㈠ 一般表格中所填写的文化程度是指全日制的还是非全日制的也可以
文化程度是一种广泛的含义，没有特定的指哪种学制。是什么学制就填什么学制，只是要填的是自己的最高的文化程度。也就是说，文化程度，包含比学历广。学历是指国家规定或认可的学制，比如初中学历、高中学历、中专学历、大专学历、本科学历、硕士学历、博士学历等，有一定的规范或认定。而文化程度，就不是一种规范或规定，比如你认识了3000个汉字，你就是小学水平，你读到初中，就是初中水平，你读到大学，就是大学水平。简单说，文化程度，不需要具体的学习时间、制式，主要表达达到一种什么程度即可。
㈡ 班级文化五表健全,五表都是什么
作息时间表、班级课程表、班级座位表、班干部表、值日生表。还可以根据实际情况添加班级概况表、班级管理目标、班级小组成员表
㈢ 文化是什么意思
文化
[ wén huà ]
基本释义：
1.考古学上指同一历史时期的遗迹、遗物的综合体。同样的工具、用具、制造技术等是同一种文化的特征。
2.人类所创造的财富的总和，特指精神财富，如文学、艺术、教育、科学。
3.运用文字的能力及一般知识。
文化是一个非常广泛和最具人文意味的概念，简单来说文化就是地区人类的生活要素形态的统称：即衣、冠、文、物、食、住、行等。给文化下一个准确或精确的定义，的确是一件非常困难的事情。对文化这个概念的解读，人类也一直众说不一。
但东西方的辞书或网络中却有一个较为共同的的解释和理解：文化是相对于政治、经济而言的人类全部精神活动及其活动产品。
㈣ 文体“表”的含义是什么
表，是我国古代的一种特殊文体.臣子写给君主的呈文
㈤ 文化程度是什么
文化程度是一个宽泛的概念，表示一个国家的文化教育普及和发展程度。
文化即人类创造的精神财富，如文学、艺术、教育、科学等。文化程度则指掌握以至创造精神财富所达到的水平，有时也指运用文字能力所达到的高度。
基本意义：
文化程度是表示一个国家、一个民族人口素质的重要指标，它标志着一个国家的文化教育普及和发展程度。
程度划分：
根据国家文化程度代码标准（国家标准GB4658-84），文化程度从大类上可分为研究生、大学本科（简称：本科）、大学专科和专科学校、中等专业学校（简称：中专）或中等技术学校（简称：中技）、技工学校、高中，初中，小学，文盲或半文盲。
在国家文化程度代码标准中，大类以下还列入了相当于同等学历的文化程度的小分类代码，以示区别于受过正规学校教育的同等学历者。如：10研究生 下面还列入：11研究生毕业，19研究生肄业；国际学历专业证书相当于博士后的文化程度。
㈥ 求教~我想在word里插入一个表格，要体现的内容是:“文化”这个词有5种意思，在某篇文章中各出现了几次
已经发过去了，不知道是不是跟你想的一样合适。
㈦ 文化三要素是什么
企业文化的结构划分有多种观点。一种是将其分为两个层次，有多种表达，如有形文化和无形文化、外显文化与内隐文化、物质形式和观念形式、“硬”S 与“软”S 等；另一种是分为四个层次，即物质文化、行为文化、制度文化和精神文化。这些不同的结构划分都有其各自的合理性，使用不同的结构划分对认识企业文化建设并无大碍。为科学准确，可把企业文化划分为三个层次，即精神层、制度层和物质层。
一、精神层
这主要是指企业的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。精神层是企业文化的核心和灵魂，是形成物质层和制度层的基础和原因。企业文化中有无精神层是衡量一个企业是否形成了自己的企业文化的标识和标准。
二、制度层
这是企业文化的中间层次，主要是指对企业组织和企业员工的行为产生规范性、约束性影响的部分，它集中体现了企业文化的物质层和精神层对员工和企业组织行为的要求。
三、物质层
这是企业文化的表层部分，它是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。从物质层中往往能折射出企业的经营思想、管理哲学、工作作风和审美意识。它主要包括下述几个方面：
( 1 ）企业名称、标识、标准字、标准色。这是企业物质文化的最集中的外在体现。
( 2 ）企业外貌、自然环境、建筑风格、办公室和车间的设计和布置方式、绿化美化情况、污染的治理等是人们对企业的第一印象，无一不是企业的文化反映。
( 3 ）产品的特色、式样、外观和包装。产品的这些要素是企业文化的具体反映。
( 4 ）技术工艺设备特性。
( 5 ）厂徽、厂旗、厂歌、厂服、厂花。这些因素中包含了很强烈的企业物质文化内容，是企业文化的一个较为形象化的反映。
( 6 ）企业的文化体育生活设施。
( 7 ）企业造型和纪念性建筑。包括厂区雕塑、纪念碑、纪念墙、纪念林、英模塑像等。
( 8 ）企业纪念品。
( 9 ）企业的文化传播网络。
综上所述，企业文化的三个层次是紧密联系的。物质层是企业文化的外在表现和载体，是制度层和精神层的物质基础；制度层则约束和规范着物质层及精神层的建设，没有严格的规章制度，企业文化建设无从谈起；精神层是形成物质层和制度层的思想基础，也是企业文化的核心和灵魂