A. 链家为什么要大学生
链家作为一个企业。招聘大学生。这也是企业文化的一个表现。因为大学生能够完成一些工作。没有学历的人可能完成不了。大学生能够熟练,应用计算机。在工作中能力会更强一些。
B. 链家为啥要本科学历
在所有中介中,公司中,链家是第一个把提高经纪人素质提上日程的企业。为此,链家专门制定了“博学考试”的内部考试制度。
从2011年开始,每年举办两次“知识测试”,促进学习,加强学以致用的实践能力,提高经纪人的专业水平和业务水平,叫“链家高考”。
目前,“高考”覆盖链家,近30个城市,经纪人超过11万人。试卷共130题,满分100分。考试时间为140分钟。知识点包括专业的交易知识、房地产基础知识、平台知识、企业文化等公司和中心需要经纪人掌握的知识和技能。考试成绩与经纪人的分数、等级、资质直接挂钩,是衡量经纪人专业水平的重要标准。
除了一直实行的考试制度之外,链家最近在建国17周年之际的质量升级媒体沟通会上提出了更高的人力目标,即到2020年将经纪本科率提高到51%以上。
链家的王拥群,首席运营官将新经纪人4.0时代的经纪人形象描述为:良好的基础教育背景和基础教育背景,较强的专业能力,对客户真正好,崇尚合作,社区参与度高,与社区粘性深。链家将这一形象定义为新一代社区专家。
虽然我们不能简单地把高等教育等同于高质量,但在某种程度上,高等教育确实代表了一个更高的起点。链家的计划大胆而富有挑战性,目前它的券商本科率只有25%左右,用一年多时间涨到51%意味着巨大的招聘压力,代价可能是短期的业绩痛苦。
即使面对可能的损失,链家仍然毫不妥协地提高经纪人的素质,并继续怀着良好的意愿设定高目标。
C. 链家始终坚持以人为本链家关心员工
每个公司都不一样:大有大的优势:小有小的长处:你说的这几家公司我都知道:因为我也是做这个行业的;
大公司资源多:但是要求也高:罚款也高。
小公司资源少点:但是做起来不叫灵活:大公司能做的小公司能做:大公司不能操作的:有时候小公司拿起来很应手:
只要自己努力:在那个公司都能挣钱:
你记住:“征服自我、跨越自我、突破自我、升华自我:
还有要不断::创新、创新、再创新,奋斗、奋斗、再奋斗,聚汗水而成汪洋,聚力量而创辉煌。
以人为本,人尽其才。君若视己为才,市场予君舞台。房产经纪因拥有人才而发展,人才因房产舞台而展现。
最后:我在多说一句:劝您别去链家地产:在那用人就跟用机器一样:罚款也跟机器一样:?
D. 链家地产主要都有哪些服务,除了租房和卖房
链家是以地产中介业务为核心全国化发展的房地产综合服务体,体系内囊括地产、金融和商业三个部分,业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、" 央产房 " 上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。
E. 链家文化传播(上海)有限公司怎么样
链家文化传播(上海)有限公司是2014-07-02注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于上海市金山区金山卫镇秋实路688号1号楼3单元301室A座。
链家文化传播(上海)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310116398763461K,企业法人宋玉亮,目前企业处于开业状态。
链家文化传播(上海)有限公司的经营范围是:文化艺术交流策划咨询(除经纪),利用自有媒体发布广告,设计制作代理发布各类广告,公关活动策划,企业形象策划,市场营销策划,品牌策划,展览展示服务,会展服务,市场信息咨询与调查(不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验),室内外装潢设计,展台设计,舞台设计,幕墙工程,舞台搭建,建筑装饰工程。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】。
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F. 链家sp门店什么意思
摘要 您好,很高兴为你服务。我是小羊君,国家职业生涯咨询师,拥有7年生涯职业规划经验,前猎聘网简历顾问,擅长入职辅导(简历、面试)、职业规划、个人战略规划布局、优势挖掘。
G. 有谁在上海链家房地产有限公司上过班求分享心得体会
经纪人:工作比较辛苦,做了房产之后,基本上就是工作,起初不适应,慢慢也就习惯了。房产这行业,看个人,努力肯付出,收入也还可以。
上海链家:整个企业文化还是不错的,上海中介工作,是比较人性化管理的。如果有一个好师傅,能学到本事,也能赚到钱。
我读完书来的,现在也当了别人师傅,整的来说 这家企业我还是比较认可的。