文化证公示期间如何举报

① 违反文化部紧急通知如何举报

就到文化部举报呗。

② 公示期怎么举报成功

法律分析：公示期后确实有问题可以随时举报，一般要求实名举报，实名举报后必查。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十一条 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。

对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。

由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。

③ 事业编公示期间举报怎么解决

法律分析：1、如果举报内容属实，且举报内容又符合公务员录用标准的，人事局肯定不会录取的。

2、如果问题严重的话，五年内不准许参加任何公招的。

3、如果涉嫌违法问题的，移交公安机关处理。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。第二十二条 下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖： （一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼； （二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼； （三）对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼； （四）对被监禁的人提起的诉讼。第三十四条

合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。第三十五条 两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉；原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。

④ 公示期间被匿名举报处理流程

法律分析：纪检监察机关提倡实名举报，但对实名举报和匿名举报都要认真对待、妥善处理。对匿名的举报材料，要具体分析，区别对待，慎重处理：

(1)没有具体事实的，只是分析判断或者定性结论的，可不予置理。

(2)反映情节轻微的一般问题，可将问题摘抄给被举报人，责成其作出检讨或说明。

(3)反映重要问题、事实比较清楚、线索比较具体的，可先进行初步核实，再确定处理办法。

法律依据：《劳动保障监察条例》

第八条 劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

⑤ 公示期已经过了，如何举报一个即将成为公务员的人，打

公示期后确实有问题可以随时举报，一般要求实名举报，实名举报后必查

⑥ 文化娱乐许可证怎么在网上公示

根据《娱乐场所管理办法》要求，如果要设立娱乐场所，申请人必须先取得公安消防卫生环保等部门核发的批准文件后由文化行政主管部门核发娱乐经营许可证。申请人在持许可证和有关批准文件到工商部门办理登记手续，领取营业执照取得营业执照后应当在15天内，向所在地的县级公安机关备案。《管理办法》提出文化行政主管部门受理娱乐场所设立申请应当依法进行公示并举行听证。

娱乐场所的设立涉及公众利益，即使是一个街道或小区附近要建游戏厅也必须事先公示。若利益相关人或者组织提出，听证申请就必须组织相关人员进行听证，否则其获得的行政许可相被撤销。娱乐经营场所，许可证实行1.1正禁止将娱乐场所转租转包，他人经营娱乐场所，增加变更游艺机游戏机机型机种电路板对娱乐场所进行改建扩建或者变更经营事项。需申请重新核发许可证，并向原公安机关备案。

娱乐场所应在入口显着位置，设置未成年人禁止入内或陷入标识，并注明文化行政主管部门举报电话。由于娱乐场所的电子游戏机经营区部的在国家法定节假日，外向未成年人开放。KTV等歌舞娱乐场所不得接纳未成年人。

⑦ 非遗传人申请时作弊了 如何向有关部门举报！！哪个部门

虚假诉讼到公安局接待处去报案即可，虚假诉讼罪是公诉案件，是由公安机关进行立案管辖的。证据确凿构成犯罪的移送检察院审查起诉，检察院依法提起公诉由人民法院审理判决。

⑧ 公示期间举报怎么解决

法律分析：三个月内仍未查实的，由公示对象本人作出负责任的书面说明，经党委(党组)研究认为不影响任职的，可履行任职手续。此后，如经查实发现有影响任职问题的，解除现职并依照有关规定从严处理。也可结合实行领导干部任职试用期制度，在试用期内作进一步的考察。

法律依据：《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》 对群众反映问题的调查、处理，是实施任前公示制的关键环节。公示期间，组织（人事）部门应设立专门电话和信箱，指定专人负责接待群众来访。对群众反映的意见要登记建档。组织上已经掌握的问题，不再重复调查；没有掌握的，要分类处理。一般要求署名或当面反映问题，逐件进行调查核实。对匿名反映的问题，要作分析，性质严重、内容具体、线索清楚的，也要调查核实。对经调查核实，确信反映的问题与事实出入较大或并不存在的，反馈时要耐心细致地向有关人员讲清调查过程和结果。

⑨ 公示期一般举报什么

法律分析：在公示期间，对公示名单有异议的是可以到相应的单位举报的。任职资格不够、材料造假、或者甚至品德问题都可以。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。

公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。