① 家长会问篮球教练哪些问题
咨询记录 · 回答于2021-11-02
② 求助我要去学校应聘篮球老师试讲讲什么好啊!
讲课吗？
我是球员
可以给点建议
如果说45分钟的课~
前5分钟很正规的就是热身~
比如这样说“同学们，你们好，今天由我给大家讲一节篮球课，希望大家的配合，首先，我们必须要进行热身活动···”
一般都是哪几步，慢跑，活动韧带，活动脚踝，活动手腕等
然后接下来的15分钟，你可以先将篮球的基本动作，基本运球方式，传球，3点运球···一一交给你的那些学生们，现在的学生悟性高，应该没问题~~~
然后的15分钟，你可以进行投篮训练，上篮训练，还有你可以和同学进行配合的进攻训练
最后10分钟，进行对抗赛
还可以吧~
希望你满意
③ 请教篮球教练或有篮球经验的几个问题
热身主要是 手腕，手指压一压，然后是肩膀，做做扣胸运动，还有压腿，坐在一腿上另一腿伸直往下压，7、8下一组换一边，还有脚踝，脚踝在冬天是比较脆弱的，没活动开容易扭伤，大概的就是这些，全身热身的话就是推荐做几次上篮动作，和跳投练习，身体热开来。。。
希望有帮助
④ 怎样成为一名篮球教练
摘要 1.要具有丰富的篮球知识和经验
⑤ 请教大家关于篮球比赛教练的问题，谢谢！~
团队精神和艺术觉悟不够高，还有就是楼上所说的激情不够，我觉得主要的理论后应该多些拉练，不能急，慢慢来，总会好的
⑥ 谁知道篮球裁判部的面试要问什么问题
你可以假设篮球场上的一些突发时间，然后让他们去处理。记住，裁判最主要的作用是公平公正，掌握、控制比赛，使比赛有条不紊地进行下去。
⑦ 怎么做好一名初中篮球教练（回答好再送100分）
你不需要会打篮球，你是教练，你不用上场。你甚至可以永远不摸球
你现在需要的是
1： 去书店买几本书和教学DVD （要想当个好教练，不学习是不行的，试着写训练计划，）
2： 一个好的队长 （他是你和球员之间的桥梁，多和队长聊聊 受益非浅）
3： 几场比赛 （了解你的队员，熟悉他们的特长和性格，并了解你对手的水平）
4： 在你还不能掌控的时候。 多看少说 （树立威信，但不要太呆板，不要高高在上）
现在的初中生篮球水平，我不太了解，
如果你们学校体育氛围很好。 那要好办点，
如果都是些小P孩 把打球当成骗MM 耍帅的事， 就很麻烦，
给他们看看美国的篮球立志电影，让他们建立起团队意识，和打球的激情。这很重要，让他们把打球当成快乐的事， 不要太在意他们现在打得好不好， 要注意他们快不快乐。
然后是训练计划， 一定要有详细的计划，别想起什么练什么 刻苦坚持。 不流汗流泪，是不会成长的
加油 相信自己 我也相信你 只要有心去做 可以做到的 希望你成功，
（要是他们输了，千万别讥讽他们，这很关键， 找出问题 刻苦的练，让他们有荣誉感， 如果赢了 请大家吃了饭吧，会是个美好的回忆）
⑧ 你是如何看待篮球教练这个岗位的
如何看待篮球教练这个岗位
1 道德情操、热爱奉献
教练员应当是道德高尚、作风正派，具有为体育事业献身的精神；有勇于创新和奋发进取，不达目的不罢休的顽强意志；对队员像兄弟姐妹一样的热情，关心他们，爱护他们，关怀他们。教练员的事业心与奉献精神表现在自觉自愿地与篮球队训练、比赛、生活在一起。善于科学合理安排球队的学习，生活。把他们吸引到有利于球队的成长，活动中去，使他们对这些活动有兴趣，有激情，有竞争意识，有团结战斗的高素质篮球队伍。
教练员的事业心与奉献精神还表现在能积极地对待训练、比赛、钻研业务、拓宽视野，有强烈的求知欲，正确对待训练中存在的问题，发扬民主，集体性高。
2 技术、业务、训练科学化
现代的篮球教练应具有全面的技术，业务水平，有丰富、系统的专业理论知识和基础理论知识，有丰富的实践经验，还应有教育学和心理学训练相关的知识。这些都是球队成长的基础，是做好思想教育工作，顺利完成训练、比赛任务的基本条件。同时，教练员还要明确队员的思想、个性、技术的掌握，心理辅导。使他们树立正确的人生观、价值观。现代篮球已发展成为“快、高、准、全、灵”的局面。所以，要求教练员要有先进的训练方案，科学合理的安排训练时间。真正的了解每个球员的优缺点，及时地提高训练目标，按照每个队员的优劣发挥他们的作用，产生良好的效益。
3 处理好球队的人际关系，对球队建设有重要作用
教练员在球队中必须建立良好的道德规范，人人遵守执行，这是人际关系的基础。教练员本人应在球队起模范带头作用，教练员与教练员、领队之间，等方方面面都应该是和谐的、团结的充满活力的。
教练员对队员在训练、比赛、日常生活中应有全面的、客观的认识和了解，对本队队员的性格、个人爱好、交往等方面应有正确的评价，不能有任何的偏见。对队员的思想认识问题应采取疏导的教育，耐心细致的做好思想工作，帮助他们提高认识，使他们能够主动的参与训练、比赛。
4 文化素养
教练员要高度重视队员的文化教育知识的学习，要有计划有步骤地检查队员的学习情况，督促他们去完成学业，提高文化素养。因为所有的理解，都是来自不同的思维形式，有了不同的思维形式，才能完全彻底的灌输到队伍的训练和比赛中，所以教练员要高度重视队员的文化素养。
5 遵守规则，讲究道德
教练员不仅要熟悉篮球的训练方法，而且还要完全彻底的理解篮球的裁判法。因为裁判法就是篮球比赛的最高法规。只有它才能决定比赛的观赏性、流畅性、高强度的对抗性。所以教练员必须完全掌握和理解才能传授给队员，目地要加强队员的思想道德教育。保证竞赛的公开、公正。
6 思想教育管理
在任何一次的训练、比赛结束之后，教练员要及时的总结、报告，对每一次的训练教学工作进行小结，对竞赛工作要及时汇报，对表现好的队员及时表扬，一般要指出存在的问题，并提出纠正的方法。
6.1 动员报告
无论是赛前或者赛后，要采用不同的方式向队员报告，激发热情，振奋精神，发扬顽强拼搏的精神。
6.2 重谈讨论
教练员要组织讨论会，要明确主题，围绕主题讨论，要求每个队员做好发言准备，教练员要起带头作用，讨论要讲事实，摆道理，心平气和。
6.3 个别谈心
作为教练员要搞好球队工作，需要针对队员的训练、竞赛、日常生活中反映出的不同问题进行耐心细致的谈话，谈话一定要放下教练员的架子，以平等的态度对待队员，千万不能盛气凌人。
6.4 加强学习，形式化教育
教练员要组织队员学习有关理论知识，让他们写一些总结性报告，让他们观看优秀的比赛录像，让队员点评，教练员总结，进行共同讨论，共同探讨的目地。用一些球星进行形象化的启发式教育，应该怎样进一步的提升，达到更佳的效果。