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旅遊設計怎麼選擇工作

發布時間:2023-05-17 11:40:51

旅遊管理中的旅遊策劃是學什麼的將來能做什麼工作

你好,我覺得 我能解答你的問題

我雖然不是直接做旅遊的,但是已經於旅遊圈的各行各業打了近十年交道

若是從此專業名稱看 你可能是3個方向

  1. 旅遊產品策劃:就是說,你需要將景點 賣點 客人出行慾望以及時事新聞等銷售點結合在一起 設計出一條全新的旅遊產品供給銷售 從而達到唯一 變現的效果

就業:基本都是旅行社 但這個崗位技術含量不高 做了多年操作(op)後 就能幹這個

若是有機會做外聯 還是很考驗人的——若是你外語好 就建議你做 這樣你就有核心競爭力


2.旅遊政策規劃:毫無疑問 就是給國家或地方旅遊局制定政策 以至於良好的循環推廣旅遊資源

就業:旅遊局 旅遊相關報社 機關 以及學校


3.旅遊景區規劃:這個是你所在項目中做的 就是如何打造這個景區成商品 讓更多的人知道 了解 從而旅遊而來 這里 你還要向如何增加景區的利潤附加值 如何搞好開發等問題

就業:景區外包推廣公司 規劃公司 規劃類國家機關


因為我的工作能涉及到方方面面 所以還是比較真實的反應給你

② 旅遊管理專業最適合的就業方向,和職業規劃

旅遊管理專業最適合的就業方向,和職業規劃

一.×××大學畢業後的十年規劃
(2005年-2015年,埋歷20歲至30歲)
美好願望:事業有成,家庭幸福
方 向:企業高階管理人員
總體目標:完成碩士、博士的學習,進入××著名外資企業,成為高層彎首搜管理者。
已進行情況:讀完碩士,進入一家外資企業,想繼續攻讀博士學位。
二.社會環境規劃和職業分析(十年規劃)
1、社會一般環境:
中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭,加入WTO後,會有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。
2、管理職業特殊社會環境:
由於中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源於國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高階管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。
要在中國發展企業,必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為准備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三.行業環境分析和企業分析
1、行業分析:
本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由於中國加入WTO,商務運作逐漸全球化,國內企業經營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。
2、企業分析:
××公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業,企業領導層風格穩健,公司以「誠信、穩健、服務、創新」為核心價值觀,十年來穩步在全球推廣業務,目前在全球10餘個國家、地區設有分支機構。
公司2000年進入中國,同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念,力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略,但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的,本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。
四.個人分析與角色建議
1.個人分析:
(1)自身現狀:
英語水平出眾,能流利溝通;法律專業扎實,精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生幹部,有較強的組織協調能力;有很強的學習願望和能力。
(2)測評結果(略)
2.角色建議:
父親:「要不斷學習,能力要強」;「工作要努力,有發展,要在大城市,方便我們退休後搬來一起居住生活。」
母親:工作要上進 ,婚姻不要誤。
老師:「聰明、有上進心、單純、乖巧」,缺乏社會經驗」
同學:「有較強的工作能力」,「適合做白領」。
……
五.職業目標分解與組合
職業目標:著名外資企業高階管理人員。
1.2005-2008年:
成果目標;通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的企業管理理論
學歷目標:碩士研究生畢業,取得碩士學位;取得律師從業資格、通過GRE和英語高階口譯考試
職務目標:外企企業商務助理
能力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發表5篇以上論文。
經濟目標:在校期間 *** ,年收入1萬元;商務助理年薪5萬
2.2005年-2010年:
學歷目標:通過注冊會計師考試
職務目標:外資企業部門經理
能力目標:熟練處理本職務工作,工作業績在同級同事中居於突出地位;熟悉外資企業運作機制及企業文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。
經濟目標:年薪10萬
3.2005年-2010年:
學歷目標:攻讀並取得博士學位
職務目標:著名外資企業高階管理人員,大學的外聘講師
能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物發表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水芹此平,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業界有一定的知名度。
經濟目標:年薪25萬
六.成功標准
我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。
只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業生涯規劃實施方案
差距:1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗;2、作為高階職業經理人所必備的技能、創新能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法:
1.教育培訓方法
(1)充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:2008年7月以前。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期
(3)攻讀管理學博士學位。時間:五年以內
2.討論交流方法
(1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。
3.實踐鍛煉方法
(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
(2)養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對於職業生涯規劃的看法:
1、職業規劃肯定要有,但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來,周圍的環境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當官,後來想當外企白領,現在想創業,所以我覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學生,沒有任何社會閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。
2、但是,雖然可能沒有成型的職業規劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平,我要朝著什麼方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。
3、如果我是學生,我可能想聽一些別人成功的案例,和為什麼別人能取得成功,雖然每個人走的路不同,但是我想有些成功的共同點是相同的,那我作為一個學生,就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。

求旅遊管理專業職業規劃報告書

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範本目錄如下:
一「知己」— 自我認知
1 個性特徵
2 職業價值觀
3 職業興趣
4 職業能力
5 自我認知小結
二「知彼」— 環境評估
1 行業分析
3 職業分析
3 職業環境分析
4 SWOT分析
5 最終目標路線敲定
三「計劃」— 分期計劃
1職業預備期
2職業初期
3職業中期
4職業遠期
5職業後期
四「修正」— 評估調整
1 風險預測與應對
2 目標管理與修正
3 計劃實施評估
附錄一:讀書計劃
附錄二:個人簡歷
附錄三:參考資料
附錄四:測評報告
結語
以下是另外一個版本的範文,希望可以幫到你:-)
——————————————————————————————————————————
職業生涯規劃書
封面
署上作品名稱和年月日,可以在封面插入圖片和警示格言
扉頁
個人資料:
真實姓名:××
性別:×
所在學校及學院:× ×大學× ×學院
班級及專業:××級× ×專業
學號:× × × × × × × × × ×
聯絡地址:× × × × × × × × ×
郵編:× × × × × ×
聯絡電話:× × × × × × × ×
E-mail:× × × × × × × × × × × × × × ×
目錄
總論(引言)
第一章 認識自我
1.個人基本情況
2.職業興趣
3.職業能力及適應性
4.職業價值觀
5.勝任能力
自我分析小結
第二章 職業生涯條件分析
1.家庭環境分析
2.學校環境分析
3.社會環境分析
4.職業環境分析
職業生涯條件分析小結
第三章 職業目標定位及其分解組合
1.職業目標的確定
2.職業目標的分解與組合
第四章 評估調整
1.評估的內容
2.評估的時間
3.規劃調整的原則
結束語
正文
總論(引言)
第一章 認識自我
結合相關的人才測評報告對自己進行全方位、多角度的分析。
1.個人基本情況
2.職業興趣—喜歡干什麼
在我的人才素質測評報告中,職業興趣前三項是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。我的具體情況是……
3.職業能力及適應性—能夠干什麼
我的人才素質測評報告結果顯示,× ×能力得分較高(×分),× ×能力得分較低(×分)。我的具體情況是……
4.職業價值觀—最看重什麼
我的人才素質測評報告結果顯示前三項是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。我的具體情況是……
5.勝任能力——優劣勢是什麼
自我分析小結:
第二章 職業生涯條件分析
參考人才素質測評報告建議,我對影響職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析。
1.家庭環境分析
如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響
2.學校環境分析
如學校特色、專業學習、實踐經驗等
3.社會環境分析
如就業形勢、就業政策、競爭對手等
4.職業環境分析
(1)行業分析
(如××行業現狀及發展趨勢)
(2)職業分析
(如× ×職業的工作內容、工作要求、發展前景)
(3)企業分析
(如× ×單位型別、企業文化、發展前景、發展階段、產品服務、員工素質、工作氛圍等)
(4)地域分析
(如× ×工作城市的發展前景、文化特點、氣候水土、人際關系等,人城匹配分析)
職業生涯條件分析小結。
第三章 職業目標定位及其分解組合
1.職業目標的確定
綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業生涯條件分析)的主要內容得出本人職業定位的SWOT分析:
內部環境因素 優勢因素(S) 弱勢因素(W)
外部環境因素 機會因素(O) 威脅因素(T)
分析
結論:職業目標——將來從事(× ×行業的) × ×職業
職業發展策略——進入× ×型別的組織(到× ×地區發展)
職業發展路徑——走專家路線(管理路線等)
2.職業目標的分解與組合
把職業目標分成三個規劃期,即:近期規劃、中期規劃和遠期規劃,並對各個規劃期及其要實現的目標進行分解。
職業生涯規劃總表
計劃名稱 時間跨度 總目標 分目標 計劃內容 策略和措施 備注
短期計劃(大學計劃) 2006年—20 × ×年 如大學畢業時要達到…… 如:大一要達到……大二要達到……或在××方面要達到…… 如專業學習、職業技能培養、職業素質提升、職業實踐計劃等 如大一以適應大學生活為主,大二以專業學習和掌握職業技能為主……,或為了實現× ×目標我要…… 大學生職業規劃的重點
中期計劃(畢業後五年的計劃) 20××年—20××年計劃 如畢業後第五年時要達到……如畢業後第一年要……第二年要……或在××方面要達到…… 如職場適應、三脈積累(知脈、人脈、金脈)、崗位轉換及升遷等 …… 大學生職業規劃的重點
長期計劃(畢業後十年或以上計劃) 20××年—20××年計劃 如退休時要達到…… 如畢業十年要達到……二十年要達到…… 如事業發展,工作、生活關系,健康,心靈成長,子女教育,慈善等 …… 方向性規劃
第四章 評估調整
職業生涯規劃是一個動態的過程,必須根據實施結果的情況以及變化情況進行及時的評估與修正。
1.評估的內容
(1)職業目標評估。(是否需要重新選擇職業?)假如一直……那麼我將……
(2)職業路徑評估。(是否需要調整發展方向?)當出現……的時候,我就……
(3)實施策略評估。(是否需要改變行動策略?)如果……我就……
(4)其他因素評估。(身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估。)
2.評估的時間
在一般情況下,我定期(半年或一年)評估規劃;
當出現特殊情況時,我會隨時評估並進行相應的調整。
3.規劃調整的原則
結束語

重慶旅遊職業學院旅遊管理專業就業方向?

旅遊管理專業就業方向包括酒店管理方向、旅行社管理方向、旅遊風景區管理方向、會展旅遊管理方向、餐飲管理方向、休閑娛樂管理方向、旅遊行政管理方向等。

旅遊管理專業的就業方向怎樣?

以失業為主。一部分做導游,收入與能力掛鉤。一部分在旅遊公司做文員,收入很低。一部分去酒店做管理,收入可以,但是有的人覺得沒面子。還有就是轉行做銷售。看能力了。建議成績一般的 到二流學校的 不要學這個專業。

旅遊管理專業就業方向怎麼樣?

隨著我過的經濟發展, 旅遊專業也就越來越火了,從而建立了一門新的學科。在我國,這門學科的產生只有二十年的時間,但已成為工商管理學科體系中的一個重要的學科部門,培養具有旅遊管理專業知識,能在各級旅遊行政管理部門、旅遊企事業單位從事旅遊管理工作的高階專門人才。 關於這個旅遊管理專業就業方向的問題大多數是不用擔心的,因為只要掌握了一下六個要求便也是很好就業的: 1.了解旅遊業的發展動態。 2.具有運用旅遊管理理論分析和解決問題的基本能力。 3.掌握旅遊管理學科的基本理論、基本知識。 4.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。 5.熟悉我國關於旅遊業發展的方針、政策和法規。 6.掌握有關旅遊管理問題研究的定性和定量分析方法。 是的,這個是必需掌握的一點東西,當然了,旅遊管理專業就業方向也和其他東西有關的,下面我們就具體的看一下是有那些: 主要:旅遊與休閑管理專業畢業生可從事旅遊行政管理部門、旅行社、旅遊景區、旅遊咨詢公司、旅遊電子 商務企業、旅遊規劃策劃機構、主題公園的旅遊經濟管理和企業管理工作;或旅遊與休閑行業的自主創業。具體: 1.旅遊咨詢公司:主要業務包括:出境旅遊咨詢、國內旅遊咨詢、旅遊中介、商務考察咨詢、移民及留學咨詢、代訂全國各地酒店、代訂旅遊(商務)用車、會議會展、旅遊顧問、導游培訓服務等。 2.旅遊規劃策劃機構:畢業生可從事旅遊規劃與策劃,旅遊規劃策劃機構主要包括旅遊業發展規劃、旅遊景區規劃、旅遊策劃等業務。 3. 旅遊景區:畢業生可從事旅遊景區的經營和管理。 4.旅遊、休閑俱樂部:畢業生可從事諸如高爾夫俱樂部、健身俱樂部、攀巖俱樂部、沙灘浴場、沙漠滑沙俱樂部等行業的經營和管理,除此之外還有酒吧、KTV等娛樂場所的經營和管理。除上述傳統的俱樂部外一些大中城市或旅遊目的地也出現了中小型的適應當前休閑消費發展的俱樂部、「屋」、「吧」等,如:陶藝俱樂部(陶吧)、蠟染吧、釣魚俱樂部、烹飪俱樂部等。 5.旅遊職業中學、旅遊職業中專教學工作:旅遊業的快速發展,對旅遊基層人才需求越來越多,各地旅遊職業中學、旅遊職業中專或職業中專、中學的旅遊班發展較快,從事旅遊中職教育也是旅遊本科畢業生就業不錯的選擇。 6.走向鄉村,參與開發鄉村旅遊與休閑產業:城市化的發展、新農村經濟建設的加速促進了鄉村旅遊與休閑產業的發展,特別是大城市周邊發展更為快速。 7.旅遊與休閑行業的自主創業:各式各樣有個性旅遊紀念品商店,經濟型特色化的旅遊小飯店,有文化品味的酒吧與茶館,風味餐飲、小吃業,前面談到的陶藝陶吧、蠟染吧,教授種植花草、製作盆景的園藝吧,插花的花吧,攝影的攝吧等。城市與旅遊目的地的旅遊與休閑的自主創業可說是萬紫千紅,從當代人的旅遊與休閑消費需求中調查分析可以尋求到許多創業門道。 當然這也只是其中的一點點,不過旅遊管理專業就業方向現如今是越來越好就業了的一個專業啊!

國際旅遊管理專業自學的就業方向?

國際旅遊管理專業旨在培養從事國際旅遊管理、旅遊市場研究、旅遊資源開發等方面德才兼備的高階人才。學生畢業後,可在酒店、賓館、旅遊公司、景點公司,從事管理工作。
詳情可以看:廣東自考china、或者廣州自考gz-zikao、
廣州自考招生辦地址:廣州天河區天河路351號廣東外經貿大廈2304自考招生辦

旅遊管理專業可以向哪些就業方向轉行?

酒店管理、規劃。

有旅遊管理專業適合的考研院校么?

華北區:
北京大學的旅遊規劃中心在中國絕對是一流的,但許多旅遊管理科班出身的同學對該中心所招的旅遊碩士點卻並不熟悉。其主要原因就是由於該中心所培養的碩士生是從地理類錄取的學生里選取的,想挑戰北大的可以試下這個方向,但題出的比較難,復試還要考城市規劃現場設計,需要一定的繪畫制圖能力。
北京第二外國語學院是大家熟知的旅遊名校,號稱「中國旅遊學院」,對於該院的情況我會在下邊以專題的形式重點介紹,有興趣的同學可以看下。
南開大學的旅遊學現在雖然有點「廉頗老矣」,但因為李天元的緣故,南開仍然是報考的一大熱門,畢竟每個搞旅遊的入門必讀的就是李天元的《旅遊學》啊!
華東區:
本區可謂是旅遊名校雲集,上海師大在這些學校里可以說是最有特色的一個。在2003年以前師大的旅遊學科實力平平,但自從03年合並了上海旅遊高等專科這個建國後第一所特色旅遊院校後旅遊學科是蒸蒸日上。但需要注意的是該校除了在06年申請到了一個旅遊管理碩士點外,在人文地理和自然地理下邊還都有有旅遊規劃的方向。這就又要談到現在許多考旅遊專業的學生報考時所忽視的令一個「真空」——人文地理。看到這許多考生會問,學地理出來能搞旅遊嗎?其實大家完全不必有這個顧慮,由於旅遊學在我國是個才發展了二十多年的新興學科,所以當年的老師大部分都是從地理,經濟,歷史等學科轉過來的,而其中又以地理類為最多。比如老一輩的北大的陳傳康,北師大的盧雲亭,新一輩的號稱「南保北吳」的中山的保繼剛,北大的吳必虎都是搞地理出身的。想搞旅遊數學又不好的同學可以考慮考人文地理,因為人文地理有的學校並不考數學,即使考一般也就是考一本高等數學,對線代,概率等是不做要求的,但並不是所有院校的人地都有這個方向。在這兒我就先不按區域把目前我所知道的有這個方向的學校說一下,中山大學(下文還將介紹),華南師范大學,華中師范大學(龔勝生老師也是名師),在這里還要特別的提到安徽師范大學,該校的陸林老師是高校旅遊地理專業委員會的副主任,在旅遊界很有名氣,但每年的人文地理卻需要調劑才可以招滿,這對於一些成績不是太好的同學來說應該是個不錯的選擇。
另外華東區的復旦大學,華東師范大學,東南大學,浙江大學等憑借自身的綜合實力廣泛的進行跨學科的研究,旅遊學科發展勢頭強勁。
在華東區還有揚州大學和華僑大學兩所很特別的院校,兩校共同之處就是幾乎每年都需要招收調劑生才可以收滿,但同時兩校的旅遊學科實力又都很強——揚州大學不僅地處旅遊資源豐富的江南而且在旅遊烹飪方面獨具特色,而華僑大學不僅利用自己華僑眾多的優勢發展國際旅遊研究,又可喜的在06年有了自己的旅遊學博士點。(現全國博士點僅16個)
華中區:
在華中區,中南財經政法大學憑借著自己的財經學科優勢把旅遊經濟搞的如火如荼,對此方向有興趣的同學可以報下,近幾年分不高,但有熱的趨勢。
百年老校武漢大學旅遊學實力也不凡,武大教授牽頭武漢大學出版社出版的那一套旅遊教材在全國高校里很有影響。另外河南大學和湖南師范大學在旅遊文化方向上成果絕對是一流,尤其是湖南師范大學文化方向不考數學,由此很多數學不好的同學對此校可謂是情有獨衷。另外不得不提的就是一個不很著名大學--湖北大學,該校整體實力咱先不說,但其旅遊學院的院長馬勇旅遊規劃搞的很是不錯,高等教育出版社出版的《旅遊規劃原理》就是其編著的,該教材是大學里旅遊規劃的入門必讀教材之一。 06年河南,湖北的旅遊學科建設在全國很是引人注目,兩省的旅遊管理碩士點在06年都有了顯著增加,其中河南省新增三所院校,分別是鄭州大學,河南工業大學和河南科技大學,湖北省新增兩所院校,分別是華中師范大學和中南民族大學。這幾所院校均在07年開始招生,一般來說新增的碩士點第一年考上都是比較容易的。
所以我再次岔開話題不按區域把06年新增碩士點的院校給大家總結一下:
首都師范大學,渤海大學,黑龍江大學,上海師范大學,福建農林大學,東華理工學院,江西師范大學,江西科技師范學院,廣州大學,廣東商學院,廣西師范學院,海南大學,成都理工大學,貴州大學,貴州財經學院,西南林學院,雲南民族大學,新疆師范大學。
華南區:
中山大學已經連續幾年在旅遊管理學科的評比上獲得了第一名,能進入中山大學學習,對於所有學旅遊管理的學生來說都是一個美麗而浪漫的夢想。但大家需要注意的是中山大學的旅遊是跨學院招生的,其在管理學院,旅遊學院都是旅遊管理的碩士點,在地理科學與規劃學院的人文地理下也有旅遊規劃的方向。其中保繼剛老師指導碩士生的學院是地理和旅遊兩個學院,由此在去年中山管理學院的旅遊管理出現空擋也就不足為奇了,畢竟很多人去中山就是沖著保老師去的。
另外,華南區的暨南大學,廣西大學,廣西師范大學在旅遊學方面都有不俗的成績。
西南,西北區:
西部的旅遊發展一直都比較滯後,但旅遊教育方面實力卻並不一般,其中雲南大學,重慶大學,陝西師范大學早就有了博士點,而在06年西北大學的博士點也申請了下來,在這里就又有了一個
判斷院校旅遊實力強弱的標准那就是看是否有博士點,現在全國共有十六個招生機構有博士點,他們分別是:東北財經大學,雲南大學,陝西師范大學,復旦大學,中南財經政法大學,重慶大學,中山大學,南開大學,華僑大學,上海財經大學,西北大學,廈門大學,浙江大學,中國人民大學,中國社會科學院研究生院,暨南大學。
東北區:
東北財經大學的謝彥君在旅遊學理論上很有建樹,他的《基礎旅遊學》寫的淺顯易懂,在眾多的旅遊書籍里獨創一格,堪稱經典。另外他和保繼剛私交很是不錯,東財的研究生經常有機會去中山訪問學習,再加上大連得天獨厚的旅遊資源,在東財讀研應該是個不錯的選擇。另外東北區的哈爾濱商業大學,遼寧師范大學的旅遊也很有特色。其中遼寧師大有個很有特色的旅遊課程論,不用考數學,但分數比較高,一般要370分以上,有興趣的可以試下。
清華 北大 中科院
聶可以從中選擇一下,祝你成功!

旅遊管理專業的學生適合的考研專業

③ 旅遊專業能幹什麼 就業方向有哪些

旅遊專業能幹什麼,就業方向有哪些,我整理了相關信息,來看一下!

旅遊專業能幹什麼

旅遊管理專業是隨著我國旅遊經濟的發展,旅遊產業的發育而建立的一個新的學科。旅遊管理專業培養的是適應新形勢旅遊企事業單位需要的一線服務與管理類的專業人才。

旅遊管理專業是旅遊學、管理學、文化學等學科交叉的綜合性專業,畢業後如果去旅行社,對口崗位有,導游,前台接待,銷售,助理等。這些工作比較適合經驗不足的應屆畢業生。

但是如果是經驗比較豐富,在校期間已經有較豐富的旅行社工作經驗的,可以選擇從事計調、從事線路開發、產品設計等工作。

另外,如果有其他的特長,們也可以選擇到大規模的旅行社從事會計、網站設計等工作。總的來說,就業方向選擇還是很多的。

無論是選擇什麼崗位,學習和積累都是非常重要的,畢竟,學校學的書本知識只是基礎,在工作中多基礎、多積累,才能做到舉一反三,進步更快。

旅遊專業就業前景如何

隨著旅遊業的興旺發達,我國旅遊業存在十大增長點:新型住宿接待業、特色餐飲業、旅遊景區景點開發、旅遊商品生產與銷售、旅遊農業、旅遊工業、旅遊新興服務業、旅遊文化娛樂業、旅遊交通運輸業、旅遊勞務輸出。

根據世界旅遊組織的統計,目前旅遊業已經成為世界最大的產業,每年還以兩位數的速度在增長。據世界旅遊理事會在wto召開的世界大會上宣布,中國旅遊就業是世界第一位的,根據世界旅遊組織的研究結果,到2020年,中國將成為世界第一大旅遊目的地,年接待1.37億人次的入境旅遊者,同時2020年出境人數1億,位列世界第四。因此我國對旅遊管理人才需求有很大的缺口。

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與旅遊設計怎麼選擇工作相關的資料

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