如何筹划春节期间文化氛围营造

A. 城里不能放鞭炮了，有什么新方法可以营造过年气氛

其实过年本身就是一种不以言表的气氛，在窗户上贴窗花，挂彩灯，在来一对中国结，节日的气氛就出来了，包饺子看春晚，难得聚在一起的一家人坐在一起，其乐融融，我们给父母送礼物，父母给孩子们发红包，欢声笑语足以让年味十足了！

B. 如何弘扬春节文化

民族特色越浓其世界意义越强，我们要充分发挥舆论媒体科教的力量，摒弃混杂于民间习俗中的愚昧迷信成分。突出呈现春节文化中喜庆祥和具有东方文明色彩的原生态的节日氛围，以此加强民族凝聚力鼓舞百姓斗志。

C. 为什么春节要营造节日气氛

春节是中国最富有特色的传统节日。它标志农历旧的一年结束。

新的一年已经开始。人们将告别寒冷单调的冬季，迎接生机盎然的春天。

春节原名“元旦”，隋代杜台卿在《五烛宝典》中说：“正月为端月，其一日为元日，亦云正朝，亦云元朔。”“元”的本意为“头”，后引申为“开始”，因为这一天是一年的头一天，春季的头一天，正月的头一天，所以称为“三元”；因为这一天还是岁之朝，月之朝，日之朝，所以又称“三朝”；又因为它是第一个朔日，所以又称“元朔”。宋吴自牧在《梦梁录》中解释：“正月朔日，谓之元旦”。《说文解字》中对“旦”字的解释为“从日见一上，一，地也。”表示太阳刚刚从地平线上升起，就是早晨的意思。因为它分别表示一年的第一个早晨，正月的第一个早晨，所以称“元旦”和“正旦”。

除上述称谓外，春节还称“开年”、“开岁”、“芳岁”、“华岁”等，在诸多称谓中以称“元旦”最普遍，时间最长久。

因各朝代历法不同，元旦所在的季节也不同。中国古代的历法是阴阳合历，需同时考虑到太阳和月亮的位置，故确定元旦时，需首先确定它在某个季节，然后再选定与这个季节相近的朔月作为元旦。由于一岁与12个阴历并行不相等，相差约11天，故每隔3年需设置一个闰月来调整季节。中国上古的天文学家曾想出一个简便的方法来判断月序与季节的关系，这就是以傍晚时斗柄的指向定月序，称之为十二月建。从北方起向东转，将地面划分为12个方位，傍晚时斗柄所指的方位，就是该月的月建，其子月、丑月、寅月分别相当于十一、十二、正月。

中国是个古老的多民族国家。不同的历史时期的不同的民族都曾经根据自己的文化传统和风俗习惯确定过自己的元旦，即改为“正朔”，改正月初一的时间。颛顼帝和夏代都以孟春正月为元，即使用建寅的夏历，以农历正月初一为元旦；商代使用殷历，殷历建丑，以农历十二月初一为元旦；周代使用周历，周历建成子，以农历十一月初一为元旦；秦代使用秦历，秦历建亥，以农历初一为元旦；西汉前期仍然使用秦历，汉武帝太初元年（公元104年）改用司马迁、洛下闳创制的太初历，又重新使用建寅的夏历，以农历正月初一为元旦。以后除王莽和魏明帝一度改用建丑的殷历，唐武后和肃宗时改用建子的周历外，各朝代均使用夏历至清朝末年。

“春节”这一词，在不同的历史时期，还有不同的特指。汉朝时，人们把二十四节气的第一个立春称“春节”。南北朝时，人们把整个春季叫“春节”。

辛亥革命胜利后，南京临时政府为了“顺农时”和“便于统计”，规定在民间使用夏历，在政府机关、厂矿、学校和团体中实行公历，以公历的元月一日为元旦。但一般人称公历元月一日为“阳历年”，仍把农历正月一日初一称“元旦”。

1949年9月27日，中国人民政治协商会议第一届全体会议通过使用世界上通用的公历纪元，把公历即阳历的元月一日定为元旦，为新年；因为农历正月初一通常都在立春前后，因而把农历正月初一定为“春节”。

春节一般指除夕和正月初一。但在民间，传统意义上的春节是指从腊月初八的腊祭或腊月二十三的祭灶，一直到正月十五，其中以除夕和正月初一为高潮。

在春节这一传统节日期间，我国的汉族和大多数少数民族都有要举行各种活动以示庆祝。这些活动均以祭祀神佛、祭奠祖先、除旧布新、迎禧接福、祈求丰年为主要内容。活动丰富多彩，带有浓郁的民族特色。

D. 怎样营造传统文化氛围

在传统文化中，传统的才是民族的，民族的才是世界的。我们在传承传统文化中，应更多地关注地方性、区域性，以及特色性文化的保存、继承与发展。党校从去年年末开始，计划筹备宁海传统文化这门课程。同时，经典的文化才是本源的，才是完整的。从学生教育层面上来说，是“体”和“用”的关系，或者说“道”跟“述”的关系。在政府机构来说，领导干部从中带头就十分重要。如果领导干部懂得传统文化、懂得经典，就能在社会传承传统文化中起到积极作用。规范传统文化发展才能促进其繁荣。现在传统文化的传播形式和途径良莠不齐，比如一些宗教机构的庸俗化，缺乏制度的规范，使得宗教核心文化内涵被忽视、被曲解。当下我们都以经济水平衡量地方发展的标准，往往忽视文化的发展，而恰恰是一个地方的文化兴盛，才能彰显这个地区文明程度。

E. 如何营造文化氛围

营造文化氛围虽然不能直接产生经济效益，但它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素。前GE公司CEO杰克·韦尔奇说过：“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”；我国着名的经济学家于光远说过：“关于发展，三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化”。
保持良好文化的秘诀
要保持健康的企业文化，可以通过五个行之有效的策略进行：
1.直接沟通，善于沟通，可以使组织内部的凝聚力增强。中国传统企业组织内部的严格等级制度限制了人与人之间的沟通。上级是权威的，不可以质疑的，这使下属对待上司心存顾虑，因此，难以产生一个良好的沟通氛围。领导层与员工进行有效的沟通，不但可以博得员工对领导的信任，对公司的热爱，而且还可以使领导获得真实的信息，对企业的发展有利。
2.营造信任氛围。在跨国公司很多年青的经理要承担很大的项目，这在传统的国营企业来说是非常少见的。公司的一种信任氛围使得年青人有机会做一些十分具有挑战性的工作。良性健康的鼓励和充分信任，使年青人在这里可以展开手脚，发挥潜能。
3.鼓励员工在工作场所个性化。让员工自己掌握对工作场所的装饰，员工有权力来根据个人的偏好把自己的办公环境搞得更舒适，个性化随意化的着装已成为新时尚。
在舒适的工作环境下，员工的工作效率高，也更愿意留在这种有个人自由的组织中。
4.帮助员工规划他的职业发展，做到人尽其才，才尽其用。职业发展的管理是个人与组织合作的过程，其最终目的是要达到员工个人的成长与组织的发展的和谐。通过员工和组织的共同努力与合作，使每个员工的职业生涯目标与组织发展目标相一致，使员工的发展与组织的发展吻合。
5.团队精神。在外企，员工对合作群体有着很强的归属感，同群体共享成功及实现价值的目标激励着员工为之努力。
企业文化是一种价值观
企业的竞争已经深入到了文化层面。企业文化是一种重要的管理手段，是一种价值观。企业文化是由其传统和风气所构成，同时，文化意味着一个企业的价值观，这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的模范。管理人员通过身体力行，把这些文化灌输给其员工并代代相传。
美国企业文化专家劳伦斯·米勒在《美国企业精神——未来企业经营的八大原则》一书中指出：几乎美国的每个大公司，都在发生企业文化的变化，老的企业文化在衰变，新的企业文化在产生，美国的企业具有强烈的竞争意识，这种精神可以包括在八大基本价值之中。
一、目标原则，成功的企业必须具备有价值的目标。
二、共识原则，企业成功与否，要看它能否聚集众人的能力。
三、卓越原则，卓越不是指成就，而是一种精神，一种动力，一种工作伦理，培养追求卓越的精神。
四、一体原则，全员参与，强化组织的一体感。
五、成效原则，成效是激励的基础。
六、实证原则，即强调科学的态度，善于运用事实、数据说话。
七、亲密原则，即相互信任互相尊重，团队精神。
八、正直原则，正直就是诚实，以负责认真态度进行工作。
在劳伦斯·米勒指出八项基本价值中，正直是绝对不能妥协的一个原则，“正直”是许多跨国公司企业文化的磐石。在这方面做得最好的公司，其总体经营成果往往也能长期保持最佳纪录。
知名跨国公司成功的重要原因应归功于它独特的、有效的企业文化。而且每一位员工又能将其内化为其个人的工作信条，来自觉地作为其日常工作的指导原则。企业又通过给员工描述出一幅生动的令人向往的未来前景目标，成功地完成了这两步已能很好地帮助企业聚集众人的凝聚力，使大家有了明确的共同追求的目标。
企业文化对员工的影响力是深远的，许多在跨国公司工作过的中国员工，虽因地域、薪酬、移民等原因而离开这些大公司，但都十分珍惜他们在这些企业中所秉承的价值观。有不少在宝洁公司工作多年的人跳槽去民营企业，竟有感觉像移民一样，可见企业文化之深入人心。
如何建立优秀企业文化
企业文化建设并不是一种随意性的文化活动，同样要制定科学规划，把员工生涯规划与企业规划结合起来。企业在建立优秀企业文化时要有效地做好以下几方面的工作：
一、寻找培养高素质的领导人。
领头羊对于员工的榜样作用是非常关键的。企业领导的任务是在企业组织内部培养和灌输一种清晰的价值观、目标感，创造激动人心的工作氛围。
二、规划并沟通企业成功路线。企业的发展计划就是一张成功导向图，根据企业的远景规划，在图中可以标明企业目前的起点，确立企业的发展目标和计划达到目标的方式。
三、创造行诺文化(deliverycul鄄
ture)。人力资源部帮助企业内部建立起良好的“契约”文化，他们都把自己工作做好，每个流程、每次作业、每位致力满足顾客要求的人每一次都会做到最低成本。
四、授权团队走向成功。企业需要员工的责任心和信心。员工只有感到企业重视、尊敬和信赖他们，感到自己是企业中的一员，才会有信心和责任感。
每个企业都是由人组成的，企业文化也必须由员工来维持和传播。因此，要保持良好的企业文化必须关心人、尊敬人、发展人。

F. 春节喜庆氛围营造设计方案

百节年为首，春节俗称过年，这是中华民族众多节日中最绚丽多彩，辉煌夺目的节日，是普天之下炎黄子孙最隆重、热烈、且最彻底地体现这一个民族文化与精神气质的盛大节日。其色彩纷呈的民俗事象和顽强向上的民族心理，不仅为中华民族披上了美丽的光环，且以其熠熠光耀闪烁于世界民族之林。而喜庆、团圆、热闹、祈盼与祝福则是关东年文化的重要特征和基本内容。
关东春节民俗事象及源起
春节是一个集合的节日，它并非伴随“一夜连双岁，五更分二年”的除夕始才翩翩降临人间。当一岁秋来，稼穑大熟，便昭告天下，今岁有年。随着时光进入农历最后一个月“腊月”，古俗“腊祭”遗风便悄然崭露于关东村镇城乡。伴随着随处可见的红灯白雪，城乡便开始陷入热热闹闹的忙年氛围。淘米蒸粘米团、做豆腐，杀年猪，一般多在腊月门进行；腊月初八，年味初现，此日虽为纪念佛祖释迦牟尼得食干果杂粮熬就的“什锦粥”，从而得道成佛的“成道节”，却也“洋为中用”，中西合壁为春节众多节日中的一支前奏曲。�
民间尽以大黄粘米、红芸豆、大枣之属，煮成“腊八粥，或全家聚食，或馈送乡邻腊七、腊八，冻掉下巴，腊九、腊十，冻死小人儿(指孩子)，”是时冰天雪地，奇寒无比，正值“三九四九，打骂不走”的时刻，人们有冻掉下巴和冻死小人儿之虞，戏称食腊八粥可粘住数九严寒冻掉的下巴颏。同三九、四九天在户外进行的打冰嘎(雅称打陀罗)、溜冰车、溜冰、跑冰鞋一样，不过是冰雪文化的一种表现形式。

G. 如何营造过春节的气氛

把家布置得温馨些。全家去买剪纸、红灯笼之类的年货，然后一起布置。
或者全家聚在一起看一些热闹的频道，或打扑克开心一下。

H. 全国1亿多人就地过年，如何让就地过年有气氛

就地过年的政策意味着我们不能够与家人见面，但是在网络时代如此发达的今天，即使我们不能够近距离的与亲人接触，但是我们也可以通过其他网络设备与父母家人取得联系。为了让过年变得更有气氛，我们可以从以下三个方面入手。

首先就是与家人联系。很多地方国家过年时都有拜年的风俗习惯，但是当我们不能够回到自己的家乡，不能够进行拜年活动的时候，我们的心里感觉到空落落的同时也会觉得这个年过得没有意思。

那么为了增加就地过年的氛围，我们便需要在微信上与家人进行视频通话，也可以在微信上起一个大早，给家人拜个早年。很多小伙伴也会收到父母以及其他长辈发的微信红包，这也是增加过年气氛的一种形式。虽然不能够亲自回家见见父母，给他们拜个年，但是我们也不能够少了这个仪式。

而当我们在微信或者其他通讯设备上进行了这一个仪式的时候，就地过年与回家过年就没有多大的差距，这个时候我们的年也会过得更有氛围。

如果是留在单位里面，那么单位很有可能也会举办一些过年的活动，这个时候就可以和自己的小伙伴们聚在一起看看活动聊聊天，而如果是在异地的出租屋或者买的房子里面，也不要忘记给自己的家门口贴上一个福字。这些小小的举动都能够使我们感觉到过年的氛围。

I. 节日策划方案怎么做

第一，举办人要先制定好节日活动方案。节日活动方案能否制定好直接关系到整个活动的成败。举办人除了要确认好活动时间、活动地点以及参与节日活动的人员之外，也要详细制定好活动流程程序，最好能够按照时间分段来进行详细安排。最后举办人还要认真列举出节日活动的各大注意事项内容，比如节日活动要求、参赛规则以及报名渠道方式等等。第二，接下来举办者就要着手展开节日活动的推广活动，让更多的人能够了解到即将开办的这场节日活动。

而节日活动推广手段主要包括三种，其一是安排人员派发已制定好的节日活动方案宣传单；其二是把节日活动方案发送到微信公众号上去，然后借助微信公众号来对此次活动进行宣传推广；其三是把节日宣传标语制作成显眼的旗帜，在挂在车辆上，以游街的方式来进行推广宣传。第三，在做好前期准备工作之后，有些群众便会前来报名参加活动。这时候举办单位就要把参加人员进行分组，然后再安排比赛场次。第四，举办单位还需要布置好活动场地。第五，在节日活动开展之后，维持好活动现场秩序也是一件极为重要的事情。比如节目主持人、场地工作人员、安保人员等都要提前安排好。

J. 做策划活动怎样营造好的氛围呢

出位创意，烘托节日氛围，节日是动感的日子，欢乐的日子，捕捉人们的节日消费心理，寓动于乐，寓乐于销，制造热点，最终实现节日营销，针对不同节日，塑造不同活动主题，把最多顾客吸引到自己的柜台前，营造现场气氛，实现节日销售目的。

如去年端午节，在卖场把超市的堆头设计成龙舟的形状，龙舟上既可摆放真空粽子，又可摆放宣传端午的物料，在现场营造出一个浓厚的端午节气氛，而赠送香包，开展端午文化大赛的民俗表演更增强了节日热闹氛围，激发了众多消费者主动参与活动的意识，文化营销，嫁接节日的文化氛围,开展针对性的文化营销，充分挖掘和利用节日的文化内涵，并与自身经营理念和企业文化结合起来,不仅可以吸引众多的消费者,在给消费者艺术享受的同时，也能带来良好的市场效益，树立良好的企业形象，比如情人节，我们在卖场开展的"情侣过三关"和"汤圆代表我的心"，智力闯关活动，就很好的洋为中用，不仅增加了我们汤圆的文化外延，还通过活动传达出情人节的浪漫与温馨，而且，平时两人之间羞于表达的想法也可以借此表达,也丰富了节日内涵，在去年中秋节，我们通过举办"幸福一家人家庭厨艺大赛"，就成功的演绎了浓烈淳厚的传统亲情文化，在团圆欢聚的亲情中营造出良好的购物环境，也不失时机的把我们的品牌内涵传达的惟妙惟肖，其它如灯谜擂台赛，地方民俗文化展示等已成为商家吸引消费者"眼球"屡试不爽的妙招。