A. 旅遊與酒店管理專業的就業前景
旅遊與酒店管理專業的前景很不錯，旅遊行業和酒店管理這兩個行業都很缺人。不過這兩個行業都很累，掙錢不多，也就是夠溫飽。
B. 旅遊酒店管理專業的前景到底怎麼樣呢
不知道老師給你的建議是基於什麼點
酒店的部門：一線部門：前廳-房務部 餐飲部 銷售部
二線部門：HR 工程 保安 行政辦
以本人在五星酒店的工作經歷講述一下：
首先，酒店本來門檻就很低，不存在樓上說的想進國際連號需要本科或者留學經歷，相反現在校企合作，很多連號酒店都是跟三本大專合作，大三大四的學生就直接安排進酒店實習。學歷上面只要是旅遊管理酒店管理類別的，都能進。
其次，酒店工作說環境好的，那可能只是前廳部和餐飲部，其他部門辦公室大多數都在地下室，而能見到陽光的部門就是一線運營部門，累成悔余狗。很多女生受不了前廳部的夜班和餐飲部的兩頭班，想想也是，夜班的時候敞大的前廳就一姑娘守著，燈光都調到最暗，禮賓部雖然在隔壁，但後半夜沒事兒就進辦公室睡覺了，GSM基本都在到處跑，所以你得能抗住漫長黑夜，和某些半夜喝醉的客人耍酒瘋（當然城市酒店能好點），但是後半夜你能搬個凳子坐著，白天的班你要穿高跟鞋站8-10小時。
餐飲部呢，中餐是中午和晚上的班，中間休息3小時，時間很分散，點餐、傳菜、收拾桌子、跟包間。西餐要開早餐，所以凌晨4：00起床，5人就要到崗開始出餐，早餐是最忙的，你要greeting，給客人打咖啡或者茶，還好是自助，但你要迅速收拾油膩膩的盤子，清潔桌子，等著下位客人用。早餐時段大家會集中在一個時間來了，相信我，忙的你忘記自己是誰。
銷售部女生可以選MICE，度假酒店還好，有駐外銷售給你拉生意，你負責跟客戶溝通，談下來就行。城市酒店做銷售，那就需要你自己發掘客戶資源了，淡季的時候你還要掃樓，拿著宣傳冊，在周邊寫字樓一個一個跑，很累也很磨練人，當然了，管理嚴的公司直接不會讓你進。要心理素質過硬一些。你談下的會在周末的時候，你也得跟著，沒有什麼周末休息不休息。
那麼，選個二線部門是不是好點呢？怎麼說，酒店的二線也就HR妹子多了，可以做做招聘、薪資福利等等，是個不錯的選擇，工作時間穩定，不倒班，還可以坐著有時間看下手機，忙嗎？當然！酒店的turnover那是相當的高，見過入職下午就走的、三天辭職的、兩周辭職的、一個月走的，填單子真的填到你手軟。碧畝滾培訓呢，怎麼說，定期給高層和基層員工培訓，高層還好有點禮貌會尊重你講課，基層員工呵呵了，能到就不錯了，放佛對牛彈琴，可能人家剛學了萬H的那一套，現在又得來適應你洲J的這一套，沒有幾個真的會走心聽你講的。如果圖穩定，那直接讀個HR更好啊，各大企業都可以選擇，還不用局限在酒店行業。
剩下的客房部，你能一個人一天打掃8-10間房嗎？沒人跟你交流，你就幹活一直幹活，打掃完了，主管查房，哪裡不合標准，你還要返工，過了下午2點你還會被前廳部的打電話催房間。但你也沒辦法啊，因為退房時間中午12點，會員可以延遲到2兩點，為了客戶滿意度和每個月加會員的任務，前台只能滿足客人延遲退房再給他免費加個會員，那你就等吧，到了2-3點好多退了，但是辦入住時間也是下午2點，呵呵，懷疑人生的時刻又到了， 你要加速，這邊要入住的客人催著呢，等一個小時進不去發脾氣的大有人在，進去了找事兒的也大有人在。所以客房部大姐居多，沒有年輕人會選，除了實習生沒辦法。
其他的保安工程這些你怎麼去，當個秘書？秘書每個部門都可以去做，都是文職，也是正常工作時間，喜歡Paperwork就可以，這兩部門都是大老爺們，工程部一上班都各自忙去，修這個修那個，你一個人接電話整理文件，日復一日。
綜上，女生進酒店能做的：
前廳-三班倒、排班制，不按周六日休息，站著上班，同事、領導不穩定/有提成，相對多掙1-2k，看你的Upsell了
MICE-不固定周末，需要social，同事、領導不穩定/ 有提成，坐著上班
HR- 很瑣碎，需要耐心耐螞,工資低/時間固定，月底偶爾加班,部門同事、領導相對穩定
各部門秘書-工資低2.5k-3k，升職空間有限/ 時間固定
這幾個部門相對適合女生吧，但是如果你真的對酒店有情懷你就讀，全國各地跳槽，漂泊一下。你要只是想找個工作，完全沒必要讀酒店管理，可替代性太強，工資少得可憐，升職空間有限。不如針對性的讀個適合女生的專業，面也廣一些。
PS說到英語，現在各行各業都需要啊，而且就酒店能用到的那些英語，呵呵，完全不需要再討論了。那些英語壓根談不上需要英語好！ 太好的人去了都浪費！
C. 貴州航天技師學院酒店管理專業怎麼樣
請求出錯，狀態碼:500酒店管理（Hotel Management ），是全球十大熱門行業之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。近年來，在國際人才市場上，酒店賣伏管理人才出現了供不應求的局面。隨著2008北京奧運會成功的舉辦，以及2010上海世博會和越來越多的國際大型活動在中國舉行，中國對旅遊、酒店管理專業人才的需求也日益增大。發展狀況全世界已有17個國際酒店管理集團在上海投資或管理高星級酒店，酒店行業在不斷擴充，對人才的需求也不斷增加，每年都需要數以千計的國際化酒店管理人才，高級酒店管理人才也已成為國內職場上熱門的高薪階層。國內酒店從業人員，以高薪階層為多。酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業中排名第六。酒店、旅遊業將成為上海服務產業的支柱。
專業前景⒈ 隨著全球經濟的不斷復甦與快速發展，酒店行業在全球與中國地區的發展速度與就業率將遠遠超出傳統型行業。
⒉ 全球很多著名大學均開設酒店管理專業，在這些著名的大學旅遊與酒店管理課程設置之中均提供為期半年至一年不等的帶薪實習和理論課程與實際操作相結合的活動內容，其畢業生就業率遠遠高於其它專業的學生。
⒊ 酒店行業其薪金與社會福利收入遠遠高於其它傳統行業，同差配野時隨著工作經驗的增加其工作地位會穩步上升。
⒋ 2010年上海世博會將會大力促進中國酒店行業的蓬勃發展
⒌ 中國各地大中小城市均把旅遊業作為其經濟增漲的源動力，其政府與社會投資將不斷增加，將會是中國最具活力的行業。
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