1. 如何做好和提升社区文化品牌建设
一、让文化品牌成为基层文化建设的新风尚
文化品牌是文化建设的重要组成部分，定鼎门社区文化品牌的创立作为社区标志性形象，具有很强的吸引力和影响力。社区坚持走品牌化建设之路，经过挖掘、提炼、开发、整合 ，把定鼎门社区文化资源打造成独具特色的公共文化服务品牌，在提升社区知名度的同时，推动了区域经济的发展。
（一）社区文化品牌重在建设。社区文化的建设以社区居民的广泛参与为主题。因此，要把推动社区居民积极参与社区文化建设和社区文化建设“居民化”放在第一位，脱离社区居民的实际需求而盲目发展社区文化是没有生命力的。按照社区不同的地域特点，人口结构、地理位置推出相应的文化品牌，开展和家庭文化、校园文化、科技文化、青少年教育、老年文化等相结合文化活动，把社区居民充分吸引到群众文化活动中来。
（二）社区文化品牌重在参与。社区文化是全体社区成员在实践活动中共同创造的精神财富，是一种公共文化。凡是为社区文化建设献力献策的社区居民，都应该享受到社区文化带来的精神愉悦。生活中，社区成员积极参与社区文化的建设与维护并在所得的文化成果中受益。特别是洛龙区现在属于城市区，要更好地利用进城农民工和外来务工人员等文化生活缺乏，却又急需文化生活的群众，要通过社区文化品牌 ，将辖区内的老年人、青年人、本社区、异乡人揉合起来，形成一个具有多方位、多元素的文化俱乐部。
（三）社区文化品牌以人为本。群众文化队伍可持续发展建设要坚持以人为本，因人制宜的根据群众意愿开展活动。在社区文化平等中面对生活在社区中的全部个体，无论你擅长戏曲还是爱好摄影，在社区文化建设中都应一视同仁、公平对待。社区是以人为本，加强队伍建设，不断提高人员素质，使文艺人才有用武之地，更好地促进群众文化工作的可持续性发展。
二、让社区文化品牌成为基层文化建设的新路径
（一）完善阵地建设，提升文化服务力。定鼎门社区根据群众学习的愿望开展 “零点学堂”就是“零起点、零费用、零区域”。“零起点”是指不管你懂不懂音乐，会不会唱歌，只要感兴趣都可以参加；“零费用”是指参加声乐学习的居民实行零收费，老师也是由社区志愿者担任，当然也是零报酬；“零区域”是指通过近四年的发展和宣传，目前学员已经超出了社区的范畴，其他社区，办事处，甚至临近城区的居民也慕名参加。零点学堂活动开展四年来，共培训居民7000余人次，先后组建了社区舞蹈队、模特队、太极队、书画班等文体队伍，并多次参加洛阳市社区邻里节、网络春晚演出，收到群众的好评。
此外，按照社区文化建设的工作要求，积极指导各类文体团队和文艺骨干，建立了文艺人才库，制定和完善相应的管理机制，为繁荣社区群众文化夯实基础。
（二）丰富活动载体，扩大文化影响力。各社区以组织开展各类节庆文化活动为契机，充分整合利用学校、共建单位等文化资源，使社区文化活动更具有新意和广泛性，吸引更多人群参与其中。在当前社区群众文化活动中，涌现了很多积极分子，他们当中的许多人具有相当专业的艺体水平，他们不但积极参与活动，而且承担了培训与组织的任务，起到了很好的领头作用。通过他们的参与与努力，很多社区群众文化活动显着提高了水平，出现了一些专业化与品牌化的项目。像社区组织了夕阳红老年艺术团体、戏曲票友等，他们自创节目，自编自导自演，不但在社区中活动，还走出社区，展示了社区群众文化活动风采。此外，还通过与居民的共娱共乐，使社区文化品牌更深入人心。
三、让社区文化品牌成为基层文化建设的新发展
塑造社区文化品牌是对群众文化发展的要求，也是对群众文化队伍可持续发展的要求。群众文化活动向群众提供了精神文化享受，通过“一社一品”以更清晰的角色、更经常的频率、更持久的影响力让群众参与到精神文明建设中。
（一）强化品牌意识 社区文化是公益性文化，政府是社区文化的建设主体。社区文化作为社区建设的重要组成部分，首先要强化品牌意识。群众文化品牌是一种价值认同、一种生活方式和习惯，应亲切具有吸引力。我们做为基层文化者，首先要具有强烈的品牌意识，要善于挖掘本地资源，来培育品牌、扶持品牌、打造品牌。只有有了较强的品牌意识，才会积极创建具有相当规模并有广泛影响力的群众文化活动。
（二）强化队伍建设 培育和建立一支具有社区特色、素质较好、文化业务知识较为全面的文化队伍，是加强社区文化建设、进一步发展社区文化的迫切要求。社区文化建设不能光依靠自己的人员，应采取多种形式充实力量，如建立社区文化人才储备，吸收社区所属单位的文艺爱好者及离退休人员积极参与，壮大业余文化人才队伍。与社区文化志愿者联系，以自愿、义务的方式服务社区文化活动。吸收相关专业大学生投身社区工作，建立一支适应城市社区文化建设需要的年轻化、知识化、专业化的社区文化工作者队伍，增强社区文化活动的吸引力和凝聚力，促进社区文化事业的发展和繁荣。
（三）强化创新意识 社区文化品牌建设作为社区建设的重要组成部分，已经引起社会的广泛重视。社区文化建设目前来说没有固定的模式，在建设过程中，要结合本社区实际敢于创新，不断探索社区文化建设新路子，让社区文化得到社区成员的普遍认同和广泛参与，使社区文化活动保持旺盛的生命力。因此，我们可以实行“群众文化群众自己办”为载体，充分发挥社区文化资源的优势，立足社区，面向群众，努力探索，走出一条发展繁荣社区文化的新路子，让群众在“文化共享”上各得其所，在“文化参与”上各显其能。
社区文化是现代和谐社区建设的强大精神支柱，是群众性品牌文化的基础。只有真正让群众在活动中参与，在参与中享受，才能提升社区文化品质，让社区文化品牌成为社区居民家门口的精神文明。
2. 如何打造社区党建品牌
、创建党建品牌 党建品牌指加强党先进性建设核圆满完各项工作任务目标服务社群众重点加强组织建设保证,凝聚着党执政理念体现党执政式党执政目标,具较强号召力、凝聚力影响力较示范作用、导向作用辐射带作用较高党员群众认同鲜明代特点党建工作理念、标识或载体主要包括党建设某领域工作主创建党建工作品牌、党组织主创建党组织品牌党员主创建党员品牌等新形势品牌理念引入党建工作提并全面深入展创建党建品牌工作主要基于几点考虑： （）探索新形势改革创新精神全面推进党建设新伟工程实践模式党十七改革创新精神全面推进党建设新伟工程作总体部署何党建工作央提系列重战略思想体现、落实处、见效迫切需要我结合实际探索新党建工作实践模式新理念、新思路新载体进步加强改进党建设才能使党建工作始终体现代性握规律性富于创造性我提并全面深入展创建党建品牌工作既借鉴品牌理念加强改进党建工作、推进党建工作创新发展益探索新形势改革创新精神全面推进党建设新伟工程实践尝试 （二）探索巩固扩先进性教育、落实保持共产党员先进性效机制实践载体何贯彻落实党先进性建设效机制文件抓手研究新情况、解决新问题总结新经验、形新制度建立起党员期受教育、永葆先进性效机制探索新载体、辟新途径集习教育结束亟需解决问题党建工作创建品牌目要搭建效载体找总抓手使保持共产党员先进性教育巩固坚持懈抓新形保持党先进性效机制；通树立党建品牌、培育党建品牌、宣传党建品牌断激发党建工作内力加强党先进性建设提供竭力 （三）探索市场经济条件党建工作与创建品牌城市促进我市品牌经济发展实践途径早20世纪80代期政府率先实施名牌战略形名牌产品、名牌企业优秀企业家交相辉映青岛现象经发展已形包括企业品牌、产品品牌、服务品牌、机关品牌品牌经济群等内品牌体系我市经济社快发展增添力种形势党建工作何更党委工作服务与经济社发展要求相适应品牌城市建设品牌经济发展提供保障、做贡献党建工作必须解决实际问题我提并全面深入展党建品牌创建工作主要遵循社主义市场经济条件党建工作基本规律探索党建工作经济社发展服务新途径创建党建品牌既丰富品牌城市发展内涵健全完善青岛品牌城市体系使党建品牌党建工作服务于经济社发展切入点党建工作与经济社发展紧密结合起使相互促进、共同提高 （四）探索新形势党建工作体现科发展观要求实践式党十七提要使党工作党建设更加符合科发展观要求科发展提供靠政治组织保障深入习实践科发展观创建党建品牌提供重要机遇集习教育何巩固拓展建立并完善效机制迫切要求我准确握科发展观党建设提要求转变思想观念改进式自觉科发展观要求体现并贯彻落实党建工作我提并深入展党建品牌创建工作探索新形势级党组织级党组织服务、党组织党员服务、党组织党员群众服务效途径引导各级党组织转变执政式自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督用品牌效应提升党建工作社影响力断完善提高党建工作科化水平促进党建设更服务推科发展 三、创建党建品牌工作特点 经探索实践党建品牌创建工作实现健康序发展目前已形根主线穿各自放异彩良局面主要呈现四特点： （）领导重视精组织加强全市创建党建品牌工作领导建立市委统领导,市委组织部、市纪委、市委宣传部共同组织,市党建研究具体实施组织领导机制各级党组织高度重视创建党建品牌工作摆重要议事程创建党建品牌作党建工作总抓手紧密结合实际统筹规划精安排深 入展党建品牌创建工作形创建党建品牌浓厚氛围 （二）定位准确内涵丰富各单位创建党建品牌工作紧密结合本区、 本部门、本单位实际着眼于改革创新精神推进党建设全面总结党建工作创新实践基础解决党建工作具体问题入手深入挖掘品牌主题切实找准品牌定位丰富完善品牌理念深化拓展品牌内涵同面征求意见特别广泛征求广党员意见基础咨询专家深入论证科确定 党建品牌名称、标识、理念、内涵核价值使确定党建品牌贴近实际、特色鲜明、代强、内涵丰富、群众认目前深入创建党建品牌特别首批10市党建品牌情况看些品牌定位都比较准确、主题都比较突、内涵都比较丰富 （三）创建深入效明显党 建品牌创建程各级党组织紧紧围绕本区、本部门、本单位任务工作局遵循创建党建品牌基本规律搭建创建载体强化创建措施完善创建机制实实创建、培育打造品牌断扩品牌影响形批知名度美誉度较高、辐射带示范导向作用比较强、具鲜明代特色党建品 牌进步激发党建工作机与力推党建工作创新发展 （四）机制健全保障力市创建党建品牌先建立健全 系列机制制度深入创建党建品牌工作提供保证支持做党建品牌评价认证工作建立社评价基础、品牌专家委员评审主体、党员群众满意标准党建品牌评价机制增强党建品牌创建实效建立宏观指导、类指导、跟踪指导党建品牌创建指导机制使党建品牌创建工作始终 沿着确向发展保障党建品牌质量每两市党建品牌评审建立态管理机制发违纪违问题、影响品牌形象随撤销其 市党建品牌称号提高党建品牌创建水平建立理论研究总结推广机制采取召理论研讨、座谈等式断深化理论研究形批价值理论实践已经转化指导党建品牌创建工作制度性文件 四、创建党建品牌做及效 （）引入品牌理念强化品牌意识推党建工作理念创新我借鉴海尔等企业做引入品牌管理、服务、质量、经营等理念赋予党建工作新理念内涵党建品牌创建程引导各级党组织自觉党建品牌创建工作与市场经济发展要求结合起牢固树立与市场经济结合党建没实效党建 理念党建品牌创建与服务社、服务基层、服务群众紧密结合起使党建设与服务推科发展相致与创建品牌城市、发展品牌经济相适应与深入实施环湾保护、拥湾发展战略建设富强文明谐现代化际城市相协调引入管理理念品牌功靠管理优质高效管理效益我借鉴海尔市场管理、企业管理理念企业系统管理等先进管理式指导各级党组织制宜精培育打造党建品牌党建品牌形资源盘凝聚各种党建 资源带相关社资源形党建品牌综合效应党建品牌综合效应影响力进步提升党建工作整体效能同使基层党建工作式更加科、更加富机力二引入服务理念顾客服务品牌重要属性我借鉴海尔依托际化服务赢用户、提高竞争力营销攻略紧紧围绕 立足服务局引导各级党组织广党员满足群众需求作工作发点落脚点党建品牌创建与服务社、服务群众结合起民群众否满意作检验工作效唯标准牢固树立本、谐发展理念真实意民群众服务进步拓宽各级党组织广党员更服务社、服务 基层、服务群众渠道密切党同民群众血肉联系三引入质量理念质量品牌本质命新形势党建工作基本价值取向党建品牌例外没质量党建品牌自群众淘汰我党建品牌创建工作断强化质量理念注意引导基层党组织始注重党建工作质量断增强 党建品牌民群众服务含金量进带党建工作整体水平断提高使各级党组织加强党建工作更加注重质量、更加注重效益、更加注重民群众美誉度四引入经营理念品牌功关键于经营；品牌价值自于经营新形势党建工作尤其需要经营我引导各级党组织运用企业经营 品牌式充考虑党员群众需求依靠性化管理、优质服务、硬质量精经营期培育使创建党建品牌群众广泛认同充信任使党建品牌实至名归实践证明用品牌理念解决党建工作面临新问题社主义市场经济条件加强党建工作理念变革促进党建工作科发展 重要途径保证党建工作始终服务科发展效手段 （二）精培育打造提升品牌价值推党建工作式创新我借鉴产品品牌创建 理念引导各级党组织精培育党建品牌断提升党建品牌价值努力扩党建品牌影响使党建工作式更加科、更具针性借鉴抓产品品牌项目办抓党建品牌推党建工作项目化项目解决社供需矛盾主要手段需求与供给矛盾社与经济发展永恒力新形势基层广群 众需求千变万化基层党建工作面临问题层穷依靠计划经济条件形基层党建工作式能效解决供需脱节问题迫切需要更加科 增强基层党建工作针性效性项目形式提供丰富彩服务满足群众益增物质文化需求我参照名牌企业运用项目管理、断推名牌产品满足消费者需求做坚持党员群众需要、创建项目、打造品牌原则突党建品牌性特色党建品牌 作解决党建工作重点难点问题具体项目使党路线针政策、央省市委党建工作部署要求更加具体化与基层群众需求结合更加紧密基础我参照项目管理党建品牌创建工作每阶段实行态管理断进行资源配置协调断总结经验针基层党建现新问题广 党员群众新要求断提针性强措施二借鉴经营产品品牌办经营党建品牌推党建工作创新自主化经营企业根据自身资源情况所处市场环境期发展进行战略性规划部署制订远景目标针战略层解决企业发展向、发展战略问题具全局性远性我经营 理念贯穿于党建品牌创建始终创建党建品牌程作推党建工作持续创新程引导各级党组织始终坚持与俱进断进行持续创新实现经营党建品牌与推基层党建工作创新机结合使创新基层创建党建品牌主题使品牌价值影响经营幅度提升青岛港（集团）公司党委 创建党情传四海党建品牌广党员自觉本职岗位进行改革创新港口快发展作应贡献仅2008基层党组织党员共创集团纪录270项其27项榜企业新纪录三借鉴拓产品品牌市场办拓党建品牌市场推党建工作社化各级党组织适应党建工作面 临新形势、新任务、新要求借鉴企业拓产品市场办坚持拓党建品牌市场程作扩党建品牌影响程作提高党建品牌知名度美誉度程作让党员群众监督党建品牌创建工作程作树立品牌形象程党建品牌深入创建断扩党建工作社影响使党建工作更加注重社 形象、更加注重提高广党员群众满意度既取较政治效益、经济效益社效益进步扩党工作覆盖面提高党建工作社影响力我积极引导基层建立完善党建品牌宣传推介机制采取种形式面向社、面向基层、面向党员群众宣传品牌理念用品牌理念武装脑、统思想、指导工作 使品牌理念党组织党员共同愿景引领约束党组织党员行力武器同督促各级党组织更加重视党务公使党务公式更加灵进步提高党建工作透明度四借鉴检验产品品牌质量办检验党建品牌质量推党建工作质量化我引导各级党组织借鉴企业市场检验产品品牌 质量办党员满意、群众满意作检验党建品牌质量根本标准创建党建品牌效放市场检验党建品牌创建效评价权交给广党员群众使党建工作步入更加注重提高内质量轨道首批青岛市党建品牌评选我改变级党组织评价主、广党员群众评价辅评 价党建工作做首社测评引入党建工作评价广党员群众评价作衡量党建品牌知名度美誉度主要标准委托市统计局依托青岛市党员信息库按照定比例创建单位等距抽取100调查本借助市社情民意调查通计算机辅助电调查系统提交专家评审党建品牌知名 度、美誉度及其工作、服务群众面作用进行专项调查取较效 （三）着力解决问题增强创建实效推党建工作实 践创新经近实践创建党建品牌已我市加强党建工作总抓手破解党建工作些重点难点问题解决群众反映强烈突问题构建社主义市场经济条件改革创新精神推进基层党建工作、保持党先进性效机制建设实践模式破解党建工作与工作两张皮问题使党建工作由虚变实创建党建品牌程各级党组织紧紧围绕任务工作局断解放思想、 转变观念彻底改变抓党建刀切、呼隆党建抓党建做实现基层党组织思想观念、工作、式由传统行政命令型向指导服务型转变由封闭型向放型转变由强调共性向既注重共性尊重性转变使基层党建工作更加围绕工作局、贴近更加注重务求实效、贴近实际更加 符合基层要求、贴近群众效解决党建工作与工作两张皮问题形围绕科发展抓党建、抓党建促进科发展新局面二民服务解决群众反映强烈突问题创建党建品牌程我借鉴海尔通断帮助用户功进获自身功经验帮助党员群众用户功贯穿创 建始终着眼于践行全全意民服务根本宗旨引导各级党组织自觉服务作党建品牌核理念诚诚意办实事尽竭力解难事坚持懈做事帮助党员群众功获自身功；着眼于解决群众反映突问题引导各级党组织自觉群众热切期盼作创建党建品牌力群众关注热点 难点作创建党建品牌工作重点解决影响制约科发展突问题抓起努力解决党员群众关、直接、现实利益问题赢广泛赞誉；着眼于构建社主义谐社 引导各级党组织自觉化解社矛盾纠纷作创建党建品牌发点落脚点积极协调各面利益关系维护党员群众利益促进社谐稳定发展提升创建党建品牌创建效树立党良形象胶州市创建走进百姓党建品牌效解决批群众关重点难点问题共困难户提供帮扶 资金180万元解决基层反映问题1203件解决农民群众水、电、路等面难题1000件486户困难群众落实低保政策500名困难实施救助共发放救助金50余万元让百姓受党政府温暖使走进百姓党委满意、群众信赖党建品牌三搭建效载体构建 起保持党先进性效机制深入创建党建品牌搭建加强党先进性建设效载体构建党组织广党员永葆先进性效机制使品牌理念各级党组织、党员群众广泛认同益党组织党员共同追求、自觉行创建党建品牌程我引导各级党组织主向广党员群众亮自品牌亮 自工作理念目标接受群众社监督通身体力行党建品牌核价值理念督促主转变作风带深入基层深入线倾听基层呼声解群众疾苦问政于民、问需于民、问计于民自觉做指挥线进行情况线听取问题线解决经验线总结使各级党组织凝聚力、向力、创 造力进步增强益贯彻落实党路线针政策、善于领导科发展战斗堡垒引导广党员自觉按照牢记宗旨、系群众要求本职岗位主亮身份、做承诺、树形象使理想信念更加坚定先锋模范作用发挥更加充党员意识进步增强益党意志形主体、党 实践主体、党形象塑造主体推科发展骨干力量 五、创建公信组工品牌创建党建品牌作表率、提供保证 市委组织部作全市党建品牌创建工作指导部门创建党建品牌程自身何率先垂范各级党组织广党员都比较关注我着眼于探寻组织工作服务品牌城市创建品牌经济科发展效途径改革创新精神建设模范部门、打造硬队伍效抓手塑造具鲜明代特色组工文化效载体建立加强机关自身建设效机制深入创建公信组工品牌各级党组织广党员作表率创建党建品牌工作提供力保证 （）解放思想转变观念强化公信组工品牌意识我强化品牌意识作创建公信组工思想基础行指南确定品牌理念经广泛深入论证我公道派作品牌核价值信、靠、敬、亲作品牌形象确立习工作化、工作习化习理念改革创新、求真务实、坚 持原则、业务色工作理念真关怀、真情服务、真诚相待服务理念讲党性、重品行、作表率作风理念让党满意、让民满意质量理念等牢固树立服务局、本、创新放意识二形品牌共识组织展解放思想讨论、品牌创建家谈、服务科发展献计策等印制品牌文化 手册创作并唱响《默默奉献—公信组工歌》使强基固本呕沥血、知善任独具慧眼、公道派甘梯、两袖清风尘染全市组工干部共同追求价值标准使品牌理念内化于、外化行准则三营造良环境自觉创建公信组工品牌作围绕、服务局实践载体作建设 模范部门、打造硬队伍效抓手展富效创建打造凝聚力、阳光组工等品牌形浓厚创建氛围创建品牌做组部、省组部组工通讯组工信息民报、事报等刊用；全机关党建工作议李源潮部给予充肯定（二）措并 举注重实效提升公信组工品牌价值品牌价值要落实具体行体现工作效我顺应群众热切期盼认真听取党员干部意见建议推组织工作公公公平作品牌创建突破口提高组织工作公信力赢广干部群众广泛赞誉通扩民主体现公信按照省组部 部署抓住干部提名关键环节区市全面推行两公四差额规范干部任用提名、差额选任干部工作部区市委书记、区市、市直部门主要领导干部候选进行全委扩议署名推荐全市全面推行委任用干部票决制二通公考选体现公信2008先拿13副局级领 导职位、28处级职位进行公选拔今招考360名公务员全部安排县基层单位工作基层工作满5公务员满2选调公考选73名充实市级机关创新军转干部安置办连续两2100名军转干部采取档案与笔试相加综合排序由高低进行自主选岗充体 现民主、公、竞争、择优原则三通严格监督体现公信干部选拔任用竞争岗全面实行全程记实建立拟提拔（重用）市管干部考察象报告关事项制度专门发《关于干部选拔任用工作认真治理拉票行通知》要求每民主推荐干部或者竞争岗员都必须全 文宣读通知内容并治理拉票行进行民主测评7区市深入展科规范效监督区（市）委书记用行试点工作健全完善l2380电、中国络信访三位体举报受理中国络平台高度重视中国络舆情工作于中国反映组织工作问题全部纳入信访渠道建立举报查实案件跟踪整改制 度确保查实举报件处理位展组织工作满意度民意调查查找工作薄弱环节深入展专项整治 （三）提升素质转变作风树立公信组工品牌形象我紧密结合打造习型、服务型、创新型机关亮身份作承诺接受监督创建品牌程作转变作风、提升服务水平工作效能程创建习型机关展示品牌形象着眼于培养造眼界宽、思路宽、胸襟宽组工干部队伍制定《关于深入创建习型机关意见》营造 崇尚习浓厚氛围优化知识结构提高综合素质增强创新能力先选派十几名部机关干部援川办、经济建设线、工业园区、农村基层、级机关习锻炼阔视野提高本领深入习宣传组工干部十严禁纪律要求统制作十严禁标牌挂每办公室二创建服务型机关展示品牌形象建 立完善服务承诺制、首问负责制、文明接待制、限办结制等制度规定要求部机关干部做自满意手处室满意交良作风自身现失误差错自身发针金融危机影响围绕帮助企业解难题、度难关建立企业联络员制度25市直部门选派60名局级干部21名处级干部帮扶全市各企业重点项目企业 解决各类问题11012区市共派企业联络员1941帮助企业协调解决4490问题三创建创新型机关展示品牌形象通每提报创新项目、研讨创新举措、表彰创新等措施力推进思维创新、创新、机制创新全市组织系统营造浓厚创新氛
3. 怎样创建服装品牌社区
品牌社区体现了品牌与消费者、消费者与消费者之间的联系。无形的品牌价值、信仰可以将品牌和消费者粘合在一起，共同存在于品牌社区之中。当某商品的主人因为拥有或使用相同的东西而感到有一种无形联系时，当两个完全陌生的人在停车场仅因为两人都开同品牌的车而像老朋友一样彼此相待时，品牌社区化就得到了体现。 虽然我国中高档服装市场发展很快，但和国外的知名服装品牌相比仍有很大距离。我们不但要创造品牌，更要维系好品牌。怎样维系好品牌是一个品牌长期生存的关键，而创建品牌社区就是维系品牌的一种有效途径。 品牌社区是非地域联系的、是基于某种品牌在其爱好者中所形成的社会团体而形成的。品牌社区体现了品牌与消费者、消费者与消费者之间的联系。无形的品牌价值、信仰可以将品牌和消费者粘合在一起，共同存在于品牌社区之中。当某商品的主人因为拥有或使用相同的东西而感到有一种无形联系时，当两个完全陌生的人在停车场仅因为两人都开同品牌的车而像老朋友一样彼此相待时，品牌社区化就得到了体现。 世界着名的摩托车品牌哈雷———戴维森正是品牌社区表现的一个经典的例子。哈雷摩托车凭借着它精湛的手工工艺制造，与众不同的设计理念、自由奔放的文化征服了无数哈雷消费者，也征服了世界。在哈雷的爱好者当中有一群“铁杆”消费者。他们每一年都要举办HOG(哈雷拥有者协会)集会，切磋技艺，分享各自的驾车体验。在两年前的哈雷百年华诞上，超过30万的哈雷车迷齐聚哈雷老家———美国威斯康辛州密尔沃基。会员来自全世界18个国家和地区，超过150家媒体跟踪报道，哈雷已经不是一种普通的摩托车，而是作为一种生活方式的理念深入人心。世界各地的哈雷车迷们已经超越了空间的距离而形成“哈雷”品牌社区。 同样，作为服装品牌也可以建立自己的品牌社区，将消费者结合在一起，提升品牌竞争力。 服装品牌社区的作用 消费者因为对某一品牌的特殊喜爱,使他们感到这个品牌所承载的价值与他们自身的价值观和个性相契合，以至于产生了共鸣，感觉到他们归属于一个具有共享价值观的群体。一旦他们组织起来，便有了一套集体的类似于宗教仪式的虔诚，于是这种品牌社区便初具雏形了，此时品牌社区对品牌就产生了重要的作用。 1.拓展客户数量 品牌社区表现出极大的威力，在社区这样一个团体中顾客与顾客之间可以非常方便地传播产品的消息。当你能够以某种方式的穿着引得青睐，那么你被接受的可能就会增大。如同传播学上的意见领袖，品牌社区中的焦点顾客对该品牌的忠诚度最高。他们在品牌社区中起到中坚作用，其本身所具备的某种精神是品牌内涵的最完美的体现。 2.培养忠诚顾客 品牌社区在竞争对手和消费者之间建立了一堵结实的高墙，一旦消费者形成了固定的认同，就会产生比一般人更牢固的品牌忠诚，对于不认同的品牌也会产生某种厌恶感。比如耐克，就通过建立品牌社区来获得消费者的认可。一直以来，耐克在努力倡导一种为年轻人所认同的体育时尚和文化，他们取得了很大的成功，耐克被视为体育时尚和文化的代表。而持这种观点的，不仅仅是耐克品牌的使用者，还包括耐克的内部员工。在他们看来，制造耐克产品不仅仅是他们的工作，也是他们的一种生活方式。 3.改善产品和服务 品牌社区能够给公司提供大量的反馈信息。对于服饰品牌来说，这些信息包括服装的优势和不足、品牌使用者的消费心理等。品牌社区内的成员出于对品牌的热爱比一般消费者更加关注企业的发展，有时能够提出极具价值的意见，帮助企业维持在正确的航向上行驶。Oilily是一家荷兰儿童服装品牌(也经营成人服装)，它的俱乐部在全球拥有约4万名儿童和少年会员。除了收到生日卡和业务通讯外，这些孩子还接收公司对他们信件的回执，公司平均每天要收200多封信。社区成员的意见往往表明企业的产品或服务有缺陷或服务方式应当改进，这正是产品和服务创新的良机。而当社区成员的意见得到重视时，他们会感觉企业对自身的尊重，从而会用购买行为支持企业的继续发展。 4.提高竞争优势 一些品牌的成功在于公司不仅仅只关注产品或产品定位，而且还注重顾客的消费体验感受。以顾客为中心的关系营销措施可以实现所有权体验的差异化。一些女性品牌服装的消费者会花费大量的时间来讨论她们的衣服，分享对品牌的体验，交流对品牌服饰的看法和意见。社区成员通过交流消费体验可以增加对品牌和与其他成员之间的情感。特别是由忠诚顾客组成的品牌社区，能够提高公司和品牌的竞争能力。 需要特别注意的是，品牌社区是一把双刃剑，任何公司为品牌社区所做的工作，都是在培育社区与抑制社区之间。一方面确保良好的品牌信息能在社区中得到准确和广泛的传播，并促使这类积极信息可以向社区的外围辐射。另一方面，企业也需要避免一个不利的或者是被误读的品牌信息在这样一个社区里被广泛流传，对品牌造成负面影响。 另外，公司若强行创建品牌社区很可能会带来适得其反的效果。所有品牌社区都有其独特的表现方式，其运作方法也各不相同。因此，只有品牌社区是自然形成的才能达到最佳功效。顺其自然并且伴以长期不断的沟通方式，已经成为打造这种独一无二社区精神的最佳途径。 品牌社区的创建策略 品牌社区创建的初始阶段通常是自发的，参与人数不多。他们构成了喜好该品牌的小群体。随着品牌对消费者影响的逐步扩大，越来越多的人也会加入。对于品牌经营者来说，主要就是发现并积极培养该品牌的品牌社区。当然，在创建品牌社区的过程中，关键是要根据品牌的内涵和消费对象的特点采取不同的方式，以达到事半功倍的效果。 品牌的营销者在对品牌社区进行有意识的扶植和培养的过程中，要注重社区共享价值、仪式、传统以及责任感的建立，为吸引更多品牌爱好者，宣扬品牌社区共同价值。品牌社区存在的基础是成员间有着共同的价值观，要形成和维护品牌社区的存在，就必须使消费者对品牌的价值观有强烈的心理认同，这就要求产品及其依托的品牌平台所展示出来的利益、符号、内涵与预期顾客隐含的内在情感认同上一致，体现消费者的某种心理。注重对焦点消费者的支持和培养，产品所带来的效用必须能满足焦点消费者的需要，品牌所传递的价值和宣扬的形象必须得到焦点消费者的认同，让他们发挥灯塔的指引作用。 1.注意培养消费者之间的相互关系 这是品牌社区存在的关键所在，同时也是品牌社区发挥功能的前提。消费者之间的相互关系一般被品牌的经营者所忽略，经营者没有认识到消费者在自发状态下对穿着同一品牌服装的人有一种独特的情感。这种情感认同对继续保持忠诚、吸引其他具有同类价值观认同的消费者具有重要意义。例如，七匹狼标志是一头向前奔跑的彪狼，它整体呈流线型，充满动感与冲击力，倡导“与狼共舞，尽显英雄本色”，“挑战人生，永不回头”的内涵，这种内涵借助足坛的7位顶级明星得到了完美的诠释，同时也借助他们增强了品牌消费者之间的相互关系。 2.以消费者为中心培育多种关系?企业要思考如何以消费者为中心来培育消费者与品牌、产品。消费者与消费者之问的联系，如一家专营高档西服品牌的公司通过主动向消费者提供天气状况，“XX品牌提醒广大消费者，明天天气阴，有小雨，购买××品牌的消费者请注意西服的保养”。转而，消费者之间又相互转告这样，这家企业成功地建立了多重的联系。此外，企业要特别注重对社区的核心消费者进行支持和培养，因为他们对该品牌具有很高的忠诚度，同时又是开发新的品牌使用者的重要群体。特别是女性消费者，她们一旦成为某品牌的忠实顾客就会经常把自己的服饰展示给自己的朋友，与她们分享对该品牌的体验，当然也就会劝说她们购买此品牌。 3.品牌企业要为消费者提供互动的机会 为某品牌的消费者提供互动的机会有多种形式，比如借助品牌的时装发布会为该品牌的消费者提供一个互动的机会。另外，品牌宴会也是一个极好的方案，所谓品牌宴会就是由公司将使用同一品牌的消费者暂时集中在一起的一种宴会形式。这种暂时的地理和社会环境的接触，有助于消费者之间建立长期的关系。 4.利用品牌社区的特征巩固社区成员间的关系 要维护品牌社区的存在，必须使消费者对品牌的价值观有强烈的认同感，不断巩固社区成员之间的关系。品牌经营者可以建立品牌历史与文化，并使与品牌相关的重要的事件或故事流传下来，制作一些精美的描述产品的促销材料以帮助社区成员建立共同的爱好。 创建品牌社区的方式 品牌营销者要善于发现各种品牌社区的雏形。在对他们进行有意识的扶植和培养过程中，采取更积极的营销手段推动品牌社区的成长，方式不一定是统一的，要结合品牌社区的成熟程度和品牌的具体情况而定。大体来说创建品牌社区的方式有以下几种： 1.广告 大量的广告用来建立、强化品牌与消费者的关系。并在广告宣传时注重社区共享价值仪式、传统以及责任感的建立，这样会吸引更多的品牌爱好者加入社区。例如：利郎定位在商务男装上，跳出了同质化竞争的怪圈，商务男装概念一劳永逸地解决了全部产品的定位问题。而旗下的正装、休闲装都分享商务男装的创意，让全部产品在一个概念下揉合起来。2001年以来，利郎根据不同类型服装提出了不同口号，比如商务休闲、简约不简单、张弛有度、利郎男装的概念，比如西服也休闲、既有温度又有风度的概念，但都体现了利郎对商务男装品牌风格的诉求。在广告形象上，利郎发现了颇具内涵、稳重而不张扬的陈道明，利郎借他表达从容大度、讲究着装品位。依赖高位明星来确立高端的定位，成为利郎创建品牌社区的一个重要环节。 2.杂志 杂志媒介本身的特点是花费低廉，并对产品能够进行深入的说明。通过杂志互动，企业可以越过零售环节，把最终消费者组织起来，通过消费者形成的品牌社区扩大产品的影响，从而把消费者拉入了自己的渠道。例如，爱慕、七匹狼、利郎等品牌的精致广告都在众多高端杂志上出现。 3.网络 网络是互动性最强的媒介，企业的BBS是品牌社区在虚拟世界里的具体存在，消费者之间用鼠标传播意见，最易形成互动且沟通最为活跃。例如：穿针引线就开设了一个品牌讨论区，每期对一个品牌展开讨论，网民可以表达自己对特定品牌的理解和体验，与大家分享感受和体会。当然众多品牌在自己的主页上开设的讨论区更是品牌社区成员交流的重要场所。 4.公关活动 如果广告让消费者意识到这种联系，公关则是行动，将社区成员高度卷入到企业中，使消费者产生一种企业或品牌认同感。例如：波司登策划的登上世界最高峰活动。攀登珠峰作为世界登山史上的一大热点，而波司登借助最高峰弘扬辉煌的品牌理念，完成了挑战最高峰品牌制高点的战略思想，此活动具有深远的影响。每当人们想到波司登，都会想到世界最高峰的雄姿。还有，马克斯·玛拉每年在中国都会举办一些格调高雅的活动来提高品知名度，维护品牌和客户关系。2005年香港秋冬时装展上就邀请奥运冠军伏明霞和台湾名模林志玲来诠释品牌定位和内涵。
4. 如何打造宣传思想文化工作品牌
一、制度品牌要突出针对性
制度是做好宣传思想文化工作的重要保障。宣传思想文化战线形成了很多制度，但激发创新活力的制度还不是很多。制度品牌应该具备这样几个特征：1.激励创新的特征。这种制度能够形成人才脱颖而出、作品层出不穷、活动丰富多彩的局面；2.强化管理的特征。这种制度能够增强宣传思想文化工作的掌控性，使想管的事情不但管得住，而且管得好；3.彰显成果的特征。这种制度能够使基层的创新成果能够被及时地发现、总结和推广，并得到更高层次、更广领域的应用。
打造制度品牌，提高宣传思想文化工作制度化、规范化水平，要注意把握如下几个环节：首先，思想认识要到位。只有提高认识，才能增强建设制度品牌的自觉性。“没有规矩，不成方圆。”以制度开道，用制度治本，充分发挥制度的力量，才能使工作有章可循，有条不紊。“制度高于技术”，这是经济学家吴敬琏的名言。对于宣传思想文化工作来说，特别是处于体制改革关键时期的文化单位来说，用制度管人，用制度管事，显得尤其重要。其次，建立制度要严谨。只有制度严谨，才能保证制度品牌的科学性。建设制度品牌，要以合理化为基础，以规范化为要求，以高绩效为目标，既指向新形势、新任务、新要求，又符合不同地区、不同行业的实际。第三，执行制度要严格。只有严格执行，才能保证制度品牌的约束性。领导干部要在制度落实上率先垂范，身体力行，逐渐养成习惯，带头形成风气。要对制度执行情况进行动态监察，使制度的执行持之以恒、一以贯之。同时，对不符合发展要求、不符合实际的“过时之法”，要及时修改完善。制度缺失的，要尽快建立。
二、活动品牌要突出时代性
组织开展活动是做好宣传思想文化工作的重要抓手。宣传思想文化战线有很多活动，但有广泛号召力的活动还不是很多。活动品牌应该具备这样几个特征：1.方向性。围绕中心、服务大局，是宣传思想文化工作的重要职责。活动品牌要以中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观教育为主线，加强公民道德建设，树立正确的世界观、人生观、价值观；2.接触性。每一个活动，都是由部分人群参与的。组织开展活动，要使活动的主题真正接触到特定的人群，做到精准定位、高度契合；3.有效性。这种有效性，就是活动要找准切入口和共鸣点，引起参与者深度响应，这样的活动才会有生命力，才会长久，而不会昙花一现，或成为组织者的“自娱自乐”。
打造活动品牌，根据活动的组织层级和推广范围，可以分市级、市（县）区级、街道级和社区级活动品牌。市级品牌活动，一般是大型主题活动，由市级组织策划，因活动次数所限，参与度和覆盖面不可能很大，主要是通过媒体大力宣传，扩大影响，发挥其倡导性和动员性。市（县）区级可不再简单重复效仿，而是形成市（县）区、街道、社区三级工作体系，按照活动要求，结合实际将其细化成具体的工作方式和活动方法。不能搞动员对动员、文件对文件、活动对活动的形式主义一套。只有这样，才能给基层留下创新创造的时间和空间，激活他们的聪明才智，形成工作亮点和特色。同时，对于基层创造的具有普适性的工作方法，要及时发现并总结推广，逐步晋升为上一层级的活动品牌。
三、人才品牌要突出前沿性
人才是做好宣传思想文化工作的根本。宣传思想文化战线有很多人才，但领军型人才还不是很多。人才品牌应该具备这样几个特征：1.前瞻性。人才品牌要有宽广的视野，具有世界眼光和战略思维，能够预见和把握未来世界的发展潮流和方向，高屋建瓴，洞若观火；2.高端性。人才品牌应该在自己的领域具有领军性、权威性和话语权；3.创新性。人才品牌要善于学习，努力进取，能够根据变化了的形势，及时采取新的方式方法有效开展工作。
打造人才品牌，可以根据宣传思想文化工作的不同领域，按照理论人才、宣教人才、文艺人才、策划人才、产业人才等，分门别类，根据工作性质的不同特点，采取不同的方式进行锻造，造就一批理论、新闻、出版、文艺等方面的专业人才，造就一批领军人物和学术带头人，造就一批懂经营、善管理的复合型文化产业人才。要把宣传思想文化系统人才队伍建设纳入全市人才战略中去思考、去谋划，通过体制机制创新，建立健全科学合理的干部选拔任用机制，大力营造有益于宣传思想文化工作者工作、生活的人文和政策环境，表彰作出突出贡献的宣传思想文化工作者，营造尊重人才的良好氛围。切实抓好人才的培养、管理、使用工作，对于急需的高端人才，要不拘一格，大胆引进，努力造就一批德才兼备的优秀人才。
四、阵地品牌要突出参与性
阵地是做好宣传思想文化工作的重要载体。宣传思想文化战线有很多阵地，但产生广泛影响力的阵地还不是很多。阵地品牌应该具备这样几个特性：1.生动性。阵地要发挥有效作用，首先就要做到吸引人，让人想来、愿意来；2.丰富性。阵地的内容要充实，内涵要丰富，要有说服力，让人真信；3.专业性。每一个阵地要突出主业，把特色做亮，显示出在教育中的独特地位和不可替代性。
打造阵地品牌，首先要根据阵地的不同功用，认真分析参与对象的不同类型和接受习惯，精心策划，精心设计。比如爱国主义教育基地，主要针对青少年学生，就要符合青少年的心理和行为特点，这样才能入脑入心。其次，阵地建设要加大投入，改善硬件设施和环境，注入新的时代元素，切实改变陈旧落后的面貌。第三，要健全组织机构，提高管理水平，提升队伍素质和专业讲解水平。
五、作品品牌要突出地域性
作品是宣传思想文化工作成果的最终体现。宣传思想文化战线出了很多作品，但产生广泛认同的力作还不是很多。作品品牌应该具备这样几个特征：1.服务性。服务大局是宣传思想文化工作的重要职责，作品品牌要能服务地方科学发展、共建幸福和谐；2.贴近性。作品品牌要能切合地方实际，把握民众心理，才能发挥作用，产生共鸣；3.实用性。理论文章要能拓展视野、解决问题；文艺作品要能愉悦身心、引领风尚；教育作品要能增益才智、引人向上。
打造作品品牌，理论研究要量身定做，及时总结地方发展经验并进行理论升华，着力围绕地方经济社会发展的重大问题攻坚克难；文艺作品要深度挖掘地域传统文化资源，使其得以传承并发挥光大。在引导创作者深入基层、深入实际，耐得住寂寞，潜心钻研的同时，各地区、各部门都要设立重大作品专项资金，支助重大理论课题研究和重大文艺作品的创作，为多出精品力作提供经费保障。同时，要加大成果的转化和宣传力度，使理论研究成果及早变成现实生产力，使优秀文艺作品走进千家万户，增强地域成果和文化的影响力，不断提升城市竞争力和吸引力，不断提升城市幸福感和美誉度。
5. 社区文化活动方案有哪些
社区文化是指人们职业外，自我参与、自我娱乐、自我开发的社会性文化。下面是有物业社区文化活动方案，欢迎参阅。
为了配合区创建全国文明城市工作部署，进一步推进创建全国文明城市的工作，深入开展“迎国庆讲文明树新风促和谐”活动，迎接六十周年国庆的大喜日子，根据穗萝文明办《关于组织开展创建全国文明城市“社区文化月”主题实践活动的通知》，区妇联结合工作实际，深刻体会，围绕主题，开展丰富的文化进社区活动，具体活动方案如下：
一、举行廉政文化建设座谈活动
九月初，召开廉政文化建设座谈活动。全体党员畅谈本年度开展廉政教育学习活动的收获和体会，让大家充分认识到筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保廉洁从政的关键是教育学习，不仅要从理论上过关，还要在工作实践中落到实处，树立廉政道德新风。
二、举办“迎国庆讲廉政树新风”廉政文化进家庭书画作品展
九月上旬，与区纪委、区文联联合在行政服务中心举办“迎国庆讲廉政树新风”廉政文化进家庭书画作品展，以书画的形式，弘扬廉政文化之风，使广大机关干部职工和群众在鉴赏之中，既受到高雅艺术的熏陶，又受到深刻的廉政教育，有效推进我区的家庭文化建设和社区文化建设。
三、举办妇女干部“迎国庆贺中秋”工作联谊会
九月中旬，举办妇女干部“迎国庆贺中秋”工作联谊会，传达人们共度传统节日的美好愿望，并通过丰富多彩的文艺表演，展示我区精神文明建设的成果，活跃社区群众的文化生活，推进团队精神的建设。同时，还通过工作交流学习，加强各级妇联组织之间的联系沟通，促进妇女干部之间的联谊交流，加强妇女干部群众对我区创文工作和广州亚运会的了解。
本次活动将使广大妇女干部群众的沟通得到提升，精神文化生活得到丰富，社区文化特色品牌建设得到加强，社区文化创新得到进一步发展。
四、举办父母大学堂
九月下旬，在街道和社区举办父母大学堂，以讲座的形式，把文明科学的教育方法带进社区、带进家庭。区妇联将邀请着名的教育专家现身说法，与社区的家长们交流家庭教育的体会和亲子教育的感受，传授如何寓教于乐，营造良好的教育氛围，让孩子热爱学习、掌握良好的学习方法、养成良好的学习习惯，提高社区未成年人教育工作的整体水平。
区妇联将围绕“社区文化月”的创文活动主题，深入领会“社区文化月”的精神，和我们的日常工作紧密结合，有效开展各项工作。
“城乡互动闹新春”趣味运动会跳长绳竞赛规程
一、比赛日期：20xx年2月8日
二、比赛地点：柯城区余家山头村
三、参赛单位：以社区或村为单位
四、比赛项目：跳长绳
五、运动员资格：
1、在本社区、辖区、村内常住户口。
2、在本社区、辖区、村内常住外来人员(具有暂住证半年以上)。
3、身体健康。
六、参加方法：各单位可报1支队参赛，每队可报领队或教练1人，运动员12人(2人摇绳，10人跳)。
七、比赛方法：
1、比赛采用2分钟计算。
2、裁判员发令开始计时，有效数累计得出成绩。
3、跳绳时，绳经过头心、脚下绕一圈为一次。
八、奖励办法：比赛录取前3名，并给予奖励。
九、各代表队、运动员必须严格遵守有关规则，按照指定的时间及地点参赛，迟到10分钟的代表队、运动员作弃权处理。
在新的一年里，我们要以学习贯彻党的xx大精神为主旋律，以提升市民素质为主抓手，结合“创先争优”、“机关文化建设”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动，服务大局，创新载体，扎实开展工作，20xx年我社区文体活动方案如下：
一、加强社区宣传教育工作，发挥舆论导向重要作用。
通过文艺形式，广泛开展市民公德、法制、新型生育文化等内容的宣传工作。以社区市民学校为依托，积极开展面向不同群众层面居民的社区学习教育活动，加强与辖区学校的联系，构筑社区教育网络体系，全面提高居民受教育的程度。
二、扩大社区文体活动影响面，争取各方面均有所突破。
社区坚持以人为本，不断探索文化活动的新形式、新内容，继续深化参加社区文体活动对象普及面，大力结合读书节、邻里节、学生寒暑假校外实践的机会，积极引导和提倡全社区居民开展形式多样、内容健康向上的各类文体活动。
三、组织开展高品味的文娱活动，独具特色的文体活动。
充分利用社区文化资源，拓宽活动领域，经常组织开展高品味的节庆文化、广场文化和家庭文化为重点内容的文娱活动。经常开展强身健体、寓教于乐、独具特色的文体活动。
四、开展文体活动培训活动，发展壮大社区文体队伍。
举办培训班，邀请老师来社区上课，以丰富居民的文化生活，调动居民参与社区文化活动的积极性，给社区文化增添新的活力。搜集挖掘社区和共建单位文化人才资源，并整理入库，通过整理出的各具特长、有才艺的人员名单，继续保持扩大原有文体队伍.
开展社区文体工作是一条艰苦而又漫长的道路，需要我们不断地创新、不断地学习，不断提高自身素质，总结以往的工作成功经验，弥补存在的不足，使社区文体工作走向一个新的起点共同努力奋斗!
以下是我社区20xx年具体的活动计划：
三月份：三八妇女节健身活动，在社区开展羽毛球活动，购买一些小礼品在园区里送给女同志。
四月份：举办“暖春踏青”活动，组织业望江公园参观游览，让业主们身临其境感受一下春天的气息和生活的美好。
六月份：举办“庆六一快乐天使”活动，联系并借助外界资源，举办一场文艺汇演活动，大量征集小业主的节目。
七月份：根据社区以已成立的心连文艺团，组织一些有文艺才能并热心的人，在社区活动室开展老年人的文化活动，如舞蹈和歌唱活动，丰富社区老年人生活。
九月份：重阳节举行“九九重阳节,浓浓敬老情”活动，在社区以茶话会的形式，教师节由物业公司的领导给小区的教师送鲜花，以示敬意和祝福。
十二月份：开展社区“健康讲座”活动，生活常识、健康常识、基本的法律常识。在办好社区文化活动的同时，不断加强社区文化体育建设，争取将社区文化活动做好做大。
6. 社区文化建设方案
为确保事情或工作高质量高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案应该怎么制定呢？以下是我精心整理的社区文化建设方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
对于物业管理公司来说，良好的社区文化可以树立起公司的品牌和形象，我们在注重物业公司提供高水平的基础服务的同时，更应注重加强社区文化的“感情投资”，通过各种形式和渠道增强业主对社区的归属感和凝聚力，从而提高社区的整体文化水平，创造和谐温馨的氛围。
一、社区文化建设的必要性：
社区文化并非单纯指一些娱乐性的活动，而是一种整体性的社区氛围，对这个群体里的所有人均起着渲染和影响作用，不仅可以增加业主对楼盘的忠诚度，而且坚定潜在消费者的购买信心。社区文化工作，首先要将社区文化与物业管理基础业务紧密结合，使其为解决基础业务问题提供更多支持性服务；其次，通过社区文化的开展和创新，营造和谐的社区居住氛围，由此将企业文化及核心价值观转在社区中渗透和传递，形成独具特色的群体凝聚力和共同的价值目标，增进业主对社区的认同感和归属感。
二、社区文化建设目的：
1、促进社区精神文明建设，提升社区文化环境；
2、增强业主对社区的归属感、凝聚力；
3、扩大品牌影响力，增强业主的满意度、忠诚度。
三、社区文化建设活动方案：
（一）、社区活动：
社区活动紧紧围绕主题——“家”，延伸“家”的含义，让业主感到家不仅只代表居住的房屋，更意味着是温暖的港湾，让人感到身心的放松、精神的归属。在活动内容方面，将以老人和儿童作为关注的重点，侧重多举办以这两类人群为活动对象的活动，以体现家庭亲情，同时注重活动的文化内涵。
在社区活动中，鸿坤会将作为主要的组织者，最大程度上联动瑞邦物业公司参与活动的组织、实施，创造业主和物业人员沟通和交流的机会，让业主感受到物业时时刻刻在关注着他们的家庭生活的方方面面，从而增强业主对物业工作的认同感。
1、按客户分类：
A、经适房客户：组织贴近生活、服务生活、大众化参与性高的活动为主；
B、商品房客户：以体现人文关怀、社会影响力大的活动为主，穿插贴近生活的大众活动，逐渐引导业主打造具有鸿坤特色的高品质社区文化气息；
C、注重重点客户群体。对于在我公司多次购房、购买多套房的客户、综合素质较高的高端客户，可以组织专场VIP活动。例如红酒鉴赏会、奢侈品推介、高尔夫专场、艺术品鉴赏等活动，彰显我公司高端形象，从而稳固此类客户的购买能力及对新客户的市场影响力。
2、按活动分类：
A、定期举办大型社区活动，且把一些大型活动打造成固定的品牌形象活动。如新年庆祝活动，既可以组织社区联欢会，也可以组织大型活动包场答谢会（如新年音乐会等），“六一”儿童节、中秋节、三八妇女节主题活动等，可达到参与度高，影响面广的效果；
B、不定期的小型社区文化活动，小活动涉及面广，根据业主的不同需求，如年龄、性别、兴趣爱好等组织活动，同样也可达到参与性高的目的，例如各种专题讲座、郊游活动、体育比赛、跳蚤市场、厨艺大赛等等，小型活动的频繁举办让业主们和物管工作人员增加了见面交流的机会，增进感情沟通。
C、创办各种社团组织，长年开展活动。成立社团组织，可以借助目前我公司可协调调动的社会资源，如联合三夫户外公司成立业主的专有组织，开展各项活动；例如联系老年活动热心参与人士成立老年合唱团、老年书法协会等；车友俱乐部、家政培训班等等，极大地丰富了业主的文化生活。此项内容可以以老年人作为重点考虑群体，老年人是社会关注的重要群体，以此为重点对象充分体现物业公司的社会责任感，提升业主对物业的认同感。同时物业可以为社团活动免费提供固定的场所，增强亲和力。
根据以上活动主旨，我部门拟在下半年举办如下活动：
（二）、客户沟通：
1、物业公司定期组织包括业主、开发商共同参与的恳谈会，通过恳谈会建立畅通的沟通渠道，及时聆听业主心声、了解客户需求，让业主感受到物业公司积极诚恳的工作态度；
2、每月以纸质简报或手机报等方式，发布物业公司本月大事记，最大范围的让业主了解物业公司的工作动态，公开透明；
3、对于物业工作开展具有积极作用的客户也应给予高度关注，小区可推选此类业主担任“和谐大使”，通过“和谐大使”，及时掌握业主日常各类信息，并可以及时发现问题，及时解决，有利于物业工作的开展。
4、注重宣传与引导。小区公告栏、楼道通知栏都可以作为宣传工具及时发布各类社区公告、展示活动信息、温馨提示、物业法规等均可作为宣传工作，搭建起日常物业与业主的纽带和桥梁。
（三）、客户关怀：
1、短信息平台的使用：在重大节日、恶劣天气、道路限行变更等重点时刻，及时发送节日祝福、特别关注、温馨提示等信息，言语简短，却能深入人心；
2、环境布置。逢年过节，各管理部都精心布置小区的环境。如春节、元旦、圣诞、国庆节等，管理部在小区的大门口或主干道，悬挂气球、彩灯、横幅等，让业主感受到节日的气氛，感受到生活在鸿坤大家庭的温馨与和谐。
3、在礼域府地块商业价值较低的底商内开辟专门的老年活动中心、儿童游乐中心，这类活动场所，不需要大量的投资，如老年活动中心主要配置老人们喜闻乐见的日常类（扑克牌、象棋、围棋、军旗、跳棋等）同时可开展老年社区组织活动；儿童游乐中心也只需铺设简单的安全地垫、搭配积木、图书等简易玩具而已，此举的目的是希望借这一举动体现鸿坤对社区老人、幼儿的关注度，让既身为儿女、又身为父母的业主们感受到鸿坤帮他们分担了后顾之忧，增加业主对社区的认同感。
综上所述，客服会联合物业公司要成为业主社区文化的“领航者”，使业主在心目中确立共同的价值目标，使全体社区成员增进对社区的认同感和归属感。同时，我们也要认识到社区文化建设要有长远的规划，对社区文化开展的效果等要进行预测分析。只有对社区文化活动的开展过程进行有效的控制，才能真正做到切实可行，行之有效。
一、社区文化与物业管理的关系
吃好穿好，这是很长时间以来中国人对生活的要求。而随着社会经济不断发展，人们的需求也同样在悄悄发生改变，享受物质生活的同时，强健自己的精神生命，成为几乎所有人共同的目标。因此，H丰物业公司相信，追求有文化内涵的物业管理服务，将成为未来物业管理市场的一大特色。
H丰物业人相信，任何以人的生活为主要内容的领域，比如国家、城市、社区，必然应该有一种文明健康、积极向上的居住氛围。而人的精神生命的强健，也必将带动其物质生活的大发展。H丰物业人希望自己的业主是物质的，也是精神的富有者。然后，将这样的理念和价值观，传达至与我们息息相关的整个城市、国家和民族。
物业管理公司只有同业主充分沟通，启发业主自律和参与意识，相互配合，才能形成双向共管的局面，使物业管理收到事半功倍的效果。而社区文化正是建立这种沟通的桥梁。
二、某某区市级行政中心社区文化总目标
1、更好地塑造开放、高效、亲和的政府形象。
2、满足公务人员对高品位文化的需求。
3、面对世界，展现中华民族文化特色。
4、面向全国，体现强市升位风采。
5、实现物业管理与社区文化的良性互动，促进物业管理水平的不断提升。
三、某某区行政中心社区文化的特点
没有文化的环境不算是文明，没有文化的商品不是精品，没有文化的服务不是享受，没有文化的竞争不能取胜。随着社会经济、文化的飞速发展，物业管理已从对物的管理，不断提高到精神文明、物质文明双丰收的高度、倡导管理与服务齐抓，软件与硬件并重的管理理念。
在某某区行政中心社区文化的建设中，我们将不断学习，深刻领会党和政府关于"两个文明"建设的指示精神，听取机关干部对社区文化工作的意见、建议，领会其真正含义，做到既是宣传者，又是执行者，更是组织者。配合区委、区政府的大目标，以各种形式开展丰富多彩的文化活动，塑造高尚的价值观和正确的人生观，营造新时代的文化背景。抓住当今世界社会主流脉搏。站在时代的前列，实现物业管理与社区文化的良性互动，促进物业管理水平不断提升，共同打造出:
一种全新的`工作环境和生活环境
一种高尚的文化氛围
一种崇高的思想境界
1、以机关文化为背景，注重突出:
·思想性、政治性
·高雅性、品味性
·专业性、鉴赏性
2、结合区域文化，
营造特色文化
·历史文化
·本土文化
·民族文化
3、多种形式:
·文化艺术活动
·体育活动
·节日庆祝活动
·教育活动及日常办公
快节奏、高效率地为民办事是某某区行政中心干部职工的工作作风。在这里，办公人员相对较为集中，办公时间长，脑力工作负荷量大，常年累月，没有闲暇，我们本着为机关服务，为领导服务，为广大干部职工服务的思想，采取多种形式，有目的、有计划地进行策划，组织系列活动，创造清新、明朗、高雅的办公环境。
4、组织特点:
·计划组织与自愿参加相结合
·分散与集中相结合
·日常与节日相结合
·高雅艺术与大众文化相结合
办公人员总体素质高、文化品味高，爱好广泛，并具有一定的专业性，这就需要我们抓住时机，在紧张繁忙的工作之余，充分利用任何点滴时间等一切可利用的条件，根据个人兴趣，各岗位职能和工作特点，参照国家政策、道德风尚、民族习俗，在某某区机关事务管理部门领导下，结合当前形势，开展多种形式展现机关文化风采，体现机关文化特色的一系列社区文化活动。
物业管理渗透在后勤服务的整个过程中，作为物业管理的重要组成部分，社区文化同样蕴藏在物业管理体系中，在社区文化开展过程中，针对每项具体的操作运行程序，均设置短期目标与长远目标，根据功能区域，创立主题文化。如:绿色文化、清洁文化、餐厅文化……使某某区行政中心处处都凝聚着我公司的文化底蕴。
四、社区文化定位
定位:围绕三项主题，体现三个特征，使某某区行政中心成为我国政府物业专业化管理的新亮点。
1、三项主题
(1)创造工作和生活全新观念
--体现某某区政府与时俱进的精神。
--科技兴国、科技兴市，科技兴区、交流新科技、新文化。
--提供更多的欣赏文学、艺术和体育运动的机会。
--防止"第三种状态"--亚健康。
(2)热爱地球、保护环境
--从宣传栏、"用户手册"、网站到"H丰报物业专刊"，全方位宣传环境保护理念。
--响应政府府组织的系列环保活动。
--开展循环经济概念与城市建设讲座。
(3)做新世纪的文明使者
--按照政府建设文明城市的要求，争做文化长沙人。
--法定节日开展系列有针对性的主题活动。
--组织开展各种形式的社会公益活动。
--倡导关注社会、扶贫帮困。
2、三项特征
(1)"人性化"的管理理念
以"人"为核心，以环境为重点，体现出深厚的文化氛围以及对人的尊重和关心。当人们步入某某区行政中心，立即能感受到优雅、舒适的环境，安全有效的交通管理，方便快捷的信息服务和举止文明、热情周到的一流服务。这仅仅是某某区行政中心社区文化最基本的外在体现，通过对环境管理中的文化改进，启发人们的自律意识，培育人们的文明意识，才是现代办公大楼社区文化的重要内涵。
(2)具有超前的文化视角
某某区行政中心对其社区文化的要求必然要体现出一定的前瞻性。随着社会的发展，社区文化从概念，形式到内容都必须以全新的审视角度去定义、规划和实施，从而丰富工作人员对工作环境，生活质量和品位的更高要求。
(3)宁静、祥和的文化氛围
倡导文明、优雅的社区文化、尊重群体性、个体性对高品位文化的需求，在安静的办公环境中营造精神乐园、宁静、详和的文化氛围体现了对他人的尊重，同时蕴藏更为精深的文化和细腻的情感。
五、社区文化活动流程图(略)
六、社区文化活动计划
1、综合管理部严格遵循公司整合型管理体系要求，实施社区文化工作，做到年初有计划、年终有总结，中间有检查，按季度制订具体实施活动计划，协调部门关系，通过详细的文字记载，并运用摄影，摄像等现代手段将每次活动记录下来。
2、协助举办文学艺术活动，体育健身活动、科技知识活动、社会公益活动、节日庆祝活动和各类主题活动等，广泛吸引工作人员参与，丰富某某区行政中心用户的业余文化生活。
3、以节日庆祝活动为重点，针对不同节日文化和背景，协助相关部门开展专项活动。
4、加强与社会各界的交流，密切管理处与各部门的联系，培养骨干人员和活动积极分子。活动队伍常抓不懈，活动内容新颖别致，活动形式多样化。
5、调节社区文化氛围，每月通过网站广泛宣传物业管理法规及生活网络知识、文化娱乐、知识更新、体健服务、科技知识等。取得业主对物业管理的充分理解和大力支持，促进物业管理工作的良性循环。
6、利用展厅和连廊，以政府工作为核心，协助有关部门开展各种展览活动及相关的宣传活动。
7、利用现有及H丰物业所管理其他硬件设施和场地，长期举办群众喜闻乐见的各种娱乐活动。吸引众多的人员踊跃参加，以各种健康有益的活动项目为主线，贯穿全年的社区文化活动。
8、按类别和重点，分阶段针对不同文化层次、背景和不同年龄的对象开展专项活动，实现文化活动层次性与群众性的统一。
9、每日公布天气预报及气温变化情况，温馨提示干部职工注意天气变化，同时，定期公布空气质量指数。
7. 如何创建社区商业品牌
社区商业品牌，很好的角度。但抱歉没有现成的答案。看你是做什么行业，做什么产品，总体来说零售有很多类似的地方。社区超市很多，全国或者省域范围有哪一家社区商业零售品牌能有3%的覆盖率就已经是很高的市场占有率了。建议着重去思考产品或者服务怎样去满足社区民众的哪些需求，倒推树立社区品牌的步骤。
8. 如何打造社区服务品牌
需要找专业的人来做