企业文化师证书在哪里发放

A. 企业文化是什么企业文化师是什么企业文化管理是什么我糊涂了……

企业文化，或称组织文化组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。
企业文化管理是指企业文化的梳理、凝练、深植、提升。重落实轻口号，重执行轻宣贯。突出“管理”，是基于管理学、组织行为学的，认为企业文化是一种管理。是在企业文化的引领下，匹配公司战略、人力资源、生产、经营、营销等等管理条线、管理模块的。
企业文化师，是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。具体工作内容包括：指导人力资源部门搭建人力资源战略框架；通过CIS系统设计推广企业形象；推行企业文化体系建设。
嘉华培训学校组织的企业文化师职业资格鉴定以及培训相关课程。而且培训完后参加国家统一考试，获得国家人力资源和社会保障部颁发的 国家企业文化师职业资格证书，统一编号 网上统一查询，有需要参加由国内顶级的企业培训讲师以及国家统一鉴定资格
企业文化师考试鉴定，报名请咨询嘉华培训招生办杨玲老师，网络“企业文化师杨玲”进行咨询即可。。。。。。。。。。

B. 企业文化师是干什么的考了有什么用处呢含金量呢

嘉华培训学校组织的企业文化师职业资格鉴定以及培训相关课程。而且培训完后参加国家统一考试，获得国家人力资源和社会保障部颁发的 国家企业文化师职业资格证书，统一编号 网上统一查询，有需要参加由国内顶级的企业培训讲师以及国家统一鉴定资格
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C. 企业文化师在哪报考啊企业文化师建设

企业文化师。。。新职业啊
报考请关注国家职业资格鉴定中心的网站通知
分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制笔试方式，60分以上为鉴定合格成绩。企业文化师[1]二级还须进行综合评审。
★ 统考时间：
国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。
★ 鉴定考试：
鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，具体考试时间每年略有不同。
培训内容
凡参加认证人员经考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部（现为人力资源和社会保障部）职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。
培训内容
由国家职业技能鉴定专家委员会的企业文化专家团根据《企业文化师国家职业标准》设定的四大职业功能模块，系统讲授企业文化的理论知识与技能方法。授课内容注重案例分析，突出可操作性。具体内容如下：
（一）基础知识
1、企业的本质 2、企业管理职能及管理要素 3、组织行为基本知识 4、企业文化的含义 5、中国企业文化传播、建设与管理
（二）企业文化诊断调研
1、调研计划制定 2、调研计划实施 3、调研资料分析
（三）企业文化建设规划
1、企业文化建设规划制定 2、企业文化建设年度计划制定 3、企业文化建设项目计划制定
（四）企业文化建设实施
1、企业文化宣传推广 2、企业文化建设培训 3、企业文化建设项目实施 4、经营管理系统的文化创新
（五）企业文化建设评价
1、评价前期准备 2、评价过程管理 3、评价结果分析

D. 企业文化师怎么样企业文化师考试在哪报名

高级企业文化师：9月12日 北京市（开班地点另行通知）
二级企业文化师：9月12日 北京市（开班地点另行通知）
高级企业文化师：6800元/人、二级企业文化师：4800元/人（包括：报名费、培训费、鉴定考试费、证书费等。）食宿统一安排，费用自理。提前50名办理费用的学员，可领取资料一套。报考条件
高级企业文化师（国家职业资格一级）（具备以下条件之一者）

（ 1 ）连续从事本职业工作 18 年以上。
（ 2 ）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上，
（ 3 ）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作 13 年以上。
（ 4 ）取得硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作 10 年以上。
企业文化师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）
（ 1 ）连续从事本职业工作 12 年以上。
（ 2 ）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上
（ 3 ）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。
（ 4 ）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。
考试及证书
（一）、企业文化总监考试内容为客观题、主观题及案例题。采用百分制，60分以上为合格成绩。考试合格者，颁发IEMA国际企业管理协会统一印制的《企业文化总监》证书；
（二）、根据《企业文化师国家职业标准》，符合申报条件的学员可申请参加国家鉴定考试。
1、考试方式：分为理论知识考试、专业能力考核和综合评审。理论知识考试、专业能力考核以及综合评审均采用百分制笔试方式，60分以上为鉴定合格成绩。
2、考试组织：人力资源和社会保障部所属试点省份的职业技能鉴定中心负责组织实施鉴定考试，鉴定合格者由人力资源和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书
联系人： 刘 宇 （老师）【网络企业文化师刘宇老师即可】
国际企业管理协 北京嘉华培训学校
二零壹零年七月一日

E. 企业文化师考试难吗证书是国家认可的吗在哪里可以报名呀

企业文化师现处于推广、普及阶段，在全国各大重点城市都有班期。具体详情咨询一下钱龙凤老师，她中心受人保部委托对企业文化师进行认证，颁发的证书是国家认可的。

F. 企业文化师证书有什么用为什么要报考高级企业文化师

企业文化师证书当然有用啦！证书是人力资源和社会保障部颁发的，全国通过。可以评职称，是升职加薪、养老金上调、境外就业等的重要依据。现在很多人都想报考企业文化师，关于企业文化师的详情咨询一下钱龙凤老师吧！她是授人保部委托专业负责企业文化师招生工作的老师，网络一下“企业文化师钱龙凤”即可获取她的联系方式。

G. 人力资源师资格证书怎么领取

人力资源培训班，是一个明智的选择。

四级企业人力资源管理员人力资源师报考条件(具备以下条件之一者)

(1)具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

(2)具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

三级企业助理人力资源管理师人力资源师报考条件(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

现在人力资源的培训的平台是比较多的，三才人力资源培训是其中比较好的一个，对于人力资源师报考条件也比较低，符合人力资源师报考条件的人就可以立刻去学，一般不符合人力资源师报考条件的比较少，具体的情况也可以到三才官网进行详细的咨询。

H. 为什么要报考企业文化师企业文化师证书真的有用吗

企业文化师是指企业中负责企业文化建设工作、专业从事企业文化管理活动并承担企业价值理念体系构建及转化工作的管理人员。作为权威的企业文化建设上岗资格凭证，是对企业文化管理人员知识、能力和业绩的认可，是企业文化工作者求职、任职、晋升的重要依据，也是对企业文化管理师在社会、企业中身份和价值的充分肯定。所以很多人都想报考企业文化师，获取证书；你要想报名的话，就是联系钱龙凤老师，她是企业文化师招生办的老师。网络一下“企业文化师钱龙凤”就能获得她的联系方式。

I. 企业文化师职业资格证书在什么网上可以查询的到呢

职业资格证书，一般在省级的人事网站或是省级劳动社会保障网站有。

J. “企业文化师证书”对今后评定职称可用吗

企业文化师家职业资格证书由力资源社保障部门颁发受《劳》《职业教育》保护全通用评定职称用现我家按照际标准实行职业准入制度家职业资格证书进入准行业必备证书详情网络企业文化师李晓免费咨询