① 請問如何做私單！！！
兄弟，我以前還經歷過比你還郁悶的事呢：幫老闆賺了幾十萬（美元），跟我說提成千份幾，結果年底結算提成，他的演算法是這幾十萬（美元）X提成百分率=給我的提成（人民幣），直接把匯率拋開了！想告他，TMD又怕曠日持薯早猛久，畢竟我在人家地頭上打工，而且我沒錢跟人家耗，只好忍氣吞聲，走人了事！
之後我就想到一條做私活的計策，只是目前我還沒用上（但我有同學在用著），供你參考一下吧：
找一家熟識的貿易公司，找一個熟識的貿易公司的業務員（一定要熟識的），跟他們私下簽定一個貿易代理合同，之後你以你個人的名義去聯系你的客戶，卻以他們公司的名義做貿易，工商、稅務等由他們去做，你負責找工廠、找客戶等等。他們要業績的，你有單有客戶的話他們會很願意配合你的。
前提條件：1、你要有單有客戶；2、這睜族貿易公司和這業務員一定要你很熟的，最好有點私人關系數橋的；3、保密工作就不用我說了吧。
② 滴滴代駕怎麼做私單
不能做私單。
因為滴滴代駕是一個平台，它能夠讓乘客和脊灶司機的安全得到保證，若是做私單，有違公司約定，既不能保證乘客安全，穗野攜有可能被滴滴代猜伏駕開除。
出現這種情況，證明公司制定的業績指標不夠，需要給該員工強壓業績指標，不能完成就可以走人。
③ 跑貨拉拉怎樣跑私單
電話聯系客戶。
1、首先打開貨拉拉司機版客戶端。
2、其次點進入看看這個單，點擊搶單，點擊確定。
3、最孝顫後接單成功，直接打電話明慎猜給客戶，協商好以後再去客戶那裡，把貨送到目的地後就可激型以點完成訂單。
④ 如何接私單
問題一：業務員接私單怎麼辦？ 作為業務員
接私單的根源不是職業道德，是利益驅動，如果接私單帶來的收入低於月底工資收入的40%，那麼98%以上的員工都不會鋌而走險，所以修正銷售環節，減少出私單的幾率，然後構建一個收入產出更合理的薪酬結構，那麼這種行為就會慢慢消失。
這種行為，一擔發現，要果斷解決，要開罰款，要麼開除。這個制度，必段要有，而且要常常強調提醒業務員。
關鍵業務員操作是在暗處你不會輕易覺察，業務員私自接到單飛公司管理司有關，給公司的機制有關不能夠因為他接私單對於人品評論，私單要分清楚要先了解與公司的產品時候相抵觸還是向輔助向抵觸的給與竟是與加強引導或執迷不悟開除。一個公司培養一個銷售人員很不容易，越是在這個企業發揮的作用越大一旦離開了只要是還在這個行業做銷售同類型的產品對該企業的危害更大因為他對於這個企業情況很清楚所以對於出現或發現公司業務員有接私單情具體問題據分析以警示引導教育為主，留人要留心，心留不住了乾脆利索做出處理決定。
問題二：員工接私單如何處理 樓上各位朋友都明確指出要規范制度、改善待遇分配問題。
建議處理辦法：開會
1、會前准備，完善類似問題的規章制度，表明公司立場。
2、考慮與同類公司在待遇分配方面差距在哪，去看齊或超過競爭對手。
3、此類員工只看重眼前蠅頭小利，需要明確員工職業通道，給予員工在本公司上升空間的信心。
4、會上例舉此類行為如何處理，不要點名。
5、落實最終執行時間。
6、銷售團隊的建設，帶領新人的相關獎勵制度。
再犯者按制度辦事。
問題三：怎麼樣去接私單 你頭像這是日本國旗嗎？？能不能換成中國國旗。。
問題四：程序員怎麼接私單 呵呵，我覺的不只只是人不人才的問題，同時也是，如果壯大我們錢包的一個現實問題。1、功能具有特色2、沒有版權問題，如果這樣，對方也是不願意與我們合作的3、要有詳細的文檔，包括使用手冊以及開發文檔4、作品只只是作品，一般是根據一個你自己的設想進行開發的，或者只是根據某一個客戶的要求進行定製的，如果想有好的市場前途，那就需要你再花一些力氣進行產品化的工作，包括：標識、功能的完善(DEMO版、演示文檔、注冊、加密功能)、還有就是你要有恆心去做的事情，也是最枯燥的事情了5、產品的實施問題，產品只有實施成功了才是好的產品，所以，我們做的產品要具有容易實施的特性，所以說，為什麼越復雜的軟體，做SOHO越難呢？就是因為我們個人的實施力量不夠強大，讓你一個人去實施ERP嗎？別說我們做SOHO的脫不開身，就算走的開，你一個人忙的過來嗎？所以說，現在為什麼做FLASH可能比你做ERP更有掙頭，寫手機簡訊的比你寫手機軟體的更容易掙錢。1、技術合作者：找人與你一塊合作做開發、維護的工作，一般來說，這樣的人對於我們程序員比較好找，同學、同事、朋友，身邊這樣的人比比皆是，不過要 注意的是，大家合作的話還是要寫一個書面的東西，到時候如果有了糾紛的話也好解決是吧，而且合作的話就要真正做事的，大家要分工明確，確立責權，有個目標的績效，當然，這樣就要有一個明確的「帶頭大哥」才好。3、宣傳：你的產品，或者你自己本身都需要進行宣傳的，我想第一個問題：你的業務網站的建立，網站的好壞，基本上直接決定了你在網路上進行宣傳的成績了。4、找業務：除了靠自己的朋友介紹之外的話，我們可能一時之間找不到比較好的方式是吧，不過我們再想深入一點，我們的朋友是怎麼來的呢？現實中的同事、同學、親戚，還有什麼人可以值得我猜洞們交往呢？當然有了，包括：同事的同學、朋友呀，當然，我這里是有取向的，就是：他們並不是在IT這一行的，他們應該是在傳統行業，而且最好是自己辦企業，或者在 *** 機構具有話語權的，或者是做銷售的是吧。如果我們朋友的圈子擴大了，我拍旦相信我們的業務范圍也就大了。還有一個辦法，上網找呀，並不要把我們自己就限定在CSDN，(當然，我並不是說CSDN不好)，CSDN大家交流技術還是個很好的地方，可是在這里如果找商業機會的話，我相信就不多了，如何能夠找到更廣的人脈呢？上網找軟體企業常去的地方，上網找你目標行業最大的論壇，上網找你目標產品他的一些銷售辦法，如何做銷售，我想還是跟我們的IT銷售人員多學習一下吧。一大早寫了一襲兆擾堆，也不知道是否是垃圾，可以請大家評一評!
問題五：員工接私單怎麼辦？該如何看待公司員工「接私單」？ 我認為，接私單的員工擁有成為優秀營銷員的潛質：
一、有強烈的進取心(通俗一些說，是賺錢的慾望)。
二、勇敢大膽，不默守常規。
然後分析一下接私單的利弊：
利：就不用說了吧，直接的經濟收入，厚厚的一沓錢，可以買很多很多麵包的錢。
弊：一、接私單，會降低員工的工作能力。接私單的主要優勢就是價格優勢，幾乎是單純地依靠價格優勢。眾所周知：依靠價格優勢來佔領市場，會大大降低員工的營銷水平，至少，過於依靠價格優勢，將會壓縮員工營銷素質的成長空間。
二、接私單，會失去客戶的尊重。在接私單的操作背景下，我們或許能贏得客戶的訂單，但是我們會失去客戶的尊重。換位思考一下：如果我們是客戶，我們會非常歡迎接私單的合作者，因為這降低了客戶的初期成本；但是，我們會尊重這位接私單的合作者嗎？根據我個人的體驗和觀察，贏得客戶的尊重，才是與客戶長期合作的王者之道。
從另外一個角度上，我坦率地說：如果我是資金充裕的客戶，我不會選擇接私單的合作者，在大多數情況下，接私單的合作者往往會在中長期售後支持和技術服務上打折扣。
三、接私單，會失去同事的支持。接私單，直接侵犯的是老闆的利益，同時，也間接侵犯了同事的中長期利益。接私單的員工，可以拿著自己的既得利益，輕輕地揮揮手，不帶走一片雲彩。可是，其他的同事，將不得不承受公司效益下降的後果；而且不僅僅如此，留下來的同事，還不得不天天面對那個學會了小心提范的老闆。
分析至此，看起來，我們似乎非常睿智了，我們似乎找到了問題的答案，但是我們還沒有找到解決問題的方法，我們面臨的問題是日益提高的生活需求與仍然落後的經濟收入之間的矛盾。那麼，我提出一個解決方法，不知對否：去和老闆談。
對於員工來說，這個客戶、那個客戶，都不是最大的客戶，真正的大客戶是我們的老闆。（這也是我多年來多次被炒魷魚才得到的經驗，呵呵。）拿出應對客戶的心態和技巧，去和老闆談。如果談成了，恭喜你：你簽到了一個長年合作的大訂單！如果沒談成，兄弟，那就趕快離開這個老闆吧，因為他和你不合適。據說，天下最痛苦糾結的事，就是在不合適的老闆手下幹活。
」
問題六：設計怎麼接私活 方法有很多種，如果你的水平已經達到一定的層次，是可以主動出擊的。
在你當地的招聘網站上或者其他廣告中尋找 *** 設計。找到合適你的任務。
通過你的工作結識的客戶，當你離職以後，可以主動練習客戶並降低你的設計價格，客戶如果信得過你，也可以。
去一些威客網站主動聯系一些需要設計幫助的客戶。
淘寶現在有一些人專門找 *** ，他會定期給你一單活，你先做，客戶滿意了，按8 2分成，設計師8成
問題七：平面設計師怎麼接私單 通過人脈發展，。
1、朋友公司、同學同事等，知道你的設計水平，會適量給你一些自己做不完的私活；
2、自己有的老客戶，及網路接單， 需要自己宣傳，逐漸培養；
3、網上。豬八戒、把作品丟到到ui中國和站酷，如果被一些老闆看上你的作品，就有單了。
問題八：設計私活怎麼接？ 10分 上一些UI設計的論壇，如豆瓣 知乎 貼吧 天涯 一些招聘網站，加一些相關的QQ群
總之就是各種途徑找。肯定能找到
問題九：網站建設，怎麼才能接到私單 可以給網上趕集、58、智聯、獵聘等網站放上簡歷標注可以自己干如接私活之類的標語多向外界散發你的需求慢慢積累自己的客戶！！！客戶是靠自己久而久之積累的不是一下就可以完成的。
問題十：求各位大神告訴我一下，做設計怎麼在網上接私單，怎麼個接法？ 100分 你去威客網接單，中國最大的威客網。注冊一個號，有好多人發布設計任務報酬，不過競爭特激烈…祝你好運。