为什么出现文化问题

⑴ 当代中国存在的文化问题有哪些

当代中国存在的文化问题有很多，例如传统手艺正在逐渐失传。文化是国家发展的动力，在这个不断发展的社会里，文化问题总是无处不在，面对这些问题，加强道德教育是当前的首要准备。
现代中国存在的文化问题是什么？
目前中国文化简史中存在的问题主要是摆脱不了意识形态的束缚，至少在上层建筑中是这样说的。 同时主流文化和民间文化不能很好地融合，导致脱离状态。 市场经济的发展，西方世俗化的思想传到了中国，拜金主义变得严重，传统文化的精髓无法与市场文化相抗衡。 国民物质富裕，精神空虚，为了解决这个问题，急需进行相应的文化建设。
已经失传的传统手艺有哪些？
1、糖塑
糖工艺品，是汉族的民间工艺品之一，通常被称为吹糖、糖工艺品。 做这项工作的人被称为吹糖人，遍布全国各地。 糖塑以麦芽糖为原料，加热糖使其变软，吸收红、蓝、黑等色素，必要时可调出数十种不同的颜色。 之后，用剪刀、梳子、小竹刀等工具和竹片、弹簧、石膏粉等辅料，经过艺人吹、擦、拉、拉、捏、按、切等技术成型。 常见的有连年有鱼、二龙戏珠、麒麟送子、穆桂英挂帅、杨宗保点兵等，为传统工艺品。
2、瑶绣
瑶绣是中华民族传统手工刺绣的一种，是中国刺绣文化的重要组成部分，具有重大的科学价值、实用价值和艺术价值。 广西壮族自治区刺绣历史悠久，刺绣工艺精巧精巧。 刺绣的图案、图案的颜色有一定的规定，即使是布也很讲究。
在科学技术不断发展、人类文明飞速前进的今天，许多传统艺术由于在生产生活中的作用逐渐减少，被人们忽视、遗忘、寂寞地退出历史舞台。 其实，这些珍贵的传统技艺值得我们重视。

⑵ 什么是跨文化跨文化问题产生的原因是什么

跨文化问题产生的原因，我个人认为，是因为缺乏沟通和交流。如果两种文化之间能够及时的相互交流，就能一起融合和发展，从而减小文化隔阂和文化冲突。

⑶ 请您分析为什么会出现以上文化问题

在资本主义国家的殖民统治阶段，殖民者与被殖民者，文明程度差异太大，被殖民者，往往还处于奴隶制社会，文明程度极低，所以造成了文化殖民的成功。但是，中国历史上，也曾被外族统治，但是统治者文明程度大大低于汉族，结果反过来都被中华传统文化所同化，官方语言一直都以汉语为主，这就是文化的力量。

⑷ 为什么会出现传统文化虚无化的问题

一是因为现在西方强大。经济繁荣文化也输出的厉害，说白了就是文化入侵。你看现在哪个国家不是这样，要么拒绝与国际接轨，要么就在文化上被西方同化。现在西方强大，各国都过圣诞节信基督，如果中国也足够强大的话，那么春节也会成为国际性节日（现在就有这种趋势）。
二是我们自身对传统文化不注重保护和传承。解放后，我们拆了北京城（虽说夸张点也但差不多）；20世纪，我们一直在“反封建”“破四旧”（为什么带引号自己想）；新世纪，又有“韩流”“和风”吹过来，带走了无数年轻人的心。当然现在政府对文化也开始重视起来，但是扪心自问，我们的传统文化，被糟蹋的糟蹋，被遗忘的遗忘。

⑸ 文化现象的现实表现包括哪些方面

当我们要瞥向文化现象的时候，首先必须划定它的界限。文化一词在它的使用中具有多种意义。“概而言之，可以分为三类。第一，物质活动层面。文化作为人的现象，是人向人的不断生成过程。因此‘文化’就是‘人化’。如果将人化理解为一个现实的事实，那么它就是人的物质生产活动。第二，精神活动层面。文化不能直接等同于人心理、情感和思想，而是它们的表现，因此文化指人们对于宗教、艺术和哲学的建构，以及各种风俗、习惯和制度的设立。第三，文字符号层面。因为文字符号是人的精神活动的聚集，所以它是文化最集中的显现。于是人们毫不奇怪将学文化等同与学文字，把文化哲学也命名为符号哲学”。 在我们的日常语言的使用中，这三种文化的意义可以说是同时使用的。其中也许第二种语义的使用最为广泛，如人们熟知的联合国的教育、科学、文化和卫生组织中的文化就是第二种语义的文化。 虽然文化现象一直伴随着人类的历史，但它只是在当代世界成为了一个突出性的问题。为什么？人类漫长的历史主要是物质生产活动的历史，而不是精神活动的历史。在从事物质生产活动的时候，人基本上是依靠自己的身体，凭借自己的双手。只是在工业革命之后，人才逐渐地不断从繁重的体力劳动从获得自由。如果说第一次工业革命作为机械技术是人的身体的解放的话，那么第二次工业革命作为信息技术则是人的大脑的解放。当代世界的文化问题实际上是信息技术时代的产物。信息技术使人在从事物质生产的同时具有更多的可能去从事文化生产和消费。不仅如此，它还使文化生产和消费本身开拓了前所未有的前景。在这样的意义上，当代世界的文化在根本上是一种信息文化，或媒介文化，如书刊、电影、电视、互联网、移动电话等成为了当代文化的主要载体。 中国当然是一个文化的古国和大国。与西方以基督教为主体的文化不同，中国形成了儒家、道家和禅宗的文化，它们影响了中国人的精神世界和日常生活。但十九世纪以来，中国传统文化和中华民族一样都面临着生存的危机。一方面，基督教及其相关的西方文化借助于帝国主义更进一步侵入中国，给与中国文化致命的一击；另一方面，中国文化自身由于其衰败也导致中国人自身对于其根基发生了怀疑。文化的危机固然是中国近现代历史的一个严重问题，但比它更严重的是整个中华民族的生存的危机。因此政治问题压倒了文化问题。这表现为：首先是中华民族反抗外来民族的斗争，其次是被压迫者反对压迫者的阶级斗争，最后是以经济建设为中心的现代化建设，这里的经济被理解为最大的政治。只是当经济建设发展到一定阶段的时候，文化问题才迫切地突显出来。 这在于文化的发展和整个社会整体的其它方面如经济和政治等的发展失去了平衡并发生了矛盾。它表现为：物质文明的建设相对向前，而精神文明的建设相对落后。这导致了整个社会的许多问题，不仅生活缺少多样性和丰富性，而且出现了心理和精神的病态。但这种种问题促使了一种时代意识的觉醒：不仅要建设小康社会，而且要全面建设小康社会。小康社会的全面性就意味着不只是物质文明的建设，而也是政治文明和精神文明的建设。所谓的精神文明就其主体而言就是文化的建设。与全面建设小康社会的同时，是和谐社会的建设。和谐社会的建设的使命在根本上是克服社会的种种矛盾。但一种真正的和谐社会的建设包括了三个根本的方面。首先是社会和谐，是人与社会的公平正义；其次是生态和谐，即人与自然的友好相处；最后是精神和谐，即真善美成为人的精神支柱。和谐社会中的精神和谐方面实际上给当代中国的文化建设提出了更高的要求。 中国的现代化建设除了设定文化建设的理念之外，还给它提出了一种制度转型的要求。长期以来，受计划经济的影响，中国的文化机构和设施是属于政府并为政府所管理的，因此毫不奇怪它要服从行政干预并为行政服务。但改革开放以来，中国的整个社会已经完成了从计划经济到市场经济的根本转变。与此不同，文化机构及其设施仍然固守于计划经济的限制之中，依然是远离市场经济的。为了适应整个社会的发展变化，文化建设必须考虑新的出路。它就是人们所提出的文化产业的问题。这无非表明，尽管文化自身有其社会性和公益性的意义，但它也必须将自身看成是一种产业，如同工业、农业和服务业一样。于是文化就必须将自身作为一个商品，置于市场之中，遵守市场的游戏规则，去生产，去交换，并去被消费。如果事情是这样的话，那么文化就不仅会成为文化产业，而且可能会产业化。 文化建设变成文化产业的建设势不可挡。事实上，这不过是开端而已，远不是终结。虽然一些文化产业已经取得了非常好的效益，但整体而言依然具有许多困难。对此姑且不论，就文化产业在整个国民生产总值的比例来看，中国和西方如美国相比还存在非常大的距离。但关键不是人们是否要坚持走文化产业的道路，而是人们如何走文化产业的道路。 目前的文化产业建设必须面对当前中国文化现状的种种的问题。这主要表现为文化在不同方面的非均衡性发展。 以上纯属个人愚见，希望能帮到你！

⑹ 文化冲突的原因

指两种或者两种以上的文化相互接触所产生的竞争和对抗状态。文化冲突(Culture conflict)是指两种组织文化在互动过冲中由于某种抵触或对立状态所感受到的一种压力或者冲突。在企业并购过程中文化冲突问题的研究中,多数学者探讨的对象是指不同组织形态的公司文化之间相互排斥、对立的演变过程。它包括企业内部由于工种、背景不同引发的冲突,也包含企业在跨国经营过程中因社会观念、民族区域的不同而产生的冲突。组织行为学上的把冲突分为广义和狭义两种。广义的包括积极、消极两种冲突,狭义的冲突是指消极的冲突。大多数学者所探讨的是狭义上的文化冲突,是指不同形态的企业文化或文化要素之间相互抵触和相互排斥的过程,它集中表现在人们对问题的分析角度、思维模型和评判标准的差异上。企业文化冲突是内部机制与规章制度的冲突体现,也是组织内员工的一种心理冲突。
文化冲突 指两种或这两种以上的文化相互接触所产生的竞争和对抗状态。

不同民族、社区和集团的的文化，有不同的价值目标和价值取向，并且常常各自以自己的文化为优越，视其他文化为危险物。当它们在传播、接触的时候，便产生了竞争、对抗甚至企图消灭对方的状况，此种冲突叫做文化冲突。

文化冲突的结果，或相互吸收或融化或替代对方，随之会产生新的文化模式或类型。

⑺ 企业文化冲突产生的原因主要有哪些

1、缺乏专业的整合人员对整个文化整合工作负责。

在一个规范的并购过程中，涉及到的人员包括：目标公司的高层管理人员、目标公司的中下层员工、并购结束后目标企业的新任经理和并购工作组的成员。

其中并购工作组通常是由营销、财务、审计、研发、人力资源、法律等部门抽调中高层管理人员组成，一旦协议达成后，这个工作组就可以迅速解散，成员返回到各自的日常工作中或者进入为下一次并购业务而组建的并购工作组。

2、信息沟通做得不好整合方式简单粗暴，达不到协同效应。

在整个文化整合过程中，被并购企业的员工迫切想知道并购的最新进展，想知道新公司未来的发展设想，想知道自己在新公司中的位置。

但遗憾的是，在整合实践中，这方面的工作并没有得到足够的重视，员工得不到这方面的详细信息，相反却是谣言满天飞，使企业内部充满了焦虑、动荡和不安。

(7)为什么出现文化问题扩展阅读：

不同的企业在发展过程中会形成不同的管理方式，并购后不同的管理方式很可能就会发生冲突。并购企业认为，自己是优势企业，被并购方是劣势企业，这才被我并购，因此被并购企业一切都要按并购企业的管理方式行事，实际上并购企业的这种优越感往往会限制它的理性思维。

被并购企业则认为，这件事以前我们是这样决策的、这样处理的，现在我们被剥夺了原来的处事方式和权力，如果这种抵触情绪引导不好，就会产生内耗甚至严重的文化冲突。

⑻ 我国文化产业结构问题产生的原因有哪些

（1）、社会急剧转型造成价值观危机

改革开放30年中，我国一直处于变化最快、发展也最快的社会转型时期，加上各种外来的文化和观念杂乱纷呈，纷纷进入人们的生活和头脑，人们自觉或不自觉地受到影响，以致广泛出现道德困惑、信仰危机等问题。所有这些问题集中体现为社会核心价值观的缺位。

在传统社会，儒家思想是我国的统治思想，起着维护专制统治的意识形态的作用。儒家思想为我国人民设定了明确的价值取向。然而，自从19世纪在与西方国家的碰撞中连连失利以来，专制制度的积弊一再凸显，儒家思想也一再被归为罪魁祸首，并被我国人民弃之如敝屣。新中国成立之后，马克思主义成为我国的官方意识形态。在建国初期，社会主义价值观、集体主义精神深入人心。然而，文化大革命和改革开放又迅速摧毁了社会主义价值观在人们心目中的地位。时至今日，胡锦涛总书记在中共十七大上提出，要“建设社会主义核心价值体系”，实际上也是委婉地承认中国核心价值观方面的问题。

目前我国处于社会转型期，生产技术在进步，社会分工在变迁和细化，社会在运动演化，社会关系也仍然在不断演化之中。价值观是人们关于社会关系的是非判断，价值观的主要源泉就是社会关系。社会关系的不断变化造成了目前我国的社会价值观的不确定，导致了价社会失范状态的存在。

（2）、社会经济发展水平低下制约文化自信

严重的官员腐败，巨大的贫富差距，落后的科学技术与教育水平，相对不足的公民自由，一再被践踏的社会正义……我国社会存在的种种严重问题，无不在侵蚀我国人民的文化自信，助长崇洋媚外的心理。中国青年报社会调查中心联合新浪网在近年对2563名青年进行了网上调查。调查显示，59.2%的青年认为自己周边大多数国人普遍有点崇洋媚外，35.1%的青年认为“崇洋媚外的风气存在，但不普遍”；55.6%的青年认为美国人是世界上最自信的人；76.5%的青年认为一个民族的自信心与其所属国家的经济实力有很大关系；在面对西方发达国家的公民时，作为中国人，48.7%的青年感觉不自信。

作为一种缺乏文化自信的表现，我国相当一部分青年人中存在这样的现象：只看外国电影和电视剧，绝不看或者很少看国产影视节目；在遇到同胞时，一旦发现对方能说英语，立刻就会肃然起敬。同样，在学术领域，我国文化工作者也倾向于阅读外国书籍和期刊，而很少阅读本国学者的作品。甚至有时候，是否订阅了一份外国权威期刊或者是否阅读过外国着名学者的作品，被视为划分层次的基本标准。

不难想象，很多人都鄙视他人崇洋媚外的心理。但是，真要对这种心理进行严肃的批判，这些人就显得底气不足，“英雄气短”。之所以如此，是因为崇洋媚外的心理虽然存在某些问题，但是也具有实实在在的基础，而这个基础是任何客观的考量都不能抹杀的。马克思主义评论网上的一篇评论认为，崇洋媚外是中国人一种精神不自信的表现，这种不自信来自于自身生活的艰难处境，以及对未来的较低预期。所以，要改变中国人的这种羸弱的精神面貌，就必须保障民众对国民财富的所有和支配、保障人民的各项民生权利，作者也说：“只要发展的成果最大限度让民众公平共享，国人的精神自信便会悄然回归。”

（3）、文化管理体制改革不到位造成文化创造活力不足

2000年，我国接纳了“文化产业”观念。这一接纳凸显了现行文化体制和发展文化产业要求的不适应，《2004年中国文化产业蓝皮书》总报告将这一落差概括为中国文化产业的“战略性短缺”。为此，2003年6月，我国启动文化体制改革试点工作；2006年，试点正式结束，我国文化体制改革全面推开。

不可否认，我国文化管理体制改革已经取得了巨大的成就，这是我国文化产业在这些年取得巨大发展的重要前提。但是改革不是一朝一夕的事情。从文化体制改革的实践看，文化行政管理体制上的交叠、缺位现象仍然存在，创作机制、经营机制、用人机制、分配机制等亟待改进，行业垄断和地域垄断也有待遏制。凡此种种，无不在继续制约着我国人民文化创造力的提高与发挥，从而制约着我国文化产业竞争力的提高。