如何获取动物医院客户

① 宠物善后服务那个渠道找客户

(1)与地方媒体合作宣传推广
(2)进行免费的网络推广
(3)与当地宠物医院合作
(4)与宠物协会、组织合作

中国首家全环保式人道宠物善后机构
------人道的宠星人返航善后之家
天津全区宠物殡葬 全年24小时营业 联系方式：15620226560（同微信）

我们尊重每一份陪伴，希望每个小精灵都能带着荣光与尊严返回他们的星球故乡。
聘请专业的宠物入殓师和前端礼仪师全程跟进，旨在为众多喜爱宠物，与之风雨相伴不离不弃的宠物爱好者们提供及时、便捷、专业化、高品质的宠物殡葬服务，慰藉痛失爱宠的心
服务流程：
1. 预约服务，24小时预约专人服务
2. 如约到店（如需上门接宠30km内免费，超出距离可具体咨询）
3. 逝宠称重及清洁（水洗深度清洁+吹干）
4. UNIQ入殓仪式及纪念留存
5. 告别仪式
6. 温和太空舱水和解善终
7. 骨灰收敛入盅
宠物殡葬常见问题：
1.如何保证一定是我家宝贝的骨灰？
可提供签章协议保证遗骨是自己宠物的，单舱单宠，进出设备可拍视频。
2. 你们是正规单位吗？
当然，我们是一家有工商登记和营业执照的合法单位。我们是秉着珍惜每一次相逢，尊重每一次离开的人道主义情怀从事的这项事业的。我们更注重的是花心思来用较合适较贴心的方式做好宝贝们的善后工作。
3 你们和商家相比，有何不同？
A.市面上大部分采用火化，我们采用太空舱水和解技术，跟温和人道，操作原理是模仿有机物自然降解的环境，通过缓释水流和轻微波动，加速有机物的分解。
B.技术先进环保
全国首家采用此项技术，此项技术起源于1992年美国，最初是用于处理核辐射试验后的小动物及疯牛病患畜。经过多年发展，水和解技术已经成熟并应用于外太空作业任务中，确保过程100%环保。无废气及有毒液体排放。

② 大家都来帮帮忙，我一个朋友她是做宠物医院的，跟我说想搞个活动，聚聚人气，推广推广。活动内容定了一小

这种活动不要做的规格太高 就附近街区遛狗多的地方发发传单 一方面宣传一方面认识认识附近的狗友 活动本着狗狗交友或养狗小常识作为奖励即可 容易实现

③ 开宠物店教程，如何开好宠物店

现在养宠物的多了，开宠物店的也多了起来，怎么才能开好一家宠物店呢，如何让自己的宠物店快速的盈利呢，下面派多格宠物就和大家交流一下经营管理一家宠物店应该注意的哪些方面。
1 开店要成功选址是关键
店址的选择是开店经营中灵活性最差的因素，需要考虑多种因素，包含周边人群的规模和特点、宠物的数量情况、同行竞争情况、交通的便利性、附近商家的特点、房产成本(租金成本)、合同期限、人口变动趋势及有关的法律法规等。
事实上，对不同模式的宠物店，都有一定的选址规律可循。如：在人流较为密集地区及商业区，交通便利，但环境过于嘈杂，且价格相对较高，适合以产品销售为主，宠物美容和寄养相对较弱。而在花鸟市场，经营较成气候，货源流通量很大，而且成本很低，但产品售价相对较低，竞争激烈，也适合以产品销售为主，不宜做宠物美容和寄养。如果选择开在中高档的居民小区里，那么能够考虑用品销售、美容和寄养等全项目经营。
此外，鉴于宠物店的消费群体比较特殊，宠物店的选址要留意以下几个细节：首先要考虑的是宠物主人的人群特征。由于几个名贵宠物的主人多是驾车带着自己的宠物过来消费，所以店址的选择要考虑到消费者停车的便利。其次，有好些方面是禁止有宠物通行的，在选址时一定要考虑到这点。最后，如果有寄养宠物的服务，一定要考虑到宠物发出的声音是否会干扰到邻居的正常生活。
2 寻求合法渠道挑选合格员工
在选择好店址后，则应通过合法渠道，为宠物店挑选合格的员工。宠物店挑选员工的基本目的就是争取以最小的代价去获得能满足宠物店需要的合格员工。挑选过程可以分为以下三个阶段：第一阶段，确定宠物店的用人要求。第二阶段，吸引人们前来应聘。第三阶段，从求职者中挑选员工。
而实际上，一个宠物店能否吸引人们前来应聘，取决于许多因素，其中主要有：宠物店的目标与发展前景、宠物店的形象与声誉、宠物店的工资福利待遇、宠物店中的培训和提拔机会、宠物店的地点与条件及空缺的职位类别等。根据宠物店所要补充的职位类别，对这些因素要分别考虑，各有侧重。
宠物店经营者招聘员工的合法渠道主要包括以下几种：第一，通过朋友或者圈内人士介绍。这个是最常见亦是很多宠物店都在采用的渠道。第二，宠物店门外张贴广告。第三，网络招聘。此种渠道主要有以下两种方式：论坛发帖或一些分类信息网站发布招聘(发布的招聘信息非常简单，甚至连店名、招聘要求都没留下。这种做法或许会起到一些作用，但对于有经验的求职者来说，对这种“小广告”一般会采取置之不理的态度。发布者不仅浪费时间精力，同时会对招聘的效果起到负面作用);宠物人才网招聘(宠物行业和其他行业一样，目前国内有超过80%的宠物医院、宠物店、犬场都选择网络招聘来招聘员工，越来越多的宠物店选择在宠物人才网招聘)。
选择了合适的渠道后，如何选择合适的员工呢?一般情况下，宠物店经营者在挑选员工时，可参考以下技巧：第一，应聘人应具备良好的技术。技术经验是非常重要的条件，技术经验很丰富的员工在手法力度方面会把握得很好、在潮流方面会捕捉得十分准确(知道什么要流行起来了，可以更早、更快地学习新的技术)。第二，应聘人应有进取心。一个员工如何没有继续学习的热情以及努力提升自己的进取心，即使技术再好，也还是有被淘汰的一天。如果员工一味地安于现状，对整个宠物店的发展则是十分不利的。第三，应聘人要拥有良好的工作态度。最重要的一点是宠物店员工的敬业问题，员工一定要非常热爱宠物行业，做到爱岗敬业，才会用心去工作。第四，选择能在宠物店工作两年以上的员工;选择在培养过程中具备可塑性、能够完成从初级员工到优秀员工的成长经历。只要具备以上两个条件，关于其他方面都可以放宽政策(除原则方面，如：人品、身上有明显残疾等)。因为只有这样的员工通过培训，才能给你创造属于你的那份利润，才有可能成为你的长期合作伙伴。第五，对那些提供比较综合服务的宠物店，如：宠物美容及宠物医疗，就需要经营者花比较大的成本来招聘专业的美容师和医疗师。不过专家提醒，一定要招聘有实际经验的美容医疗师，才能够极大限度地降低事故的出现。因为一起宠物的医疗事故足以让一家宠物店的经营以失败而告终。
3 打造核心竞争力企业持续发展
如何在经营中打造自己的核心竞争力，让企业持续发展?据业内人士介绍，主要可从以下三个方面入手：第一，留住人才。宠物店经营者个人在员工留与去的环节上并不能够起到决定性的作用，因为是金钱和发展空间留住了员工。挣钱是基础，发展是目标。顾客是员工挣钱的源泉，只有稳定的客源、不定期的培训介绍及持续的产品销售，才可以满足员工寻求更高发展的基础心理需求。因此在留住员工上，可采取以下方法：培养员工掌握技术，给顾客做出效果的一技之长，帮助员工养成一套满足顾客、发展顾客的生活及工作习惯。
第二，注重货品品质。在货品品质方面，经营者一定要严格把关进货渠道。专家建议，在开店初期，最好选择知名品牌的生产厂家。如，目前国内市场上比较有名的宠物用品品牌有麦顿、派多格、莎金氏、欧冠、为斯宝、冠能、希尔思等。对有保质期的货品，能够减少进货量，增加进货次数;而对几个比较昂贵的产品，为了增加资金的流动，能够采取顾客预订的形式，这样能够避免库存带来的成本。
第三，增加产品竞争力。说到行销策略，其实宠物店的取名也是其一。而最好的做法则是店名要打破传统，不在店名中使用“宠物店”三个字。因为传统的“宠物店”，令人觉得闷气。因此给宠物店起的名字，既要容易让消费者记忆，又要具备能支撑起整个品牌的力量。如：在展会中，以猫犬粮和自己推出的月历包装成礼品包销售，这个行销手法则增加了产品的竞争力。
4 吸引潜在客户 维护老客源
如何运用合适的营销方式吸引潜在客户?对宠物消费的目标客户群体细分，要从细节上着手，这对提升业绩很有必要。数据显示普通市民(包括一般企业职工、退休职工、儿女不在身边的老人、无子女的年轻夫妇、独生子女家庭、单亲家庭、单身族等)占19.1%，中高档消费是宠物经济的主要依托力量。宠物主人的人群特征、经营策略和货品搭配息息相关。首先，可运用超市概念吸引顾客。经营现代宠物店要以超市销售形式为概念，以多项选择吸引顾客，多数顾客在这里都可以找到需要的产品。这种动物园般的宠物店，在外国非常流行，在却属于新尝试。敢于吃第一口螃蟹定会尝到创新的美味。其次，可办大型活动吸引潜在客户。如：在商场举行大型活动，可邀请艺人加盟。由此可见，即使是惯性经营的生意，也有开辟新天地的可能，这种跳出传统框框的营销手法，实在值得借鉴。再者，除了可与宠物杂志长期合作、借出宠物和地方供拍照及供稿(介绍特别品种、新产品和优惠活动)外，还可拍摄短片，在巴士上播放，走软销路线来吸引潜在客户。最后，宠物店可以在网上把每一种狗对人的亲和力做个等级表评价，再做一个品种的优良等级表。还可以把一些狗狗的表演作为宣传图片和视频，从而来吸引潜在客户。
如何维护老客源?宠物店经营进程中要格外重视口碑效应。要想经营得好，一定要和顾客交朋友，不仅要提供好的服务，还应该留住顾客。而宠物店要留住顾客的第一步就是提供好的服务，就算顾客仅仅是买一袋狗粮，也要求店员热情和耐心地接待顾客。此外，建立会员制度，针对老客户给予优惠折扣或举办几个宠物免费美容等促销活动，有利于稳定老客源并发展新客源。再者，也可经常给自己的顾客提供免费咨询，这样顾客会喜欢带着自己的宠物来消费。最后，开设宠物店时可设置退还机制，鼓励顾客在买入宠物的72小时内找兽医做健康检查。如果发现宠物有大病，则可以拿回来退款。经营宠物店不能单靠卖宠物为生，因为最发烧的宠物迷也不会每月都买宠物。因此宠物食粮和各种消耗品一定要货如轮转，生意才能长做长有。
派多格最后祝大家的宠物店都能开的有声有色。不但可以满足自己喜欢宠物的乐趣，还能把它当成自己的事业来做。

④ 想开个宠物医院 需要具备什么条件啊

需要以下条件：

1、兽医证明，开宠物医院，虽然不需要法定代表人掌握多高的宠物治疗技术，但是最基本的宠物证还是必要的。

2、去当地的卫生部门，公安部门，兽医检疫站备案登记。

3、动物诊疗许可证和动物检疫许可证是两个必不可少得资格证，一般来说，需要申请人带着相关的手续和资料，去当地的专门办理的部门提交材料，然后等候通知，一般来说，20-30个工作日，会收到相关部门的结果。

5、在开业之前，一定要去当地的工商部门办理营业资格证，如果没有营业资格证就开业，一经查到，不仅会封店处理，而且还会面临着高额的罚款。

6、应有基本的医疗设备，设立药剂、检验、放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门。

执业兽医、兽医助理技术员的身份证复印件、学历证书复印件、职称证书复印件。在正常情况下，从接受申请到完成审计结果所需的时间约为20天。

除了办理一系列的证件，还需要准备充足的资金，开宠物医院与一般的宠物美容店和宠物用品销售店不同，宠物医院的投资更大，而且宠物医院开业后必须完善，如果算上全部的投入，所需资金将在50万元左右。

在宠物医院的内部布局方面，主要分为治疗室、治疗室、手术室、病房、药房、实验室、X光室、B室、消毒供应室等8个部门。还分为好几个部门，包括财务部、市场部、后勤部、各大科室等。

开宠物店注意事项：

1、及时有效的和客户沟通宠物的问题。有的宠物店留给顾客的印象不好，就是因为沟通不及时，造成了误会。宠物店经营者以及员工和顾客沟通是很重要的，不光是有助于增加对顾客的了解和需求，为后续服务奠定基础，还能够让顾客感受到宠物店对顾客的重视和专业的服务态度。

2、注意邻里关系，要把宠物用品店开好，一定要和邻里搞好关系。上班的第一件事是把店前的那块场地上的宠物粪便清理一遍。

3、不能太扰民，永远要想着有人不喜欢猫、犬等宠物，要为这部分人着想，尽量不要让自己的店太扰民。

4、必须热爱宠物：对于每一个从事宠物行业的人员来说，热爱宠物，有责任心是最基本的。每一个员工上岗之前必须要经过一段时间的培训，培训的主要内容是，识别各种宠物的品种，狗狗的品种主要有一百多种，猫的种类也有七八十种。

⑤ 如何看待资本进入宠物医院

2018年连锁医院的整合在宠物医疗圈刷起了屏，资本在宠物医疗市场上的布局进入了紧张阶段，成则傲视天下。而连锁医院整合的动作，势必会影响到其他医院的发展。

整合供应链集团

整合连锁医院，其实就是整合了供应链集团。

统一采购，量大，价格必然低，可以直接走厂家渠道，成本优势就显示出来了，这样直接提升了利润。

而大部分个体医院的进货成本都是增加了各级代理商的利润的。产品成本都比别人高30%以上，竞争劣势非常明显。

宠物医院不是没有机会，虽然现在最火爆的都是线上的各种项目，但是宠物天然的洗澡、医疗消费场景线上是完不成的。

宠物医院的核心优势在于“暖心”，用心做好这点，不论你附近有多少宠物医院，都很难跟上你的步伐。

⑥ 动物医院合伙干不下去生意不好干，不怎么赚钱，就我老公自己盯着太辛苦了 ，老是留不住人。人员不稳定

这个容易啊，把生意做好问题就都解决了。

你现在要冷静分析：目前来动物医院给动物看病的都是什么动物，什么人，什么人会把动物送医院？我估计是价格昂贵的宠物。此外，还有谁会需要兽医？ 把能想到的都罗列出来。

然后考虑，这类人会在哪里出现？比如经常到公园遛狗。或者在宠物市场、宠物商店。

找到他们经常出入地，然后给客户发名片，告诉他们24小时，只要您的宠物有问题，都可以打电话给我，或者到我店里来。（前期可能辛苦点，以后就好了）

或者直接跟宠物市场、宠物店合作，只要他们卖的宠物你都免费看病一次（医药钱还是要客户出的）

另外，还可以让你老公跟当地的养殖业合作，比如做养殖厂的兽医顾问，养殖场动物有问题都可以找你老公。这样养殖场省一部分钱顾专人，你老公也可以兼多家养殖场的顾问，还能多赚很多钱。

这年头有技术还怕赚不到钱吗？问题是你们不会营销啊！

⑦ 宠物医院怎么进行推广拉拢顾客

你好朋友很高兴为你解答，想拉拢顾客，那么你也可以选择，在开业期间，你可以选择做一些活动，做一些免费的活动，这样的话就可以拉拢顾客来，希望能帮助到你，很高兴为你解答，你可以做一些狗粮食吃活动。

⑧ 宠物店如何吸引新客户

宠物后市场如何吸引精准客户？学会这几点，让你在行业里独当一面

宠物食品具备必需品/复购率高/黏性高特性，在宠物消费中占比最大，行业最先得到发展。2017年中国宠物食品市场消费规模约为350亿元。宠物数量、宠物食品渗透率、宠物年均食品消费金额的提升将驱动国内宠食市场规模继续增长。

3. 政策不完善

宠物食品领域相关政策不断推出，助力行业规范化健康发展。我国宠物食品行业起步较晚，早期在相关制度约束上较国外发达国家差距较大。随着近些年人们对于宠物市场关注度的不断提高，相关配套政策也不断推出，有效地推动了行业进步。2018 年 4 月，农业农村部在原有《饲料和饲料添加剂管理条例》的基础上，颁布了《宠物饲料管理办法》等六项关于宠物食品的相关规定，制定了宠物食品的卫生标准，完善了产品质量安全监管制度，填补了我国在宠物食品质量监管层面的空白。在此之前，国家质监总局等部门还颁布了全价宠物食 品犬（猫）粮和宠物食品狗咬胶的国家标准，对规范行业发展起到积极作用。

4. 消费降级

消费降级的背后是小镇青年和伪中产。近年来，以拼多多、名创优品等为代表的廉价商品销售火爆，被视为消费降级的体现。其实，所谓消费降级更多反映的是以三四线城市“小镇青年”的消费崛起以及一二线城市“伪中产”的消费转向。“小镇青年” 自身经济能力有限，但在产业转移带动下收入出现明显增长，加之90、 00 后消费意愿较 70、 80 后明显更强，其对整体消费市场的增量贡献明显。而“伪中产”看似有车有房，但房贷、车贷、子女教育支出持续上涨，导致现金流压力不断增加，实际可支配收入减少，从而消费导向由名牌转向更为平价的商品。他们共同的特点是——不存在明显的品牌偏好，更强调产品的性价比以及用户体验。

国民收入水平是宠物市场发展的直接动力，但一旦市场成熟，收入下行对宠物消费拖累效应有限。城镇化率提升带动宠物市场增长。城镇家庭更容易发生养宠行为，发达国家宠物商品行业规模与城镇人口占比呈正相关性。

⑨ 宠物医院与客户沟通的技巧

只要耐心的沟通既可。
所谓沟通技巧，是指人利用文字、语言肢体语言与等手段与他人进行交流使用的技巧。沟通技巧涉及许多方面，如简化运用语言、积极倾听、重视反馈、控制情绪等等。虽然拥有沟通技巧并不意味着成为一个有效的管理者，但缺乏沟通技能又会使管理者遇到许多麻烦和障碍。
沟通的目的是让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感，即沟通的品质取决于对方的回应。良好的沟通是要说对方想听的，听对方想说的。要想达到这个目的就必须进行有效的编码、解码与反馈。所以，真正的沟通力是100%的责任沟通，不认为“一个巴掌拍不响”的理解，将“对牛弹琴”沟通责任彻底归于弹琴者。