银滩之声艺术团的工作者来自哪里

1. 艺术团年终工作总结

艺术团年终工作总结范文（精选5篇）

一年工作已经到年尾了，这一年也将成为过去，回顾过去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，是时候捋一捋这一年来的工作，好好做份总结了。千万不能认为年终总结随便应付就可以，这是展现表达力的机会，下面是我为大家收集的艺术团年终工作总结范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

艺术团年终工作总结 篇1

大学生艺术团顾名思义就是学校为了各种活动的策划的一个学生性组织，属于团委学生会的一份子，当然因为我进入这个组织并没有多久，所以对工作的具体操作不了解，所以我还是重点谈谈我自己对这个部门的了解和感触吧。

我以前是在外联部的，是向外发展，大学生艺术团是在学校内部活动，不一样，这种组织的变化刚开始我不是很适应，不过很高兴的是大学生艺术团是一个团结的整体，大家都很配合让我感触最深的就是在部门值班的一次，才让我对大学生艺术团的工作有了初步的了解。

我这个人做事情话不多，了解具体操作，就会应该行动起来，这是必需的，因为实际行动往往是成功的一扇大门，大学本来就是一个小社会，是一个增强自己能力的一个环境，如何去做好自己的大学生活，这是我们进入大学的目的，这是我在学生会的一点小小的体会。

当然大学还是一个交朋友的好地方，进入学生会之后，我也遇到了很多聊得来的朋友，这也让我从中懂得要培养团队合作能力和处理突发事件的能力，创造性的开展活动，来丰富广大同学的课余生活，或许我们能单独完成一项活动，像一些大活动，如果让各部门合作，那么我想效果一定比一个人单枪匹马完成的要好，毕竟个人的能力是有限的，尤其当我们决定一次大型活动时，事先的筹备工作至关重要，一定要计划详尽，安排周全，如果准备工作不充分，往往影响整个活动的效果，而如此繁琐的工作，靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。

如何做一个优秀的学生干部。要从小事做起，从自己做逗此中起。山山学生会干事是要起带头作用的，要严格要求自己，注意自己的干部形象。但是不能觉得自己是比其他学生高一等级，我们是为同学服务的，要有奉献精神扒橘。我觉得作为学生会干事，还要注意各方面的学习，占取信息制高点，拓展知识面。“人际要简单一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失为一句扼要中肯的忠告。然而，让我印象最深的莫过于公私分明，把工作与生活有条理地分开对待，正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度，认真专注，不拖泥带水，不拉拉扯扯，一切以学生会事务为重，才能够心无旁骛，使团体发挥最高效率，达到最佳状态；同时，在平时的学习生活中，要与大家打成一片，多加沟通与交流。作为学生会干事我们要具备较强的社交素质，洞察别人的心灵能力，捉住别人的兴趣热爱点，学会去洞察别人的优点，。学会去赞美他人，作为学生会干事我们做事要多求人，少命令。遇到困难时先整理好自己的思路再做出决策，复杂的问题要简单化，简单的问题要快速解决。

经过了几周的接触，我学会了很多，不管是在团队合作，还是在人人际交往方面，我都有了更深刻的认识和领悟，我觉得这将在我今后在工作中起到至关的作用，同时我也会努力做好要求的各项工作，严于律己，互帮互助，在以后的工作学习生活中，我将面临更多的问题和考验。但我相信我经得住考验，认真的完成各项工作。为学生会添砖加瓦，献出我的一份力量。

艺术团年终工作总结 篇2

小学学生艺术团始终围绕以发展学生个性，陶冶学生思想情操，加强学生艺术实践活动为目的，克服各种困难开展了培训、演出等一系列的艺术实践活动，取得了较好的效果，初步归纳做了以下一些主要工作

本年度，我们在一年级至四年级中，挑选优秀学生到艺术团中，目前为止先后建立成立了舞蹈团、合唱团、武术团纵观本学期工作，艺术团建设取得了一些进展，主要表现在以下几个方面：

一、节目质量大幅提高，本年度的团队工作注重队伍建设，一方面稳定学生艺术队伍，整合各队编制，另一方面不断提高师资辅导能力，通过进修、交流、自修、观摩等多种途径来提高教师自身业务水平和教学辅导水平。从舞蹈队和合唱队武术队的节目中可以明显地反映出来，今年在参加县里举办的庆“六一”文艺汇演中我校艺术团取得了舞蹈组第一名和第二名的好成绩，并获得了社会的好评。

二、初步探索出一条适合团队发展的运作机制，从团队队员的选拔途径、辅导教师的多层次指导、排练活动的长短，为今后艺术团的前景发展打好基础。

艺术团在各级领导的关心和指导下将坚持为学校中心工作服务、为校园文化建设服务、为学生成长成才服务，逐步走“数量建团、质量建团、精品建团”之路，积极探索艺术团建设和管理的有效方法，努力形成管理制度规范、引导机制明确、艺术情趣高雅、艺术形式新颖的发展模式，为提高我校学生的艺术修养、创设和谐校园文化和培养优秀艺术人才等各方面作出的贡献。

综观本学期工作，还存在不少的问题，但愿在以后的的工作中不断完善和发展。

艺术团年终工作总结 篇3

一、总体情况

xx大学大学生艺术团，隶属于校团委，下设有舞蹈团、民乐团、合唱团、话剧团与打击乐团，另设有秘书处协助管理艺术团的日常事务工作。

团员主要由艺术特长生以及有相关艺术特长与艺术爱好的在校本专科生、研究生构成，目前有学生骨干共有215人，其中含舞蹈团35人，合唱团80人，民乐团40人，话剧团60人。

艺术团充分利用微博、微信、人人、飞信、QQ等新媒体，加强团员之间交流的同时，也丰富了团员了解团队情况的途径。

二、业务培训

（一）日常训练

艺术团舞蹈团保证同学进行每周三个半天由专业老师指导的舞蹈训练课程，其他团队也保证每周有半天至一天的训练时间。在日常训练的基础上，每学期2—3次的专题培训、以及不定期的活动加训。20xx年7月16日舞蹈团开始集训，合唱、民乐于8月25日开始集训。固定的训练时间不仅为同学们创造了一个发展自我的优良平台，也使队伍的水准始终保持在一定高度上，避免因人员流动而造成的队伍水准下降。

（二）团员实践

艺术团各团队成员充分利用自己的艺术特长，在校内外发挥很大的作用。例如学校的军训合唱比赛、国庆歌会都是合唱团团员给各院系作指导老师。“银杏杯”文艺汇演各团队的骨干也会积极为院系的节目出谋划策。除此之外，团员还会帮助附小的学生排节目。

三、师资力量

校学生艺术团共有管理人员9人，其中专职3人，兼职6人。共有外聘教师6人，专门负责指导日常训练工作，艺术团还将不定期地请专家前来讲课，全面提高团员们的综合能力。

四、活动情况

（一）艺术团内的团队互动

艺术团下设的各团队之间经常进行合作表演，完成各项出访演出任务。

艺术团每两周进行一次团内总结。利用周日训练结束后的时间，召开团队会议，分享团内近期活动与成果，促进团队成员相互间沟通与交流，增进团队成员之间的感情。

艺术团在毕业季开展了毕业生欢送活动。由秘书处牵头，所有团员一同参与，为即将毕业的团员为艺术对基地所做的贡献表示感谢同时，也让毕业生的基地生活画上完满的句号。

（二）其他交流活动

在学校中，艺术团组织团员们积极参加毕业生晚会、等各类晚会演出活动。为校园文化添砖加瓦，也让同学们在活动中体会感恩。

在服务校园文化的同时，艺术团还将普及艺术文化的抓手延伸至校园以外，多次参加各类的社区和社会公益文化活动，如“教育点亮梦想”庆祝教师节主题活动、陆在易作品音乐会、宝山区国际民间艺术节闭幕式、上海国际艺术节“天天演”专场演出、上海市首届市民文化节闭幕式、青春梦想牵手”沪台大学生暑期嘉年华主题晚会、上海市校园男子汉专场演出等。

艺术团也努力拓宽交流渠道，组织学生参与各项国家型、国际型大赛与演出交流，让同学们在挑战中得以成长，不断地吸取新的养分。20xx年7月参加由教委主办、我校承办的“青春放歌，溢炫非洲”上海大学生文化志愿者赴非州文化交流活动；20xx年7月组织合唱团赴维也纳金色大厅参加“中国音乐文化节”获得金奖；20xx年9月组团赴瑞士巴塞尔大学孔子学院、匈牙利罗兰大学孔子学院举行中秋巡演；20xx年5月组织合唱团参加亚洲相互协作与信任措施会议（简称亚信会议）开幕式演出；20xx年7月组织合唱团赴拉脱维亚参加世界合唱比赛；20xx年9月承办上海国际艺术陕西文化周活动……

五、总结

xx大学学生艺术团在20xx至20xx学年度，开展了各式丰富的活动，在各类实践活动中加强了实践的指导，加强了团员的业务能力与团队力量，提升了演出和活动质量。

在服务校园文化的同时，更多促进校园文化与社区文化的互动。走出去，引进来，将校园文化的青春气息注入社会、反哺社会的同时，也将社会中的新元素带入校园文化生活，实现艺术和艺术表演者的双重社会化。

艺术团年终工作总结 篇4

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。转眼间，一学期的工作又接近尾声了。回忆这学期艺术团的工作，一切依然历历在目。本学期，在董事会、校长室的正确领导下，在各处室和各专业办的大力支持下，艺术团的工作得以顺利开展并取得了一定的成绩，尽管还存在不少缺点和不足之处。

本学期艺术团的指导思想一直着眼于调动新生的活动积极性上，力争让学生的课余生活丰富多彩。工作中认真做好宣传、发动，让各办各班掀起文艺活动的新高潮，然后通过文艺比赛，广泛挑选文艺骨干，组织导演团队，编排新品节目，加强日常训练力度，加强各班级的融合，使艺术团工作走上正轨。

日常活动中我们本学期共做了以下五个大方面的工作：

一、成立各种娱乐协会，让学生的特长得到展示

丰富多彩的'活动是调动学生思维的一种方式。为了充分调动一年级新生的娱乐积极性，更好地彰显我们霞飞中专的特色，开学初的第二周我们就通过大力宣传发动并结合各学生的爱好，成立了“书法、绘画、摄影、音乐、写作、棋”等六种娱乐协会，并安排了各指导老师，制定了切实可行的活动计划。活动中各位指导老师能认真组织、辅导，使各协会活动开展的有声有色。从十四周的各种协会成果展中不难看出老师的辛勤劳动和学生的可喜进步。

二、组建学校艺术团，按计划有序地排练

大家都明白，校艺术团是学校文化建设的一面旗帜，是宣传我们霞飞的有力保障，也是学校文明建设的重要组成部分。本学期校长室高瞻远瞩，安排在九月中旬就要组建艺术团并进行排练。为此，我们在各处室、专业办以及各位老师的大力支持下，通过宣传发动，逐班选拔，组建了艺术团并利用晚自习和课余时间进行了排练，当然了，此项工作虽取得了一定的成绩，但还存在一定的不足，例如：排练中纪律不太严明，有部分学生以“玩”为主，达到逃课目的。更有甚者，男女演员为恋爱而来。还有，就是由于我们专业水平有限，排出的节目质量不高，在节目形式以及品味上还须改进和提高。

三、国庆期间搞一些有意义的娱乐活动

国庆期间，政教处、团委、艺术团联合举行了征文、书画、歌咏、摄影等迎国庆专题系列活动。活动开展的较成功。尤其是国庆大合唱比赛中，师生同台演出，场面十分热烈。

四、百花齐放，展示自我，张扬个性

为培养学生健康的完美情趣，良好的艺术素养，推进素质教育，展示霞飞学子蓬勃向上的精神风貌，在十月下旬，我们联合团委共同开展了“我也会一样”民间手工艺比赛。比赛结果不太令人满意。大部分学生的特长未挖掘出来，这与我们的宣传力度不够有关。不足之处，有待于我们在今后工作中加以改进。

五、举行第七届文化艺术节活动

按贯例，我校每年在新年元旦前夕都要举行文化艺术节活动，今年也不例外，但今年的文化艺术节较以往来得较早些。因此，活动质量受到了少许影响，这与艺术团平时的工作不实有很大关系。

20xx年艺术团工作的成绩和不足已成过去，展望20xx年我们仍充满信心，我们相信在董事会、校长室的正确领导下，在各位同仁的大力支持下，在艺术团成员的刻苦努力下，定会取得新突破，创造新辉煌的。

艺术团年终工作总结 篇5

近几年，随着xx社区的不断发展，在街道的重视下，我们社区为参与区、街道举办的各类表演和比赛，成立了锣鼓队、合唱队等业余文艺团队。在社区工作人员和队员们的齐心努力下，我们的表演不仅取得了较好的成绩，更是获得了上级领导和观众们的一致好评。近年来，我们越来越感觉到文艺团队在社区中的重要性：它不仅是丰富小区居民业余生活、充实居民精神世界的重要基石，还是提升社区品牌形象的基础。作为一个21世纪的新型农村社区，成立一个具有专业性的艺术团迫在眉睫。

一、积极筹备，成立xx艺术团

在街道党工委的重视下，根据上级对社区文化服务管理的相关考核要求，社区将成立xx艺术团作为20xx年度xx社区文化服务工作的重点。艺术团设置了顾问两名，团长一名，以及各部门分队长各一名，分别负责艺术团各类活动的审核和安排组织协调等工作。艺术团下设锣鼓队、合唱队、广场舞队、老年太极拳队等多个文艺团队，居民根据自己的喜好填写报名表，加入xx艺术团。

二、百花齐放，打造和谐新家园

xx艺术团成立后，居民有了更强的归属感，各团队的队员们常在体育骨干的组织带领下，聚集在文化广场和文化宫内进行健身活动。

每当天蒙蒙亮，社区的太极拳队员们就早早聚集在了广场上。他们的锻炼内容不拘泥于太极拳一种形式，太极剑、经络操等新项目也深受老年朋友的喜爱。门球场内，老年朋友容光焕发，兴致勃勃。

午饭后，室内文化宫相继开放。棋室内，中国象棋队的队员们以棋会友，乒乓室内，常常展开一场场球艺的较量，舞蹈房内，合唱队员精神饱满，为比赛做着准备。篮球队员们发扬团队精神，以矫健的身手活跃在球场上。

到了晚上，广场舞队员们伴随着欢快的音乐跳起了新学会的舞蹈。扇子舞、交谊舞，都是他们热爱的形式。

三、新增团队，尽心尽责一家亲

继锣鼓队之后，xx社区的文艺团队一直处于蓄势的阶段。20xx年xx社区该成立一支什么样有特色的新队伍呢？社区张书记和严主任一直思索着新型文艺团队成立之事。在沉寂了半年之后，经过和专业老师的多次沟通，决定成立一支舞龙队。前期的筹备工作长达半年之久，这半年里，社区不仅投入了大量资金邀请专业团队制作了一条崭新的金龙，对队员的服装进行了全套的设计和制作，还邀请了文化馆专业的老师进行动作的设计。在筹备工作的后期，我们又在小区内开展了队员的选拔工作。许多居民听说社区要成立舞龙队，纷纷前来想要报名。由于舞龙是项全身各个部分都要用力协作的体育运动，年轻力壮、吃苦耐劳的队员是最佳的人选。面对前来咨询的居民们高涨的热情，社区工作人员和老师经反复考虑后，决定将最初的一条金龙增至一金一青两条龙，这样，对老师和社区来说虽然增加了教学管理的难度，但是却提高了艺术团的公信力和凝聚力，满足了居民对文化活动的参与向往之情，这正好符合了艺术团成立的最大初衷。

在筹备工作基本完成之后，舞龙队的排练工作也提上了日程。20xx年2月23日，舞龙队正式成立。这支新的男女舞龙队共有30人，其中，男子组10人，女子组10人，道具组6人，后勤组4人。为方便龙队的训练，社区后勤部为舞龙队用横幅制作了两条道具龙，以此减少队员对龙体的磨损。

在舞龙队每周三次的排练中，社区所有工作人员准时到场，陪伴队员们进行学习训练。看到尽心尽责的社区工作者，队员们也克服了受伤等一系列的困难，尽自己的能力配合舞龙队做着一遍又一遍的排练。对于第一次接触舞龙的居民来说，其中最难的就是龙舞动时的配合。

有一次，在学习K式龙时，前面队员的龙棒不小心戳到了后面徐师傅的眼睛，眼睛顿时充血，急坏了在场的社区工作者，张书记迅速联系社区医院的医生，由于联系得及时，医生很快赶到，徐师傅的伤情得到了有效控制。这样的磕磕碰碰在训练中就像家常便饭，张书记看在眼里，痛在心里。就在两条龙的教学工作即将完成之际，又一位队员不幸负伤了。那天晚饭后训练正常开展，龙出宫、蝴蝶龙等重要造型练习过之后，队员们着重对于几个易出错的动作进行训练，就在不经意间，女子队的队长刘大姐突然倒在了地上，警惕性很高的张书记先于社工冲了过去，想把刘大姐扶起来，刘大姐能正常地站立起来，看来腿没有受伤，但是大家依然听到了刘大姐痛苦的呻吟声。顺着广场的灯光，张书记看到刘大姐扶着自己的左手，疼痛难忍，而手臂早已高高的肿起。“得赶紧送医院！”张书记果断地打通了120，陪同刘大姐到医院去进行诊治，其余的社工在严主任的带领下留下来陪同舞龙队训练，刘大姐的空位便暂时先由男队员顶替，舞龙队排练才没有因此耽搁。队员们虽然人在训练，可心却一直记挂着刘大姐的伤势。

第二天，张书记又主动陪着刘大姐到医院拍片。年过半百的张书记全然不顾自己的身体，为了刘大姐的事跑前跑后，寸步不离，仿佛这伤是伤在了自己家人的身上。虽然这件事发生后刘大姐并没有什么怨言，可是张书记的心却总是难以平静，她总是认为是自己考虑得不够周全，才会让居民受伤，她多次在下班后登门探望刘大姐，帮助刘大姐做些家务，换换药。由于左手行动不便，刘大姐不得不做出决定，剪掉养了多年的长发。剪刀剪着刘大姐的头发，却痛在张书记的心里。一个礼拜后，伤势依然不见好转，这可急坏了张书记，要是因此烙下毛病，这可怎么办啊！她四处打听，再次陪同刘大姐去医院诊治，经过专家的诊断，原来刘大姐摔倒时左手撑地时扭到手筋了，需要复位治疗。治疗时，剧烈的疼痛折磨着刘大姐的身体，也深深撕扯着张书记的心，她强忍着眼泪安抚刘大姐，经过治疗，刘大姐的伤情明显好转，张书记这时才终于松了一口气。

在经过了艰苦的训练，克服了重重困难后，两条蛟龙终于得以在群众面前一展舞姿。20xx年5月9日，应蛟川街道和镇海区文广局的邀请，社区舞龙队为镇海区公共图书馆蛟川分馆的开馆仪式做开场表演。6月5日，应镇海区卫生局邀请，为第七医院与上海红房子医院结队仪式助兴。两条崭新的蛟龙，在队员们用心的舞动下活灵活现，迅速吸引了社会各界人士的目光。

有了这两次表演的经历，在6月8日由镇海区文明办主办的“镇海区端午节舞龙比赛”上，面对来自全区15个单位曾身经百战的龙队，作为其中训练时间最短、表演经验最欠缺的队伍，我们xx社区的舞龙队用最积极乐观的心态，以过硬的技术，最终摘得一金一银两枚奖牌，得到了主办方的肯定。

20xx年新成立的xx艺术团对于xx社区今后的文化艺术工作的开展具有非常重要的意义，它既整合了小区中的艺术资源，使活动的开展更具针对性，又加强了队员的归属感，增强了团队凝聚力。今后的工作中，xx艺术团还将继续利用各类重大节日组织居民参加文艺活动，在增强居民的体质的同时，还将进一步增进邻里关系，打造和谐新家园。

2. 中国: 全国环保相关组织

(环境保护部环境认证中心、中国环境科学学会、自然之友、北京地球村、李四光中队……)

·环境保护部环境认证中心

环境保护部环境认证中心是整合环境标志、有机食品、环境管理体系、质量管理体系和职业安全健康体系等领域认证资源，实施产品与体系一体化认证的认证机构。贯彻 “以产品带体系，用体系保产品”的宗旨，实现中心 “过程控制务实，终端产品双优，理念与时俱进，质量完美一流”的质量方针。通过承担国家认证标准和技术性贸易措施等科技攻关任务，发挥国家级认证单位与国际标准全面接轨的能力优势。

环境保护部环境认证中心 (简称 “认证中心”) 是经国家环境保护部授权、经国家认证认可监督管理委员会认可的，代表国家对绿色产品进行权威认证，并授予产品环境标志的机构。

认证中心立足于整体推进 ISO 14000 国际环境管理标准，把生命周期评价的理论和方法、环境管理的现代意识和清洁生产技术融入产品环境标志认证，推动环境友好产品的发展，开拓生态工业和循环经济，实现以人为本，让环境标志产品成为联系公众与可持续发展战略的纽带，推动可持续消费。认证中心坚持 “搭建双绿桥梁、推广双优产品、创造双赢绩效”的质量方针，把环境管理体系加环境标志产品的 “双绿”，产品质量优、环境行为优的 “双优”，环境加经济的 “双赢”的理念变成中国发展绿色技术措施的动力之源。

认证中心将 ISO 9001 和 ISO 14001 的体系认证要求和产品质量标准及环境标志产品技术要求的保障措施与抽样检测融合为环境标志保障体系，追求文件简明、内审制度与改进机制有效，开拓中国企业的双绿色发展模式。

15 年来，中国环境保护部批准颁布了近 80 项环境标志标准，现行的有 72 项，正在制定中的有 10 余项。已经有 1500 多家企业，30000 多种产品获得中国环境标志认证，涉及建筑、汽车、建材、纺织品、电子产品、日化产品、家具、包装制品等行业，形成了 1000 多亿元产值的环境标志产品群体。环境标志产品的特性，主要从环境友好角度充分考虑减少环境污染，对人体健康安全，资源能源节约和再生资源利用，产品的可回收和再循环等方面。中国环境标志计划实施 15 年，较好地配合与支持了中国环境保护工作，现已开展的环境标志认证包括环境保护国际履约类，可再生回收利用类，改善区域环境质量类，改善居室环境质量类，保护人体健康类，节约能源资源类和促进节能减排、防止气候变暖类共七大类产品。中国环境标志计划在产品绿色标准制定方面跟踪国际同类标准发展动态和趋势，协调有关的工业协会和企业，使中国环境标志标准技术先进而成熟; 在环境标志产品认证制度方面积极完成与国际标准的接轨。中国环境标志开展积极而广泛的国际合作，在保持了与国际 “生态标志”技术发展同步的同时，得到国际社会的高度认可，目前，中国环境标志与德国蓝色天使、日本生态标签、北欧白天鹅、韩国生态标志、澳大利亚环境选择、新西兰环境选择、泰国绿色标签等国家环境标志机构签订了合作与互认协议，开展了积极的互认合作。而更值得一提的是，中国环境标志与德国蓝色天使、日本生态标签和韩国生态标志已经分别制定并颁布颤辩慎了 “第一个”环境标志共同标准，这灶郑标志着中国环境标志国际互认工作取得了十分重要的、里程碑式的成果。

中国环境标志产品认证经过 15 年艰难发展，培育了中国绿色消费市场，促进了绿色技术和清洁技术的发展，使我国的绿色采购产品市场具备了一定规模。中国环境标志产品认证可以基本满足政府绿色采购的产品内容，是我国制定政府绿色采购标准、清单指南的重要基础。

·中国环境科学学会

中国环境科学学会于1978 年5 月批准成立，是中国国内成立最早、专门从事环境保护事业的非营利性非政府科技社团组织，是中国科学技术协会所属的全国一级学会，也是我国环境学科最高学术团体和我国目前规模最大的环保科技社团组织。它具有跨部门、跨行业、横向联系广泛的优势和特点，主要由全国环境科技工作者、环境工程技术人员、环境教育工作者和环境管理工作者 (统称环境科技工作者) 志愿结合组成。现有全国会员 42000余名。除设有理事会、常务理事会、秘书处，还下设 7 个工作委员会、28 个分会及专业委员会。在管理茄敬体制上实行国家环境保护总局和中国科学技术协会双重领导。

中国环境科学学会的办会宗旨是推动环境科学技术的发展，为我国环境保护和可持续发展提供科技支撑与服务，并且要站在时代和学科发展的前沿，引领社会进步。在新的形势下，中国环境科学学会将进一步发挥环保科技交流主渠道，科普工作主力军，对外民间学术交流主要代表和环保科技工作者之家的职能作用，努力搭建起为学术交流服务、为经济社会发展服务、为环境决策管理服务和为会员服务四大平台，团结和依靠广大学会会员和环保科技工作者，大力开展学术交流，科学普及，技术推广作用，决策和科技咨询服务，国际交流合作以及其他各项有利于环境保护事业发展的工作和活动，解放思想，求真务实，创新进取，努力再造学会工作新优势，开创学会工作新局面。

学会确定了 “一、二、三、四、五、六”的总体工作思路和奋斗目标，这就是: 围绕一个中心 (以发展为中心，把学会做强做大) ; 搞好两个服务 (为环境保护服务，为学科发展服务) ; 推进三项改革 (改革组织体制，改革运行机制，改革活动方式) ;发挥四个作用 (学术交流主渠道，科普工作主力军，对外民间科技交流主要代表，成为环保科技工作者之家) ; 建好五大平台(学术交流; 科学普及; 科技咨询; 会员服务; 能力建设) ; 实现六大进步 (办会方向坚定正确，经济状况不断改善，社团文化特色鲜明，业务能力显着增强，活动空间逐步扩大，社会影响日益提高) 。学会将按照这一思路，扎扎实实地做好各项工作，努力将中国环境科学学会建设成为具有较强自主、自立、自强、自律能力，能满足党和国家以及环境科技工作者需要，适应社会主义市场经济体制，符合科技社团活动规律，具有鲜明特色、充满生机和活力的国家一流的现代科技社团。

·自然之友

自然之友是中国政府批准成立的第一个群众性民间环保团体，创立于 1994 年 3 月。“自然之友”宣称的宗旨为: 开展群众性环境教育、倡导绿色文明、建立和传播具有中国特色的绿色文化、促进中国的环保事业。 “自然之友”的活动经费来自会员交纳的会费以及社会赞助。

1993 年 6 月 5 日，自然之友的几位发起人举办了中国首次民间自发的环境研讨会——— “玲珑园会议”。1994 年3 月31 日，自然之友成立，标志着中国第一个在国家民政部注册成立的民间环保团体诞生。创始人是梁从诫、杨东平、梁晓燕和王力雄。其中，全国政协委员、中国文化书院导师梁从诫教授任会长，社会文化和教育问题专家杨东平教授任副会长。自然之友支持政府保护环境的各项政策、法规和措施，尽可能地予以配合和监督。十多年来自然之友累计发展会员 8000 多人，其中活跃会员 3000 余人，团体会员近 30 家。累计获得国内、国际奖 15 余项，如 “亚洲环境奖”、“地球奖”、 “大熊猫奖”和菲律宾 “雷蒙·麦格赛赛奖”。各地会员热忱地在当地开展各种环境保护工作，已有多位会员荣获各级嘉奖，由自然之友会员发起创办的 NGO (非政府组织) 已有十多家。历经十年的创立与发展，自然之友成为中国具备良好公信力和影响力的环境 NGO，对中国环保事业和公民社会的发展作出了贡献，并已成为标志性组织之一。

·北京地球村

北京地球村成立于 1996 年，是一个致力于公众环保教育的非营利民间环保组织。地球村现有 15 名全职工作人员，正式注册的志愿者上千人，是联合国环保署的中国民间联络站。北京地球村的宗旨是通过营造大众环境文化，促进中国可持续发展。地球村的主要工作有: 独立制作环保影视栏目和影片; 撰写推广环保读物和宣传品，编辑 《草根之声》; 举办环保论坛; 建立环境教育培训基地; 推动绿色社区的理论与实践; 同时开展了绿色列车、绿色能源、循环经济、绿天使艺术团、国际交流和耗材回收等环境保护项目。

北京地球村与国家环境保护总局有着长期的合作伙伴关系，1998 年联合出版 《公民环保行为规范》、 《儿童环保行为规范》。作为中国 “绿色社区”理念和实践的重要原创者和推动者，北京地球村受到政府相关部门的认可，应邀到 20 多个城市进行讲演和培训。地球村编写的 《绿色社区指导手册》得到国家环境保护总局的正式推荐; 国家民政部高度赞扬了地球村设计和实施的“社区居民论坛”和 “社区居民环境议事会”的理念。目前，地球村正在推动的 “绿色乡村”计划也得到有关部门的关注和帮助。

北京地球村在乡村建设和生态县建设方面积累了丰富经验。1998 年，地球村在北京延庆县租赁了 2800 亩山场作为环境教育培训基地，创造了一套以 “生态保护、环境教育、乡村建设、民俗旅游”四位一体的模式，并对于农民进行 “环保、文化、接待、自我管理和可持续生计”的能力培养。目前正受密云县政府的委托，设计策划该县的生态文化工程。

北京地球村与十几个国家的环境部有着沟通和交流，应邀参会和拍摄电视片。地球村在美国环保署资助的 “美国环保之旅”和美国农业部资助的 “美国可持续农业”项目中受到好评。美国农业部和美国驻华大使馆还专门组织了新闻发布会。美国环保署原中美合作负责人杨仁泰博士现为地球村的理事，地球村正在推动与美国环保署和美国农业部参与的可持续农业培训与交流项目。

1998 年 7 月，美国总统克林顿访华时，北京地球村创始人廖晓义应邀作为中国民间环保人士的代表参加了总统的圆桌会议;2002 年 2 月，挪威首相邦德维克访华期间，政府安排了邦德维克与廖晓义的专门会谈; 同年 5 月，英国副首相普雷斯科特在北京国事访问期间，曾到地球村的民间环保论坛上发表激情讲演。北京地球村的工作也得到联合国前副秘书长莫里斯·斯特朗的高度赞扬。

廖晓义 1977 年毕业于四川大学哲学系，1986 年获中山大学哲学硕士学位，并在中国社会科学院做助理研究员。1993 ～1995年在美国政治与公共管理系国际政治专业做访问学者。1996 年创办了北京地球村环境文化中心。自 1991 年来，发表关于 “中国工业化和经济代价”等论文 40 多万字，主编了 《公民环保行为规范》、 《绿色社区手册》等书，拍摄 《全球环保之旅》等电视片一百多部。2000 年，廖晓义成为国际环境大奖 “苏菲奖”的唯一得主，并被北京 2008 年奥运申办委员会聘为环保顾问; 2001年被全国人大环境资源委员会、国家环境保护总局等部门授予“绿色文明大使”称号，还成为 2001 年 “《中国妇女》时代人物”。2005 年获得 “中央电视台 2005 年度经济人物公益奖”，2006 年荣获 “绿色中国年度人物” 奖。

·李四光中队

“李四光中队”于 2004 年 9 月成立，它是由国土资源部、国家环境保护总局、共青团中央和少年先锋队全国工作委员会 (简称 “全国少工委”) 联合发起并创建的。 “李四光中队”以我国着名科学家李四光的名字命名。

“李四光中队”是弘扬李四光 “科学救国”精神，宣传、普及国土资源知识，增强 “节约资源、保护环境”意识的英雄中队; 是以李四光为榜样，围绕地球资源、环境的主题，积极开展 “节约资源、保护环境，做保护地球小主人”活动的少先队先进性组织，受团中央、全国少工委及其所属的全国组织委员会的领导。

“李四光中队”以其先进性和积极性吸引着越来越多的少年儿童和社会各界，并逐渐成为弘扬李四光精神，建设 “节约型和环境友好型社会”少年儿童方阵的领跑者。在其带动下，全国各地的少年儿童学习李四光精神，开展节约资源，保护环境的活动蔚然成风。“李四光中队”建队的目标是通过开展 “节约一滴水、一度电、一粒米、一张纸”四个一活动，增长少年儿童地球科学知识，增强他们资源、环境的忧患意识，从小培养其节约资源、保护环境的良好行为习惯。

“李四光中队”在创建满一年后可参加 “全国优秀 ‘李四光中队’”的每两年一次的评选活动，评选出的 “全国优秀 ‘李四光中队’”，可参加由全国组织委员会举办的 “资源、环境科学考察团”活动，活动中所撰写的资源、环保方面的优秀小论文，还将被推荐参加 “李四光少年科技奖”的评选。

·中国 21 世纪议程管理中心

中国 21 世纪议程管理中心于 1994 年 3 月 25 日经中央机构编制委员会办公室批准成立，是国家科学技术部直属的国家全额拨款的事业单位。

中心的主要职责是: 承担中国 21 世纪议程项目管理的有关工作; 承担国家高技术研究发展计划资源环境技术、海洋技术领域计划项目的过程管理和基础性工作; 承担国家科技攻关计划中资源、环境、公共安全及其他社会事业等领域和城市发展相关项目的过程管理和基础性工作; 承担国家科技基础条件平台建设计划中科学数据共享平台、社会发展领域国家工程中心等的有关工作，推动可持续发展信息共享工作; 承担气候变化等全球环境科技工作的组织实施，承担清洁发展机制等方面工作和项目的组织实施工作; 承担区域科技发展的有关工作，以及可持续发展实验区管理工作，推动地方21 世纪议程和地方可持续发展的实施工作; 开展清洁技术生产、生态工业、循环经济以及可持续发展领域的信息、技术与管理咨询服务，推动社会发展领域科技成果示范与推广，推动可持续发展能力建设工作; 承担可持续发展等领域的国际科技合作与交流工作;研究可持续发展相关领域的发展状况、趋势和重大问题，为科技部宏观决策提出建议与对策; 承担有关司局委托的工作; 承担国家科学技术部领导交办的其他工作。

中心成立以来，以推进 《中国 21 世纪议程》实施，促进国家可持续发展为宗旨，依靠一支年轻化、专业化、国际化的精干团队，促进了 《中国 21 世纪议程》及其优先项目的实施; 通过开展国家科技计划中资源、环境、海洋、医药等领域的项目管理及成果推广和产业化示范工作，依靠科技进步促进了可持续发展; 开展了一系列可持续发展领域的战略与政策研究，为政府宏观决策提供了有力支撑; 通过开展可持续发展实验区的建设和管理，促进了地方的可持续发展; 开展了中国可持续发展信息网络建设，促进了我国可持续发展领域的信息交流与共享; 通过广泛开展可持续发展领域的国际合作，促进了中国与世界其他国家和地区在可持续发展领域的交流与合作; 此外，通过开展可持续发展的宣传、教育、培训、技术咨询与服务等项工作，促进了公众可持续发展意识的提高。总之，通过十多年工作的开展，在促进国家可持续发展战略中，与政府部门、研究机构、社会团体和企业界建立了良好的合作关系; 与国际社会建立了卓有成效的合作，并赢得了良好的国际声誉，为促进我国社会实现可持续发展作出了贡献。