‘壹’ 如何培养诚信的企业文化
建设诚信文化,是建设和谐社会的一个广泛领域。诚信文化的建设,也是企业文化的基础建设和根本建设。如何建设好诚信文化来打造诚信企业,就此谈点个人看法。首先什么是文化?文化是以语言文字为起点,衍生出的以文字、数字、符号为本体的组合表意,以及以文字、数字、符号为载体,记录、描述、表达人们思想认识内容的社会现象,是人类创造的物质财富的总和。总的来说,文化是人化,是教化,是人的文明化。其次要明白什么是诚信?诚即真诚、诚实;信即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺,是公民道德的一个基本规范,是一种准则、一种规范、一种品行、一种责任,是和谐社会之魂。随着社会的发展进步,在以人为本,科学发展,构建和谐小康社会的进程中,倡导人人讲诚信,人人做诚信的人,人人做诚信的事更加凸显其重要性。而在现实生活和工作中,诚信文化变味变形甚至受到严重扭曲而使诚信程度大打折扣。如此下去,建设和谐社会的目标将受到严重的威胁。因此,诚信文化的建设势在必行。诚信企业必须以诚信文化为基点来建设企业文化,以建设企业文化来打造诚信企业。企业文化是企业在发展中逐步形成并为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念,是经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和,也是企业员工生存和发展的方式以及心理状态的习惯。说到底,企业文化就是企业经过历史的长河沉淀下来的习惯。企业文化已是当今前沿的管理方法之一。虽然企业文化不是管理文化,但却是形成管理方法的理念,是企业的灵魂。价值观是企业文化的根本,是企业的核心,是竞争力的重要因素。要打造诚信企业首先就要加强企业诚信文化建设。无论在任何的工作环境中均可发现:高度重视诚信建设,深刻领会其精神实质的企业,更能准确把握指导思想和工作要求,切实把各项工作作为事关公司发展的全局性工作来把握。以下是无锡不锈钢商会总结出一些关于如何打造企业诚信品牌的建议。(1)牢记诚信是企业发展的根本。企业的诚信水平越高,人与人之间的信任范围就会扩大,企业管理的成本就会缩小,效益就会提高。企业在生产经营活动中把握好量和度,诚实、守诺、理解、信任和包容,就会形成一种良性的互动关系,企业就能在生产、市场、流通领域开拓更宽广的发展空间,使人员、物资、资金等要素优化组合,形成再生产的优势。因此,诚信不仅是建立良好市场环境的重要因素,也是自身发展的重要基础。(2)讲诚信要分清界限划清诚信与依法办事的界限。对于个人而言,遵守企业的规章制度就是讲诚信,忠于职守就是忠于企业。在从事经济活动中常常会出现依诚办事还是依法办事的矛盾,这时要毫不含糊地依法办事,决不能曲解诚信而做违规违纪的事。只有依法办事,诚信才更有意义。划清诚信与保守机密的界限。在企业的经济活动中,保守本企业的经营机密是受法律保护的。不能强调要讲诚信,就把企业的经营机密泄漏出去。(3)企业要想打造诚信品牌就需要全员参与。只有万众一心,才能铸就伟业。企业应紧密结合干部员工的本职工作,组织开展多种形式的载体活动,把教育和实践活动融入企业生产经营管理全过程。为进一步激发职工的参与热情,组织职工在学习有关诚信知识和规范的前提下,通过全员考试,达到培训的效果。在这种诚信的企业文化氛围里,所有的企业成员都会在潜移默化中接受诚信的熏陶,致力于打造自己企业的诚信品牌,这样才能稳固企业形象在消费者心中的地位,增强企业对对手的竞争能力。综合上述建议可见,在现今社会上只有树立了“诚信”,企业才能打造出良好的品牌,从而我们企业的品牌效应就会体现出来,这些都是循序渐进的工作,只有严格要求了自己,合作方才会放心地与您建立起友好的合作关系。基础结石了,狂风暴雨都吹不倒!而无锡不锈钢商会就是以此为目标,在循序渐进的进行着、发展着!同时,也在为各会员企业创造这样的环境,可以让各会员了解到如此坚固的基础是坚不可摧的! 不锈钢天地网鼓励和支持您转载这篇关于【商会>商会公告】的文章,但希望您能够尊重不锈钢天地网工作人员辛勤的劳动成果,在转载中注明文章的来源与出处!谢谢合作!
‘贰’ 淄博播音主持培训机构(培训班,学校)哪家好
1、如何选择培训学校
选择培训学校的话,建议还是自己实地考察,且注意下面的问题:
首先需要明确的一点是:自己是内因,培训学校是外因
一般来说正规的培训学校大差不差,就算师资方面可能稍微有差异,但是这种差异不足以把一个文化课300来分,不怎么好学的孩子送进一个好大学。
艺考是否通过的关键还在自己身上
1、是否适合学习这个专业,播音的学生对身高、外貌、嗓音有着比较严格的要求,如果不适合真没必要花时间花钱去参加培训,编导的学生如果你的文化课是有300来分,我只能说你学起编导来说也会很吃力,因为基础太差,文化课的学习多少和专业课的学习相互相成(如果真的选择了这条路你需要付出更多的努力)。
2、是否努力认真的去学习了,一份耕耘一份收获同样适用在艺考的道路上
3、考试学校的选择,根据自己的专业实际情况适宜的选择考试院校很关键,一般建议高、中、低三个层次的院校都应该选择,不要只局限在某一地区,比如很多同学就想到北京,可是北京的学校基本对专业和文化的要求都比较严格,再如我遇到的学生就想留在山东,一共考了两所山东的培训学校,觉着自己能过,结果都没有过。
4、考试状态,专业课的考试和文化课考试一样,也要看临场的发挥,在培训学校发挥很好,被老师看好的学生,最后真有考的不如意的(考试也真的跟运气有很大关系)。
第二、选择培训学校最好实地考察,前期可在网站搜索相关培训学校,选定几所正规培训学校实地考察,建议是多选择几所进行比较,一般培训学校都会有免费试听课程,自己能切身感受最好。
一般在培训学校咨询过程中,总会有些误区:
1、保过
一般来说保过班的费用会比较高,学习时间相对较长,通过大量的练习来保证你的专业通过率(可是培训学校是只保过专业课的,你的文化课耽误了他是不会负责的,我个人还是强调文化课的学习的,在第一篇文章中已做详细阐述)。
还有种情况,保过班一般会签订比较严格的协议,必须按照协议内容来,如果违反规定,协议失效,也就是保过失效;如果真到最后你没有拿到合格证,他也会告诉你我这边有关系你花多少钱可以买证(这个证也只是专业合格证而已)。
2、不重视文化课的学习
我个人非常强调文化课的学习,建议在参加艺考培训的过程中,能不耽误尽量不要耽误,有些培训学校很不重视文化课,告诉学生先学习好专业,文化课下半年再学习(下半年的时候有三分之一是在等合格证的过程中度过的,有些学生根本没法静下心来学习)。
关于前面提到的买证,我还想多说两句,这种情况毕竟是少数的,高校招进学生是为培养的,高校也是要考虑四年之后学生的就业率的,高校也是想正规办学,做出成果的。
‘叁’ 艺考文化课补习机构哪个好
师大教育比较好。
师大教育是一个集专升本培训、教材研发、教育服务等集一体的专业专升本考试培训平台。坚持以专升本考试培训为核心,以科学完善的课程体系为基础,秉承"专业、诚信、创新、贴心"的服务理念,致力于打造山东升本考试培训的可信赖品牌。
总部坐落于泉城济南位于市中区济微路389号,全省设有校区和教学中心,在职员工200余人,现已形成以升本名师为核心,以科学管理为特色的办学模式。
服务特色
师资教学体系
师大教育汇集了从事山东专升本考试研究和教学的教师。从零基础教起,分模块进行知识点的详细讲解,监督学员学习,全面摸排细节,确保学员真正掌握考点。
教材资料体系
师大教育拥有从事专升本教学老师研发的专升本考生教材以及辅导用书、模拟试题,拥有公共课复习指导、试题库、历年真题、大量讲义、资料。
辅导课程体系
师大教育拥有长期班、集训营、高端协议班等课程体系,针对不同程度的学生差异化教学,提供考生适合自己的课程。
督学助学体系
师大教育每个班次均配备专职助教,对学生进行思想政治教育、心理辅导、学习方法指导。设立监管体系,以系统的教学操作流程、教学工具以及管理平台来辅助课堂教学,追踪学生的学习成效,实时了解学员动态,沟通并调整适合的教学方法及学习形式。
‘肆’ 艺考生文化课辅导机构哪家好
因为我地处杭州,所以给出一些关于艺考文化课补习班的建议,文章最后提名几家杭州艺考生文化课机构,供你做对比,艺考结束后文化课补习班一般来说都是提分性质的,一般来说,艺考生都是属于文化课功底比较薄弱的学生
首先,在选择补习班时,要看你自己现在的水平,有一些补习班是为好学生准备的,就是所谓的培优。有一些补习班是为学习不好的成绩准备的,就是所谓的补差。还有一些就是成绩普通学生的补习班,就是为了提分的这种。像你说的,你成绩比较差的话,建议选择补差结构的补习班,这种会更适合你,培优的补习班,老师讲课的进度,你可能会跟不上。(如果你找不到专门补差的补习班,建议找找艺术生文化课补习班,举个例子:杭州非凡教育。可以去找这种给艺术生补文化课的地方试试,据我所了解到的,一般艺术生的文化课基础都比较薄弱,也许会适合你)
看师资,培优的老师本身能力会非常强,补差的老师一般要有耐心,提分的老师则要求老师有比较强的能力和比较强的耐心。
看管理制度,有些提分学校是全封闭的,比如杭州非凡教育,有些提分学校是半封闭的,就是上课期间不允许出校门,管理制度是衡量一个学校是否能带出有素质的学生之一。
看以往战绩,主要看比例,不要看考上了多少学生,本省基数大的学校考上三五十个一本并不稀奇,因为他们可能有1000名学生,但1000名学生有500个考上一本,是不是就厉害了。
看环境,办学时间,口碑,问问学长学姐的建议,效果不好的学校开不了很久,不好的环境也会影响学生上课的心情,口口相传的口碑比其他的更容易让人信服
记得要去实地考察,看看这个补习班是否适合你,另外可带几道不会的试题去,请老师帮你讲解一下,你可以正面感受老师的授课方式是否适合
重要的不是哪一个好而是哪一个更适合自己(孩子).
杭州地区在艺考生文化课这一个领域做的比较好的机构,年限比较长的就是非凡教育,规模相对其他家来说算是比较大,且在其他省份均设有分校。适合自控力一般,想提分的学生。环境不错。
塔夫算是规模中等,但2019年并未取得办学许可(我觉得办学许可对辅导机构来说,就和饭店的卫生许可一样重要,恕我知识浅薄),适合胆子较大,有一定自控力,擅长自学的学生,环境还可以。
去年还有个鼎盛教育,本来规模一般,但是今年貌似倒闭了。
其他规模专为艺考生服务的学校,由于规模过小,所以不提了,当然也不建议去过规模小的机构。
‘伍’ 哪个文化课培训机构比较好
艺考生语文提分攻略
大多数艺考生语文知识储备少,练习力度也不足,导致答题经验欠缺。我认为,学生要快速提分,宜从以下几个方面入手:
第一,训练阅读速度。
高考语文试卷字数在10000字左右,全卷均为阅读题型,包括作文题目,也有阅读材料需要解读。密密麻麻的文字带给很多学生困扰,所以我觉得,首先要提升阅读速度。具体方法:
不管现代文,还是文言文,都要把层次分出来,方便我们了解文章主要内容;
概括各层次内容,把握核心信息;
了解常见文章结构,如总分总,注重各段开头的第一句话和后文的关系,上下段之间的关系,这是最快捷的阅读方式,常用于论述文本。
第二,在课堂上做好笔记。
笔记是老师整理的精华,对答题有直接帮助。一本好的语文笔记,不仅要有清晰的知识结构,还要有相关题型的标注,方便我们在学习这个知识点的时候,知道它对应的考点。笔记几乎是每节课都会板书的,也要求学生必须理解记忆。
第三,重视错题。
做好错题积累,把每次出现的问题都搞懂:是我审题出错了,还是我哪部分没有答全,或者是理解出错了。审题出错的,特别要注意今后勾画题眼,按要求答题。没答全的,要注意把没答全的部分好好理解一下,争取下次能准确运用知识点。理解出错的,要学会根据上下文推测作者意图,包括文章主旨。
第四,多刷题。
上面我们讲的多是主观题解答的学习方法,现在我们要强调客观题解答。语文有11道选择题,共33分,重视选择题,是得高分的前提。实际上,很多学生并不重视语文,认为自己认识字,看得懂,所以课下很少去自主刷题,这导致选择题的经验不足。更没有几个能对选项常见错误进行归类的。这样,没有错项归类,就没有解题“密码”,实际答题中就容易耗费大量时间,却收效甚微。
以上,就是我针对英博新生分享的一些语文提分策略,希望对各位有所帮助。天道酬勤,任何学习都要“勤”字当头。前期我们把学习习惯养好,打好基础,后期我们逐步完善解题思路,查漏补缺,在高考前做好完全准备。
‘陆’ 艺考生文化课培训班该怎么选啊哪个好
艺术生文化课成绩普遍不好,选择文化课培训班建议多看看以下几点
第一,培训学校的历届学员成绩。当你不了解一个陌生的机构的时候,看机构的成绩,无疑是最快速最直接的了解方式,能让你分清哪些机构是专业的,那些是小作坊。
第二,培训学校的师资力量。一个学校的好与坏,起决定性作用的一定是老师,但并不是资历老就好,艺考生跟更喜欢年轻的教师。只有合适的老师,才能带出优秀的学生。艺考生们普遍会喜欢偏年轻化的老师。
第三,教学环境,干净整齐的环境能让人保持愉悦的心情,更有助于学习效率的提升。学习效率才是决定学习效果的重点。
第四,教学方式方法,有无能力帮助艺考生快速提分?专业的艺考文化课学校是可以做到100天集训提分至少100分以上的速度的。针对性的授课,有选择的拿分。
最后,还是需要孩子自己喜欢这个学校,或者喜欢哪些老师的授课才可以。还是建议带孩子去各个学校看一下实际情况。
祝愿所有艺考生都能梦想成真,圆梦高考!!!
希望能够帮助到你~~
‘柒’ 孩子文化课成绩差,想报一个补习班,但是不知道该选择哪个机构好一点,有什么推荐的吗,孩子是学美术的
艺术生选择文化课培训班建议多看看以下几点
第一,该学校的历届学员成绩。当你不了解一个陌生机构的时候,看机构的历史成绩,无疑是最快捷的了解方式,能让你分清哪些机构是专业的,那些是小作坊。
第二,培训学校的师资力量。决定一个学校好与坏的最重要因素,永远是师资团队。但并不是资历老就好,艺考生更喜欢年轻的教师,很容易产生共鸣,增加信任度。
第三,教学环境,干净整齐的环境能让人保持愉悦的心情,更有助于学习效率的提升。学习成果=学习时间X学习效率。学习时间每个人都是公平的,之后提升学习效率,才能更好的脱颖而出。
第四,教学方式方法,有无能力帮助艺考生快速提分?专业的艺考文化课学校甚至可以做到只用答题技巧就可以让你瞬间提升30分以上,3个月的时间至少可以提高100分以上。
第五,管理模式。包括学习时间、作息时间、学习计划、监督指导等一系列的管理。科学的管理模式可以最大化的提高学习效率,最大化的强化学习效果。
最后,还是需要孩子自己喜欢这个学校,或者喜欢哪些老师的授课才可以。还是建议带孩子去各个学校看一下实际情况。
祝愿所有艺考生都能梦想成真,圆梦高考!!!
希望能够帮助到你~~
‘捌’ 诚信文化教育特点
诚信文化教育是社会主义核心价值观的重要组成部分,诚信文化教育还存在一些问题和薄弱环节。
一、特点和成效
一是广泛性。诚信文化教育已纳入中小学多学科课程。据不完全统计,中小学思想品德、道德与法治、语文、政治、历史、心理和心理辅导等课程中均不同程度地涉及诚信内容。
二是制度化。中小学生行为规范和守则、星级德育学校评估、学生操行分、优秀班级评选、三好生评选、等学校各项管理制度和考评制度中均明确提出诚信要求,考试作弊、借钱不还等严重失信行为还将计入学生档案。
三是多样化。中小学课内外的诚信文化教育活动形式多样。有国旗下的教育、主题班会、人生对话时间、专家课堂等宣讲类活动;有暖冬义卖、无人管理图书室、无人监考、课本剧等体验类活动;有诚信之星、东坡好少年、“我诚信、我骄傲”征文大赛等评选类活动等。
四是银校联动。在人民银行的推动下,当地银行机构积极参与学校诚信文化教育,初步形成“一人一校一队”等银校联动的工作机制,联合开展宣传教育活动。
二、问题
(一)系统性不够。诚信教育是关系社会经济发展的一项系统工程,中小学阶段是青少年价值观形成的关键时期,尤为需要做好诚信文化教育工作的系统规划。尽管当前中小学多门课程中涉及诚信教学内容,但总体而言,各课程均是站在单学科视角下浅谈诚信,相关内容碎片化、分散化,学科之间没有相互衔接,缺乏从诚信感知、诚信认知到诚信行动的梯度安排,尚不能形成对中小学生的系统性教育。
(二)体验性不够。中小学的诚信教育仍以说教式或书本式的传统教育方式为主,体验式、趣味化、互动性的活动和平台较少,学生参与度和代入感不强,诚信认知不能通过体验式教学内化于心、外化于行,转化为学生的诚信实践能力和诚信行为。
(三)融合性不够。一方面,从学校教育来讲,道德层面的诚信教育与一些实用性教育如法治教育、财商教育、信用教育融合不充分,学生在基础教育阶段不能通过融合教育感知诚信在未来经济金融生活中的重要性。另一方面,人民银行、金融机构花大力气推进校园诚信文化教育,但相关工作中,金融机构的专业优势与学校教育没有有效融合。“一人一校一队”校园诚信文化教育工作中,银行以自我为中心,大多是筹划一些完成任务式的活动安排,相关活动缺乏影响力和持续性,与学校对金融、法治的实用性教育需求和教育安排脱节,银校合作的长效工作机制还需进一步深化和探索。
(四)师资教材薄弱。当前诚信教育的师资队伍,主要包括学校老师、金融机构宣讲师以及社会各界的自愿者,教学能力和教学水平参差不齐。学校老师有较高的教学技巧,但缺乏经济、金融和法律等专业知识。金融机构宣讲师和自愿者没有接受过教学技巧的专业培训,不能将专业知识通俗易懂地转化为学生尤其是义务教育阶段学生能够理解的语言和教学方式,教育效果不如人意。同时,金融机构参与的校园诚信文化教育活动中,没有统一的宣讲教材和资料,需要宣讲老师自行准备,相关内容和展示方式简单粗糙。