Ⅰ 对于职场中的“酒桌文化”,你认为该如何对待
酒桌文化是我国特有的文化,很多生意都是在酒桌上谈成的。在酒桌上,女性处于明显的的劣势。有些男性在酒桌上非常喜欢灌酒,对于那些喝不了酒的女同事,还要强行灌酒。关于对于职场中的“酒桌文化”,你认为该如何对待?我认为主要有以下几个方面。首先,作为女生,出门在外要谨慎小心,尽量不要喝酒,尤其是那些酒量不好的人,很容易在酒后发生意外。其次,在职场中完全可以拒绝别人的敬酒,一家优秀的公司是不会强行让女员工喝酒的。面对某些男员工不恰当的做法,要学会拒绝。最后,自己的生命安全是第一位的,如果因为没有喝酒就失去工作的话,那么这家公司也不值得自己长期待下去。
一:在职场中要学会拒绝,捍卫自己作为女性的权利。
作为女生,出门在外要谨慎小心,尽量不要喝酒,尤其是那些酒量不好的人,很容易在酒后发生意外。
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Ⅱ 你怎么看待所谓的酒桌文化
酒桌上,确实有很丰富的文化现象。
酒桌上存在一整套的规则,从座次,到各种礼仪,到敬酒顺序,敬酒方法,都无不充斥着看似无规则,其实却是潜藏着非常重要的规矩。
比如官场,有时职务最高的坐主座,其他按职务次序排列;有的按资历最老的,职务最高的坐次主座,其他按序排列。敬酒也有规矩,比如有的要先给主座敬酒,但有时主座带着夫人的,就应该先给主座的夫人敬酒——这叫女士优先;有时先给坐中资历最老的先敬酒,然后才论职务高低;有时主座会谦让,让先给远道的客人敬酒,等等。
下属、晚辈、下座的人替领导或长辈喝酒的,要喝干了,对方上级或长辈可以不喝干;同理,下属、晚辈、下座的人为领导或长辈敬酒的,自己要喝干了,对方则可以不喝干。
一般碰的酒,双方都要喝干。对方是领导或长辈的,可以不喝干。
Ⅲ 你怎么看待中国的酒桌文化
透过酒文化,我们看到了人是钟情白日梦的动物。由于世俗百态,人学会了在幻象里认同纯真,认同完美。由于社会的繁芜多变,人懂得了不可以时时有聚会、聚餐、祝酒词,那样如同活在“假性认同”的囚笼里。也由于人性的复杂,人才不得不练就了美化自我的幻想,甚至陷入自恋性幻想。借着举杯祝词,人们尽可能表达酝酿已久的美好愿望(就像人的梦,它可以潜意识实现你压抑的愿望),借酒精壮胆,还可尽情宣泄压抑已久的最本质最狂妄的理想认同,如:我狂恋奥巴拿,我若不错失机会早就是李嘉诚那样的人了…之类的认同幻像。
透过酒文化,我们能感受到接纳情结的魔力所在。酒文化对解愁和提兴的快速性,已渗透人心!人们离不开它,甚至沉迷它。这不仅因为酒精对神经刺激产生的物理快感,还有人借酒精输入的勇气,可以呈现防御背后的实像,让我们容易看到人脱下面具后的本真。如果问“我是谁”,怎么认识“我-你”,捷径之一是:喝酒醉酒。
Ⅳ 作为00后,怎样看待酒桌文化
总而言之,作为00后,我眼中的酒桌文化就是糟粕。但无可置疑,酒桌文化是会一直延续下去,但作为00后的我们,酒桌文化的形式与内容会有所变化,酒桌上也很难再出现主次之分了。
Ⅳ 你如何看待酒桌文化
中国的酒桌文化势大力沉,融合了太多的社会人文元素,已经难以一言而尽。但是,社会发展到今天,在经济相对发达的区域或城市,中国的酒桌文化开始出现分化,西方的酒桌文化开始融入,然后本土也诞生了一批脱离传统酒桌文化的群体。酒桌上的酒文化,看似文化满满,尊卑有序,实际上是对人的一种绑架。尤其是其中的劝酒文化,真是让人无力吐槽。但是劝酒文化实际上是有深层含义的,这种看起来客客气气,有说有笑的场景。实际上是一种残酷的测试,“服从性测试”。
Ⅵ 中国的酒桌文化都有哪些你如何看待酒桌文化
酒文化是一种特殊的文化形式,在我国文化中有着独特的地位。酒作为一种特殊的商品,给人们的生活中增添了丰富的色彩。有句俗语叫无酒难为宴,无酒不成礼。就是说,如果宴席上不上酒,就不能成为宴席,没有酒,人和人之间的交流也不好以礼相待。由此可见酒桌文化的讲究是很多的。
民间则不同,一般是按年龄辈分、主和客来排座次的。就是说,有时按年龄,年龄大的坐主位;有时候按辈分,辈分高的坐主位;有时候按主客,一般都是客坐主位。但也有客不压主的说法,所以有这个习俗的就是主人坐主位。
酒桌文化不仅仅有积极向上的一面,也有不好的一面,比如过度敬酒劝酒就是酒桌上非常不好的习气,把社会搞得乌烟瘴气,以能喝为荣,既损伤身体,又伤感情,带来了不好的风气。
Ⅶ 你怎么看待酒桌文化
古代人喝酒和“豪饮”是没有关系的,就算真的如小说中所说“干了多少坛酒”,那度数跟如今的酒也完全没法比,很可能也就是啤酒的程度。
而如今的“酒桌文化”则更像是一种陋习,它试图通过酒桌上的交互来表现或表达什么,里面包含着关于“地位、面子、权利”相关的种种。
上下级之间的酒桌文化,更多的像是一种服从性测试。领导除了喜欢有能力的下属之外,也特别喜欢“服从性”更高的下属。因为服从能彰显自己的领导力,也能显得自己有面子。什么来晚了、“说错话了”之类的,员工要自罚三杯,给领导敬酒的时候更多的是“领导随意我干了”。
我们都听过赵高指鹿为马的故事,是那些底下人都不知道这是鹿吗?这显然不可能,可是大家不会去反驳,如果反驳的话让领导丢了面儿“前途”还想不想要了?
亲朋好友之间的酒桌文化则更偏向于攀比,平时没有炫耀的机会,借着聚会则可以炫耀一番,什么我家小孩考上了公务员,他家又开了一个店生意不错什么的,大伙一听哎哟不错,走一个。
探索一下酒桌上的"奥妙",有助于你求人交际的成功。:
1、众欢同乐,切忌私语
大多数酒宴宾客都较多,所以应尽量多谈论一些大部分人能够参与的话题,得到多数人的认同。因为个人的兴趣爱好、知识面不同,所以话题尽量不要太偏,避免唯我独尊,天南海北,神侃无边,出现跑题现象,而忽略了众人。
特别是尽量不要与人贴耳小声私语,给别人一种神秘感,往往会产生"就你俩好"的嫉妒心理,影响喝酒的效果。
2、瞄准宾主,把握大局
大多数洒宴都有一个主题,也就是喝酒的目的。赴宴时首先应环视一下各位的神态表情,分清主次,不要单纯地为了喝酒而喝酒,而失去交友的好机会,更不要让某些哗众取宠的酒徒搅乱东道主的意思。
3、语言得当,诙谐幽默
洒桌上可以显示出一个人的才华、常识、修养和交际风度,有时一句诙谐幽默的语言,会给客人留下很深的印象,使人无形中对你产生好感。所以,应该知道什么时候该说什么话,语言得当,诙谐幽默很关键。
4、劝酒适度,切莫强求
在酒桌上往往会遇到劝酒的现象,有的人总喜欢把酒场当战场,想方设法劝别人多喝几杯,认为不喝到量就是不实在。 "以酒论英雄",对酒量大的人还可以,酒量小的就犯难了,有时过分地劝酒,会将原有的朋友感情完全破坏。
5、敬酒有序,主次分明
敬酒也是一门学问。一般情况下敬酒应以年龄大小、职位高低、宾主身份为序,敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序,分明主次。好使与不熟悉的人在一起喝酒,也要先打听一下身份或是留意别人如何称呼,这一点心中要有数,避免出现尴尬或伤感情的局面。
敬酒时一定要把握好敬酒的顺序。有求于某位客人在席上时,对他自然要倍加恭敬,但是要注意,如果在场有更高身份或年长的人,则不应只对能帮你忙的人毕恭毕敬,也要先给尊者长者敬酒,不然会使大家都很难为情。
6、察言观色,了解人心
要想在酒桌上得到大家的赞赏,就必须学会察言观色。因为与人交际,就要了解人心,左右逢源,才能演好酒桌上的角色。
7、锋芒渐射,稳坐泰山
酒席宴上要看清场合,正确估价自己的实力,不要太冲动,尽量保留一些酒力和说话的分寸,既不让别人小看自己又不要过分地表露自身,选择适当的机会,逐渐放射自己的锋芒,才能稳坐泰山,不致给别人产生"就这点能力"的想法,使大家不敢低估你的实力。
Ⅷ 你如何看待职场应酬中的酒桌文化
我个人非常不喜欢这场应酬中的酒桌文化,我也认为这种文化根本就没有任何必要。
在职场生活的过程当中,我们经常可以看到各类应酬,当中也会有一些所谓的酒桌文化。如果我们不了解这些九州文化的话,我们甚至连基本的生意都谈不了。我认为这种情况并不正常,同时也不是一种正确的价值观。生意本身就是生意,并不是为了喝酒而谈生意,我认为这里面充满了各种没有必要的人情世故。
一、酒桌文化本身就是一种人情世故。
在这个世界上,当我们想要谈生意的时候,我们就会发现很多生意的本质属于人情世故。不管一个人是否喜欢这些人情世故,当我们想要完成一件事情的时候,我们总会因为各种现实的问题而妥协,同时也会参与到这种酒桌文化当中。即便一个人的书生气息非常重,如果这个人想要做成功一件事情,这个人可能也需要融入到酒桌文化当中。
Ⅸ 《集合开心果》选手吐槽“酒桌文化”引共鸣,你是如何看待“酒桌文化”的
我认为酒桌文化虽然是传统文化,但是并不应该被提倡,毕竟喝酒是一件非常伤身体的事情。
一,《集合开心果》选手吐槽“酒桌文化”。
不是说完全排斥白酒,完全排斥酒桌文化,而是我认为喝酒本来就是小酌怡情。如果经常喝酒或者是为了所谓的面子和人情过度饮酒,其实是非常伤害身体的。朋友聚会,为什么不能喝饮料?不能喝果汁,不能喝茶呢?要知道,中国的茶文化也是流传至今的,为什么我们不能以茶代酒呢?其实我更希望我们聊天办事的时候能够坐在茶局。几个人在一起喝喝茶,聊聊天,才是最好的相处方式。
Ⅹ 酒桌文化很有特点,你是怎么看待的
大家好,我是奎哥,很高兴能为你解答:
说起酒桌文化,我们国家有几千年的文化历史,这里就简单的谈一下自己的看法:
第一:是感情的集聚地
其实还有很多关于酒文化的特点,但是酒文化也有不好的,比如有些人为了所谓的兄弟情义,各种的劝酒,也会让一部分不会喝酒的人难看,也会导致一些不好的事情发生。
以上就是我对于这个问题的一些看法,不知道大家有没有更好的看法,欢迎下方评论区留言,大家一起学习,一起进步,希望对你有所帮助。