一直幹活，打掃完了，主管查房，哪裡不合標准，你還要返工，過了下午2點你還會被前廳部的打電話催房間。但你也沒辦法啊，因為退房時間中午12點，會員可以延遲到2兩點，為了客戶滿意度和每個月加會員的任務，前台只能滿足客人延遲退房再給他免費加個會員，那你就等吧，到了2-3點好多退了，但是辦入住時間也是下午2點，呵呵，懷疑人生的時刻又到了， 你要加速，這邊要入住的客人催著呢，等一個小時進不去發脾氣的大有人在，進去了找事兒的也大有人在。所以客房部大姐居多，沒有年輕人會選，除了實習生沒辦法。
其他的保安工程這些你怎麼去，當個秘書？秘書每個部門都可以去做，都是文職，也是正常工作時間，喜歡Paperwork就可以，這兩部門都是大老爺們，工程部一上班都各自忙去，修這個修那個，你一個人接電話整理文件，日復一日。
綜上，女生進酒店能做的：
前廳-三班倒、排班制，不按周六日休息，站著上班，同事、領導不穩定/有提成，相對多掙1-2k，看你的Upsell了
MICE-不固定周末，需要social，同事、領導不穩定/ 有提成，坐著上班
HR- 很瑣碎，需要耐心耐螞,工資低/時間固定，月底偶爾加班,部門同事、領導相對穩定
各部門秘書-工資低2.5k-3k，升職空間有限/ 時間固定
這幾個部門相對適合女生吧，但是如果你真的對酒店有情懷你就讀，全國各地跳槽，漂泊一下。你要只是想找個工作，完全沒必要讀酒店管理，可替代性太強，工資少得可憐，升職空間有限。不如針對性的讀個適合女生的專業，面也廣一些。
PS說到英語，現在各行各業都需要啊，而且就酒店能用到的那些英語，呵呵，完全不需要再討論了。那些英語壓根談不上需要英語好！ 太好的人去了都浪費！

6. 悠行旅遊的門店怎麼樣

悠行旅遊的門店，樣式一般，裝修的效果也並不是特別的好。可能是很久沒有裝修了