文化传媒一般纳税人如何避税

⑴ 一般纳税人怎样合理避税

企业想要降低企业的税负压力，可以通过寻找企业所得税税率极低的园区，将主体公司的部分业务转移到有新的税收优惠园区，也可以通过利润分包或其他费用的方式，将高利润以收入的方式转移到税收优惠园区设立的新公司，也就是在园区成立个人独资企业进行分包企业利润的方式，来转移企业的利润。

案例分析：

以最近入驻园区的某企业为例，该企业年销售额1000万，其中扣除项目400万，利润500万

公司应纳税额：

增值税： (1000万-400万)/(1 13% ) *13%=69.03万

附加费用： 69.03*12%/2=4.1418万

企业所得税： 500*25%=125万

税负总额： 69.03 4.1418 125=198.1718万

对该企业按90%的比例返还，该企业可以获得税收奖励返还额。

1 .增值税奖励： 69.03万*50%*90%=31.0635万

2 .所得税奖励： 125万*40%*90%=45万

企业收入总奖励： 31.0635 45=76.0635万

通过税收返还奖励政策企业可以合理合法的享受税收优惠政策。

个人独资企业可以核定征收，综合税率3%左右，不需要企业再缴纳企业所得税，这也是很多企业降低企业税负压力的一种方法。

⑵ 一般纳税人怎么做到合理避税

一般纳税人怎么做到合理避税？

产业扶持政策：

企业通过在园区注册有限公司，活用园区经营补贴政策，可规范企业税收管理，满足企业政策申报需求，助力企业高效发展，同时也帮助地区完成经济发展目标。

增值税根据剩下所得部分的：75%-80%，予以企业经营补贴奖励；

企业所得税按照剩下所得部分的：75%-80%，予以企业经营补贴奖励。

通过申请专项扶持政策，可有效降低70%的增值税、企业所得税税负压力！节省的钱用于企业扩大再生产，用于企业周转运营，不仅降低了企业成本，还把控了税务风险。

灵活用工：

解决发票缺失问题：灵活用工让企业和个人的劳动雇佣关系转变为合作关系，告别公对私结算佣金，由合作平台智能结算薪酬，并开具6%增值税专票，企业可用于成本列支。

灵活用工可以提供更多就业机会，同时也带给个人更多自主选择工作的权利，实现多劳多得，根据国家相关政策，降低缴纳个税的比例，提高收入，通过可靠稳定的灵活用工平台，可以获取有保障的临时性工作机会。

自然人代开：

适合解决已经发生缺票的业务，企业根据相应合同，在园区申请自然人代开，代开税率在2.5%-3%，不过只能代开普票，1-3个工作日就可以代开出来。

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⑶ 一般纳税人企业应该如何合理避税

避税即是指纳税人在法律允许的范围之内， 利用范围内的形式、手段及方法，减轻或避免赋税的行为。大概有三种形式：合法型、非违法型、形式合法而内容不合法。

企业如何合理避税不仅是各位企业家关心的话题，国家也一直致力于减轻企业负担。一系列降负减税的政策红利下发，一方面是为了减少企业税负降低企业运营成本从而增强企业国际竞争力，一方面也是鼓励企业认真阅读仔细钻研税务法规和政府文件，在不违法的大前提下结合自身实际情况选择合理合法的避税方案。

每个公民和企业都有依法纳税的义务，企业家在考虑企业如何合理避税时必须明确合理避税和偷漏税是有区别的。

企业通过深研细读国家优惠税收政策提炼出对自身有利的部分，在税收政策和法律法规允许的前提下，对企业的运营和财务流动提早做好布置，以达到成本降低税费节省利润提升的税务筹划方式才是合理避税的正确方向，亦称合法节税。

简要介绍下面两个合理避税最有效的方法：

第一、公司经营过程中发生的任何费用，尽可能要发票，这是避免少交税的最直接也是最有效的方法。如果是一般纳税人企业，尽可能要增值税专用发票，既可以抵增值税又可以抵所得税；如果是小规模企业就要增值税普通发票，可以抵所得税。

第二、合理利用税收优惠政策，比如季度应纳税收入不足9万的小规模纳税人免税，比如年应纳税所得额不超过50万的小微企业所得税减半征收并减按20%税率，比如劳务派遣公司适用差额纳税，比如申请所得税核定征收，比如研发费用加计扣除，比如兼营和混合销售的合理利用，比如5月1日即将执行的符合条件的集成电路企业所得税5免3减半，等等这些税收优惠政策如果用得上，那就等于合理合法的少交税了。

⑷ 文化传媒公司税收优惠政策

法律分析：a、有限公司(一般纳税人)：增值税根据地方财政所得部分的50%-80%予以财政扶持奖励;企业所得税按照地方财政所得部分的50%-80%予以财政扶持奖励,特大企业一事一议,蕞高可获奖励90%。

b、个人独资企业或者合伙企业(一般纳税人)：这种方式是对于缺乏或无法取得进项的企业，可以注册成个人独资企业或合伙企业对所得税进行核定征收，所得税税率可降低至2%，其增值税还有返还奖励，通过纳税筹划解决企业成本、个人所得税、分红等问题。

法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》 第二十五条 国家对重点扶持和鼓励发展的产业和项目，给予企业所得税优惠。

⑸ 一般人公司税务筹划，公司怎么做到合法避税

一般纳税人公司税务筹划

具体来说，可以考虑几个方面。

1 .计划在前面

什么事都不事先决定就作废。 老板不仅要有创业的勇气，还必须有税收上的策略。 在许多选择性的事项上，必须事先制定计划。

企业创立之初，设计了企业的组织形式。 我们首先整理各种企业的税收。 同时，要明确各地区的税收优惠政策，如是否可以核定征收、是否返还税收等，将对企业未来的税收产生巨大的影响。

此外，可以考虑企业的股权结构。 这与今后是以20%股息红利直接分红还是有其他税率选择有关。

2 .事件中控制

在企业的经营过程中，虽然招聘了财务人员，但是要关心他们的专业素养，是否做好企业税务筹划的这一问题，可以定期向财务人员要求企业的税负率报告，上司要比较税负，关注是否发生了什么异常的变动税负的变化往往反映了企业的业务问题。

3 . 合理运用外部税收优惠政策

企业想要合理税务筹划，可以利用地方性的税收返还奖励政策。

税收优惠不仅包括国家级普惠税收优惠政策，还包括一些地方政府为招商引资出台的一系列税收优惠政策。

例如在税收优惠政策地区设立有限公司可以得到高额税收奖励支持

具体政策如下：

1、增值税：税收奖励返还支持： 75%-85%

2、企业所得税：税收奖励返还支持： 75%-85%

3、财政奖励扶持按月兑现，企业当月纳税，财政奖励扶持下月奖励到账

4、总部经济注册式招商无需派驻当地，只需在当地登记，即可申请当地财政奖励扶持政策

5、全国各地的企业都可以申请享受

除了有限公司高额税收奖励返还外，还可以通过在税收优惠地区设立个人独资企业并申请核定征收

核定的个人独资企业综合税率如下

增值税：1%

所得税核定后： 0.5%-2.1%

附加税： 0.06%

综合税率只有：0.5%-3.16%

核定后不需要考虑成本，可以开具专票进行抵扣

非常适合成本票据不足、利润虚高的企业和个人

⑹ 一般纳税人企业怎样才能合理避税

合理避税是指在法律允许的条件下，以合理合法的方式手段减轻纳税人税负压力，减少实际纳税额的经济行为。通过不违法的手段安排公司的财务活动和经营活动，以满足税法规定，减轻税负压力。

节税要合法，且只能在法律法规允许的框架内操作。

1.性质差异：

个人独资企业（如：个体户）、合伙企业按公司法规定无需缴纳企业所得税，只需缴纳个人经营所得税。

以我司合作园区为例：

个人独资企业（小规模纳税人）的可以申请核定征收，根据10%的核定利润率，核定后个税0.5%-2.1%，综合税负低至3.16%；

小规模有限公司也可以申请核定，综合税负也同上，只需3.16%

2.行业差异：

为鼓励某些行业发展或引导产业转型，政府对某些特定行业给予免税、低税率等优惠政策。例如，软件企业增值税低税率、农业产品免增值税、高新技术企业所得税低税率等等；

高新技术企业现行享受的税收优惠政策主要包括：

①企业经认定为《高新技术企业》，可以减按15%的税率征收企业所得税。

②企业研究开发投入可以进行研发费用确认享受所得税加计扣除优惠。

③企业经过技术合同登记的技术开发、技术转让技术咨询合同可以享受免征营业税优惠。

④另外，各地还有地方性的不同的优惠和奖励政策

3.地区差异：

为鼓励特殊地区，国家给出了特别的税收优惠或财政补贴政策。例如，老少边穷地区增值税的既征既退（补）、经济特区的减免和一些地方利用财政收入补贴纳税企业等等；

案例分析：

天津某实业公司，实缴增值税1000万，企业所得税1000万元。

若入驻我司合作园区，就享受园区相应税收政策

则在此基础上，企业应得到的税收返还额为：

企业所得税奖励1000*40%*50%=200万

增值税奖励1000*50%*50%=250万

2000万税收，可获得450万的扶持奖励

划重点：具体的节税方案要视企业情况而定，不能一概而论。为避免造成不可挽回的后果，建议找专业人士为企业量身定制节税方案，确保合法节税！

⑺ 一般纳税人税务筹划，企业该如何做到合理避税

合理避税原理：合理避税的方式有很多种，关键在于在低成本的前提下还能合法合规合理。

1、在法律法规的前提下，在税法的规定和条文下操作；2、更多的是在法规定下，更多的根据企业的情况，根据企业行业的性质，在税法下利用现有的优惠，减免，有利条件；3、如果现行企业不具备税法的优惠办法，在以企业价值最大化，在不违法法律前提下，改变企业业务模式，改变企业交易方式，改变企业一些外在形式，使企业适合已经有的优惠。

拆分公司合理避税

通过拆分公司来避税现在已经很常见了，将一个一般纳税人公司分拆成两个小规模，适合3%的税率。

例如：唐韵服装公司专门销售高档服装，预计每年不含税销售收入120万元，购进服装成本为30万元。作为一般纳税人，适用增值税税率17%。每年的增值税负担为15.3万元（120×17%-30×17%）。

根据公司的情况，可以将公司分拆为唐衣服装公司和唐裳服装公司，两家公司一年的销售额分别为60万元，一套人马，两个牌子，分别申请小规模纳税人，可以适用3%的税率。如此筹划之后，唐衣服装公司应缴增值税额为1.8万元（60×3%），唐裳服装公司的应缴增值税额同样为1.8万元（60×3%），两公司合计应缴纳增值税为3.6万元。

结果很明显，唐韵服装公司分拆之后，节税预期为每年11.7万元（15.3-3.6）。

增值税一般纳税人合理避税

增值税一般纳税人企业要合理避税，首先能够取得专用发票的情况尽量获取，但不是公司采购进来的原材料及相关商品的供应商都必须是具有开具增值税专用发票的一般纳税人（在同等价格下：小规模纳税人税率只有3%，与一般纳税人17%，相差14%。），然后，对于公司的销售可以适当进行变通，降低公司的应税销售额，其次，针对优惠税收政策，进行公司经营扩各方面的调整，以求达到优惠税收政策要求的条件，进行避税。如果达不到条件还可以选择以分公司或新公司的方式注册到低税区，在我国的税法规定中，经济特区、沿海经济开发区的企业就比内地企业享有众多的税收优惠，少数民族地区以及国家级贫困地区就比发展较好的地区税收优惠多，所以其税收负担要轻得多，一般纳税人企业在避税时，可以有目的地选择以上特定区域从事投资和生产经营，从而享有更多的税收优惠。这种方式与本身享受的优惠政策可以叠加享受。

设立个人独资企业或者合伙企业合理避税

这两类企业不缴纳企业所得税，而是缴纳个人所得税；交完个税所剩利润全部归个人所有，没有分红税。

例如A 公司：重庆 XX 文化传播有限公司（一般纳税人6个点）查账征收 ，一年开票额 200 万元，成本拟定 50 万元(包括成本票（自行提供）、财务费用、管理 费用、固定资产等所有有效可列支费用)增值税 +附加税 =13.05万企业所得税 32.78 万，有限公司合计应缴税额约为 46万元

B 公司：重庆XX 文化传播中心（小规模 3 个点）可申请核定征收，一般是行业利润10%核定（税率详见五级累进表），一年开票额 200 万元 （个人独资、合伙企业因无企业所得税，故无需准备成本），增值税+附加税=6.47 万，个人所得税=200/1.03*10%*35%-14750=5.32万个人独资、合伙企业应缴税额约为 12 万元

同类型公司如做成个人独资、合伙企业申请核定征收可为企业省 下约近 34万元。

用足税收优惠政策

新税法的颁布实施将减免税的权力收归国务院，避免了减免税过多过乱的现象。同时，税法又以法律的形式规定了各种税收优惠政策，（国发【2017】5号），明确提出“允许地方政府在法定权限范围内制定出台招商引资优惠政策”。

⑻ 一般纳税人合理避税12种方法

一、什么是合理避税
合理避税，指的是在法律允许的情况下，以合法的手段和方式来达到纳税人减少缴纳税款的经济行为。这个定义的关键是纳税人在税法许可的范围内。
二、一般纳税人如何合理避税

小型微利企业的税收优惠政策门槛较低：
1、对年应纳税所得额低于50万元(含50万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
2、小规模纳税人企业的月销售额不超过3万元(按季纳税9万元)的，享受小微企业暂免征收增值税优惠政策。
把握好年终奖缴税的优惠政策：
年终奖的准确叫法是“全年一次性奖金”，年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法，是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。
③、公司费用与股东个人消费要明确区别
有时企业可能混淆公司费用与股东的个人消费。例如，某公司出资购买了房子，却将权利人写成了股东，而不是出资单位，资金也没有在账面上列示。成本费用中公司费用与股东个人费用相混杂时，按照《个人所得税法》及国家税务总局的有关规定，视同为股东从公司分得了股利，必须代扣代缴个人所得税，相关费用不得计入公司成本费用，从而给公司带来额外的税负。
④、千万别贪图优惠不拿发票，很可能多缴税
税务机关实施“以票控税”，企业所有的支出都要取得合法凭证，否则不能税前列支。能够取得合法凭证(发票)成了企业节税的重要方法。尤其是当对方以优惠为名，诱导企业不开发票时，有些企业就会同意，这样做其实是吃亏的。
举个栗子：某公司购买1000元的办公用品，如果不开发票只需付900元，而如果开发票则需付1000元，表面看起来，节省100元。
实则不然：如果多付100元，企业的所得税就可以少缴250元;而如果少付100元，企业的所得税就要多缴250元。所以一定有支出时，一定要记得获得相关凭证。
⑤、合理提高员工福利，摊销利润
企业生产经营过程中，可以适当提高员工工资，例如：为员工办理医疗保险，建立职工基金，增加企业财产保险和运输保险等等。这样一来不仅可以调动员工积极性，而且这些费用都可以列入企业的成本，从而摊销企业利润，减少税负。