‘壹’ “酒桌文化”是怎么演变而来的如何看待这种文化
古代的闲人、文人雅士都喜欢吟诗配酒,像诗仙李白,杜甫都是很喜欢饮酒作诗,金樽清酒斗十千
宫廷的酒文化更是源远流长,从开始古代皇帝宴请群臣,酒饭之家欣赏歌舞,都是历史中的常事。而今国家层面的国宴,接见国外领导人都是这种文化。
在古代民间则多是浊酒配划拳酒令,到今天的村里红白喜事的宴请,都是要喝酒的
公司层面很多公司都是在酒桌上谈生意,把更多的决定在酒桌上谈妥。
所以说我们现在的酒桌文化,是历史上几千年的传统。但是现在更多的时候酒桌文化以及不再那么高雅,变了形式,更多的人甚至有点害怕,一提到跟领导吃饭,就担心。领导让你喝酒的时候,也不好拒绝,说你薄他面子,领导不喝好,就是大家没有喝好,领导没有喝倒,大家都不能倒。
公司内部喝酒聚会为例:
细看现在酒桌文化中更多的人,带动所谓气氛的那些人,可能是那些读书比较少的人,在技能方面他们可能不足,但是趋炎附势是他们接触到领导,展现自己的一个更好的机会,平时的工作领导没有看到,但是一桌子人坐在一起吃饭的时候,就奋力的表现自己,小丑一样表演自己,博得领导多一些的关注 ,等待着上位的机会。
‘贰’ 如何看待“不喝酒你谈什么工作,干什么工程”这句话
淡定,就是一个普通的问题。你可以这样回答,每个人都有一定的私生活。在私下期间,朋友一起喝酒能够促进友情,亲情。喝一些无妨。但是在工作期间,绝对不喝酒。不能耽误工作和形象,
这个看你自己咯,还有面试的是什么岗位!如果自己确实不能喝也不想应酬陪客户喝酒的你就说不能喝,但是如果你真的很想要进哪个公司,在你回答会喝酒的时候你就要做好以后应酬的准备。
‘叁’ 酒桌文化很有特点,你是怎么看待的
大家好,我是奎哥,很高兴能为你解答:
说起酒桌文化,我们国家有几千年的文化历史,这里就简单的谈一下自己的看法:
第一:是感情的集聚地
其实还有很多关于酒文化的特点,但是酒文化也有不好的,比如有些人为了所谓的兄弟情义,各种的劝酒,也会让一部分不会喝酒的人难看,也会导致一些不好的事情发生。
以上就是我对于这个问题的一些看法,不知道大家有没有更好的看法,欢迎下方评论区留言,大家一起学习,一起进步,希望对你有所帮助。
‘肆’ 你如何看待酒桌文化
酒文化在我们国家,有着源远流长的历史,酒桌上的文化,在不同的地域不同的民族,都有着自己的酒文化,酒桌文化可以说是博大精深,酒桌上论英雄,古往今来,酒桌上成就了很多的史记。
酒能拉进人与人之间的关系,酒能促进情感上的亲近,记得有句话话叫,酒满茶半杯,其意就是说,喝茶时不能过满,吃酒时不能斟半杯,敬酒不倒满,那是一种不敬,那么该怎么看待酒桌文化呢,个人觉得,酒桌上的文化,可以说是传统的文化。
‘伍’ 你怎么看待所谓的酒桌文化
酒桌上,确实有很丰富的文化现象。
酒桌上存在一整套的规则,从座次,到各种礼仪,到敬酒顺序,敬酒方法,都无不充斥着看似无规则,其实却是潜藏着非常重要的规矩。
比如官场,有时职务最高的坐主座,其他按职务次序排列;有的按资历最老的,职务最高的坐次主座,其他按序排列。敬酒也有规矩,比如有的要先给主座敬酒,但有时主座带着夫人的,就应该先给主座的夫人敬酒——这叫女士优先;有时先给坐中资历最老的先敬酒,然后才论职务高低;有时主座会谦让,让先给远道的客人敬酒,等等。
下属、晚辈、下座的人替领导或长辈喝酒的,要喝干了,对方上级或长辈可以不喝干;同理,下属、晚辈、下座的人为领导或长辈敬酒的,自己要喝干了,对方则可以不喝干。
一般碰的酒,双方都要喝干。对方是领导或长辈的,可以不喝干。
‘陆’ 职场酒桌文化实为权力的顺从文化,如何看待常见的酒桌文化呢
一、酒桌文化一直都是中国的一种传统习俗,我觉得他应该被发扬,把其中的一些精华礼仪以及酒桌礼仪发挥到淋漓尽致的作用。
酒桌文化当中不仅仅是要喝酒,而是要会喝酒。喝酒的情况之下并不简简单单的只是喝,而且要会诉说,说一些好听的话,才能够让整个饭局更加有氛围。有些人其实在酒桌上并没有喝多少酒,但是它可以在酒桌上谈天阔地,让每一个人都很舒心,这其实就是很好的一种职场酒桌文化,只不过我们还没有把握其中的精髓而已。
‘柒’ 中国的酒桌文化都有哪些你如何看待酒桌文化
酒文化是一种特殊的文化形式,在我国文化中有着独特的地位。酒作为一种特殊的商品,给人们的生活中增添了丰富的色彩。有句俗语叫无酒难为宴,无酒不成礼。就是说,如果宴席上不上酒,就不能成为宴席,没有酒,人和人之间的交流也不好以礼相待。由此可见酒桌文化的讲究是很多的。
民间则不同,一般是按年龄辈分、主和客来排座次的。就是说,有时按年龄,年龄大的坐主位;有时候按辈分,辈分高的坐主位;有时候按主客,一般都是客坐主位。但也有客不压主的说法,所以有这个习俗的就是主人坐主位。
酒桌文化不仅仅有积极向上的一面,也有不好的一面,比如过度敬酒劝酒就是酒桌上非常不好的习气,把社会搞得乌烟瘴气,以能喝为荣,既损伤身体,又伤感情,带来了不好的风气。
‘捌’ 对于职场中的“酒桌文化”,你认为该如何对待
酒桌文化是我国特有的文化,很多生意都是在酒桌上谈成的。在酒桌上,女性处于明显的的劣势。有些男性在酒桌上非常喜欢灌酒,对于那些喝不了酒的女同事,还要强行灌酒。关于对于职场中的“酒桌文化”,你认为该如何对待?我认为主要有以下几个方面。首先,作为女生,出门在外要谨慎小心,尽量不要喝酒,尤其是那些酒量不好的人,很容易在酒后发生意外。其次,在职场中完全可以拒绝别人的敬酒,一家优秀的公司是不会强行让女员工喝酒的。面对某些男员工不恰当的做法,要学会拒绝。最后,自己的生命安全是第一位的,如果因为没有喝酒就失去工作的话,那么这家公司也不值得自己长期待下去。
一:在职场中要学会拒绝,捍卫自己作为女性的权利。
作为女生,出门在外要谨慎小心,尽量不要喝酒,尤其是那些酒量不好的人,很容易在酒后发生意外。
关于对于职场中的“酒桌文化”,你认为该如何对待?大家还有什么想要补充的,欢迎在评论区下方留言。如果你也认可本篇文章,记得点赞加关注哦。创作不易,点个赞再走呗。
‘玖’ 你怎么看待酒桌文化
古代人喝酒和“豪饮”是没有关系的,就算真的如小说中所说“干了多少坛酒”,那度数跟如今的酒也完全没法比,很可能也就是啤酒的程度。
而如今的“酒桌文化”则更像是一种陋习,它试图通过酒桌上的交互来表现或表达什么,里面包含着关于“地位、面子、权利”相关的种种。
上下级之间的酒桌文化,更多的像是一种服从性测试。领导除了喜欢有能力的下属之外,也特别喜欢“服从性”更高的下属。因为服从能彰显自己的领导力,也能显得自己有面子。什么来晚了、“说错话了”之类的,员工要自罚三杯,给领导敬酒的时候更多的是“领导随意我干了”。
我们都听过赵高指鹿为马的故事,是那些底下人都不知道这是鹿吗?这显然不可能,可是大家不会去反驳,如果反驳的话让领导丢了面儿“前途”还想不想要了?
亲朋好友之间的酒桌文化则更偏向于攀比,平时没有炫耀的机会,借着聚会则可以炫耀一番,什么我家小孩考上了公务员,他家又开了一个店生意不错什么的,大伙一听哎哟不错,走一个。
探索一下酒桌上的"奥妙",有助于你求人交际的成功。:
1、众欢同乐,切忌私语
大多数酒宴宾客都较多,所以应尽量多谈论一些大部分人能够参与的话题,得到多数人的认同。因为个人的兴趣爱好、知识面不同,所以话题尽量不要太偏,避免唯我独尊,天南海北,神侃无边,出现跑题现象,而忽略了众人。
特别是尽量不要与人贴耳小声私语,给别人一种神秘感,往往会产生"就你俩好"的嫉妒心理,影响喝酒的效果。
2、瞄准宾主,把握大局
大多数洒宴都有一个主题,也就是喝酒的目的。赴宴时首先应环视一下各位的神态表情,分清主次,不要单纯地为了喝酒而喝酒,而失去交友的好机会,更不要让某些哗众取宠的酒徒搅乱东道主的意思。
3、语言得当,诙谐幽默
洒桌上可以显示出一个人的才华、常识、修养和交际风度,有时一句诙谐幽默的语言,会给客人留下很深的印象,使人无形中对你产生好感。所以,应该知道什么时候该说什么话,语言得当,诙谐幽默很关键。
4、劝酒适度,切莫强求
在酒桌上往往会遇到劝酒的现象,有的人总喜欢把酒场当战场,想方设法劝别人多喝几杯,认为不喝到量就是不实在。 "以酒论英雄",对酒量大的人还可以,酒量小的就犯难了,有时过分地劝酒,会将原有的朋友感情完全破坏。
5、敬酒有序,主次分明
敬酒也是一门学问。一般情况下敬酒应以年龄大小、职位高低、宾主身份为序,敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序,分明主次。好使与不熟悉的人在一起喝酒,也要先打听一下身份或是留意别人如何称呼,这一点心中要有数,避免出现尴尬或伤感情的局面。
敬酒时一定要把握好敬酒的顺序。有求于某位客人在席上时,对他自然要倍加恭敬,但是要注意,如果在场有更高身份或年长的人,则不应只对能帮你忙的人毕恭毕敬,也要先给尊者长者敬酒,不然会使大家都很难为情。
6、察言观色,了解人心
要想在酒桌上得到大家的赞赏,就必须学会察言观色。因为与人交际,就要了解人心,左右逢源,才能演好酒桌上的角色。
7、锋芒渐射,稳坐泰山
酒席宴上要看清场合,正确估价自己的实力,不要太冲动,尽量保留一些酒力和说话的分寸,既不让别人小看自己又不要过分地表露自身,选择适当的机会,逐渐放射自己的锋芒,才能稳坐泰山,不致给别人产生"就这点能力"的想法,使大家不敢低估你的实力。