⑴ 浅谈如何做好基层群众文化工作
一、端正宣传态度
二、建立完善的针对基层的对外宣传体系
三、走近群众，创新宣传工作
四、努力建立一支不走的基层通讯员队伍
⑵ 如何提升基层文化环境，增强基层文化引力
基层文化建设总体要求是：始终坚持中国先进文化的前进方向，大力弘扬民族优秀文化，摒弃落后文化，抵制腐朽文化。“十五”期间，以社区和乡镇为重点，全面加强文化阵地、文化队伍、文化活动内容和方式的建设，努力满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。
加快推进基层文化设施建设 ，文化设施是开展群众文化活动、传播先进文化的重要阵地，中央和地方各级人民政府要加大投资力度，加快文化设施建设，满足广大人民群众就近、经常和有选择地参加文化活动的需要。城市要在搞好群艺馆、文化馆、图书馆建设的同时，加强社区和居民小区配套文化设施建设，发展文化广场等公共文化活动场所。切实加强文化设施的管理和利用。完善群艺馆、文化馆、图书馆必要的设备和装备，加强对设备的日常维护保养。通过建立健全岗位责任制和工作目标管理责任制，完善综合服务功能，不断提高文化设施利用率。要防止文化设施被挤占、挪用，要坚决收回被挤占、挪用的文化设施。机关、学校、部队、企业的内部文化设施，凡有条件对社会开放的，要采取多种方式开放内部文化设施，为群众开展文化活动提供方便。要加强对城镇大型露天文化活动场所的管理和使用，各级文化部门要搞好活动的组织和安排。
积极推进基层文化机构人事制度改革。要逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制和科学合理的人事管理制度。要采取有效措施，鼓励和吸引优秀人才到基层文化机构工作。
大力培养和发展民间文化队伍。（鼓励社会文化团体、民办文化类非企业单位的发展，发挥民间一人的作用。）要建立和完善文化信息网络服务体系，加快网络服务平台建设，提高资源共享水平。要有计划有步骤地整合和开发现有图书、音像、信息等文化资源，以发展数字文化网络为突破口，为广大人民群众提供快捷、丰富的经济信息和文化服务。
积极繁荣社区文化。利用街道、社区的文化设施，引导群众参与文化活动。推进农村文化活动方式的创新。 继续发展民间艺术之乡、特色艺术之乡和民族民间文化生态保护区，继承和发展民族民间传统特色艺术。
要确保文化事业经费的增长不低于当年财政收入的增长幅度；文化事业建设费的安排应向基层文化建设项目倾斜；保证有影响的重大群众文化活动的经费投入；切实搞好文化事业建设费的征收、管理和使用；建立健全有关专项资金制度；鼓励对社会公益性活动、项目和文化设施等方面的捐赠。有关部门要对现行文化经济政策的落实情况进行督促和检查。新闻媒体要加强对现行文化经济政策和法律法规的宣传。要研究制定新的政策措施，鼓励社会力量投资文化建设，逐步形成政府投入为主、社会多渠道筹资为辅的文化建设投入格局。
⑶ 如何做好基层文化工作
浅议如何做好基层工会群众安全文化工作
作者：张淑芳 文章来源：安全文化网 更新时间：2010-1-26
企业生产以安全为天。安全是企业发展永恒的主题，群众安全文化是职工在安全生产、建设实践中形成的具有企业特色的安全理念和行为准则，以及相应的规章制度的组织体系。是安全生产建设的重要组成部分，是安全工作中的灵魂。加强群众安全文化建设是企业文化建设发展的需要，从根本上是“以人为本”，是对职工身心健康和生命最大的维护，是建设平安稳定、和谐矿区强有力的支撑，是安全生产、安全发展力量的源泉，作为集团公司的基层工会组织，构建安全文化，运用文化管理的力量，打造安全企业，营造“安全发展”的浓厚氛围，显得非常重要。
一、高度认识，明晰构建意义
工会组织和干部，必须高度认识构建安全文化的重要意义，积极在推进安全文化建设上做好工作。
一是实现安全发展的需要。安全生产问题，广为社会关注,构建安全文化，用安全文化的影响力，不断实现本质安全愿景目标，实现持续、稳定的安全发展，已成为广大员工的迫切愿望和共同愿景。因此，高扬“安全发展”旗帜，必须把构建安全文化作为一种长效的战略投资来认识和对待。
二是加强工会组织职责的需要。加强群众安全文化建设，是各级工会组织神圣职责，这是由工会组织的性质和地位决定的，工会组织在加强群众安全文化建设中可以最大限度地把职工群众动员和组织起来，可以代表职工的利益，充分发挥职工在群众安全文化建设中的主力军作用。
三是维护员工根本利益的需要。员工最根本的利益、最宝贵的权益就是生命安全问题。作为基层工会组织和工会干部要有高度的思想认识，积极维护员工根本利益，唤醒员工珍爱生命意识，让“生命第一”理念深植员工心里，用安全文化的“和风细雨”，从本质上助推安全生产。
二、认清职责，发挥构建优势
工会组织和工会干部，在推进安全文化建设上，担任着非常重要的角色，具有不可替代的作用。
一是工作的群众性。工作的群众性，有利于贴近生产、贴近实际地了解员工的安全观念、安全行为，从而发挥优势，有针对性地运用安全文化的力量，改善员工的安全心智模式，培育员工的安全行为，提升安全文化建设质量。
二是工作的独立性。要充分发挥这一优势，在生产经营实践中，独立思考，创新思维，学习当“教练”，把工会“小家”建设成传播安全文化的“学校”，搭建安全文化建设平台，创造性地构建安全文化。
三是工作的“结合性”。工会组织和工会干部，即在党政组织领导下，又独立自主地开展工作，既是助手，又是联系员工、教育员工的“桥梁”和“纽带”，可谓是党政工作的“结合部”，因此，必须利用优势，高效工作，有所作为。
四是工作的监督性。工会法赋予工会组织对劳动安全法规、政策、措施的制定，以及违章指挥、违章作业等具有建议权、检查监督权，赋有依法维护员工合法权益的职责。工会组织和工会干部，应摆正位置，充分发挥职能作用，积极参与安全生产过程，努力在构建安全文化中扎实有效地做好工作。
三、脚踏实地，发挥群众力量
构建稳定、成熟的安全文化，必须脚踏实地，依靠职工群众的力量切实把安全工作做好。
群众安全的关键在现场监督，只有每名群监员坚持不懈地班前提醒、班中强调，相互关照，才能实现自保互保、因此，发挥群监员的现场监督检查作用就显得尤为重要。一是强化群监员汇报考核制度。要把群监员现场监督检查与升井汇报、与群监员津贴挂钩进行考核，注重落实隐患追踪、排查制度，把事故隐患消灭在萌芽状态。二是要把群众安全大检查和事故的隐患排查、职工代表巡视制度落实到现场、到人头，要做到动态查与静态查相结合，重点查与普遍查相结合，常规查与薄弱环节、薄弱地点突击查相结合，不走过场，不流于形式，对不安全隐患穷追猛打，使“三违”人数和各类事故得到控制。三是选准群众安全文化的突破口，把影响安全生产的难点和薄弱环节作为工作重点，广泛开展群众性的经济技术创新和技术攻关活动，依靠先进的技术、先进的工艺，科学的技术攻关成果和职工群众的智慧力量消除隐患，防范事故。四是开展以“安康杯”、“安全幸福家庭”、“争当安全好矿嫂”、劳动竞赛、质量标准化精品工程等为主要内容的群众性安全竞赛活动和合理化建议活动，调动职工群众为矿井建设献计献策的积极性，优化作业环境，力求做到个人无违章、身边无事故、工程质量无不合格品，真正消除人的不安全行为和物的不安全状态，夯实安全基础。
四、把握关键，坚持有效推进
一是坚持健全制度原则。要赢得党政组织和领导的大力支持，在尊重员工群众、依靠员工群众的前提下，广泛征求员工群众意见，听取合理化建议，积极向党政组织提出符合实际的建议与提案，清理、改进不符合生产实践的安全管理制度，配合党政领导，制定具有较强实践性、操作性、指导性和前瞻性的安全文化建设规划，并健全动力机制、激励机制、约束机制，落实责任，使构建安全文化形成制度，保障安全文化健康发展。
二是坚持不断创新原则。要增强持续创新能力，及时发现安全文化建设的新思想、新动向，不失时机地学习、改进，并不断运用到安全文化建设的实践中，不断解决遇到的新矛盾、新问题，做到对理念、载体、宣传活动、培训、环境等的创新，着力提升安全文化执行力。
三是坚持人文关怀原则。可遵循马斯洛层次需求理论，对最活跃的“人”，给予尊重、理解、关心、爱护，满足其最基本需求，让亲情化安全教育情境，融注生产流程的每个细节，起到春风化雨，温暖人心，提升员工安全素养的积极作用。
⑷ 如何提高基层公共文化服务效能
一是要以推进标准化实施为重点，以“利用率、参与率、满意率和导向性”为主要内容，建立健全基层公共文化服务绩效评估机制，明确基层综合文化服务中心的重点服务指标和服务标准，探索制定文化志愿服务标准化。
二是要以打造服务品牌化为重点，精准制定文化志愿服务项目，开展分类、分群文化志愿服务，推动文化志愿服务品牌专业化发展；充分挖掘基层特色文化服务资源，发挥基层综合文化服务中心的阵地作用，鼓励群众在基层文化建设中“当主角、唱大戏”，形成村（社区）特色文化品牌。
三是要以提速数字化建设为重点，利用图书馆、文化馆总分馆体系建设和数字化资源，建立起高效的服务供需对接渠道，进一步丰富基层综合文化服务中心的服务形式与服务内容；依托文化志愿者网站和管理平台，加强文化志愿者信息数据库的建设，对专业分类与人才结构进行数据分析，使服务、培训工作从“面”向“点”转变，疏通文化志愿服务发展瓶颈。
望采纳我的回答。
⑸ 浅谈如何加强社区基层文化建设
（一）提高认识，进一步整合社区文化资源。各级领导应高度重视社区文化工作，把社区文化工作的成效纳入政绩考核的范围。充分利用现有基础设施设备，积极与辖区单位联系，争取辖区单位将文化活动场所向群众开放。根据群众需要，通过街道文化站与辖区合办各类培训班（如书画、音乐、舞蹈等），提高社区文化活动的品位，增加社区文化活动内容。让群众能够广泛参与，起到陶冶情操，自觉抵制不健康的生活娱乐方式的作用。使社区群众在潜移默化中受到教育。用健康、易于接受的文化活动占领社区文化阵地。
（二）加快社区文化基础设施建设，满足广大居民精神文化生活需要。在居民居住密集的地方，以社区面积和居民人口为基数，按比例增设文体活动场地和文体活动用房，配置社区文化活动中心、多功能活动厅等室内外活动场所。历下区部分社区做的不错，配备有电脑室、图书室等等场所。
（三）多方面筹措经费，确保社区文化活动持续发展。社区文化属公益性事业，完全依赖政府单方投资也不行的，应从以下几个方面采取措施解决经费短缺问题。
1、财政给予适当投入。无论在设施建设、设备补助，还是在每年的活动经费上给予适当的投入，并充分利用机关、社团、企业、学校的文化资源，将社区内的场、馆、站、室对居民开放，既补充政府投入的不足，又避免文化活动场所的重复建设及资源浪费。
2、实行低偿服务。大力开展社区文化活动服务项目，实行低收费的办法进行服务管理（如电影、舞会等）。对于社区居民以低于市场价的标准收费，既可达到促进居民参与社区文化活动的目的，又使居民群众能够负担，易于接受。
3、争取社会的广泛支持，走“共建、共享”之路。有钱出钱，有力出力，利用企业文化、校园文化、老年文化、家庭文化等为外延创造多种形式的群众文化活动，充分调动各方面的积极性。共同促进社区文化事业的繁荣。
（四）加强社区文化服务队伍建设。
要按照政治强、业务精、素质高、作风正的要求，建设一支以业余骨干为主、专业人员为辅的社区文化辅导员队伍，深入实际、深入生活、深入群众，负责组织、指导社区文化活动，增强社区文化建设的生机与活力。要培育具有社区特色、业务精、素质高的社区文化骨干队伍，定期开展专业培训，为开展社区文化活动服务，增强社区文化骨干的业务素质和工作能力，使之成为社区文化活动的主力军，社区文化活动的带动人，使社区文化全面活跃起来。要充分发挥社区内机关、学校、企业、事业单位人才集聚的优势，将社区内单位的文化骨干融入社区文化队伍，提升社区文化队伍的整体水平。其次要配备有文艺专长，热心于社区文化事业的专职工作人员，参与团队的管理工作。像历下区甸柳一居，就是从区、市级文化馆请专业老师定期来辅导、带队，使各支队伍素质不断提高，业务水平不断升高
（五）丰富社区文化活动内容。
要坚持贴近社区实际、贴近社区居民生活，开展丰富多彩、生动活泼的社区文化活动，充分考虑传统文化与现代文化、乡土文化与外来文化、通俗文化与高雅文化的结合，从文化娱乐、休闲健身、环境美化、科技普及、艺术培训等方面充实社区文化内容，以歌舞音乐、说唱弹奏、琴棋书画、体育竞技等形式进行社区文化传播，想社区居民之所想，应社区居民之所需，解社区居民之所盼，引导社区居民自觉参与社区文化活动，保持社区文化活动旺盛的生命力，满足不同层次社区居民的文化需求。历下区某些社区做的很好，像甸柳一居社区，就开设有免费的舞蹈队、电脑班、模特队、合唱队、民乐队等等，居民根据自己的爱好和需求选择不同的班，该社区的居民普遍具有强烈的幸福感、责任感、满足感，社区更是非常团结、和谐！
（六）推动社区文化服务创新。
要根据社区区位、社区内单位、社区居民的文化优势，举办有特色的文化活动，开展特色文化社区创建活动，创建各种有品位、有特色的历史文化社区、科普社区、生态社区、园林社区、茶文化社区等。要组织国内外文化艺术团体来社区交流，开展高雅艺术、经典艺术进社区活动，从总体上提高社区居民的欣赏水平，提升社区居民的文化品位。要以信息化为基础，搭建社区文化信息服务平台，发展和传播积极、健康、向上的网络文化，让社区文化信息化服务融入社区居民生活。
⑹ 如何培养基层文化能人
啥能人都不是培养出来的，文化能人培养起来更难。说到底，文化能人不靠别人培养，靠他自己脱颖而出。改个“提法”准确些，“发现和扶植文化能人”。
你可以帮助一个有潜力的人成长，不能刻意培养什么人成材。国字号曲艺家协会主席姜昆是一步步精心培养出来的，他是伪文化能人，奸佞高手。培养的本质是为自己拉帮结伙，所有的培养都是主观地挑自己人，培植、巩固势力。培养这种不代表“先进文化”发展方向的旧机制，与科学发展观格格不入，与人人可以成材、人人争做人才的现代文明完全背离。
不是没地位的人一定愚不可及，一说“培养”，话里的玄机，听得出来，其中的猫腻，见惯不惊。没什么坏心眼，只是好为人师当伯乐，这种官场积习也该改了。（这些话不是冲你来的，不爱听刺耳话，可以当作阴阳怪气的废话）
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搞基层文化建设，要注重乡土化和“顾客导向”，当地文化活动中活跃的、受欢迎的人，就是应该支持的，那怕他不顺眼、不听话。如果有这么一批，要分出个高下，那就给他们搭个擂台，只听民议，不当裁判。
平日里，多让他抛头露面，有学习机会，争取个名额，适当时机，评个奖、给个名分。如果他不成熟，找懂行的人挑挑毛病，尤其是暗病，外行看不出来，点不破。
⑺ 如何让基层群众文化活起来
层群众文化；文化设施；文化品牌；队伍建设
一、各单位“一把手”要切实提高对文化工作重要性的认识
纵观古今中外，哪一个没有文化底蕴的城市能够留下来并被人们记住？能留下来的一定是有文化符号的一些东西。文化是一个地方发展的灵魂，地位不可小视，作用不可低估。“一把手”对文化工作的态度直接决定一个地方群众文化的繁荣与兴衰，各基层组织应进一步提高对开展好群众文化活动重要性、必要性的认识，意识到社区群众文化是社区文明程度的象征，具有宣传、教育、协调等功能，具有广泛性、群众性、多样性的特征，是实现居民参与社区事务、增进社区交流、改善邻里关系、凸显文化创造力的重要载体。因此，要正视群众的需求，满足群众的愿望，切实把开展群众文化活动作为一项为民办实事、办好事的“民心工程”和满足群众需求的一件大事，把基层群众的各类文化活动引导好、组织好、开展好。
二、加快社区文化基础设施建设，为开展群众文化活动提供阵地
基层文化基础设施滞后极大地制约了基层文化事业的发展。因此，要将文化设施建设切实纳入每年的财政预算，建立长效投入机制。同时，要拓宽文化基础设施建设的资金来源渠道，运用政策引导、市场运作等方法鼓励社会力量和民营资本参与建设，加快文化基础设施建设的步伐。分期分批继续建设和完善文化中心、文化广场、图书馆、健身室、灯光球场，丰富内容，提高档次，逐步改变群众文化活动场地、设施、器材和现代传媒、网络等硬件设施不足的状态，不断完善社区文化设施基础条件。
三、大力开展群众性文化活动，满足群众日益增长的文化需求
1.大力扶持组建各类文化艺术协会，充分发挥协会在公共文化阵地中的载体作用，大力繁荣小区文化、企业文化、校园文化、广场文化，满足群众日益增长的文化需求。2.加大农业社区文化建设力度。农村文化工作是当前文化建设的一个薄弱环节，要以建设社会主义新农村和幸福村居为契机，加大对农业社区文化建设的领导力度和投入力度，大力开展好农业社区节庆活动和文化下乡活动，着力组建各农业社区文艺团体，让农业居民逐步从“看戏者”向“唱戏者”的角色转变，变“输血”为“造血”，变“送文化”为“种文化”，从而提高农业职工参与文化建设的积极性和创造性，从中不断提高农业居民自身素质。
四、牢固树立品牌意识，着力打造地方特色文化
充分挖掘基层具有浓厚乡土气息和民族特色的文化遗产，对传统民族文化进行重新包装、打造和展示，使之成为具有地方性、民间性和独创性的特色文化活动，打造一批具有地方特色的文化活动品牌，从而起到寓教于乐、凝聚人心、塑造地方形象的良好作用。
五、整合资源，以点带面，在群众文化活动开展中抓骨干队伍建设
群众文化中的业余艺术骨干是活跃于群众文化生活中的中坚力量，群众文化活动是群众文化的生命力之所在，也是业余艺术骨干队伍的生命源泉和成长的沃土。业余艺术骨干是在群众文化活动中涌现的，他们的成长过程就是群众文化活动发展的过程，因此，群众文化活动既是发现和培养艺术骨干的途径，也是业余骨干提高和展示文化艺术水平的舞台。
在普及的基础上提高，我们要"整合资源，以点带面"。也就是说将这些艺术骨干吸收到业余艺术团和各类协会团体，让他们有培训学习、观摩、演出的机会。同时，安排文化中心专业人员对他们进行针对性强、见效快的辅导，帮助他们在文化艺术修养、素质、专业知识、技能等方面进行提高。尤其是对一些热心的、进步快的业余骨干要重点辅导和培养，采取走出去，请进来等方法提高他们的文化素质，创造条件、提供机会展示他们的艺术作品，放手让他们走向舞台，走向广场，要让他们成为舞台和广场的主角，使得他们逐渐能在自己的社区、单位和各类文化活动中发挥领头人的作用。
六、大力发文化产业，实现文化与经济发展的有机结合
随着物质生活的不断改善，人们休闲时间越来越多，广大群众对文化产品和文化服务的质量要求越来越高，文化消费更趋多元化、多样性和自主选择性。而目前许多公益性的文化事业还难以满足群众多层次多方面的精神文化需求。因此，需要大力发展文化产业，鼓励有实力的人们依托地方特色和民间特色等文化优势兴办文化活动实体，引导社区内从事各类群众文化活动的人员和演出班子进行有效整合，开发文化产业项目，拓宽发展空间。
总之，满足人民群众日益增长的物质与文化需求，提高整个民族的文化素质，是发展文化事业的根本目的。我们每一个基层群众文化的工作者，都应充分发挥自己的聪明才智，不断地发展、创新，努力做好基层群众文化工作，大力开展基层群众文化活动，让先进文化滋润百姓心田，不断满足群众越来越高的文化生活需求，提高他们的生活质量，让基层文化建设谱写出新世纪更加和谐动人的美妙乐章。
⑻ 如何做好基层文化建设
第一，城市建设要以尊重传统民俗为前提。北京牛街经过政府改建，整修，居住条件明显得到了改善，民族风俗以及民族文化遗产等都得到了保留。
第二，充分挖掘民族民间的文化资源。牛街是白猿通臂拳的诞生地，由于白猿通臂拳具备“历史性”和“传承性”等申报非物质文化遗产的条件，目前已将其列入了非物质文化遗产的推荐项目中了。
第三，不断注入科技知识等新鲜因素。科学是第一生产力，要想发展基层文化建设，首先要提高人们的科学文化知识水品。因此，政府要派更多的专业人员到基层地区传授相关的农业专业知识，为农村村民放映农业科教类的影片，开办农业技术培训班，使农民增长了农业知识，增加农作物、农产品生产产出量，从而直接增加农民的整体收入，以达到精神、物质双提高的效果。
第四，加强农村和社区的综合文化站建设。在农村大力创办“农家书屋”、动员群众积极参与读书活动，加强社区街道文化站建设，积极开展文化活动，竖立宣传栏、报刊栏、文明标语牌等基础设施，宣传新闻、普及知识、丰富村民及社区人民的业余生活，促进、加强基层文明文化建设工作的顺利进行。
⑼ 浅谈如何加强基层文化建设
以下资料来源于网络，供参考。
2017-11-03 出处:大理日报3版
□ 何 丽
基层文化建设是农村精神文明建设的重要内容，是社会主义新农村建设的题中应有之义，是基层社会稳定发展的助力器，是脱贫攻坚“扶智”的重要手段，抓好基层文化建设，营造浓郁的基层文化氛围，对于推动农村经济社会发展具有重要的意义。那么我们怎样才能抓好基层文化建设呢？我认为可以从五个方面着手。
思想上要重视。基层党委、政府要切实提高对基层文化建设重要性的认识，要明确加强基层文化建设是提高群众文化素养、决战脱贫攻坚决胜全面小康的重要手段，要把乡村文化事业发展纳入农村经济社会发展总体规划，纳入党委和政府工作的重要议事日程，纳入财政支出预算，纳入工作业绩考核，积极构建“充满活力，独具特色”的农村文化建设格局，促进农村公共文化事业发展。
载体上要创新。要通过群众喜闻乐见的方式，寓教于乐，用传统文化涵养人，用实用的科技知识提高人。如县级宣传文化部门可以通过开展“三下乡”活动，及时将党的政策知识传达到群众中。乡文化站可以通过组织开展球类、棋类、牌类比赛和龙灯舞、戏曲歌舞表演等传统娱乐活动，让群众多参与，多受益。
投入上要保障。可以采取“向上争、本县投、民间吸”等多渠道争取项目和筹措资金，实现文化建设社会化，文化服务有偿化，形成国家、集体和个体共办文化的新格局。县、乡财政要将文化建设经费列入财政预算，每年将一定比例的资金用于农村文化基础设施设备建设和文体活动补助。同时，要动员社会力量投资农村文化事业。
管理上要跟进。要重视加强农村文化队伍建设，进一步理顺关系，强化管理。一是要按编职数配齐配强乡镇文化站人员，明确村文化室兼职人员，并考虑适当工作报酬。二是努力提高乡村文化队伍的专业水平和综合素质，采取“走出去与请进来”相结合的方式，加强业务培训，提升素质，提高履职能力。三是对农村文化工作机构制定工作目标，明确工作任务，县乡村一级对一级负责，工作效率与待遇挂钩，实行考核，严格奖惩。四是加强对农村民间文化团体的引导，加强管理，鼓励和支持其开展文化活动，力所能及地帮助他们解决困难和问题。
观念上要引导。针对农村部分群众知识浅薄，观念落后，对文化生活没有认识，没有参与，没有投入的现状，县乡村要通过开展多种形式的文化宣传活动和娱乐活动，让广大农民群众从中得乐，从中受益。激发他们的热情，使他们逐步改变传统消费观念，在条件允许的情况下，购买书刊和其他文化用品，参与文体活动，从而构建一个人人参与、人人受益的大文化社会，促进农村小康社会建设。 （作者单位：永平县委宣传部）