Ⅰ 装饰公司的企业文化
企业文化有广义和狭义两种理解。
广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;
狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。
一般是先建立狭义的企业文化,逐步积累沉淀才会形成广义的企业文化。
建议你先从公司的宗旨、价值理念出发,让自己和整个公司的员工从思想上到行动上去实践自己的公司理念、宗旨、愿景等
希望对你有帮助
Ⅱ 装饰公司企业文化怎么写
方针目标:把控质量、严格管理、优质服务。
口号:创造美好、快乐大家。
使命:为客户创造最温馨,最满意的家。
服务理念: 最快的进度。
Ⅲ 苏州天堂装饰的企业文化是什么啊
苏州天堂装饰设计工程有限公司,其前身为苏州西格姆墙艺创意社,成立于2005年8月,天堂人坚持经“质量第一,服务第一”的经营理念,创新的设计、独特的风格,真诚的为每一位顾客、量身定制全新、优雅、舒适的居家生活、文化空间。多年的设计和施工经验使天堂人在设计上实行业主一对一的直接交流,设计理念取之于业主,超之于业主,业主的生活理念与设计师的艺术创作完美地结合,在施工上,任命项目经理全程监督施工,设计师全程跟踪设计,力求把遗憾降之为零。
天堂人运用扎实的专业知识,勤勉的敬业精神及旺盛的创作激情,为您打造一个舒适、温馨的五星之家,想装修来天堂,天堂人真诚为你服务每一天,天堂的宗旨,“星级设计,星级施工,星级服务,老百姓收费”
Ⅳ 装修公司的使命和愿景是怎么样的
以中国排名第一的业之峰装修公司为例:
业之峰的使命是对美满家庭的向往,就是业之峰的奋斗目标;业之峰的服务理念是为难自己、成就客户;业之峰良知清澈,有一颗真诚为客户服务的心。在这样信念的引领下,业之峰的一会发展的更好,业之峰从来没有像现在这样对未来充满信心。
业之峰的愿景是在家装领域细分市场,多定位发展,高速前进在行业前列。专注于别墅大户的高端管家式设计服务;业之峰装饰为精英人群提供私人定制精装;诺华整装将家居产品标准化、成品化;全包圆装饰提供高性价比、拎包入住的成品家居。
(4)装饰公司是什么文化扩展阅读:
业之峰装修公司品牌文化:
2020年,业之峰装饰成立23周年。从最初15平米的小店,到如今产业化、集团化的经营与规模 ,业之峰已成为行业的头部企业。2020年初,疫情肆虐,对家装行业也造成了一定的冲击和影响。在危机面前,业之峰一边沉着应对,一边修炼新武功。
业之峰在家装领域细分市场,多定位发展,高速前进在行业前列。家装版块旗下拥有六大服务品牌:汇巢专注于别墅大户的高端管家式设计服务;业之峰装饰为精英人群提供私人定制精装;诺华整装将家居产品标准化、成品化;全包圆装饰提供高性价比、拎包入住的成品家居。
Ⅳ 麻雀装饰企业文化介绍
身边的装修自己家的人越来越多,人们多装修中的要求也是越来越挑剔,装饰公司的选择也是相当的重要的,当然了,除了那些大土豪们都不在意装修的钱的人群,选择一家装饰公司,钱一丢就等收结果的那种。金泰装饰,尚层装饰,九鼎装饰等等,各种各样的装饰公司有着不同的企业,那么今天我们来说一说麻雀装饰公司的企业文化。
企业的文化:
企业理念
为了员工物质和精神的幸福,为了造福顾客、为了利益众生而存在。
六项精进
(1)付出不亚于任何人的努力
(2)要谦虚不要骄傲
(3)要每天反省
(4)活着就要感恩
(5)积善行思利他
(6)不要有感性的烦恼
员工守则
作为麻雀装饰的一名成员,我会遵循公司所倡导的团结、合作、互助、积极、努力、勤奋、守时、守纪、严格、正直的工作精神,并积极遵守公司对我们的工作要求,主动积极,努力争取,珍惜每一位客户,抓住每一次机会,百分之一的希望,百分之百的努力。
执行四大心态
(1)公司找你来就是让你解决问题的,公司若没有问题你立刻失业
(2)遇到问题就说是别人的问题,你立刻原地踏步,简称--自杀
(3)你白天上班,私下讲公司不好,就是在出卖自己的灵魂和肉体
(4)你享受了荣誉和收入也要承担相应的责任和委屈
十一荣十一耻
以借口为荣以借口为耻
以聪明为荣以聪明为耻
以推脱为荣以推脱为耻
以消极为荣以消极为耻
以勤奋为荣以懒惰为耻
以结果为荣以任务为耻
以团结为荣以自私为耻
以优秀为荣以平庸为耻
以端着为荣以放下为耻
以真实为荣以虚假为耻
以立刻为荣以等等为耻
职业态度
存帮客户之心说能做到之话行应尽责之事做真实麻雀人
麻雀人特点
没有借口不讲理由
说到做到兑现承诺
诚信服务做到更好
积极进取以此为生
麻雀人精神标签
团结进取真实卓越健康;
麻雀人定位
不遗余力、穷尽方法、服务于人、精于此道、以此为生、乐在其中;
成功方程式
成功方程式=思维方式(-100---+100)×能力(0---100)×热情(0---100)
麻雀人三颗心
存帮客户之心---起心动念帮助客户解决问题;
感恩之心---1、孝:给父母汇钱,打电话。
2、借助~因为~如果~再次;
进取之心---今天比昨天有结果,不断超越。
麻雀装饰企业的总公司在东北哈尔滨,它在当地的影响也是很大,在建国五十周年的成就展中,麻雀装饰公司就承揽了整个黑龙江省的全部设计,包括施工。这充分说明了,麻雀装饰在当地的影响力也是相当的高的。并且在设计中的设计团队也是杠杠的,不仅满足消费者的要求,还在设计上更加的亲近于民哦。
Ⅵ 金煌装饰集团的企业文化
金煌的企业文化核心内涵是“创造”和“责任”,以“正身之德”为已,以“载民之生为任”,企业的价值观:厚德载物,臻于至善,企业使命:制作千万新家,引行业发展新风,金煌愿景:5年内整合上市,企业的价值观是金煌持久和最根本的信仰,是金煌人共同的价值追求,它的存在做为一把鉴天尺时刻衡量着我们的存在价值与行为方式。
从金煌人勇敢而坚定的迈出第一步开始,力勉务实的承担责任,坚定不移的追求卓越。它成为了我们务实的精神主线,贯穿于我们每一步的行迹——装修无数新家,建成一座座美丽的酒店、楼宇。我们为其提供卓越服务,塑造优良品牌……在金煌点点滴滴的成长、发展、飞跃中打下了深刻的烙印,透过历史的沉淀,珍惜并传承担当责任的胸怀和追求美好的精神,是我们对过往岁月的致礼和历经光荣的继承。
在当今这个日行万里的世界,文化与物质文明的嬗变,使得装饰行业面临前所未有的机遇与挑战,施工工艺的不断升级,服务水平综合化,材料市场多元化及产业链的纵深化不断变蝶的时刻。金煌人必将一如以往地以“俯首甘为孺子牛”的正德无私为舵,以“直挂云帆济沧海”的豪迈进取为桨,去承载千万家庭,实现一个又一个物质文明的梦想。
诚信经营是金煌人对企业价值观的深刻衍伸,我们通过实际行动向客户、员工、合作伙伴、竞争对手、社会公众,庄重宣“信”。
对客户:我们以客户导向为原则,我们将适应新需求、新竞争、新要求,以创新思维持续满足用户多样化、个性化、美观化的需求,以高性价比产品为国人的生活、居住环境助力、添彩。
对员工:打造一个员工最佳的平台,没有满意的员工就没有满意的业主,没有人心的凝聚,更没有企业的发展。金煌始终坚持以人为本,充分结合价值与差异,尊重人“财”,并最大限度理解、支持、关怀员工,努力营造一个优良的员工创业、工作环境,并让员工的价值得以充分体现。
对合作伙伴:现代企业的竞争已然由单一的个体竞争转变为价值链之间的整体竞争,产业价值链的综合优势体现在于各合作商在各个环节的全方位合作,包括资源互动、共享、联合价值推广,危机处理互动机制等方位的“打包”,对于合作商我们秉承:信任、理解、互助、共同健康发展。
对竞争对手与社会:成为促进良性竞争,推动行业健康发展的主导装饰企业,充分尊重竞争对手与竞争规则,并努力构建一个公开透明,理性回归,趋于完善的家居市场,为行业良性发展提升行业整体价值,尽企业的些许微力。金煌人在成军几年以来一直积极参与社会公益事业,努力参与党制建设,并率先成为行业中首家成立党支部的装饰企业,以此促进社会和谐进步与发展。
Ⅶ 装饰公司企业文化
先知先觉必先行 ,抓住机遇,不断创新。先知先觉,知是知此事,觉是觉此理——宋·朱熹《朱子语类》