扬州艺术学校老师待遇怎么样

A. 扬州艺术学校的老师有编制吗

扬州艺术学校的老师不是都有编制的，老师有编制和非编制之分。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工，称作代课老师或聘用教师。

B. 扬州职业大学教师收入如何

教师岗位的收入和职称、学历有关，另外承接项目多的老师，收入相对也会高一些
讲师年收入大约为4-6万
如果是新来的硕士研究生，月收入大约3000左右（每个月发的工资+课时费），不过这是08年的数据，希望能对你有参考价值

C. 扬大老师的待遇怎么样

博士毕业,07年被作为高层人才引进扬大X学院工作，本以为可以找一个安稳的角落，研究学问，教书育人。大半年下来，才发现:一切皆是梦幻.
而一切的根源，只在于收入连民工也不如!
说出来几乎没有人相信,一个博士,被引进的博士,职称讲师。在扬大,只能拿到区区不到3万的年薪！（现在一个民工，建筑民工，一天工为90-100元）
扬大很大，扬大很强，扬大很多老师，扬大的教师收入分配很不公平！
学院收入差别巨大：
扬大28个学院，除了档案工资外，其余创收除上缴学校部分外，各学院统筹（分配），这就导致某些应用专业的学院创收收入巨大，而某些基础科学研究的学院（如物理、生物技术、数学、社发等学院）几乎没有创收。
好的学院（如建工、管理、经济等学院）的老师年终奖能发几万，平时收入每月也能4、5千以上，而低等的基础研究的学院没有年终奖（事业单位的另类），平时收入就靠档案工资。
而同比扬州落后的苏北地区的盐师，盐工等学院，是全学校统筹。各学科老师收入差距不大。
有人说，基础研究不能赚钱，所以活该受穷。那干脆扬大取消全部的基础学科，成为扬州第二职业大学算了！
一个好收入的学院的普通辅导员的年终收入也远高于一个差收入学院的教授！这样的收入分配难道正常吗？这样的收入分配能体现知识的价值吗？！
扬大同等职称教师收入差距（仅算学院发的这部分）已经在十倍以上！这不是胡说八道，而是事实！

扬州，联合国人居奖城市，房价高、物价高。凭借区区每月2000元多点的收入，在扬州如何生活？如何买房？如何娶妻生子？！
作为一个教师，我的要求并不高，我只想体面的有尊严的生活，与同学比，我的学历最高，但收入最低。花费那么多年读书，耗费人生最精彩的年华，换来的却是这样的收入，如何赡养双亲，如何能安心于课桌？！
我的身边很多请学院的年轻老师，他们有的在坚持，有的咬牙离开，这些年轻老师是扬大的财富，是扬大的根本啊！可是有谁能忍得住这种收入与付出的不平等呢？！
是的，有人说，2000是高工资了，但是当你花费大量时间与心血读完博士，又在高强度的科研与教学压力下挣扎的时候，你还能觉得这样的收入很公平吗？
我们比不起垄断国企的普通工人收入；比不起大的普通护士；比不起学校门口修鞋摊的老爷爷，我们所拥有的知识与能力既然不能在这里体现，就只能选择离开。
年轻老师收入低的问题不是扬大一所高校的问题，但是稍微调整一些收入分配，让基础学院的老师能得到一些补贴，使收入差距不那么大，应该是不难做到的。但是，有谁为我们说话呢？！

D. 扬州市教师薪资待遇一览表内容是什么

扬州市教师薪资待遇一览表内容是：

截至2020年，公办教师中在编教师待遇大约6000-8000千元/月（不包含奖金），临聘教师待遇大约3000-4000元/月（他们可通过绿色通道，参加招调考试，跻身于在编教师），而民办教师待遇只有约1200元-2800元之间，与公办在编教师相差4到5倍。

邗江区和江都区是一个城市的两个区，工资是一样的。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

E. 一般音乐老师的工资和普通老师的工资一样吗

同一所学校的老师，音乐老师和其他老师的工资基本上都是一样的，差别不大。带班的老师有300块钱的班主任补贴，这方面音乐老师是没有的。

如果音乐老师是事业单位在职在编的公办教师，工资是根据职称而定的，职称高工资就高。到了年底奖金完全一样，一般音乐老师和其他各科的老师是不可以做任何兼职工作，如果课外做兼职如有发现会开除公职的。

(5)扬州艺术学校老师待遇怎么样扩展阅读：

中小学教师基本资的具体标准：

1、中学高级教师一级岗位，执行五级专业技术岗位工资标准，标准为：3405元；

2、中学高级教师二级岗位，执行六级专业技术岗位工资标准，标准为：3005元；

3、中学高级教师三级岗位，执行七级专业技术岗位工资标准，标准为：2773元；

4、中学一级教师一级岗位、小学高级教师一级岗位，执行八级专业技术岗位工资标准，标准为：2440元；

5、中学一级教师二级岗位、小学高级教师二级岗位，执行九级专业技术岗位工资标准，标准为：2174元；

6、中学一级教师三级岗位、小学高级教师三级岗位，执行十级专业技术岗位工资标准，标准为：2007元；

7、中学二级教师一级岗位、小学一级教师一级岗位，执行十一级专业技术岗位工资标准标准为：1819元；

8、中学二级教师二级岗位、小学一级教师二级岗位，执行十二级专业技术岗位工资标准，标准为：1797元；

9、中学三级教师岗位、小学二级教师、小学三级教师岗位，执行十三级专业技术岗位工资标准，标准为：1675元。

F. 扬州技师学院有编制的教师待遇如何

基本工资和其他事业单位都一样的，但要看职称高低，职称高的肯定钱多点，平时上课有课时费，班主任有班主任费等等，七七八八加起来，一个普通的老师的月收入不超过3000，如果加上年终财政发的一些钱，节假日的钱，平均下来一个月3000多吧。