人与人怎么文化交流

A. 文化交流的重要途径是什么

弘扬和发展中华文化,推动中华文化走向世界;学习其他国家的优秀文化,面向世界,博采众长。坚持以我为主、为我所用;我们每个人都要做中外文化交流的使者

文化交流途径

商业贸易

商业贸易是文化交流的重要途径之一。商人进行贸易活动时,不仅通过商品交换将商品中蕴含的丰富文化加以交流,而且通过人与人之间的交往过程交流文化。

人口迁徙

人口迁徙是文化交流的重要途径之一。每一次大规模的人口迁徙,都意味着大规模的文化传播,都会对当时当地的经济、政治、文化产生极大的影响。如:秦统一中国后多次组织边疆开发。

教育

教育是文化传播的又一重要途径。人们通过学习各种文化课程,能够获得不同的文化知识。

B. 如何与不同文化背景的人沟通

理解各自的文化背景，尊重各自的习惯和信仰，避开敏感话题，交流双方都感兴趣的话题，人与人交流就是用心。

语言与文化、社会背景本来就是既相成又制约，也就是说，当我们在传递任何讯息时，总是会受到不同社会和文化的影响，因此，为了让语言运用达到效果，必须清楚辨明各种社会及其文化对双方的影响。

进行交谈时，一切的言行均在一定的社会和文化背景下进行，换言之，一定要符合所谓的文化特色、社会规范或伦理准则。它一方面力求避免和克服与特定场合不协调、不适应的情况，更重要的是另一方面有意识地主动联系社会规范，并选择一定的表达方式，以有效发挥语言的表达功能。

(2)人与人怎么文化交流扩展阅读：

与不同文化背景的人交谈，如果想成功地传递正确讯息，少不了言语技巧的运用。言语技巧的根本点，在于选择恰当的语言表达形式，以期能更好地表意传情。

言语技巧的形成，离不开以下几方面的因素：

1、长久的生活历练和思想、文化修养。

2、对语言文字表达能力的掌握。

3、对当时场合、情境的洞察。

C. 人与人之间要怎么交往

人与人之间相处的方法如下：

1、文明用语：待人接物过程中使用礼貌用语，不强词夺理，不恶语伤人；谈吐文雅，不说粗话脏话；与人交谈时要谦虚，尊重对方；

2、态度亲和：态度亲和能增添交往的魅力，日常生活中态度真诚，会给对方一种亲切感、受尊重感，会拉近彼此之间的距离；

3、举止端庄：举止端庄能反映高雅的气质，反映道德素养和文明程度。做到内在真心诚意，外在彬彬有礼，就会在交往中受到欢迎，广交朋友；

4、平等待人：在现代礼仪中，平等原则是基础，每个人在相貌、智能、家境等方面存在着差异，但是每个人在人格和法律地位上都是平等的，交往中要做到平等待人，不要盛气凌人，也不能卑躬屈膝。

5、尊重别人：俗话说：“种瓜得瓜，种豆得豆。”把这条朴素哲理运用到社会交往中，可以说，你处处尊重别人，得到的回报就是别人处处尊重你，尊重别人其实就是尊重你自己。

6、乐于助人：人是需要关怀和帮助的，尤其要十分珍惜在自己困境中得到的关怀和帮助，并把它看成是“雪中送炭”，视帮助者为真正的朋友、最好的朋友。

帮助别人不一定是物质上的帮助，简单的举手之劳或关怀的话语，就能让别人产生久久的激动。如果你能做到帮助曾经伤害过自己的人，不但能显示出你的博大胸怀，而且还有助于“化敌为友”，为自己营造一个更为宽松的人际环境。

7、心存感激：生活中，人与人的关系最是微妙不过，对于别人的好意或帮助，如果你感受不到，或者冷漠处之，因此生出种种怨恨来则是可能的。

D. 人与人之间有哪些交流方法

人与人之间的交流方法包括：

1、诉说：当人们遇到挫折、困难、委屈，也有成功、成绩、喜悦时，大部分人会找人诉说自己的经历，可以排解自己内心的不满或者扩大自己的喜悦感。诉说无疑是人最重要的交流方式，诉说要注意自己的语气、神情等，不要太以自我为中心。

2、倾听：有诉说，就必须有倾听，这也是一种交流。倾听可以让他人得到释放，自己也可以有成就感。倾听时注意不要随意打断他人，要给他人充分的尊重。

3、回应：回应是交流的必要组成，如果对别人的诉说、问题不予回应，那就不算完成交流。回应时应注重安慰、夸奖、改正等方面内容。

E. 人在社会的文化世界中需要进行什么样的文化交流

也许应该说，人的交往、交流、对话比人的存在更具有属于人的生命化的本质特征。因为，生命的特征就在于它是活生生的交往与对话欲望的文化体。马克思说：“甚至当我从事科学之类的活动，即从事一种我只是在很少情况下才能同别人直接交往的活动的时候，我也是社会的，因为我是作为人活动的，不仅我的活动所需的材料，甚至思想家用来进行活动的语言本身，都是作为社会的产品给予我的。而且我本身的存在就是社会的活动，因此我从自身所做出的东西，是我从自身为社会做出的，并且意识到我自己是社会的存在物。”人在这样社会的文化世界中，既要进行人与人、个体与群体、集团与集团之间的交往，更要同自我进行深在的交流。简言之，既要涉及人与人之间的单向交流，也要进行多人之间甚至数量巨大的群体之间的意向性交流，同时也要在自我存在意义上做哲学化的交流与对话。

F. 请至少列举三个文化交流的途径 求大神回答,急用!

文化交流的主要途径有以下三种方式：1.商业贸易商业贸易是文化交流的重要途径之一.商人进行贸易活动时,不仅通过商品交换将商品中蕴含的丰富文化加以交流,而且通过人与人之间的交往过程交流文化.例如：丝绸之路2.人口...

G. 人与人之间如何才能达到有效沟通

人与人之间如何才能达到有效沟通

人与人之间如何才能达到有效沟通，沟通与交流的重要性，沟通时信息传递的重要性，有效的沟通，能实现人与人人之间的有效交流行为，以下是我整理的一切人与人之间如何才能达到有效沟通的方法。

人与人之间如何才能达到有效沟通1

有效沟通的五个方法：

一、讲出来 。尤其是坦白地讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。

二、互相尊重 。 只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当地请求对方的尊重，否则很难沟通。

三、绝不口出恶言 。 恶言伤人，就是所谓的"祸从口出"。

四、不说不该说的话 如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的"一言既出，驷马难追"、"病从口入，祸从口出"；甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾。所以沟通不能够信口雌黄、口无摭拦；但是完全不说话，有时候也会变得更恶劣。

五、说"对不起" 。 说"对不起"，不代表我真的有了什么天大的错误或做了伤天害理的事，而是一种软化剂，使事情终有"回旋"的余地；其实有时候你也真的是大错特错--"死不认错"就是一件大错特错的事。

人与人之间如何才能达到有效沟通2

有效沟通的五大法则：

法则1：情绪中不要沟通

有效沟通的先决条件是和谐气氛。情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明。情绪中很容易冲动而失去理性，比如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”，很容易让事情不可挽回，令人后悔！尤其是在出现沟通危机时，带着情绪去处理，不但不能解除警报，反而更会火上浇油。

法则2：开诚布公的交流和沟通

人与人之间遮遮掩掩、言不由衷甚至挑拨是非的做法，都会严重破坏团队中的`工作氛围，阻碍团队成员间的正常交流，并最终导致项目或企业经营失败。研究表明，团队成员80%的工作效率来自于良好的沟通。通过有效沟通，可以防止团队内部成员之间，以及团队与客户之间，由于文化语境的差异而带来的矛盾和冲突，从而维护团队目标的一致性，这也是处理沟通危机中相当重要的一个环节。

法则3：把握好自己的角色和定位

沟通不是一个人的自言自语。沟通有两个维度，一方是信息的发送者，另一方是信息的接受者，双方你来我往，角色互相转换，信息反复传递。两个维度应该是平等的，任何一方都必须有充分的“沟通权”；应该是融洽的，任何一方都有权提出自己的“沟通”意见；还应该是互动的，在信息的不断传递和磋商中，达成一致和共识。沟通不是洗耳恭听，无声无息，也不是口若悬河，夸夸其谈。

法则4：寻找合适的时机和空间

如果员工对上司做出的决定心存异议，那么当众说出想法或是用一封措辞激烈的电子邮件表达怒意，则是最糟糕的行为。上下沟通中，要尽量选择合适的时机，在会议上直接挑战上司的做法并不可取。当然，也不能一头闯进上司的办公室里，而是应当尽可能和上司在私下约谈。面对面的交流是较好的方式，即便觉得这样可能会引起情绪上的巨大起伏，也不能通过发邮件的方式来“沟通”。

法则5：沟通的方式不能一成不变

每个人都有固有的沟通**惯、风格或偏好。因此，希望世界上所有的人都听得懂自己的语言是不现实的。但我们有许多种方法去跟那个“没法沟通”的人去做沟通。比如在外企里，很多时候要用英语沟通，如果用自己造的句子跟人家沟通，对方听不懂，那么就要换一种方式去表达，不然对方永远听不懂。我们要善于把焦点放在自己身上，改变自己的沟通方式，尝试用不同的方法去做沟通。我们不可以改变别人，但可以改变自己，除非“别人”愿意去改变。

人与人之间如何才能达到有效沟通3

人与人之间如何进行有效沟通？以下有几个如何进行有效沟通的方法：

工作与生活中避免不了与人沟通，真正做到有效沟通成为了我们日常中普遍性的问题，沟通是生活中不可缺少的一部分。在我们的生活中,一般总是平易之人能较好地与他人沟通,或者有更多人愿意与之沟通。

有些人因为不善于沟通,而没有朋友,以至性格孤僻。但是与之相反,善于沟通的人,无论是与家人、与朋友、与社会都会融洽相处。人与人之间必须要沟通,只有这样才能使人与人,人与社会相处更和谐。

沟通是生活中必不可少的。也许你的成功就在于沟通,又或许你就是因为不善沟通才会离成功尚有一路之遥,那么,你一定要学会沟通,只有这样你的成功之路才会平坦,才会赢得鲜花和掌声。

那么如何进行有效沟通呢？在此建议大家从以下几个方面做起。

（一） 使对方从容不迫；

（二） 让对方知道你想听他的意见；

（三） 与对方产生感情共鸣；

（四） 提问之前提供点必要情况。

有效沟通的实质是传递价值，与人沟通，传递的信息对他人是有价值的，有用的。这样我们在与人沟通的时候，说话的时候，才会显得自信，毫无遮掩。

传递价值离不开本质，价值在传播与表达之时需要运用一些思维，比如共同利益，利他主义，换位思考，学会聆听等。所以说好的沟通让你走向成功之路，让你善于与他人沟通，使你的工作和学习更加顺利。

H. 如何进行跨文化交流跨文化交流有哪些要素

做文化沟通，尤其是做跨文化沟通，要记住如下这个法则：注重人类共通的经验与思维，遵循共同的价值与情感，寻找文化上的共性，激发人性中的共鸣。

其实在教中西文化比较和跨文化交际这些课的时候，我就有一个困惑。如果说中西文化比是在不同维度上比较的文化结构，如文化起源、文化选择以及所形成的不同的哲学、文学、艺术、审美、社会制度和社会风俗等等，属于一种静态的比较，那跨文化交际则更侧重于不同文化间各种行为体（个人或国家）之间动态交流，就会发现交流的过程中往往分歧大于认同，而这种分歧又根植于深层的文化结构，即价值观系统。