⑴ 参加篮球裁判社团面试时怎么自我介绍
1.自己的基本情况，兴趣爱好等（当然要与篮球、裁判有关）；
2.详细讲述你与篮球裁判的渊源（何时何地接触篮球、裁判，对它的映象和自我感受）；
3.对篮球裁判的喜爱，但是不要太夸张。
就这三点就可以了，自己先去查阅一些与篮球裁判有关的文献，结合这些做自我介绍！
⑵ 请问，面试时自我介绍应该怎样说，面试时总容易紧张，然后说话就不流畅，应该怎么克服这一点谢谢
(1)自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍
(2)讲究态度
①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。
③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。
(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。
总的说来，面试自我介绍十分重要，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。
面试精彩自我介绍
面试时，面试官要求你做自我介绍已经成为必不可少的过程。这时你千万不要因面试官的严肃表情或阵容所吓倒，因为这也许是对方对你心理素质的考验。抓住这个自我介绍的绝好机会，将自己的口才、随机应变能力和心理素质等全面的展现给面试官。那么面试官就会因你这这一次面试时精彩自我介绍所打动了。
一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
二、刚开始时要注意自我介绍的礼仪，首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。
应届生的自我介绍
面试中自我介绍技巧，就是用你的口，把人家说服，那么在自我介绍的时候，应该给人家说写什么，使人家对你产生兴趣呢？应聘者自我介绍这样一来就有难度了。该说什么表现自己呢？是否来一个个性自我介绍突出自己呢？其实，我们应该自我介绍前，写好自我介绍作文，这样自己做好准备就好很多了。而且参考一下别的自我介绍范文，特别是应届生的自我介绍范文，对自己是很有帮助的，下面是又一应届生的自我介绍范文，请参考。
各位老师：
早上好！
非常荣幸能参加这次面试，我是×××号考生，报考的职位是×××，希望通过这次面试能向各位老师学到更多东西。
我来自美丽的海滨城市××，今年24岁，是××大学××专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得01－02年度二等奖学金，03－04年度和04－05年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。
除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。
此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。
回顾自己大学四年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。
这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会!
以上是我最真诚的求职面试自我介绍，谢谢各位老师！
面试自我介绍三步骤
应聘者自我介绍是在应聘时尤为关键的，那面试自我介绍需要遵循的三步骤你们知道吗？如果你们还不知道，那小编将为你详细说一下，希望大家能从中掌握面试自我介绍中所要注意的事项，仅供参考！
1、自我认识
想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。
所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。
随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。
然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在简历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。
用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司，应说些电脑的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
3、铺排次序
内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
⑶ 面试时如何自我介绍
面试自我介绍要把握住时间，一般在3至5分钟结束，最多不超过10分钟，时间分配上也要把握好。做好内容把控，介绍个人履历时把自己曾经做过的事情说清楚，与岗位匹配度有关的事情，尤其是最近三到五年最为重点介绍。
所以说，自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会。如果还有一次，那就是面试官最后一个问题：“您还有什么问我的？”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了，才会留下这个问题。
⑷ 急！关于校园篮球队经理人
呵呵呵呵……
不知道你说的是什么篮球队的经理人，
应该是社团的那种吧！
说句不好听的，篮球飞人看多了……
回答问题：
所谓经理人，就是要经营球队。
校园经理人用不着考虑薪酬、交易什么的事情。
所以简单一句：就是球员在场下的管家……
1、具备条件：
让所有的队员都不讨厌你，在他们当中不一定有地位，他们一定不服你，但是要和他们打成一片（女孩这个比较吃香）
要细心，无微不至，权当照顾一帮傻小子了。
要有耐心，因为篮球社团，得有一多半的人是抱着出风头的目的参加的，所以有时会很麻烦。
心理素质要好！
2、球场上你要做的就是给队员加油，给他们递水，递毛巾，如果有人受伤了，你得帮着紧急处理一下，有人搭起来了，你得帮着拉架。
3、记录状况
队员的出勤，表现，体重有的时候也很重要，还有就是技术统计。
我还没有见到哪个学校的篮球社团有专职助理教练的，所以传说中的技术统计表，都是所谓经理自己填的。
4、篮球知识
多看几场篮球比赛就可以了。
最关键的是知道什么是犯规，裁判的手往哪里指对你有利，
什么手势是什么犯规。
经常关注篮球比赛，NBA是必须的。
了解队里队员们喜欢的球员，然后表扬他像谁。
呵呵……这招也是女孩常用。
目的只有一个，有一个和队员们可以沟通的基础。
还有一个，就是经理比较主要的职责。
因为球队不可能有完善的组织机构。
所以，联系比赛你要负责；
比赛之前签字，如果没有领队的话，你要兼任；
组织拉拉队也是你得事情。
很琐碎。
反正只要喜欢，又有充分的时间，那就没问题了！
不知道你的性别是什么，但是记住一点！
绝对不能与异性队员发生什么组织工作之外的关系！
如果要是有，你绝对不能干！
完毕！
补充：
技术统计，就是那位同学列出来的那一大堆数据。
其实简单的说，你只要记录每个队员的这几项：
1、比赛中几次投篮，进了几个。其中3分投了几个，进了几个。
2、比赛抢了多少篮板，几个防守篮板（就是对手没投进，抢到的篮板），几个进攻篮板（就是自己没投进抢到的篮板）
3、比赛有几次抢断（就是从别人手里把球抢到）
4、比赛有几次盖帽。
5、比赛有几次犯规
6、上场多长时间
7、如果是连赛，记录上了几场。
其实，技术统计表不用太复杂，用EXCEL做个表，画“正”字就行了。
大概这个样子：
第一行是表头
XX技术统计表
第二行：比赛时间 地点 对手
第三行：
号码、姓名、上场时间、得分、篮板（D[防守]、O[进攻]）、抢断、盖帽、犯规
足够了！
没有必要统计投篮命中率什么的。
大学的比赛，命中率都高不了，如果是普通的篮球队的话，比分也不会太高，所以，你再记录过多的东西也没什么意义。
这个技术统计，就是对每个人每场比赛做个记录。
看看他们的状态怎么样。
也有助于教练了解队员的特点。
这个事情不是特别难，关键是坚持。
祝你成功！
⑸ 面试怎么进行自我介绍
首先了解下自我介绍需要包含的三个要点：
1.自身简单背景介绍;
2.为什么想要这份工作，选择这份工作/公司的理由;
3.公司为什么要选择你;
接下来我们一点点进行分解：
1.自身简单背景介绍。当面试官让我们做自我介绍的时候，首先我们需要进行暖场，我们可以微笑向面试官介绍：你好，先简单介绍一下自己，我叫XX，毕业于XXX学校，学的专业是XXXX。
2.告知对方为什么你想要这份工作，并且选择的理由是什么。这里可以说下专业跟应聘岗位的契合度，同时也可以简单说下你的职业规划，这个职位工作存在的发展空间等。
3.公司为什么要选择你。这个就是暂时自己的硬实力。比如介绍自身的工作的经验和项目经验来说明自己有能力去胜任这个岗位。这里可以不用太详细说明，因为后面面试官会就这个详细询问，你可以列举一些成果，做好是能有数据来进行佐证。
为了更好地理解，为大家举个列子。
Xx经理，你好。我叫XX，毕业于XX大学，学的是XX专业。之前担任过XX职位，有XX年工作经验。面试前我对公司招聘岗位做了了解，主要事项有A/B....几部分组成。而这几部分都是我在过往工作有实践操作过的，并且有不错的成效（数据佐证）。
贵公司属于XX行业，同时也是一家创业型公司，很符合我的要求。对于XX行业，我是长期看好并且立志在这行业长久发展，同时创业型公司对个人能力等方面都有着高要求。
因此我向贵公司招聘的XX岗位投递了简历，很荣幸今天与您面对面沟通。
⑹ 经理怎样自我介绍
首先讲自己的姓与名，比如张是张三的张，三是张三的三，然后就说自己很荣幸也很有压力担任这一职位，所谓任重道远，希望也相信能和各位同仁一道把部门工作做得越来越好，最后要感想某某董事长的信任，然后就是希望大家工作顺利，阖家幸福之类的祝福语
⑺ 去应聘经理。怎么自我介绍最好呢
给你个大体的轮廓（一）礼貌的问候（二）鲜明的主题，基本要素：姓名，年龄，籍贯，学历，学业情况，性格，特长，爱好，工作能力及工作经验。切记主题定要鲜明，不要拖泥带水，讲些与主题无关紧要的话。（三）让事实说话。有句古话“事实胜于雄辩”，虽然自我介绍的时间有限，不可能完全展示你的才华，你可以通过实际的事例来证明你的实力，把你的才华展示给你的经理。（四）给自己留条后路，自我介绍既要坦诚，又要有所保留。既要介绍自己的能力，也不能把自己搞成事事皆能，让自己进退维谷！
⑻ 有谁知道面试大学篮球经理需要具备什么吗 篮球经理需要做什么 面试一般是怎样的
摘要 您好，您应该是要面试篮球社吧，对篮球经理的要求，一般是要求热爱篮球，同时愿意为同学服务，面试一般就是篮球社的社长和各部门部长面视，他们大多是大二或者大三的学长学姐。