捷普电子有哪些文化

1. 捷普电子（广州）有限公司怎么样

简介：捷普电子（广州）有限公司成立于2001年01月16日，主要经营范围为计算机零部件制造等。
法定代表人：Forbes I.J. Alexander
成立时间：2001-01-16
注册资本：8290.1万美元
工商注册号：440108400006870
企业类型：有限责任公司(外国法人独资)
公司地址：广州经济技术开发区东区骏成路128号

2. 捷普电子（无锡）有限公司的捷普集团简介

捷普集团 (Jabil Group) ──着名美资企业，成立于1966年，总部设于美国佛罗里达州，全球员工超过150，000位，上市于纽约证券中心，为全球领先的制造服务合作伙伴。
捷普是一家提供电子产品解决方案的公司，专门为电子公司和高科技公司提供全面的设计、制造和产品管理服务。捷普通过遍布全球的产品供应链，不仅加快电子产品投放市场的速度，而且有效地降低了产品价格。通过全球员工的努力，捷普为各行各业提供全面的以客户为中心的解决方案。
在电脑外围设备、数据传输、自动化及消费产品等多个领域，捷普集团向全球各地的客户提供从设计、开发、生产、装配、系统技术支持及到最终用户分销等优质服务。凭借强大的技术优势、锐意创新的专业态度和尽善尽美的服务精神，捷普集团拥有分布在美洲、亚洲及欧洲等超过60个高度自动化的生产基地，资金、技术实力雄厚，许多国际知名企业都是捷普无锡的客户。
捷普集团1999年进入中国大陆，在广州 /北京/上海 /无锡/天津/南京/苏州/深圳/烟台/成都等地设有生产研发基地。

3. 捷普电子（无锡）有限公司的公司大事记

2014年3月，新厂房投入建设
2013年10月，捷普无锡被捷普总部授予“2013年最佳精益工厂”称号
2013年10月，捷普无锡深入开展校企合作项目，公司运营总经理受聘为无锡江南大学商学院“大学生创业导师”和“企业家辅导员”。
2012年7月，捷普无锡荣获“江苏出口工业产品生产企业分类”一类企业称号
2012年1月 ，捷普无锡荣获“2011年度外贸出口增量贡献先进企业”称号
2012年，捷普无锡进出口总额排名无锡市第11名
2009年3月，捷普无锡荣获“优秀企业”称号
2008年1月，捷普无锡荣获“无锡市质量管理奖”
2008年1月，捷普无锡荣获“慈善明星单位”称号
2007年11月，捷普无锡荣获“高新技术企业认定”证书
2007年，捷普无锡荣获“社会贡献奖”
2007年，捷普无锡荣获“中国工业行业排头兵企业”称号
2006年，捷普无锡荣获“优秀外商投资企业”称号

4. 捷普电子（无锡）有限公司的公司福利

---内部优先晋升制度
公司集团高层包括CEO、COO、President全部由基层选拔提升
---内部岗位调动制度
员工可根据个人特长兴趣转换部门和岗位
---住房补贴
无锡政府针对具有博士、硕士、学士学位的应届毕业生，连续两年分别发放每月800、600、500元的住房补贴
---生活补贴
所有员工可享受每月500的生活补贴
---免费工作餐
---免费班车
班车为51座金龙大巴，线路覆盖全市各主要小区
---医务室
提供健康咨询和简单医疗
---图书馆、乒乓球室等
---充足的免费停车位
---员工文化活动中心
持员工卡可免费享受硕放文化中心内康乐设施
---员工六大俱乐部
驴友、摄影、兵乓球、羽毛球、篮球、读书俱乐部，丰富员工的业余文化生活

5. 无锡捷普电子和总部差距大吗

planner一般的职业发展路线就是：EIT planner - planner assistant（计划助理）-- planner（计划）--senior planner（高级计划）--planner supervisior（计划主管）--manager assistant（助理经理）- manager（部门经理，可能是物流部的经理），其实这些，在面试的时候都有一个环节你的老板会问你 do you have any other questions,在他们问完你之后，你都可以问一下自己应聘的岗位的职业发展路线的，你一般在里面五年能做到 senior planner就算不错了，而且最开始进去往往要从很基础的事情做起，对于一般的本科毕业生来说算是起点比较低的一个职位（这个职位一般要求的学历要求是中专或者大专），不过如果你是文科专业的话，只是想过着吃饱饭的日子还是不错的，但是离你说的调到总部应该还是有一定差距的，而且如果这种想法被你的老板知道的话，他以后不一定会给你很多培训的机会，因为每个老板都不想被自己的员工当做跳板，在这里学到了东西然后跳到自己头上去了，所以真心有这种想法也要学会韬光养晦。

不知道你面试的时候部门经理有没有面试过你，在无锡Jabil一般能做到部门经理的都是老外的，马来西亚、印度等，中国人的话一般也是要英语过了专八的，对英语要求很高的，可能你之前还没有看过关于外企的一些前辈们的职场感言，其实在外企里面大陆工晋升的机会空间并不是很大，特别是如果没有背景后台、海外留学经历等。

另外，Jabil整体的文化有点类似国语中的“物竞天择，适者生存”（这个可能跟电子行业发展整体实在太快导致整个电子行业的人的生存危机意识很强也有关系），you should be very very tough then can you survive in this company.

Good Luck!

6. 成都捷普好还是富士康

成都捷普和富士康相比较富士康的待遇要好一些。

1、富士康综合评分3．4，平均工资¥5，106，行业排名NO．23。比大多数企业人性化，台资企业学习氛围好，有归宿感，公司愿意花钱为所有员工培训，在这里可以学到很多东西，公司流程也比较，平台大、繁文缛节多，适合新人。

2、捷普电子，综合评分3．4，行业排名NO．2，平均工资¥5，614。工作流程完善。美资企业工作环境，很标准，对于新人进入职场梳理很完善。

工作环境不错，发展空间大，流程完善，离职率高，假期多工作流程完善，工作环境可以，企业文化不错。人性化，福利还算可以，升职机会少。房补，补充商业保险。工作比较自由。

(6)捷普电子有哪些文化扩展阅读：

富士康工资的组成：

1、普工工资：

基本底薪工资，按照劳动法规定的底薪来支付。

2、岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利：

依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定。

3、加班工资：

情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班。

7. 捷普和光宝哪个厂好

捷普电子（广州）有限公司的待遇好点。

捷普电子（广州）有限公司成立于2011年，美商独资进料加工企业，投资总额2.3亿美元。广东省、广州市政府重点扶持发展的高新技术产业企业。公司2003年2月底正式投产，占地面积约15万平方米，建筑面积约19.6万平方米，厂房面积约33,300平方米，员工约10000名。

在电脑外围设备、数据传输、自动化及消费产品等多个领域，捷普集团向全球各地的客户提供从设计、开发、生产、装配、系统技术支持甚至到最终用户分销等优质服务。

2020年4月，捷普电子（广州）有限公司入选2019年中国进口企业200强、2019年中国出口企业200强。

自建厂以来，公司业绩发展良好，2007年进出口金额18.63亿美元；2010年进出口金额增至32.18亿美元，创历史新高！

公司多次荣获捷普集团、客户、广东省及广州市政府、海关、商检等部门嘉奖；如海关总署“2006年度进出口红名单企业”、中国进出口200强企业、广州出口第二大企业、黄埔海关AA类企业、广州出入境检验检疫局评定的“一类企业”、广州开发区优秀职工之家等。