大型企业文化长廊费用是多少

㈠ 企业文化墙费用是不是工会经费

企业文化墙费用不是工会经费。

工会费用的用途：

根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。

依照法律和《中国工会章程》 ，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。

对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。

负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。

协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。

㈡ 做个网站，想问下做个企业文化展示的网站要多少钱

一般价格也就几千，毕竟不是商城网站，做起来不难的，如果你想做的好一点的，价格一般在万把块左右，做之前你自己考虑看看

㈢ 企业文化建设费用 企业文化包括哪些内容

企业文化建设涵盖面很广，现三方面谈起：
一、表层文化
1、美丽、整洁的厂容厂貌
2、优良的生产、工作环境
3、现代的标识系统及视觉系统
4、先进的技术设备
5、合理的劳保福利设施
6、一定量的文体设施
7、标志性建筑、雕塑像
8、系统的教育设施
二、中介层文化
1.明确的行为规范
2.完善的规章制度
3.良好的职业道德
4.团结、高效的团队
5.亲密祥和的团队关系
6.优秀的团队建设与管理
7.有效沟通技能
8.先进组织和先进个人的模范带头作用
三、深层次文化
1.培育、树立起自己的企业精神
2.正确的价值观念和群体意识
3.共同的企业理念和企业行为准则
4.良好的精神状态和高尚的精神境界
5.以人为本、员工至亲的亲善关系
6.廉洁奉公的高尚品质和敬岗爱业的人生修养

㈣ 国家电网企业文化长廊设计制作找哪家好

如果对品质效果要求高，费用预算比较充裕，可以找三家专业的设计公司比稿，达到满意为止。如果要求不高，费用有限，那就找个广告制作公司或者广告店简单做下。但我们建议要做就做好，好的文化墙设计有利于公司形象提升，多花一点点费用绝对是值得的。如果没有好的设计，反而伤害了公司形象，还不如不做。

最好把思路理清楚再去找文化墙设计公司。如果自己没有头绪，可以先初步咨询文化墙公司，他们会引导您尽量弄清楚自己的需求。有经验的文化墙公司会考虑到如果合作的沟通和方案修改成本，如果自己没有明确的想法和要求，这就意味着沟通和设计成本会比较高，后期可能会面对摇摆不定的修改，最后的结果还可能做不出来你心目中那个自己都说不清的效果。这样不仅耽误了你的时间，也耽误了文化墙设计公司的时间。

华澳来秉持对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度，注重细节，对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精、不断改进、不断完善，希望带给客户完美的体验。

㈤ 企业文化墙一般需要多少钱

企业文化墙需要花多少钱的话，跟自己的文化墙面积有一定的关系，文化墙面积越大需要耗费的时间越多，需要的元素越多，整体的费用成本就越高。

㈥ 拍一个5分钟的企业宣传片制作大概需要多少费用

企业宣传片一般分为三种表现形式：

A、纪实型

以叙事或主持人介绍的形式。这种形式过去采用较为普遍。

优点：成本低，制作方便；

缺点：文化品位不高。

B、表现型

一般以形象展示为主，即通过优美的语言，精美的画面，个性化的剪辑来达到理想的视听效果。申奥、申博片就是采用此种形式。

优点：档次高，视觉冲击力强；

缺点：拍摄成本高，制作周期长。

C、纪实表现型

在一部作品中，将纪实和表现穿插运用，根据需要，还可以通过启用演员、设定故事情节，使写实与写意完美结合，能较好地传播信息，升华主旨。

祥云视频认为拍一个5分钟的企业宣传片，我们首先可以选择我们的拍摄表现形式。确定了表现形式后，我们就可以开始进行方案策划。确定好策划方案后就可以开始进行拍摄制作了。根据策划方案然后我们定拍摄方案，选择导演，演员，拍摄器材等等。拍摄完成后进行后期制作，最后样片交付提出修改意见最终成片。

一般来说，企业宣传片拍摄会有一个明细报价表，文案费用，设备费用，人员费用，后期费用，其他费用等。因此5分钟企业宣传片预算也是根据这个来的。一般价格会在5-10万元之间不等。具体还得看具体需求。

㈦ 请问企业文化咨询，大概是什么价格

国内的大型管理咨询公司做一套的话大概100万左右，当然找小公司20-30万也能做，但是质量就很难有保障了，一分钱一分货，万一不满意花的钱还冤枉，给你个2011年国内大型咨询公司排名做个参考把
1．正略钧策管理咨询
2．北大纵横管理咨询
3．华夏基石咨询集团
4．爱维龙媒咨询集团
5．和君创业咨询公司
6．理实国际咨询集团
7．和君咨询
8．世纪纵横
9．佐佳国际咨询集团
10．西杰优盛管理咨询公司

㈧ 企业文化长廊如何建设

企业文化长廊建设文案如下：

一、文化长廊地点定在公司办公室外走廊两侧墙面。

二、文化长廊具体内容通过以下几个栏目展现：

1、公司简介及发展历程（大事记）：

公司简介：体育中心简介与各场馆介绍（附图片）。

发展历程（大事回顾）：公司纪念日、历年获奖情况（附图片）、各类认证证书等。

2、公司组织架构、行为规范、部门介绍及主要职责。

3、光荣榜或行业动态：

明星员工：典型人物和典型事迹具有很强的示范、辐射、传成作用，对形成独特的企业文化有很重要的影响。平时工作中应对大力发掘、发现、总结并大力宣传和表彰先进典型。

先进集体（附相片、事迹简介）。

4、培训专栏：

各类知识培训、管理励志故事、培训有感等。

5、员工活动信息（职工生活）：

主要是展现员工风采，如旅游业余活动等、对职工的关怀、生日祝福等。

6、公告栏（公司动态快递）：

包括公司新闻、图片，奖惩、人员调动、内部招聘、考核等。

7、阅报栏（关注体育热点）。

8、运动注意事项、小常识。

企业文化长廊内容要结合楼层实际，展现出单位的生机活力。华澳来文化传媒把创新作为引领发展的第一动力，注重设计形式，制作工艺，材质结构等各方面创新，让创新贯一切工作，让创新成为华澳来的核心动力。

㈨ 企业文化长廊建设怎么做

1、 看你们公司企业文化的核心价值观是什么了。
只做两版的话我建议
第一版你做成是
核心价值观或者叫精神文化 看你们公司的核心价值观如果是服务 或者是 安全
或者是质量。我看你以前的两版都是针对员工的。如果再做还是针对员工而不是公司或者客户的话我建议 1、说成是员工核心价值观 2、企业愿景
1、是说比如 以感恩的心，做手上的事 的感恩文化；认认真真做人，踏踏实实做事的廉政文化；讲道理、解疑惑、晓之以理，以理服人。讲温情，送关怀，动之以情，以情动人。和和谐文化；有安全才有将来的安全文化；做好了才算做的保障文化；企业靠我发展，我靠企业生存的团队文化；永续事业感召人，优秀文化塑造人，完善制度规范人，创造平台成就人的育人文化等。
2、是说企业愿景 如 创一流品牌，塑一流人生。看你们公司的愿景是什么了。
第二版是
行为文化
比如制度流程、 文娱活动、设置载体。等等
主题可以活泼一些，做成员工之家。
一个字一个字打得 累 以上是本人愚见，望采纳

㈩ 企业文化建设费用 企业文化包括哪些内容

企业文化建设涵盖面很广，现三方面谈起：
一、表层文化
1、美丽、整洁的厂容厂貌
2、优良的生产、工作环境
3、现代的标识系统及视觉系统
4、先进的技术设备
5、合理的劳保福利设施
6、一定量的文体设施
7、标志性建筑、雕塑像
8、系统的教育设施
二、中介层文化
1.明确的行为规范
2.完善的规章制度
3.良好的职业道德
4.团结、高效的团队
5.亲密祥和的团队关系
6.优秀的团队建设与管理
7.有效沟通技能
8.先进组织和先进个人的模范带头作用
三、深层次文化
1.培育、树立起自己的企业精神
2.正确的价值观念和群体意识
3.共同的企业理念和企业行为准则
4.良好的精神状态和高尚的精神境界
5.以人为本、员工至亲的亲善关系
6.廉洁奉公的高尚品质和敬岗爱业的人生修养