㈠ 作为篮球教练如何让学员学会自我管理
规范的球队制度和明确的场上分工，是打造积极团队氛围的基石，因为球员要在场上能够表现出色，球队要赢球，健全的球队制度是保证球队正常运转的基石，只有球员在球队中有归属感才能在训练和比赛中完全发挥自身的能力与水平，明确的场上定位和分工能够让球员更好的在球队中快速找到自身的定位和归属感，并从中获得满足从而在场上发挥的更好。
02
健全的沟通交流，这是在打造积极团队氛围的润滑剂，不论是在比赛中还是日常训练时，保持队员与教练之间，队员与队员之间良好的沟通交流是赢球必不可少的因素。
比如，队内会议的制定，每周是否定期在队内召开球队会议，用以解决球员和教练之间的问题或疑惑，从而减少私下多重沟通而造成的时间浪费，我们在每次课后都会进行小队讨论，对于刚才课上的比赛的输赢进行分析和反思，并且就场上的问题积极向老师或者研究生学长提问。在比赛中是否每个球员都能对教练和队长的要求作出及时积极正确的回馈，沟通的氛围也十分重要，教练应该营造公平公开轻松的氛围，让球员愿意反馈和主动沟通，同时可以鼓励球员进行主动沟通，因为只有球员和教练主动沟通，球队才能更加顺畅地运转，才能够有凝聚力，球员才能更有归属感。
03
团队目标的一致性，如果说制度是齿轮，沟通是润滑剂，那么目标则是共同的价值，球队的共同目标一定是赢球，这是都是将我们汇聚成一个团队的共同力量，这就需要教练在管理过程中不断的去树立团队共同的目标，将目标转化为一个个共同的行为和共同的精神价值观念，这样在比赛中，球队才能表现的像一个整体一样去拼去打。
04
团队领袖人物的重要性：这个领袖人物是教练也是球队中的每一个人，队里的每个队员都应该身体力行带动球队氛围，要有能力去发现球队氛围的变化，并且能拥有调整球队氛围的能力，在训练热身和比赛时都能够调动彼此的情绪，激发彼此的热情，让球队始终处于良好的球队氛围中。
05
团队仪式感的必要性：在专项班的队内对抗赛中，周老师常常会为队员打造仪式感：一场简单的队内对抗训练赛里面，不论是队员入场仪式还是配备齐整的记录台或是场边的专业摄影都应有尽有，这种仪式感让我们在比赛中自我成就，自我满足，让我们在篮球中获得更丰富的价值感和归属感。这种时刻记录球员在球队中的成长的方式，能够赋予学生球员的自我价值的肯定和自我成就感。我们在以后的教学或训练中也可以通过简单仪式为我们的学生球员们营造良好的球队氛围，比如新人欢迎仪式，让新球员能很快的融入集体，熟悉球队文化和球队运行模式；还有进球庆祝仪式，这些提前设计好的庆祝仪式能够让场上球员在有高光表现时更加兴奋和满足，提升归属感。
以上就是我对教练员在球队中如何打造好的团队氛围和球队文化的一些拙见，希望大家能多多提出意见或者建议，一起进步成长
㈡ 关于篮球比赛纪律
不要顶撞裁判，友谊第一比赛第二
㈢ 幼儿篮球如何维护课堂纪律
三月份教育随笔课堂纪律好了，就说明孩子们的自控能力和课堂常规有提高了，说明老师的课他们有兴趣，孩子们喜欢上。以前总以为只要备好课，准备好教具和学具，就可以上好一节课，可带过几节课后，认为不单单是这样
㈣ 篮球教练的管理制度
一、本行(篮球)专业知识：这应该是最基本的；假如篮球教练，连基本的专业知识都缺乏，当他的子弟兵，说要把篮球打的多好，可能有限。
二、一般的识见：Shannon应该是指基本的生活常识或为人处世道理等。例如肚子痛就应该看医生，而不是睡一觉或吃个保心安符就可以解决；例如为人处世方面是指，在搭车买票就是需要排队，并且依先下后上这些基本的识见，而不是争先恐后乱七八糟。
三、指导技巧：这就如前不久我在台湾体院开授运动训练法里所列所提的，循序渐进、个别差异、了解技术眉角等等指导上要点；
四、敬业态度：
五、纪律：
六、教室(球场)全盘控制能力：
七、学校与社区关系：
八、教师—学生(教练—球员)关系：
九、对他人的热诚恳挚的关切态度：
十、追求尽善的欲望：
㈤ 少儿篮球教练上课的注意事项
要注意课堂的安全、课堂氛围以及接受程度。
少儿篮球课首先我们要抓住儿童的兴趣点，给儿童看一些相关的动画，或者是儿童片，让儿童对篮球有有一个初步的认识，然后就是要激发出儿童对篮球的兴趣。大家都知道，培养兴趣多以游戏趣味性的练习为主，但是趣味性的练习该如何引入才是真正的关键。在儿童的篮球教学设计当中一定要注意整个课程的连贯性，避免儿童在中途走神儿。我们可以尝试将一节训练课安排成一个具有挑战性的故事模式，让小朋友的注意力始终融入在你设计的故事当中，然后你就要考虑设计的训练是否能够满足儿童这个年龄阶段训练要求。在篮球教学中应当十分注意，儿童的智能训练，用启发式的方式让儿童自己尝试完成一些训练，从而达到开发儿童智力的目的。在课程结束时要让每位孩子进行一个短小的总结来锻炼儿童的自我归纳总结的能力，并且培养儿童这方面的习惯。
㈥ 篮球队的规章制度，应如何制定
我们学院的制度给你参考：
一、遵守球队安排，服从领导和管理。
二、积极参加球队的集体活动，按时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。
三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。
四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。
五、讲文明、讲礼貌，自觉维护良好的球队精神面貌。
六、自觉限制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。
七、定期评估队员的表现，对表现优异者颁发优秀证书以示鼓励，对违反队规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除的处分。
八、队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上,比赛时,所有队员一律服从教练、服从裁判,不得打架斗殴,谩骂队友,违反者将做退队处理.
九、队员应自觉维护篮球队的名誉和形象,遵守篮球队的规章制度,任何时候不得做有损声誉和形象的事情,一经发现将做退队处理.
十、队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席,迟到,早退, 如果不能参加正常训练, ,应向球队队长请假,并说明原因,凡未请假而无辜缺席3次者视为自动放弃队员资格.
㈦ 篮球教练员在临场比赛中应注意哪些原则
不慌乱，理智，做自己的节奏
㈧ 打篮球怎么训练队员的纪律性 有什么训练的项目
首先就是迟到早退的问题 迟到跑圈子 一分钟一圈。早退的话要私下问下怎么回事 视情节而定。然后是训练，训练的时候先一起跑圈子，队长盯着 助理在旁观察记录。最后一个跑到最前面 。跑完步做操 ，一天换一个人轮流来。做完了练习传球上篮 ，传丢了没上进做俯卧撑，具体自己定。五五全场的时候打分 十个球一次 三次十球后休息总结。差不多要两个小时了 运动量。总结每个人都说，队长要总结 助理补充 记得买水
㈨ 篮球教练员执教行为规范和基本素质
临场指挥，顾名思义就是实战指挥。临场指挥能力是教练员根据场上形势作出阵容调度，技战术安排，心理指导，大局把控等决策从而争取球队获得比赛胜利的能力。
㈩ 如何加强体育课中课堂纪律的管理
对学生进行思想品德教育是体育课的任务之一。学生的思想管理体现在教学过程中的行为，直接关系到学生上课的组织纪律性，以及学生整体上课的精神面貌。体育教师在课堂上的管理不能仅靠大声的呵斥，这反而给学生起反面情绪，要做好学生思想上的管理，必须制订系统的教育教学计划，在学期开始让学生明确本学期的教学内容、教学任务以及教学目标。要求学生根据各自的情况，制订学习目标强调课堂纪律必须严格遵守，教师必须深入学生，了解学生身体状况，经常找学生谈话，了解学习情况，听取学生发表教学过程中的意见。教师必须经常和班主任取得联系，反馈学生信息，加强学生思想上的教育。总之，教师必须和班主任及学生建立良好的关系，正确运用沟通管理方法，体育课堂学生组织纪律性的管理就会容易得多。