A. 政府自收自支事业编的人员怎样处理
法律分析：机构改革后,自收自支编制撤销。按照《机构编制法》规定,除法律规定的行政、事业编制类型外,地方政府不允许自行核定、使用编制类型。
法律依据：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》
第九条 地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。
第十条 地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。
第十一条 地方各级人民政府设立议事协调机构，应当严格控制；可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进行协调可以解决问题的，不另设立议事协调机构。为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构，应当明确规定其撤销的条件和期限。
第十二条 县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构，具体工作由有关的行政机构承担。
第十三条 地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。
B. 2022年3月了,邹城市工人文化宫还能改变自收自支吗
可以。
1，属于自收自支事业单位，将来很可能转为企业性质。2，工人文化宫属于文化事业单位，上海市工人文化宫（以下简称市宫）是上海市总工会直属文化事业单位，市宫设在区境内人民广场东侧的一幢建筑面积1.6万平方米，建于1929年的六层楼的欧式建筑内。
C. 事业单位改革后自收自支的在编人员会怎样
此次事业单位改革，把事业单位分为三类，行政类、公益类、自收自支类，行政类转为机关，公益类保持事业单位编制不变，自收自支类转为企业。从你单位性质看是属于自收自支类的事业单位，估计会转为企业。但这次改革因为涉及到几千万人的利益，所以会采取老人老办法，新人新办法的规定，既会有一个新老划断的时间点，变为企业后，你们的事业编制不变，而新进人员则为企业编制。所以你不必担心编制会变。同为事业编制相对来说只要你找到有关系肯接受的全额拨款事业单位，还是好办的，不过你要想调动的话还要抓紧，一旦开始改革后国家限制事业单位之间流动就难办了，越早越好。
D. 自收自支事业单位改革的话,事业编制人员会如何处理,是变企业吗,还是分到其他事业单位.档案,和工资归哪管.
经营性的变为国企，但也要看年龄段来划分
E. 事业单位机构改革后，自收自支这部分人员国家怎样安置
根据国家事业改革的方针，事业单位自收自支部分的工作人员会转为企业用工人员的形式，按照企业形式缴纳社保和薪金制度，不再享受国家财政补贴的资金。
F. 自收自支事业单位改革 工勤编制人员如何处理
你首先要确定的是你是不是在编人员。如果是在编人员，参考其他现行改革的地方转行政的可能性大，就是转行政由于你的身份是工人，所以也只能是行政单位的工勤人员。如果不在编的话，你就不具备行政事业单位人员身份，这个就很麻烦，有可能被改掉。因为你说的03年进的县国土资源局，自收自支，工人，这个有可能是单位未解决工作人员不足的问题弄的编外人员
G. 工人全额编制被改为自收自支编制应怎么办
现在工程单位一般都有自收自支事业单位，编内编外待遇差不多，只要不是临时工就行。不知你全额拨款，差额拨款，自收自支搞清楚没有？编制内，编制外，临时工分清楚没有？现在改革了，进编是要考核的。如果你说的是事实，肯定违规，一闹，把事情闹大，领导肯定站不住脚。