艺术总指导是什么意思

A. 各大电影奖项中的“艺术指导”这项具体是做什么的

最佳美工奖全称最佳艺术指导——布景装置奖，所谓艺术指导，是指影片的布景、道具等设计。该奖一度有黑白彩色之分，但1967年起两奖合并，仅设一项。

B. 艺术顾问和艺术指导的区别

本质没什么太大区别，区别在于他们的实际职责。
艺术顾问，实际就是邀请名家挂个名，而艺术指导是要赋予实际职能的，也就是参与的工作要实在一些。

C. 钢琴艺术指导具体是指什么

钢琴艺术指导在器乐艺术上的指导
钢琴作为乐器的一种，在与多种乐器合奏的情况下通过突出不同的乐器演奏来体现音乐情绪的变化，使音乐情感更鲜明。因此在器乐指导上除了要自身对作品演奏技巧完全的掌握、对于音乐的整体风格和作品中所含有的情绪变化应能精准把控，更要与其它乐器演奏者配合默契。

钢琴艺术指导在声乐艺术上的指导
声乐艺术是钢琴艺术发展的一个重要标志，声乐艺术与钢琴艺术互相结合，构成一个整体，更能完全体现直观的音乐作品的艺术及思想内涵。因此不论在艺术学院的声乐教学中还是在声乐艺术的实践中，都十分重视演唱者与钢琴的配合。好的钢琴伴奏能够为演唱锦上添花，将音乐作品的丰富感情表现得淋漓尽致，甚至能弥补演唱者声音上的不足。因此在进行声乐伴奏前需要与演唱者磨合，把握音乐风格、音乐情感以及演唱者风格，加强音乐作品的渲染力度。

钢琴艺术指导在舞蹈艺术上的指导
舞蹈艺术表现需要音乐艺术的衬托方能使舞蹈作品的情感更鲜明立体，容易理解。因此钢琴演奏者需要了解把握舞蹈作品的内容，包括舞蹈的构成、形式、基本动作、节奏及要表达的情感内容，将舞蹈的动作语言用音乐来诠释，通过钢琴演奏将舞蹈作品的故事以及情感表达等更为鲜明动人。

D. 艺术指导的在声乐艺术中的含义

所谓艺术指导，是指为声乐演唱者进行钢琴伴奏并进行音乐指导的人员的称呼。同时艺术指导也会教演唱者如何和音乐更好地融合与表现。一个声乐演唱者如果有一个好的艺术指导，将会大大提高其艺术表现力。

E. 晚会艺术指导的职责是什么

艺术指导（ART DIRECTOR - AD）是被广泛用于广告、出版、影视、网络和电玩等行业的相关工作职责的统称。

电影行业中，艺术指导在艺术部门的组织分级结构中，直接工作于产品设计师（Proction Designer）之下，布景师之上。艺术指导的主要工作职责是艺术部门的行政管理，负责将任务分配到个人，管理艺术部门的经费、工作进程，以及总体的质量控制。他们负责与其他部门的协调工作，特别是场景建设部门。过去，艺术指导常被认为是艺术部门的领导（因此，奥斯卡设立了最佳艺术指导奖）。在电影《乱世佳人》拍摄过程中，David O.Selznick（该片制片人）发现William Cameron Menzies（该片的产品设计师）的工作在电影整体效果中起着极其重要的作用。那时，艺术指导作为工作名称已显得不够充分，因此他形容Menzies的工作为产品设计。“产品设计”开始流传起来，现在产品设计通常为认为是艺术部门的领导职位。
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另，Proction Designer或可译为制作设计人。

F. 艺术总监主要是做什么的

艺术总监这个头衔及它的主要职责.:
艺术总监是职业剧团的灵魂，也是这个团体的艺术事务负责人。
一般职业剧团聘请一位艺术总监(Artistic Director)及一位总经理(General Manager)，分别主掌艺术及行政事务；但艺术总监是排名在先，因为他负责管理一支艺术队伍，负责本团队关于艺术演出设计，制作全套实时工作计划，以及场景。
并且要管理团队，为成员提供艺术，技术上的指导，共同制作出高质量的艺术作品。

G. 艺术指导

艺术指导

艺术指导主要分为电影艺术指导和声乐艺术指导。所谓电影艺术指导，是指主动地运用各种声、光、电手段来协同导演完成影片的叙事的人，其工作周期往往贯穿影片制作的前期和后期，所以职务上又被称作艺术导演。所谓声乐艺术指导，是指为声乐演唱者进行钢琴伴奏并进行音乐指导的人员，同时其职责还包括教演唱者如何更好的与音乐融合起来。当然，如今艺术指导并不仅限于这两类。2121

艺术指导岗位职责

电影艺术指导：
1、接获工作后,先审阅读有关剧本,了解故事的大纲及制作上相关的要求,作粗略的构思及预备。
2、督导创意作品的完成，包括美术和文字的构成符合品牌策略及创意标准。
3、制定基本布局设计或演示文稿的方法，并指定材料的细节，如照片，图形，动画，视频，和声音的风格、类型和大小等。
4、与创意，艺术，文案，或生产部门的负责人讨论客户的要求、演示概念并协调创造性活动。
5、审查说明材料，以确定其是否符合标准和规范。
6、参加照片拍摄和印刷会议，以确保获得所需的产品。
7、与印刷人员协商和评估，以确定将执行什么样的`服务。
8、协助多媒体游戏，产品和设备进行端口设计和概念化。
9、为电视节目准备故事情节详细的展示顺序和情节发展时机。
10、进行美术指导或须参与电影的后期制作,特别是动画及特别效果的加工。
声乐艺术指导：
1、负责声乐艺术部门的人员培训与日常管理工作，结合公司发展策略进行部门规划。
2、负责声乐艺术部门人员的专业指导工作，确保作品符合公司艺术品质。
3、负责公司重大项目的声乐艺术创作与执行管理工作，确保现场声乐工作规范严谨。
4、负责乐器伴奏或指导，以及演唱者的声乐协调。

广告艺术指导：
1. 负责公司传播定位的规划和执行，依据公司文化、市场行情的特点和需求的准确把握，进行企业的VI、CI策划；
2. 根据公司发展战略以及企业文化，参与编制企业形象设计纲要；
3. 协助总监共同制定广告宣传文案；
4. 指导设计市场推广所需的活动物料、宣传单、公司手册及海报等；
5. 负责公司网站建设，呈现视觉的完善，达到企业宣传推广的作用；
6. 协调内部资源，参与组织实施市场推广活动；
7. 收集同行业企业信息，参与制定品牌传播计划；
8. 完成上级交办的其他工作。

艺术指导岗位要求

1、掌握相关艺术理论和技术，包括作曲、音乐、舞蹈、视觉艺术、戏剧、雕塑作品等方面的艺术知识 ；
2、具有良好的语言能力和口头表达能力；
3、具有敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力；
4、较了解心理学知识和社交礼仪；
5、较了解电脑和相关软件的使用知识；
6、具有良好的艺术修养，较高的艺术水准，优秀的创作才能，成熟的工作心态；
7、具有一定的创作或管理经验；
8、拥有相关职业资格证书。

艺术指导发展方向

艺术指导没有明确的职位等级，优秀者冠以“资深”二字。由于该职位对艺术和创意的要求较高，因此从业人员也具有这方面的优势，可考虑转职为创意/设计经理、创意总监或设计师。

H. 艺术总监具体是做什么的

艺术总监是职业剧团的灵魂，也是这个团体的艺术事务负责人。一般职业剧团聘请一艺术总监(Artistic Director)及一位总经理(General Manager)，分别主掌艺术及行政事务，但艺术总监是排名在先，因为他往往在演艺界有相当的声望，观众及外界人士想起那个剧团往往联想到那位艺术负责人。一个剧团的盛衰，也往往取决于它的艺术总监是否具有优异的创作力和卓越的艺术视野。

首要任务
艺术总监的首要任务是为那个剧团导戏。通常他在每个剧季执导两至出戏
[艺术总监]

艺术总监
，有些大剧团的总监每季袛导一至两出戏，小剧团的则须执导三出以上.这位总监必须能导各式各样的戏,从古典作品到近代走红剧，有时还须执导原创剧及音乐剧， 因为观众的口味不同，他若是经年累月执导同类型的剧作，不管如何精采，久而久之那个地区的观众就会感觉厌烦了。这个道理正如交响乐团的音乐总监，即使他是诠译贝多芬或瓦格纳的世界权威，他若连续几年仅仅指挥贝多芬或华格纳的作品，相信他的听众也会有意见的。

次要任务
艺术总监的次要任务是为他主掌的剧团设计每季的剧目。当今世上绝大多数的
[艺术总监]

艺术总监
总监都会设计一种“平衡性的剧季”，那就是兼顾悲剧、喜剧、正剧、闹剧、古典剧、现代剧、近代剧、创作剧、实验剧、音乐剧等等剧型。希望在每一剧季安排不同性质的剧目，以适合观众不同的喜好。这好比酒楼中一位主掌厨房的大厨，他在设计一份筵席的菜单时要兼顾客人的口味及他手头具备的新鲜材料。通常那份菜单总会包括鸡鸭鱼肉海鲜菜蔬，外加冷盘甜品及水果。菜式要引人，价钱要公道，这位大厨还须不时变换菜单，才能吸引食客经常光顾。经营一个剧团，与经营一家酒楼有很多地方大同小异。剧团有时会推出一个特别的剧季，就像酒楼偶而也会在特别的情况下推出一席“全鸡宴”或“全蛇宴”。
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其他任务
艺术总监不仅要负责聘请客席导演、演员与设计师；还要负责组成一个高质素的演员团及后台技术班子。

I. 怎样成为一个合格的音乐酒吧艺术总监、具体的工作是什么。期待细解- -

老大,我说说我的看法吧,虽然我们也存在这样的苦恼,但是先藏匿起来,装作"知道分子",哈哈!
首先，我认为这个职务的名称有点问题-------艺术指导。我们大家都知道“艺术”的门类非常多，有“音乐艺术”，有“视觉艺术”，有“行为艺术”，有“营销艺术”，还有“做人的艺术”。所以“艺术指导”此职，从名称上，其实是看不出专业属性的。我的建议是更细化，指导音乐的，叫“音乐指导”，指导“视觉”的，叫“设计指导”，指导“特效”的，叫“特效监督”什么的。这样，当你去指导大家的时候，大家就知道要听取你哪一方面的意见了。
其次，“做指导最重要的是做人”，我不记得是哪位前辈的高论了。细想一下，还是很有道理的。要给专业的设计人员提供意见，前提是他要愿意听取。愿意，就表示“服”。咱们中国人，面子里子都离不了这个字。让人“服”，从现代管理学的角度来讲，有两个方面的内容，一个是运用权力(或叫做管理资源)来让人“服从命令”，一个是运用个人影响力来让人“信服”。这两个方面都很重要，权力运用，是在“正式组织”的层面上实施，个人魅力，是在“非正式组织”的层面上实施。常说中国人是“人治”，咱们传统文化比较倾向于后者，而往往忽略于管理资源的分配。有些人拥有个人影响力，却往往在野，有些人比较“独”，却往往在朝;当然在“改革开放”的今天，反过来的现象也有。我们不是要批评某一个现象，而是应该要花点精神好好思考一下如何配置这两个方面的管理方法。西方管理学，就是非常强调二者的配合关系，在管理资源分配理论已经非常完善的前提下，人家一直在研究如何管理企业组织内部的“非正式组织”。最近的例子就是“IBM员工癌症事件”，就是“非正式组织”发起的。管理好企业内部“非正式组织”，对员工的积极性有莫大的帮助。
再次，我们的传统是在工作关系上有“师傅带徒弟”的概念。“师傅带徒弟”有两个意思，一个是师傅要把自己知道的教给徒弟，还有一个意思就是徒弟一定要听师傅的。前者如果从帮助员工的角度看的话，无疑是值得提倡的;但是后面一个意思，我个人认为多少对“徒弟”的发挥会有一些影响，尤其是在创意行业。那至少也得变成，在什么情况下，徒弟该听师傅的，什么情况下可以不听。
再再次，从工作流程来谈。指导，应该有明确的权限和介入机制。相应的工作，可以自己分一下，成为两个部分。一部分，是日常工作;一部分是重点工作。日常工作，指导的作用是在自己的专业范围把握创作方向和监督成品效果，而不用具体到一支片子的制作细节;重点工作，应该是从创作的第一个环节开始，就要深度介入，从简报到创意到文案到设计到制作到成片都要全程把握，倒不是要亲自去做，但是一定要指导得非常细致，完全行使导演的职能。
我觉得“总监”的后缀非常不妥，财务可以有总监，行政可以有总监，就是创作不能有总监。设计、艺术创作是非常依赖设计师个人素质与能力的工作，由一个人总体监督着，未必有利于创作。比较好的还是叫“指导”，如果还有行政含义在里面，那就叫“总监工”!所以3kou没有“总监”，我个人的职务是“副总裁”(虚)兼“策略指导”(实)。跟公司众多的制作指导，美术指导，创意指导是平级的，所以我们能坐到一起工作，哈哈!我个人反而觉得“总”字是个累赘，有不同意见又非常钻牛角尖的人，免不得拿此来说事~~对工作还是有影响的。

J. 艺术指导是做什么的

艺术指导最主要的工作是把握整体的视觉传达。使之包涵的美学以及设计理念相互融为一体。最后给欣赏者呈现出统一客观的视觉美感。