怎么样算创新文化传播的方式

1. 文化传播的途径和手段有哪些

商业活动、人口迁徙、教育。现代文化传播主要的手段是大众传媒。文化交流能促进世界文化的发展。我们要做促进中外文化交流的友好使者。

2. 科技是创新文化传播手段建设学习型社会的有效方式

是的，科学是人类进步的阶梯，是最有效的传播方式

3. 文化创新的途径有哪些

文化是我们日常生活中慢慢的形成的一种东西。文化是在交流中会进行传播的，而他会在我们继承文化的基础上面在进一步的发展，这些它都包含着文化的意义，所谓文化发展的实质，他就是文化的创新。那么文化的创新呢，他又是社会实践发展的一个必然的要求，是可以说是文化，它自身进一步发展了一种动力。那么文化创新有哪些途径呢？这边就给大家讲一讲。

但是文化创新它会有一些的错误存在，那么我们需要避免这些我们文化创新的错误。首先就是有的人觉得饿，文化创新，我们就是把旧的全部扔掉，全部都不要了，这个呢是不对的，如果说你想要文化创新去把旧的都扔掉，这个呢我们是不行的，还是要继承一下我们的传统文化，但是也不是说完完全全就是把你的传统文化都留下，而是要把好的留下，坏的去掉，这个就是我们需要对传统文化做的一些改造。所以就是说我们不能够离开我们的传统文化，只说文化创新，这样子我们的文化创新是没有用的是错误的。

我们的文化创新，那是要面向我们的世界，从世界取得所有文化的精华，在使我们的文化进行创新，这样子是好的文化创新。最后还有就是文化创新的根本途径就是实践。

4. 文化传播的手段有哪些

文化传播途径和手段
1.途径

商业活动是文化传播的途径之一。

人口迁徙是文化传播的重要途径之一。

教育是文化传播的途径之一。

2.手段

现代社会中的传媒有报刊、广播、电视、网络等多种形式，这类传媒被称为大众传媒。

依托现代信息技术，大众传媒能够最大程度地超越时空的内局限，汇集来自世界各地的信息，日益显示出容文化传递、沟通、共享的强大功能，已成为文化传播的主要手段。

2文化传播过程
文化人类学家R.林顿把文化传播过程分为3个阶段：

①接触与显现阶段。一种或几种外来的文化元素在一个社会中显现出来，被人注意。

②选择阶段。对于显现出来的文化元素进行批评、选择、决定采纳或拒绝。

③采纳融合阶段。把决定采纳的文化元素融合于本民族文化之中。从地理空间看，文化传播是由文化中心区向四周扩散，根据传播途中信息递减的一般规律，离文化中心区越远的地方，越不能保持文化元素的原形。当一种文化元素传播到另一个地区以后，它已不是原来的形态和含义，在传播和采纳过程中已被修改过。因此，两地文化只有相似处，完全相同的文化十分少见。

5. 如何创新大众媒体传播

转变新媒体领域主流意识形态传播模式
一方面，应该摒弃机械地宣传意识形态的方式，改变空头政治和形式主义充斥电视、纸媒和大学课堂的形式化、八股化传播模式，实现由独白式向对话式、由抽象式向形象式、由单一式向融合式的传播模式转化。例如，在条件允许的情况下，视频优于图片，短片优于长片；动画优于静态图，图片优于文字。当然，这不能刻板教条，要具体问题具体分析。
另一方面，应该坚持导向性和大众化相一致，建构传播主流意识形态的文化作品，抓住新媒体传播个体沟通的便捷性特点，让精彩的、具有积极意义的故事情节和真实的生活细节赢得人心。例如，要让正能量真正普遍传播就必须在传播模式上“接地气”，这才能使主流意识形态传播在受众中真正地入脑入心。
创新新媒体领域意识形态传播载体
要主动扩大主流意识形态网络活动空间，做大做强做活网络主流意识形态传播工作，以正面声音引领多元的网上舆论。党的意识形态工作者与管理部门一定要有危机意识，主动学网、懂网、用网。只要积极作为，学会用网，善于用网，新媒体时代的意识形态传播载体就无所不在，通过不断创新意识形态传播载体，使影视片、电子游戏、产品广告、新闻报道、图片、各种造型或符号等传播载体各尽其能、各尽其用，使新媒体领域的意识形态传播更加鲜活，更具生命力。
加大新媒体正能量原创性内容生产力度
原创性是新媒体的生命力所在，而正能量则是新媒体意识形态的生命力所在，必须把这二者紧密结合起来。正能量原创性内容确实得到了人民群众打心底的认同，所以才有“疯狂点赞”和“热烈转发”的“刷屏”，这就是新媒体正能量原创性内容的影响力，这就是新媒体意识形态传播途径创新的重要的着力点——正能量。

6. 在职场中，企业创新文化传播应该如何展开

企业文化是一种影响企业发展的软实力，如何才能塑造一种受人认可的企业文化呢？下面，我们就来和大家分享一些方法。

1、提炼出适合企业的价值观

在企业文化中，其精神文化是处于核心位置的，它具有指导全局的作用。所以我们要确定的是，企业全员应该拥有怎么样的价值观才能对企业的发展有利。这种价值观需要以企业自身的定位为基础，了解自己的企业类型，企业家的自我期许，以及企业未来的发展目标，以此来形成企业文化的根基。

4、不断丰富及改善企业文化

企业文化的塑造是一个长期的过程，而在这个过程中，随着企业的不断发展，企业的愿景及目标也会发生改变。因此，企业文化需要根据企业的发展及变化而不断完善及丰富。与此同时，由于外界的市场、经济乃至政治、文化都在不断变动，企业要时常保障自己的价值观能符合时代的主流。根据外部的环境不断修正自己

7. 传播中国传统文化的途径

要想做好传统文化的传播创新，需注意以下几个方面：第一，克服简单灌输、照搬照抄、惯性惰性等形式主义、教条主义倾向，避免将传统文化标签化、口号化、简单化。

第二，遵循潜移默化、内容为王、深度转化、链条传播、统一运营的现代传播规律，形成规模，注重效果。深度转化，并非简单的形式和语言的碎片。个人认为，在马克思主义大众化过程中，经济效益和社会效益同样重要。一件产品，如果大家不愿意买，就说明不够深入人心。换言之，应当充分激发市场活力，尤其是调动民营文化的积极性。

(光明网记者李姝昱整理)

第三，善于规划，注重顶层设计，形成传播合力。“激活传统文化的生命力——传统文化的网络传播与创新性发展”传播论坛，有学者、企业、媒体等的共同参与，是一次很好的尝试。人才方面，须做到深度融合，包括传统文化专家、文化创意人才、专业传播人才等。这种融合，并非开会讨论这么简单，如果有可能，应当是大家同吃同住、切磋交流，一起摸爬滚打。例如动漫《领风者》，编剧、学者等聚在一起，经过了几个月的扎实研讨与合作，才把剧本创作出来。十年磨一剑，是一种可贵的品质。

传统文化的传播创新，具体表现如下：首先，是思维方式创新。我们过去擅长的思维方式，是从上往下讲、从大往小讲。这种方式，倾向于灌输，是两个舆论场。但现在，老百姓的接受方式明显不是这样。他们更喜闻乐见的是故事视角。把“要你看”变成“我要看”，离不开有吸引力的好作品，还应该把简单思维转变成系统思维。系统思维，就是走结合式创新的路子，关键是人的结合、人的系统。整个传播链条和运营设计，一定是完整的，力求多样态呈现、多频次传播、多渠道发布、多平台运营，避免零敲碎打。资源整合，方可产生更好的传播效果。

8. 在职场中，企业创新文化传播应该怎么展开

企业文化创新应该围绕公司的总体战略和文化建设的需要；公司本年度的经营重点、目标和经营计划；上一年度显现出来的组织和团队中存在的对年度目标与战略推进产生重大制约的突出问题。

四、以科学发展观为指导，进行有效地创新

在企业文化的创新过程中，要着力深刻分析并解决在当今社会发展和中国创建和谐社会的国情下，特别是在经历金融危机导致的经济危机环境下，企业文化发展的不适应问题。

9. 文化传播的主要方式

文化传播的方式与媒介文化传播的方式有两种。

一、直接的采借，把外来的文化元素或文化丛直接接纳过来。

二、间接传播，即一种文化元素或文化丛传入一个地区，引起那里人们的思考，由此引发传入地的人创造一种新的文化。这种现象被称为“刺激性传播”。

文化散布过程取决于文化的实用价值、难易程度，文明声望、时代适应性和抗逆性等多种因素。实际上传播媒介的特征或身份往往决定传播文化的特征，如17世纪意大利传教士对中国当时园林建筑艺术和宗教文化特征，起了一定程度的刺激传播作用。

由于文化源地、文化传播方式和路径以及影响扩散因素的复杂性，因此探讨某种文化特征的起源是文化地理研究的一个难点。

通常一个区域在文化特征方面与另一区域存在较高的相似性，则可推断其外来文化的传布营力大于本区文化的创造能力，近年来一些文化地理学者如瑞典的哈格斯特朗等，应用归纳模式和随机模式分析预测文化扩散的概率和传布规律，为深入认识文化传播现象提供了新的研究手段。

(9)怎么样算创新文化传播的方式扩展阅读：

文化传播的媒介主要是人的迁移和流动，尤以人群的迁移更为重要。移民、战争、入侵和占领等是文化传播的重要途径。移民带来异族文化，战胜国总是要把本国文化强加给战败国。此外，通商、旅游以及其他人员的流动，也是传播文化的重要媒介。

在当代，由于交通通讯技术手段的发达，文化传播的媒介增多，不一定依赖于人的迁移和流动。

世界范围内的文化传播正通过各种途径，以前所未有的规模和速度进行着，由此必然导致世界文化的同质性日益增强。文化传播是引起社会变迁的重要原因之一，有批判地采借和吸入外来文化是实行社会改革，推动社会进步的必要条件。

参考资料来源：网络-文化传播

10. 如何进行文化创新

（1）途径：
①根本途径：立足于社会实践 （在当代就要立足于建设有中国特色的社会主义实践，走与人民群众相结合的道路。)
②基本途径：
A、在社会实践的基础上，文化创新既是一个“取其精华、去其糟粕”，改造传统文化的过程，又是一个推陈出新、革故鼎新，创造新文化，发展先进文化的过程。对传统文化进行批判性继承，这是文化创新的根基。体现时代精神，是文化创新的重要追求。
B、面向世界，博采众长，在不同民族文化之间的相互交流、借鉴和融合过程中，必须以世界优秀文化为营养，充分吸收外国文化的有益成果，在学习借鉴其他民族优秀文化成果时，要以我为主，为我所用。保持文化的民族特色。
（2）方向：①要坚持正确的方向，克服错误倾向。把握好当代文化与传统文化、民族文化与外来文化的关系。既要反对“守旧主义” 和“封闭主义”，又要克服“民族虚无主义”和“历史虚无主义”错误倾向
（3）主体：充分发挥人民群众在文化创新中的主体作用。走与人民群众实践相结合的道路。
（4）时代要求：在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，解放和发展文化生产力。我们要立足于改革开放和社会主义现代化建设的实践，着眼于人民群众不断增长的精神文化需求，铸造中华文化的新辉煌。