贵州省文化馆有什么

① 请问省文化馆的信息档案管理这个岗位好不好啊，有没有什么发展前途，待遇呢

根据你的情况，说明如下：
1、省文化馆是事业单位或公务员，单位是好单位！
2、信息档案管理岗位应该就是档案管理岗位性质，档案管理比较枯燥单一，适合内向性格人士。但是档案行业不像图书馆发展快，所以档案管理也有很大的发展空间，适合既想稳定，又想在行业中作出贡献的人。
3、待遇，如是公务员就不用说了，好。事业单位编制也应该不错，如是第三方派遣，建议不用考虑了，发展途中有很多的不利因素。

祝你好运！

② 简述贵州在不同德历史时期有哪些突出的文化表现

贵州茅台啊，这个事贵州最最最突出的文化

③ 贵州省文化馆灵动布依女舞蹈视频

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④ 贵州省贞丰县文化馆馆长是什么级别

副科级别
1、县文化馆馆长一般兼任县文化局副局长。
2、所以县文化馆馆长属于副科级别（相当于县教育局副局长、副乡镇长级别）。

⑤ 文化馆是什么，有什么作用

文化馆解放前在我国称为“民众教育馆”，解放后参照苏联模式建立文化馆，下面资料可以参考一下．
http://www.shtong.gov.cn/node2/node4/node2250/node4424/node13536/node14579/node18555/userobject1ai40414.html

⑥ 文化馆属于什么单位

文化馆属于事业单位。

文化馆属于事业编制，但馆长享受行政待遇，比如：县级文化馆是文体局或文化局的下属单位，馆长享受副科级待遇。

文化馆，包括诸如美术馆、艺术馆等，前面加省、市、县区名的，一般都是事业单位，隶属于文化厅（局）。这些单位从性质上看，都具有很强的公益性，不以营利为目的，主要面向社会提供公益服务。在这次改革中，一般都应该列为公益类。对人的福利待遇等不会有影响。

文化馆主要职能是：

（一）举办各类展览、讲座、培训等，普及科学文化知识，开展社会教育，提高群众文化素质，促进当地精神文明建设。

（二）组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文化活动；开展流动文化服务；指导群众业余文艺团队建设，辅导和培训群众文艺骨干。

（三）组织并指导群众文艺创作，开展群众文化工作理论研究。

（四）收集、整理、研究非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。

⑦ 文化馆是干什么的

文化馆是干如下工作的：

1、在业务部主任领导下，根据分管的舞蹈工作提出切实可行的年度工作计划、活动方案、经费预算，经领导审批后，组织实施。

2、协助业务部领导做好舞蹈创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余舞蹈团队1支以上，组织舞蹈知识、技能培训辅导讲座，负责舞蹈专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。

3、根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定舞蹈工作计划、规章制度和实施细则。负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。

4、完成阶段性、单项性、年度舞蹈和个人工作总结。并向业务部主任报告。向部门成员述职。

5、组织区内舞蹈业余文艺骨干开展文艺创作或交流活动(包括自身创作),每月1次以上。

6、联系团结广大业余爱好者，组建业余舞蹈团队2支以上，并开展活动,发挥他们的积极作用。

7、结合业务举办讲座、培训班每年2期以上。结合业务开展有偿服务。

⑧ 文化馆工作内容和待遇是什么

做一些文化宣传，文化教育等这些有关文化的活动。待遇就是拿工资，如果是国营的还有医保、社保等这些保障。

我国各省市基本都有文化馆，并且随着社会经济发展，人们精神文化水平的提高，越来越多的文化馆将被建设。在国外，正在兴建的很多孔子学院也类似于宣传中国传统文化的文化馆。

文化馆作为县、市级的文化宣传单位为我国在地方文化建设上做了巨大的贡献，随着民众精神文化水平的日益提高，文化馆如何在满足民众的精神生活的同时，突破保守与陈旧观念的局限性，展示创新意识和拓展性，成为当代文化馆建筑形式与存在意义的难题。

岗位职责

1、管理员、助理馆员：在高、中级业务人员的指导下，完成本专业的业务培训及辅导等工作；对民族民间文艺进行搜集整理，写出工作总结，对节目和作品进行初加工；对资料科学分类管理。

2、馆员：独立完成本专业的业务培训，辅导、指导、授课等任务；负责本专业的调查研究，对文化遗产进行搜集整理，摄影绘制作品、编写教材等主要工作，编辑人员要独立完成审稿、改稿工作。

负责制定业务计划，写出工作总结；组织开展全县性的文艺调演、展览、比赛、评奖等大、中型文艺活动，对节目和作品进行评审、加工提高。

⑨ 贵州省优秀民族文化传承发展促进条例

第一章总 则第一条为了加强优秀民族文化传承发展工作，弘扬中华优秀传统文化，培育践行社会主义核心价值观，铸牢中华民族共同体意识，促进经济社会高质量发展和民族团结进步，推动贵州优秀民族文化融入人民群众美好生活，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的优秀民族文化传承发展及其相关工作，适用本条例。

文物、非物质文化遗产、传统村落、中医药等的保护，按照法律、法规的规定执行。第三条本条例所称优秀民族文化，是指具有重要历史、文化、社会等价值，体现民族团结和时代进步要求的各民族优秀传统文化。主要包括：语言文字、记述及典籍，传统民居，民俗节庆，传统技艺，诗歌美术，音乐舞蹈，民族医药，民族服饰，耕作，饮食和其他优秀民族文化等。第四条优秀民族文化传承发展应当坚守中华文化立场，传承中华文化基因，坚定文化自信，坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，巩固发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，促进各民族广泛交流交往交融，铸牢中华民族共同体意识。第五条优秀民族文化传承发展坚持倡导优秀、摒弃落后，活态传承、突出特色，科学利用、融入生活，政府主导、社会参与的原则，推动优秀民族文化创造性转化、创新性发展。第六条省人民政府建立优秀民族文化传承发展促进工作协调机制，统一指导、统筹协调全省优秀民族文化传承发展促进工作，定期研究相关重要政策、重点工作等事项。省人民政府民族工作主管部门及其他有关部门负责落实优秀民族文化传承发展促进工作协调机制的决策。市州、县级人民政府可以根据实际情况，参照建立相应的协调机制。第七条县级以上人民政府应当加强对优秀民族文化传承发展工作的领导，将其纳入国民经济和社会发展规划，加大政策支持、项目安排、资金投入、人才培养等工作力度，建立完善优秀民族文化传承发展工作协调和考核机制，统筹解决优秀民族文化传承发展中的重大问题。

县级以上人民政府民族工作主管部门负责优秀民族文化传承发展工作。县级以上人民政府文化和旅游、住房城乡建设等主管部门按照各自职责协同做好相关工作。

乡镇人民政府、街道办事处负责本行政区域内优秀民族文化传承发展工作，指导村（居）民委员会做好相关具体工作。第八条县级以上人民政府应当根据国民经济和社会发展规划，按照规定编制优秀民族文化传承发展规划，并向社会公布。

优秀民族文化传承发展规划不得擅自变更。确需变更的，应当按照原编制程序执行。第九条县级以上人民代表大会常务委员会应当定期听取优秀民族文化传承发展工作报告，根据需要开展相关情况调查研究、监督检查等工作。第十条县级以上人民政府及其有关部门应当创新优秀民族文化宣传方式，加强推广推介、交流合作等工作，提升优秀民族文化知晓度、美誉度，增强优秀民族文化生命力、影响力。第十一条对破坏、损害优秀民族文化资源和妨碍优秀民族文化传承发展的行为，单位和个人有权劝阻、投诉、举报。

对优秀民族文化传承发展作出突出贡献的单位和个人，由县级以上人民政府按照国家和省的有关规定予以表彰奖励。第二章保护传承第十二条县级以上人民政府民族工作主管部门应当会同文化和旅游、住房城乡建设等主管部门加强优秀民族文化资源普查登记、抢救挖掘、保护整理、评估认定等工作，建立优秀民族文化资源档案和保护名录，明确保护范围和管控要求，做好分类分级保护管理工作。

优秀民族文化资源分类分级保护管理的具体办法，由省人民政府民族工作主管部门会同文化和旅游、住房城乡建设等部门制定。第十三条优秀民族文化资源丰富、分布集中、存续状态良好，具有较高的历史、文化、社会价值和鲜明地方特色、民族特色的区域，可以依法设立文化生态保护区。

优秀民族文化资源所在地的县级人民政府和乡镇人民政府、街道办事处应当采取有效措施，加强传统村落、少数民族特色村寨、特色民居、民族建筑、历史遗迹以及特定场所等的整体保护。

公共图书馆、博物馆、展览馆、文化馆等公共文化服务单位，应当做好优秀民族文化资源收集、整理、保存、陈列、展示等工作，定期开展优秀民族文化知识教育培训、宣传普及等活动。

鼓励社会力量依法建设民族文化博物馆、展览馆、民俗馆等。

⑩ 印象瀑乡民俗文化馆

安顺印象瀑乡民俗文化馆项目经政府招商引资，并由印象瀑乡民俗文化馆倾力打造，项目整体定位清晰、风格凸显、功能完善，文化馆风土人情暖暖、民族风情洋溢、自然风光美美，也为印象瀑乡沉淀更加浓郁的历史文化氛围

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