如何优化画大饼艺术

❶ 画大饼的人是什么人

画大饼的人是喜欢欺骗别人的人。

画大饼，网络流行语，指做出荒唐不切合实际的承诺，再用花言巧语使人相信并为其服务。最后不予兑现承诺搪塞或跑路。

引用示例：说起老板给员工画大饼，相信很多员工都是会心一笑。

近义词

画饼充饥 [ huà bǐng chōng jī ]

释义：用画的饼解饿。比喻以空想来安慰自己。也用以比喻只有虚名而没有实惠。

出处：宋·李清照《李清照集·打马赋》：“说梅止渴；稍苏奔竞之心；画饼充饥；少谢腾骥之志。”

❷ 画大饼什么意思

画饼充饥

[拼音] huà bǐng chōng jī

[释义] 画个饼来解除饥饿。比喻用空想来安慰自己。

[出处]《三国志·魏志·卢毓传》：“选举莫取有名，名如画地作饼，不可啖也。”

[例句] 望梅止渴,画饼充饥,这都是权宜之计。

❸ 怎么正确的给员工画大饼你给员工画过大饼吗

1.区分年龄对象

“画饼”要看对象，对象不同，策略不同。很多企业老板喜欢“一锅煮”，没有进行员工分析就直接“开大会画大饼”，导致整体激励效果不明显，想要员工朝着你的方向走，企业老板要做好员工分析，根据不同员工的实际需求和情况进行分类。比如根据年龄区分，年龄较长的员工，通常会根据你制定的目标和规划，脚踏实地地朝得饼的方向努力。而对于95后的年轻职工，刚“画饼”是很难满足他们的，得先让他们尝上一口，确认合他的胃口，他才会死心塌地跟着你努力拿下目标。所以企业在“画饼”前，要注意区分对象，学会如何对待不同的对象“画饼”，也是一项管理挑战。

❹ 画大饼的习惯怎么改

咨询记录 · 回答于2021-12-29

❺ 职场里面画大饼式什么意思

企业对于新入职的员工承诺的种种福利和公司光辉的发展前景，但由于各种原因却很难实现的现象。

老板的“饼”是个希望，并不是承诺，如果员工的“性价比”高、足以让老板满意、喜欢得不行，“画饼”就会成为真饼了。所以，不要反感“画饼”，重要的是冷静地弄清楚自己能干了啥、待遇条件过得去就好，“画饼”让它在那挂着不碍事。

(5)如何优化画大饼艺术扩展阅读：

老板经常使用的三个“画大饼”套路

1、描绘长期远大利益

上司给员工画“大饼”的第一步就是给员工画出长远的高人一等的利益，让放弃短期利益，忍耐长远的高人一等。这一长远的崇高利益可以成为崇高的梦想。

2、不断描绘成功场景

老板将开始为未来的成功制定计划。比如，公司上市后，会开着豪华轿车，住进豪华的房子。你会如何使用它，奖金会有几十万甚至几百万。当公司采取这种策略时，就会专门组织员工活动，让你对公司的发展做出规划，并承诺给员工多少钱作为奖金。

3、诱导多付出

这个想法当然是为了让你多工作，少花点钱。所以，老板会告诉你，你的努力可以换来成功。勤奋的人不会获得成功，他们会让你勤奋。

❻ 怎么正确的给员工画大饼

画饼是领导激励员工的重要手段，也是提前推进未来的期待。但是很多人不知道画饼其实是相互的。领导可以给你画画，你也可以给领导画画。只是员工给领导画饼的方式不一样，没有太多的主动性，没有太多的底牌可以玩。主要是领导的重点，这样才能有奇效。当然你平时也要有一些好的表现，不要上领导的黑名单，才有机会给领导画饼。比如有工作机会，或者升职机会。这时候轮到你对自己目前的工作做总结了。

画蛋糕，其实和蛋糕无关，只和画蛋糕的人有关。这个人，人品好，技术好，愿意给你画饼。不是很香吗？最起码说明你还是配得上他画的饼，这是一种肯定，也可以骄傲一点吧？这个人，人品差，没本事，画饼难。那你为什么还和他一起工作？赶紧另找工作。