艺术生应聘应该注意哪些问题

A. 艺术生该考虑的问题

1、美术院校(系)
大多数美术院校(系)的专业考试有素描、写生、色彩、速写、创作设计和面试等。不同的专业招生考试有不同的考试科目和不同的要求，比如报考油画、壁画、雕塑等专业的考生必须用素描或色彩方式完成创作试题;报考中国画等专业的考生多用白描(即线描)完成创作试题;报考装潢艺术设计等专业考生用工艺设计手法完成创作试题;报考美术学专业的考生一般考美术史知识埋锋裂、写作、面试等;报考中国画、书法的考生一般考书法、篆刻、古汉语、国画基础等。
2、音乐类
表演艺术专业，主要考4门：主科(声乐、钢琴、小提琴、大提琴、琵琶、二胡、手风琴择其一)、视唱练耳、音乐知识、素质面试等。音乐教育专业(师范类)，主要考5门：声乐、钢琴、视唱练耳、音乐知识、素质面试等。
3、舞蹈类
考试的主要内容有形体素质测试;舞蹈基础：自备小节目表演;乐感：听音乐即兴表演;基本功测试，如柔韧性，弹跳，转翻等;自备舞蹈表演;舞蹈艺术常识测试。
4、播音主持类
要求有标准、规范的普通话语音;发音器官正常、健康、有效;清晰的口齿和圆润的嗓音条件;较好的语言感受能力和表达能力;敏锐的思维能力和应变能力，比如指定稿件朗读、即兴评述、改编主持等;较好的形象、气质和综合文化素质。
5、表演类
考试的主要内容有表演(即兴表演)、朗诵、演唱(自备歌曲1-2首)、形体(自备舞蹈、武术或体操)、命题表演、艺术特长展示、面试(综合素质)等。
6、导演类
考试的主要内容有朗诵(诗歌、散文、故事、寓言皆可) 、自备节目(戏曲、武术、体操、乐器、演唱、舞蹈等，任选一项)、命题表演、作品分析、命题编讲故事、口试等。
考生怎样获取更多学校信息
有哪些艺术类学校招生基乎?招收专业有哪些?这恐怕是家长们最为关心的。有关人士提醒大家，每到这时，招生院校会把招生简章寄到各学校或招考办，考生和家长可去咨询。更全面和详细的资料考生家长可先查找2011年在本省艺术类招生院校名单，对心仪学校进行网上查找。另外，家长和考生需要注意的是在查看学校招生信息后，别忘了再往学校打电话详细咨询一下，因为学校招生信息大多是针对全国的，详细咨询可深入了解在本省招生情况，包括招生名额和招收文、理科生等。
艺术类招生简章大多年初出台
艺术类院校的招生是由各个学校在教育部的指导下自主进行的，考试内容和时间是由学校自主决定的。专业考试的分数线由学校根据各专业的特点确定。应该说，艺术类招生在给了学校招生自由的同时，也为考生提供了更为广阔的空间。一般来说，学校会在年初左右出台招生简章，明确提出具体的报名时间和报名办法，大部分的院校会在报名同时进行面试。考生同样也要参加全国高校的招生考试，在文化课和专业课都符合高校的录取标准后，考生才有可能进入高校学习。
选择面试学校要拉开档次
在参加艺术类高考面试之前，考生和家长要对参考学校属于哪一批次心中有数。艺术类报考分三个批次，考生家长最好根据考生实力每个档次选择一、两所学校参加面试。有考生家长说，以她的经验，每参加一所学校的面试都要做各方面的准备工作，从准备考生参考题目到一路上的衣食住行都得全盘考虑，如果报的学校太多，不仅增加不少家庭开支，也牺牲了孩子宝贵的复习时间，更主要的是即便拿到全部参考学校的加试合格证，到填报志愿时也只有其中的一小部分起作用。
报考艺术类要考虑家庭经济情况
国家计委调整了艺术高考院校学费标准，其中规定“根据艺术院校生均培养成本，并考虑学生承受能力，将学费标准由目前每生每学年最高不超过6000元调整为最高不超过10000元。在规定幅度内，培养成本和就业后收弯闭入较高的表演、导演、摄影、指挥、美术等专业的学费标准可从高确定;需要国家重点扶植的专业和培养成本相对较低的理论、教育等专业的学费标准应从低确定。具体学费标准由各省、自治区、直辖市高校主管部门根据各艺术院校不同专业的培养成本、生源情况及学生承受能力等提出意见。”比如，北京电影学院、中国戏曲学院本科学费收取标准在8000元-10000元。但这些学校高职学费收取标准要高于本科专业，如2011年北京电影学院、中国传媒大学艺术类高职专业每学年学费高达19000元。所以考生在报考艺术类院校(专业)时要尽量考虑家庭经济收入情况，减少遗憾。
艺术类概念更宽泛
一提艺术类，许多家长和考生的第一反应就是音乐和美术，实际上目前艺术类的概念要更宽泛一些，目前艺术类高校一些专业设置趋向综合化，而综合类高校设置了一些艺术类专业。比如中国传媒大学招收的公共事业管理、文化产业管理、媒体创意;同同济大学和东北师大等学校招收的广播电视编导专业;武汉大学招收的影视作品分析;中国戏曲学院招收国际文化交流专业、戏曲文学专业等，这些专业看起来并不像纯艺术类，但确实按照艺术类招生。所以报考艺术类的考生在填报志愿时不要把目光仅仅局限在艺术院校的纯艺术专业上，在看待艺术类时概念不要太狭。
考生成绩不同报法不同
艺术学校一般要参加两次考试：一次是文化课考试，一次是专业课考试。但考生要注意的细节是：不同的学校、不同的专业有时对文化课和专业课的要求不同，所以考生要根据自己成绩报考不同专业。考生应根据不同的录取规则，衡量自己这两次考试的成绩来考虑如何填报自己的志愿。如果专业成绩较好的考生应选报专业分占比例较大的学校或专业，而文化成绩强势而专业成绩弱势的考生选报文化成绩占比例较大的学校或专业，在计算总分时要上算得多。

B. 美术编辑面试应注意哪些，会问哪类问题

1、请你自我介绍一下自己好吗？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上芹吵实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
5、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
7、谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？
回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的差御话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
9、你对于我们公司了解多少？
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
10、最能概括你自己的三个词是什么？
回答嫌庆侍提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，
11、你的业余爱好是什么？
回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
12、作为被面试者给我打一下分？
回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。
13、你为什么要离开原来的公司?
回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
14、你欣赏哪种性格的人？
回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。
15、你通常如何对待别人的批评？
回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷静下来再讨论。
16、怎样对待自己的失败？
回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
17、你为什么愿意到我们公司来工作？
回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。
18、对这项工作，你有哪些可预见的困难？
回答提示：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。
19、如果录用了你，你将怎样开展工作？
回答提示： ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”。
分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。
20、你希望与什么样的上级共事？
回答提示：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
分析：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。
21、与上级意见不一时，你将怎么办？
回答提示：①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
分析：这个问题的标准答案是思路①，如果用②的回答，必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。
22、为什么选择我们公司？
回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
23、谈谈如何适应办公室工作的新环境？
回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。
24、除了本公司外，还应聘了哪些公司？
回答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
25、你还有什么问题要问吗？
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
26、如果你被录用，何时可以到职？
回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的

C. 艺术生艺考时需要注意哪些事项

美术艺考考试内容

艺考美术主要考素描、色彩、速写、设计及创作等。素描分为素描人物和素描静物；色彩分为色彩静物，色彩风景，色彩人物等；速写分为人物速写和风景速写；设计分为设计基础、平面构成、立体构成等；创作分为绘画创作、命题创作等。

统考一般包括的科目有素描、速写和色彩，具体详细考试内容以学校安排为准。素描通常包括人物和静物，人物里面又分为头像、半身和全身，素描时要注意细节的表现，这会是最后批阅的加分项;速写包括人物速写和风景速写，速写时要注意突出重点，有层次感;色彩一般分为静物、风景和人物，要注意色彩鲜亮，构图饱满。校考是需要到你报考的学校里面参加专业考试，按照学校和专业的不同考试科目也会有所不同。

美术艺考的注意事项

1、水粉画要干透

学生们在考色彩时，试卷如果没干透，很容易与别人的试卷粘连，这样画面就会被破坏，从而影响成绩。考生不妨准备一个小吹风机，画完画后及时吹干，就不会浮现这样的问题了。

2、后勤工作要跟上

艺考对考生的体力要求是很大的，考生尽量不要一个人参加考试，尤其是去外地考试的考生，提着那么重的画夹，到了考场后胳膊、手都酸了，会很影响画画的感觉。

3、审题一定要清晰

考生在画画之前，一定要看清题目要求，不要自作聪慧。比如有的考试题目只要求你画苹果，你就不要再添个猕猴桃，否则有作弊之嫌。注意观察身边专业基础好的考生画面，并非抄袭，对自己有很好的借鉴作用。

4、条形码要贴实

现在的艺考试卷，都是以条形码来判别考生的身份，条形码一旦失落，考生成绩就没了，所以考生一定要注意将试卷上的条形码是否贴实，防止失落影响成绩。

美考通小编今天给大家分享的艺考注意事项内容，希望以上内容可以帮助那些即将要考试的同学，同时也是希望大家可以多多了解一下，如若大家想要详细的了解，欢迎大家登陆“美考通”官网“联考信息”栏目来了解，您在这里可以找到全国艺术类院校、综合类大学的相关考试内容。如有任何疑问，欢迎随时在线咨询。

D. 艺考都考些什么内容 需要注意哪些问题

报考美术类专业考试内容主要是色彩，素描以及速写。音乐类专业有笔试和面试两个内容，一般乐理。至于舞蹈类，重中之重是面试，面试会考察大家舞蹈表演。编导类：文艺常识考察（笔试或面试）、影视作品分析（写作）、编写故事、才艺展示、面试等。

艺考考试内容

专业不同，考试内容也不同。

①播音主持类：指定裤宴稿件朗读、即兴评述、模拟主销纯胡持、回答考官提问、新闻稿件播报、才艺展示、综合素质考查等。如果是双语（英汉、法汉、日汉）播音专业方向，则英语口语要特别出众（专业考试只考英语）、影视作品配音。

②美术类：素描、写生、色彩、速写、创作设计和面试等。

③音乐教育类：声乐、钢琴、视唱练耳、音乐知识、乐理、素质面试等。

④器乐类：主科(相关器乐择其一)、声乐、视唱练耳、音乐知识、乐理、素质面试等。

⑤舞蹈类：形体素质测试;自备舞蹈小品表演;听音乐即兴表演;基本功测试，如柔韧性，弹跳，转翻等;舞蹈艺术常识测试;创意综合编舞等。

⑥导演：朗诵(诗歌、散文、故事、寓言皆可)、自备节目(戏曲、武术、体操、乐器、演唱、舞蹈等，任选一项)、命题表演、作品分析、命题编讲故事、口试等。

⑦影视表演类：小品表演、朗诵（台词）、演唱(自备歌曲1-2首)、形体(自备舞蹈、武术或体操等)、命题表演、艺术特长展示、综合素质等。

⑧摄影类：回答考官提问、摄影美术作品分析、现场拍摄一幅照片(静物)、摄影知识笔试等。

⑨动画类：自我介绍;特长展示，考生可以展示自己在数学、计算机、外语或艺术等方面的综合能力;回答考官提问，初步考查考生在数学逻辑思维、应变能力、艺术鉴赏力以及综合知识方面的能力和素质等。

⑩编导类：文艺常识考察（笔试或面试）、影视作品分析（写作）、编写故事、才艺展示、面试等。

⑪时装表演类：形体测量、形体观察、台步展示、才艺表演。

⑫录音艺术：视唱练耳、影像声音等作品分析、演奏（唱），基础知识问答，作品展示等。

艺考过程中要注意的问题

1、 艺术类的考试大多都有一试、二试(少部分有三试)，考生在考前，要尽量减轻精神压力，保持积极的态度。

2、 进入二试，大多考生的水平上都相差无几，这时候往往拼的是心态，心理素质差的学生可能在水平发挥上大打折扣，这样在成绩上就会拉开距离。所以心态好与否是决定二试成绩的关键。

3、 考生进入考场应该注意下面几个要点：尊重考官，礼貌有节;举止大方，心平气和;化妆自然，服饰得体;情绪饱满，充满自信；全神贯注，不开小差；作品认真，表现激情。有了这样的状态就会一路过关斩将，终于取得胜利。另外一定不要错过考试时间，否则就会亏拦失去考试的机会。

4、妆容方面切记浓重的舞台妆，考官方面更喜欢淡妆。妆容和服饰搭配。看起来舒服且自然。

E. 艺考需要准备什么 需要注意有哪些

艺考要准备各类物件，例如，证件类：身份证、准考证、获奖证书、考级证书、证件照等；学习类：文具用品、考试道具、笔记本等；数码产品：U盘、手机、充电器、数据线、充电宝等；生活类：洗漱护肤用品、化妆品、生活用品、药品、零食、保暖服装、银行卡、零钱现金等。

艺考注意事项

1.现场报名。在去现场报名之前，一定要把自己所需要的证件全部带齐再检查一遍，如果没有带证件就会无法办理影响自己的心情和浪费时间。还有就是一定要提前了解报名地点，行程时间多少，路况信息怎么样。

2.饮食。在艺考期间，一定要注意自己的饮食，尽量少吃辛辣，刺激的食物，如果说吃了这些东西影响了自己的肠胃，影响了自己的身体，那么就会影响自己考试的状态，甚至是缺席猛毕考试。身体就是革命的本钱，一定要注意这个饮食问题。

3.出行。在考试期间，一定要考虑好周围的路况，规划好自己的出行信息，以免自己考试迟到，最好是提前半个小时到，有着充分的缓冲时间和准备考试的时间，以免火急火燎的到了考场手足无措。

4.报考物品。身份证，身份证复印件。艺术报考证原件，艺术报考证复印件（每个类型的复印件都建议复印十份）。

艺考的技巧有哪些

1.衣着

当然，面试着装不能太夸张。对于音乐、表演类等需要面试的考生，不需要太关注衣着问题，大方整洁就可以。但是，最好还是在着装上稍微动一点脑筋，尤其是需要表现的专业，着装不能太夸张，又要给主考老师留下印象。

另外，艺考中一些不需要面试的专业，考试时的服装也不要太随意，稍微变一点花样，同样会给主考老师留下深刻的印象。对于美术类考生来说，衣着问题不需要考虑，只要注意保暖就行。

2.心理

艺考不仅是在考专业技能，同时也是在考心理素质。艺术类考试大多都有初试、复试，有的甚至还有三试。考试前，考生要尽量减轻精神压力，对斗知高待压空尺力应采取积极态度：面对它、接受它、化解它、放下它

进入复试，大多考生在条件上、艺术修养上、水平上都相差不太明显。这时往往拼的就是心态，心理素质差的学生可能在水平发挥上大打折扣，这样在成绩上就会拉开距离。面试时，考生从一进考场就进入了考试阶段，考官已经开始对考生进行“目试”。

考生在考场上大体应该注意下面几点：尊重考官，礼貌有节；举止大方，心平气和；化妆自然，服饰得体；情绪饱满，充满自信；全神贯注，不开小差；作品认真，表现激情。

F. 面试应该注意什么问题

面试应该注意几点：

1、多带几份简历前往面试，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、切忌侃侃而谈，事先准备好台词，衣着要简朴，衣着得体，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否扰做欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、留心你自己的身体语言，注意礼貌，尽量显得自然、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

5、完整地填妥公司的表格——已经有简历或者带了简历也要填写。很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事善始善终的信息。

6、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。

7、清楚公司的需要，充分了解应聘单位情况。表现出对公司的价值，展现适应环境的能力。回答问题要逐一回答，条理清晰、层次要分明。要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。

19、调整心态。将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。

10、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。

(6)艺术生应聘应该注意哪些问题扩展阅读

面试是通过书面或面谈的形式来考败纯察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

面试是公司挑选职工的一种重要方法。

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

面试准备

（1）充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。

公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。而一位资深人力资源专员说：“面试时，我们都会问求职者对我们公司了解多少，如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品，我们会高兴，会认为他很重视我们公司，对我们公司也有信心”。

（2）使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼，百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时，通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。

（3）模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。

（4）对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。

（5）练习处理对你面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历，即使自己曾经犯过错，也可作为一段可供学习的经验加以陈诉。务必用积极的事情抵消消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。

面试需注意以下几点：

提早到达较为从容。

进入房间应先敲门。

坐姿端正，眼神自然，手脚安定。

每次答话应干脆俐落，不打断对方谈话。

面试的自我认知：

要自信地应对面试，首先要对自己有清楚的认识：

（1）写出几件自己认为可以称得上成功的事情，并逐一分析这些成就，列出你最主要的几项技能。

（2）同一件事情，各人有各人截然不同的处理方式，这取决于每个人不同的个性。为弄清自己的个性，可以通过分析成就，用一些形容词来归纳自己的性格。

（3）确定与你的个性、兴趣相符的工作环境。工作环境不仅指具体的环境，更重要的是工作单位的文化背景。一位求职者到一家由几个工程师开设的公司面试，她说：“那里给人的感觉就象军队，棕色的地毯察李咐、黄色的屏风、陈旧的家具……我不会在这儿工作的。”

心理准备

面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此，要成功面试，首先要充满信心。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。保持良好的状态，快乐的心情，会大有好处。其次，要抓住招聘者的心。招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止；也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核；还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。

知识准备

与应聘岗位相关的专业知识、业务技能等要熟知，备上一份求职材料，供招聘者查阅参考。准备当天可能用到的个人资料或作品，携带相关证件，以便在面试过程中进一步向招聘者提供有关自己个人的相关资料。

体能、仪表准备

面试前要保证充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神状态，面试前还应注意修饰自己的仪表，使穿着打扮等与年龄、身份、个性等相协调，与应聘的职业岗位相一致。这一点将在以下的内容中较为详细地阐明。

G. 艺术特长生考试自我介绍的时候，都需要规避哪些问题

要自然而又有礼貌地称呼一声“老师好”，声音要清晰明亮，目光自信，语速适中，做到彬彬有礼，落落大方，得体自如。突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过模氏其实。自我介绍时应充分将自己的优势展现出来，比如自己过去的一些值得骄傲的经历、特长、兴趣、爱好、理想等等，都可以简要地说出来。

勿语言累赘、画蛇添足

考试中有一种常见的偏向，就是语言累赘，如反复倾诉自己的理想，篇幅太长陵御，比重过大。其实，你来报考这个专业，行为本身已经说明了一切，还用你一再表白吗?何况评委最感兴趣的是看你是否已经具备报考的条件。

H. 如何应对美术应聘

面对艺术教育的改革，全国大军部队涌上了艺术的独木桥。艺考是考入大学的一个捷径，千军万马齐聚艺考之路。再加上艺考政策的放宽很多人为了圆大学的梦就选择了艺考。考试的人多了，毕业的人也就多。面对每一年六十万的艺术毕业生，找工作就是一个大难题，也是现在艺术生所要面临的一个问题。美术生面试的行业很多，因为它涉及的方面也是很广泛的。这里我就不多说设计专业的了，主要重点讲一下关于美术老师面试的问题。对于一个经常面试且又是美术专业的我，对于来面试的美术生我有很多想说的问题。第一，来颂巧面试老师的人员首先是做一张范画，主要是看你的基本功，和你面对如此漫长的面试过程的一个心态。绘画其实是一个很神奇的东西，我们能从中间看到很多作者内心的东西，你的心态，你的态度，你的立场，和你的坚持。这些都不需要我和你再进行交流就能了解的问题。第二，一般来面试野袜键的人员我们都会提前看你们的简历以及你们的作品，针对你们一丁点的瑕疵来无限放大进行面试。一般会有很多对画人物很逼真很形象的应聘者，他们表好做现人物皮肤会表达的很形象那种质感的诠释。也许是他们对人物有很深的了解和练习，还有就是一直在绘画人物“熟能生巧”。对于这种来面试的人员我会让他们画最简单的石膏几何体，也许有人会说我们这样面试人家纯属刁难，但是你们不要忘了石膏也是你们的专业，知识你们已经把他们忘记了许久。有很多来面试的人员一看我让我让他们画一组石膏几何体都傻眼了，说能不能画人物。我说不可以，好一点的就留下来很安静的画，有的甚至都提不起笔就放弃走了。不是我太刁钻而是你们放弃了……这时我要的不是你的专业而是你的态度。所以针对面试，里面有很多你们都无法明白的原因，现在的社会没有谁好谁厉害只有合适和不适合。

I. 艺体生最大弊端是什么 艺体生需要注意哪些问题

面临着高考总是会有很多人做着不同的计划，但是总会有一部分同学面对少之又少的时间，拼命争取分数，只为原自己的艺术之梦。这些考生，我们称之为“艺体生”。那么，艺体生有什么弊端呢？下面和我一起来看看吧！

1.提高 艺术 专业准入门槛。教育部明确规定，各省级招生考试机构、高等学校要逐步提高艺术类专业文化成绩要求。就拿美术类来说，本科专业文化课控制分数线不能低于同批次普通文理科学生文化成绩的70%。这意味着，想要“傍” 艺考 进名校，已不可能。一部份投机取巧的艺术生，会被淘汰。艺术生的整体质量，将上升。

2.招生规模开始缩减。这几年，想要凭艺术类考生身份读 大学 也是越来越难了，高校艺术类招生人数都有逐年减少的趋势。今后，报考艺术类的，一定要是真正对专业有兴趣有爱好，愿意潜心投入的精英式人才。艺体生近几年 招生计划 不会有太大的调整，趋向稳定。

3.不适合艺术路线的学生将被大量淘汰。缩减艺术类招生规模，在李都金看来，是正常现象。整体的艺考热，还会持续。在大浪淘沙过程，综合实力不强的学校和专业会被逐渐淘汰，而好学校银裤和好专业则始终会受到追捧。当各省艺术联考(包括美术)的难度上升，选拔人才要求提高到一定程度时，不适合艺术路线的学生将被大量淘汰。

1、专业上模糊不清

不清楚到底哪些艺术专业真正适合自己。如果你现在已经下定决心选择艺术专业，那么选择什么样的艺术专业则就是你应该也必须考虑的问题了，艺术专业相

对于普通文理专业来说，往往更加注重天赋，我们谁都不可能适合所有的艺术专业，此时，选择一门合适的艺术专业对你而言就是当务之急，因为高中几年的

时间毕竟是有限，想通过艺术之路走进理想大学的前提是你所学的专业必须过硬。

2、报考院校模糊不清

不知道以自己现在的专业水平到底适合报考哪些艺术类院校。艺体生但凡升到高三，往往都已经学习过一段时间的艺术，艺考临近，但遗憾的是，截至此时仍旧有许多的考生对自己的专业水平尚没有一个合理的定位，这无疑是非常可怕的，因为如果主观臆断，必定直接影响到日后的择校，择校失误的损失往往

不下于索性弃考，这样一来，且不说父母白花花的银子付诸东流，恐怕有过此经历的人只能用一句话来概述心情了。

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3、对自己的现状不了解

最后再说方向的问题，可能经过测评，你明白了自己现在的专业水平，锋汪简但是高考一日不尘埃落定，谁也不能对你盖棺定论，更何况我相信也没有多少考生会满足于现状，在每个艺体生的心里，都或大或小会有一个自己憧憬的陵让学府。在邻近考试的日子里，它可能就是你刻苦努力的不竭动力，但是你有一个明确的努力方向和一个合理的学习复习计划吗?我们常说，有的放矢，只有有了一套切实可行的方案再加上你坚定不移的执行，这样才能最终驰骋考场，不叫自己的满腔热情流于徒劳。