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合肥社区文化建设哪个好

发布时间:2022-04-19 15:37:44

‘壹’ 社区文化发展对社区建设有何作用

社区是居民主要的生活场所和政治参与的场所。随着社会转型和社区居民构成的日益复杂化,社区居民在信仰、价值观和行为方式等方面呈现出多元化趋势,给新时期的社区工作带来了新的挑战。社区文化是社会文化的微观再现,彰显着城市精神。社区文化建设作为社区精神文明建设的重要组成部分和社区管理的核心内容,具有社会沟通、心理凝聚、价值导向、行为规范、文化传承和协调作用。同时,社区文化还在塑造社区形象,提升城市品位,促进人的全面发展,锻造健康心态,形成和谐的人际关系等方面起着重要的作用。本文从社区文化建设的视角切入,着重探讨当前社区文化建设...

‘贰’ 社区文化建设有哪些成功的做法和经验

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来说没有影响,没有认识到自己既是社区文化的创造者、又
是社区文化的受益者,也没有认识到社区文化的感召力、生
命力最终取决于他们的认同感和参与度;再加之社区在文化
活动的组织上动员不够、宣传不到位,所以部分社区的文化
活动群众参与率还有待提高,文化活动的组织和活动的质量
也有待提高。

四、
加强社区文化建设的思路与建议

1
、进一步增强搞好社区文化建设的责任意识。
党的十七
大把文化建设提到了同经济、政治、社会建设同等重要的战
略高度,强调要掀起文化建设的高潮,推动文化建设的大发
展大繁荣。社区文化建设是城市文化建设的重要组成,是建
设好文化昆山的基础,只有把社区的基层文化建设好,文化
昆山才能有内涵,也才能使群众享受到经济发展带来的文化
享受。当前,全市文化工作要自觉贯彻“十七大”精神,把
建设文化昆山,构建完善的四级公共文化服务体系,提升和
规范社区文化建设,作为工作的着眼点、立足点和归宿点
;
要深刻认识繁荣发展社区文化在建设和谐社会、满足市民文
化生活中的时代意义,进一步明确各级党委和政府在建设社
区文化中应担负的责任和所起的作用,增强做好社区文化建
设的自觉性;同时,要清醒地认识我市社区文化建设存在的
不足和差距,要看到我市在文化建设上的优势和有利条件,
增强各级的责任意识。

9
2
、自觉把握社区文化建设的基本原则。
一是社区文化
建设要坚持“以人为本”,正确引导广大居民群众真心诚意
地关心和参与社区的文化建设,充分发挥广大社区居民的积
极性、主动性和创造性,使社区居民的主体性得以发挥。二
是要坚持以政府为主导,以公益事业为主体,巩固和发展社
区思想文化阵地,努力建设成场所齐全、设施完善、经费保
证、队伍整齐、活动丰富、内容健康、运作有序、居民满意
的社区文化,以满足居民日益增长的文化生活的需要,提高
社区居民的思想道德水平和科学文化素质,促进社区社会主
义物质文明与精神文明的协调发展。三是要坚持不断创新和
完善体制机制,要推进城区社区的各项制度文化和组织文化
的建设,营造积极向上的社区文化环境,培养社区居民的友
爱、平等、和谐、参与、协作的社区文化价值观念,完善规
范社区文化建设、活动开展和各项管理制度。

3
、加快社区文化基础设施的建设步伐。
认真落实每年地
方财政收入的
3
%用于文化建设的政策,加大投入力度,扩
大市文化发展、文化活动基金的投向社区文化建设的占比,
各级财政要增加对社区文化建设的投入;我局将扩大和完善
文化信息资源共享网建设,逐步向社区覆盖,争取早日全方
位全时制进社区、进家庭,直接服务人民群众;要加强工作
协调,积极协调市规划、建设、民政等部门,加强对社区文
化设施建设的推动力度,确保每个社区有
200
平米的室内文

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化活动场地,确保社区文化的基本场地不挪作他用,确保
1
5
分钟文化圈的目标能够实现;要制定社区文化设施的功能
标准,
引导和规范社区文化的设施建设;
积极沟通有关部门,
推动机关、学校、企业的文体设施,无偿或低价向社区居民
开放,做好资源共享工作;要引导和鼓励社会力量兴办社区
文化事业,积极开展民间融资活动,通过区企共建、区校共
建、区部共建等方式,引进资金和文化活动器具及资料,满
足居民平时读书看报和开展文化娱乐活动之需;要把社区文
化基础设施建设的情况,列入对各镇区文化工作的年度考核
内容。

4
、开展丰富多彩的社区文化活动。
以社区基层文化室
和文化广场为龙头,以社区居委会、住宅小区以及周边企事
业单位的文化活动场所为活动阵地,以发挥社区党员的模范
带头作用为引导,以为社区居民搞好各种服务为基础,利用
各种载体引导群众广泛参与,开展生动活泼、丰富多彩的社
区文化活动,使不同文化修养及情趣爱好的群众都能各展其
长,各得其乐。这样,既满足社区居民求知上进做文明市民
的心里需求,展示社区文明风尚,又增进社区居民对社区的
认同感和归属感、自豪感,进而增强社区广大居民对社区文
化建设的参与意识。

5
、加强社区文化人才队伍的建设。

结合下一步机构改
革,落实社区文化专(兼)管人员,确保社区文化工作有专

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人负责;
推行社区文化专管员、
辅导员培训、
发证上岗制度,
使其提高业务素质,具备从业资格,通过规范管理进促队伍
素质的提高。同时,应结合每年大学生进社区工作,通过择
优招聘,将思想素质好、专业水平高、业务能力强的文化人
才充实到乡镇文化干部队伍中。要发挥市直文化单位的资源
优势,继续落实文化进社区工作,鼓励市文化馆、图书馆、
影剧公司等单位,
充分发挥文化优势,
主动与社区挂钩共建,
采取送文化、带骨干、建制度、给设施等四位一体的办法,
提升社区文化的品位和层次。要加强对社区文化工作者的培
训,每年由市镇文化主管部门定期举办培训班,提高文化工
作人员的政治和业务素质。鼓励社区文化工作人员自学、进
修,有目的选送部分人员到相关院校深造;巩固、壮大现有
社区文化活动团体,在此基础上,充分挖掘社区周围企业、
单位、学校的文化潜力,成立青年、少年、企事业单位文体
活动组织,构筑老、中、青、少四个梯次,居民文化、企业
文化、校园文化相结合的全面发展的社区文化活动网络。及
时发现、培育热心社区文化事业并有一技之长的文化骨干队
伍,
在精神和物质上予以鼓励,
充分调动文化骨干的积极性、
主动性和创造性;
加强沟通,
加强培训,
通过文化骨干的
“传、
帮、带”作用,建立一支社区文化志愿者队伍;每个社区建

1-2
支有社区特色的业余文化队伍,扩大社区文化的影响
力,提高社区文化的品位和档次。

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总之,社区文化在社区建设中的作用不可低估,如果社
会各界都能认识到社区文化的重要作用,重视社区文化建
设,动员社会各界积极支持和参与社区文化建设,积极创新
社区文化建设途径,将使昆山社区文化建设和社区的物质文
明、精神文明建设迈上一个新台阶,加快推进和谐昆山、文
明昆山、文化昆山的建设。

‘叁’ 如何加强社区文化建设,促进社会和谐发展

1、建全党组织,从而加强领导建设社区文化
根据社区人口及党员分布的情况,合理成立各级的党组织,要切实的加强领导社区文化的建设,在社区文化的建设过程中要制定出统一性标准和目标,逐渐形成系统的,长期性发展的局面。还要加强党员干部教育培训的工作,要提高执政能力,并树立起党员干部良好形象,从而打造出牢固的党群关系与干群关系,这将为社区和谐发展奠定出组织基础与群众基础。
2、教育引导,营造浓厚文化建设氛围
思想能够指导行动,认识高度能决定工作力度。这就要求我们首先要教育社区党员干部在思想上来重视社区的文化建设,要认识建设社区文化在促进和谐社区构建,促进社区的和谐发展过程中发挥的重要作用。坚持继承与创新结合起来的原则,建立良好社区教育环境,打造出特色社区文化。另外,大力引导居民积极的参与建设社区文化,夯实文化建设中的群众基础。还要求虚心的学习,走出去、引进来,学习和借鉴其它社区先进经验与好做法,改善自己的社区文化建设总方案。鼓动干部群众一起参与,共同营造深厚的文化建设氛围。
3、加强基础设施的建设,建起社区文化的发展平台
社区文化的建设要重视基础设施的建设。资金方面如果投入不足,就会使得社区基础设施破旧甚至于缺乏,在现有设施当中,大多数以医疗、教育、健身娱乐类设施为主,常常缺少建设文化类设施。下一步就应加大对资金的有效投入,改善现有的设施时应注重建设文化设施。社区和谐的真正意义是人的内心和谐,也可以说是一定文化层次和谐,这就需要用知识来熏陶及创造学习氛围,社区的图书馆有社会教育职能、倡导主流职能、休闲娱乐职能、传递信息职能,这正符合社区文化的建设要求。社区的图书馆发挥职能时会在很大程度提高社区中居民文化素质,促进社区成员良性交往与联系,进而激发出社区成员之间互相关心、互相支持、共同参与到社区建设中来的意识,使社区文化和谐进取,使社区文化能够繁荣发展,使社区的政治文明程度大大提高、促进物质文明与精神文明协调发展。社区的图书馆可以加强社区的文化建设,它是促进社区的和谐发展的重要力量。开办小型的、方便的、贴近市民生活的社区性图书馆已经成为社区在文化建设过程中的重要内容。

4、提高认识,进一步整合社区文化资源。各级领导应高度重视社区文化工作,把社区文化工作的成效纳入政绩考核的范围。充分利用现有基础设施设备,积极与辖区单位联系,争取辖区单位将文化活动场所向群众开放。根据群众需要,通过街道文化站与辖区合办各类培训班(如书画、音乐、舞蹈等),提高社区文化活动的品位,增加社区文化活动内容。让群众能够广泛参与,起到陶冶情操,自觉抵制不健康的生活娱乐方式的作用。使社区群众在潜移默化中受到教育。用健康、易于接受的文化活动占领社区文化阵地。

5、加强社区文化阵地建设。要采取新建、扩建、改建等办法,加快推进以街道文化站、社区文化中心、社区文化广场、社区文化活动室等为主体的社区公共文化设施建设,形成结构合理、功能健全、实用高效的社区文化设施网络。要千方百计地用活用好用足现有的社区文化设施,提高社区文化设施的使用效率和社会效益,杜绝外包私用,将社区文化活动场所变成封建迷信、淫秽、色情、赌博等低俗文化和有害文化的传播基地。要倡导社区内的机关、学校、企业、事业单位,向社区居民开放文化设施,实现文化设施资源共享。

6、多方面筹措经费,确保社区文化活动持续发展。社区文化属公益性事业,财政要加大投入力度。无论在设施建设、设备补助,还是在每年的活动经费上给予适当的投入,并充分利用机关、社团、企业、学校的文化资源,将社区内的场、馆、站、室对居民开放,既补充政府投入的不足,又避免文化活动场所的重复建设及资源浪费。(1)争取社会的广泛支持,走“共建、共享”之路。有钱出钱,有力出力,利用企业文化、校园文化、老年文化、家庭文化等为外延创造多种形式的群众文化活动,充分调动各方面的积极性,共同促进社区文化事业的繁荣;(2)拓展低偿服务,积极开展社区文化活动服务项目,实行低收费的办法进行服务,既可达到促进居民参与社区文化活动的目的,又使居民群众能够负担,易于接受。

7、加强社区文化服务队伍建设。首先要配备有文艺专长,热心于社区文化事业的专职工作人员,参与团队的管理工作;其次要经常组织社区文艺骨干进行培训,使之成为社区文化活动的主力军,社区文化活动的带动人,使社区文化全面活跃起来。同时要注

以上为有关论述,仅供参考,希望对您有所帮助

‘肆’ 这类社区文化建设模式的优势与管理难点在哪里

摘要 要把握好目标规划目标是进行社区文化建设的方向,而规划则是实现预定目标的行动策略、举措、安排的总体设计;社区文化活动的发展目标与规划的制订过程也就是孕育与开展社区文化活动的基本理念的过程

‘伍’ 如何进行社区文化建设

1 、进行社区文化建设,要根据物业管理区域的硬件条件、所处环境和社区业主构成与需求情况,以及物业管理企业自身的条件和实力。 对物业管理区域的社区文化建设的档次和内容作出准确的定位是十分重要的,定位准确,实施起来才能激发广大业主积极参与的热情,从而推动社区文化活动经久不衰地开展下去。物业管理企业应根据本社区特点,因时因地的开展一些文体娱乐活动,来激发广大业主的参与热情,暑假期间物业管理处可利用小区的硬件设施组织业主搞游泳、乒乓球有奖比赛,激发了小朋友积极向上的热情;节日庆典晚会是小区文化建设的重头戏,因为每逢黄金周和传统节日期间,小区入住人数是最多的时候,也是物业管理公司与业主增进交流、相互了解的最好时机,组织让广大业主和物业管理员工开展丰富多彩的联欢晚会,把社区文化娱乐活动推向高潮。 2 、社区文化建设,不仅仅是开展文化娱乐活动,社区整体环境的文化氛围建设也是一重要方面。 社区文化应以人为核心,以环境为重点,体现出无处不在的文化氛围和对人的尊重与关怀。如公共场所的标语横幅、宣传布告栏、贴画等体现文明和文化方面的宣传内容和形式,都能突出反映物业管理区域的文化品位,提升物业管理社区的档次。使人们一进入小区,马上就能感受到典雅、舒适的人文环境与和谐氛围,完善统一的物业环境视觉系统,安全有序的交通管理,方便快捷的通讯信息和管理人员的文明言行。这些映入眼帘的优美的文化载体,都是社区文化最重要和最基本的东西。通过环境对文化的渗透达到启发人们的自律意识,培养人们的文明素质的效果,这是现代住宅园区社区文化的重要特征与发展方向。 总之,社区环境文化是现代社区管理的一个重要特征,是社区文化中的关键内容。做文明的使者不仅要有良好的文明习惯,还体现在懂得关心他人、帮助他人、关注社会上。物业管理最终呼唤的是和谐、文明、绿色的社区文化,而这文化的背后是一种人文的精神,是一种生活文化,这种文化在人与人之间得到归属。所以,形成陶冶情操、净化心灵、提升文明程度的社区环境是非常必要的。

‘陆’ 什么是社区文化建设 社区文化建设内容

社区文化是指一定区域、一定条件下社区成员共同创造的精神财富及其物质形态,它包括文化观念、价值观念、社区精神、道德规范、行为准则、公众制度、文化环境等等,其中,价值观是社区文化的核心。社区文化不可能离开一定的形态而存在,这种形态既可以是物质的、精神的,也可以是物质与精神的结合。具体来说,社区文化可以包括环境文化、行为文化、制度文化和精神文化四个方面的内容。
(一)环境文化
社区环境是社区文化的第一个层面。它是由社区成员共同创造、维护的自然环境与人文环境的结合,是社区精神物质化、对象化的具体体现。它主要包括社区容貌、休闲娱乐环境、文化设施、生活环境等。通过社区环境,可以感知社区成员理想、价值观、精神面貌等外在形象。如残疾人无障碍通道设施可以充分体现社区关怀、尊重生命、以人为本的社区理念。当然,怡人的绿化园林、舒心的休闲布局、写意的小品园艺等都可以营造出理想的环境文化氛围。现在很多社区积极导入环境识别系统(CIS),用意也基于此。
(二)行为文化
行为文化也被称为活动文化,是社区成员在交往、娱乐、生活、学习、经营等过程中产生的活动文化。通常所说的社区文化都是指这一类的社区文化活动。这些活动实际上反映出社区的社区风尚、精神面貌、人际关系范式等文化特征,它如社区之“手”,动态地勾勒出社区精神、社区理想等。如“中国城市文明第一村”深圳市莲花北村的物业管理者——万厦居业公司,自1994年以来,就在该小区组织开展了300多场大中型社区文化活动,涉及娱乐、健身等各个方面,如广场交响音乐会、元旦千人舞会、重阳节文艺汇演、趣味家庭运动会、游泳比赛、新春长跑等等。
(三)制度文化
制度文化是社区成员在生活、娱乐、交往、学习等活动过程中形成的,与社区精神、社区价值观、社区理想等相适应的规章制度、组织机构等。它们对保障社区文化持久、健康地开展具有一定的约束力和控制力。制度文化可以粗略地分为两大类:一类是物业管理企业的各种规章制度,另一类是社区的公共制度。企业的规章制度和社区的公共制度都可以反映出社区价值观、社区道德准则、生活准则等。如奖罚分明可以体现出社区的严谨风格,规劝有加可以体现出社区的人性感悟,条分缕析可以反映出社区的细腻规矩等。为保障社区文化活动深入持久地开展下去,现在很多小区物业管理部门都成立了专门社区文化部,负责社区文化活动建设工作。社区文化部在引导、扶植的基础上成立各种类型的社区文化活动组织,如艺术团、协会、表演队等,同时还对社区文化活动开展的时间、地点、内容、方式、程序等予以规范。
(四)精神文化
精神文化是社区文化的核心,是社区独具特征的意识形态和文化观念,包括社区精神、社区道德、价值观念、社区理想、行为准则等。这是社区成员价值观、道德观生成的主要途径。环境文化、行为文化、制度文化都属于精神文化的外在体现。这里,特别将那些指向性强烈、精神性突出的活动等也算作精神文化建设的范畴,如社区升旗仪式、评选文明户、学雷锋演讲等。由于精神文化具有明显的社区特点,所以往往要多年积累,逐步形成。

‘柒’ 如何让大家重视社区文化

要想建设起好的社区文化,首先需要熟悉了解,目前社区的各种状况,通过调查研究表明社区情况相对复杂和繁琐。

1、近些年来,经济的快速发展,使人们的生活水平得到了显着的提高,也激发了人们对更高生活质量的期望,于是人们投入到日趋紧张的生活之中,在遇到与愿望相违背或者愿望不能实现时,特别是遇到的挫折不合理或被人恶意中伤时会感到愤怒,因此他们迫切需要情感宣泄。住在高楼里,邻里之间难得碰上一面,豪华的休闲会所又消费不起,此时社区文化能为情感的宣泄提供表现方式和途径。

2、随着企业职能的转换,企业职能的剥离,一些“单位人”进入社区成为“社会人”,他们会暂时不适应,无所适从。由于体制变动,经济形势变化以及价值取向的多样化出现了一些社会性的问题,这些问题在居住小区中会表现得尤为突出,引导疏通不善,任期发展,这些“社会人”会滋生出不满和对立逆反情绪,直接影响社会的稳定。

3、社区中一部分人沉迷在麻将或扑克牌中,如小区退休人员、无业人员和油田倒班工人多,居家休息时间充足,而油田娱乐场所少,社区文化项目单一且举办期少,那么他们就凑在一起筑“长城”,长此以久,导致经济紧张,家庭不和。这些新情况,新问题得出现,提醒我们必须顺应形势得发展,强化社区的管理、保障、疏导等功能,才能把问题解决在基层,解决在萌芽状态。这些新情况、新问题也在提醒我们必须充分重视社区文化的建设,探索社区文化建设的新路子,广泛、持续地开展针对油田人性质的文化活动,以逐步提高居民的道德文化素质和整个油田的文明程度。

当前社区文化建设的建议

在认真分析社区的形势和特点后,我们应清醒地认识到社区文化的重要性,要切实办好社区文化建设,须做好以下几个方面工作:

1、深入社区文化调查,了解居民需求。

为了解居民需求,解决居民困难,社区要开展“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动。社区工作人员要利用业余时间深入居民家中,了解居民需求,听取意见和建议,通过开展此项活动,不仅调动了工作人员的积极性,也为开展社区活动提供了信息,能确实位居民办实事、办好事。目前有的小区已组建了腰鼓队、合唱队、健身队、棋牌会、烹饪及群防群治义务巡逻队等协会。各个协会在平时的生活中发挥着较好的自转功能,有声有色地开展着各种活动。通过发挥协会的滚雪球效应,让居民在平安文明和谐建设中唱主角挑大梁。在节日期间组织腰鼓协会走入居民区和办公区,为居民和一线员工送吉祥、送祝福。组织广大居民参与 “我眼中的摄影书法展”、“送春联进家”、“百家宴”厨艺大赛、消防灭火器的使用及逃生演练等活动。社区依靠居民的力量来推荐选拔,对文明居民、文明楼栋和十佳楼栋长进行表彰。

2、成立专业领导班子,整合社区资源,开展社区文化建设。

当前在各小区成立社区文化工作专门的领导班子和成员,配备足够的有专业、有特长的工作人员,首先我们要针对社区中技术人才多,艺术人才多、热心社区活动的退休人员多的特点,挖掘社区资源开展整合社区文化建设,成立各类趣味性小组,明确队长职责等这样不仅调动广大居民参与社区文化的积极性,也丰富了社区文化建设的力量。形成社区文化“116”工作机制:以和谐文明社区文化为一个中心;建立一支各类社区文化协会;成立六个社区文化队(宣传队、服务队、协调队、表演队、志愿者队、应急队)。在小区大力宣传和提高居民“自助互助和共建共享”意识,让居民们共同参与到和谐家园建设中。积极营造共建、共融、共享的社区环境,努力形成促进社会和谐,推动社区发展的强大合力。为了调动居民群众参与创建活动的积极性,可以将社区年度开展的工作和本年度将要进行的创建内容利用橱窗向居民进行公示。让居民知道社区文化做了哪些工作,接受群众的监督,让大家知家情,做主人。围绕“创和谐社区,建绿色低碳家园”,组织大规模的社区党员义务植树和清沟活动。

3、加强规划,保证社区文化的持续健康发展。

社区文化需要搭建五个平台、营造五种环境、发挥五项作用:即搭建社区服务平台,营造管理有序环境,发挥主心骨作用;搭建广场健身平台,营造文明祥和环境、发挥引领作用;搭建社区协会平台,营造畅亮优美环境、发挥建设作用;搭建居民家庭平台,营造服务完善环境、发挥精品作用;搭建趣味活动平台,营造新型社区环境、发挥示范作用。

应该看到,社区文化建设是一项长期的、复杂、系统的工程,不是一天两天或一年两年就形成的,要营造一个充满生机、充满文化活力的社会主义新社区,必须是一个长期的、细致的过程,必须把社区文化发展贯穿于社区发展的全过程。目前有的小区发挥“一室、两队、一岗”作用,为居民参与小区建设搭建平台。“一室”即小区事务协调办公室,“两队”即青年志愿者服务队、夕阳红义务服务队,“一岗”即红领巾文明监督岗,让驻区单位和广大居民自觉融入和谐文明小区建设的阵营。

在创建活动中,从小区环境整治、楼栋长选举、义务巡逻队等小区事务,广泛发挥了以上几个居民组织的作用。居民们不仅为社区文化建设积极谏言献策,参与对小区服务工作的监督及检查,为推动精神文明和谐示范小区建设起到了积极作用。社区利用学生假期和休息时间,组织红领巾担任小区文明监督员,为他们发放了红袖标,及时制止社区居民中的随口吐痰、乱晒农作物等不文明行为,特别是在寒假期间,孩子们制止其他孩子焚烧草坪的行为,起到了事半功倍的效果。

‘捌’ 如何搞好社区文化建设

(一)大力开展社区文化活动。以社区基层文化站为龙头,以社区各街道、居委会、住宅小区以及企事业单位的文化活动场所为活动阵地,以发挥社区党员的模范带头作用为引导,以为社区居民搞好各种服务为基础,利用各种载体引导群众广泛参与,开展生动活泼、丰富多彩的社区文化活动,使不同文化修养及情趣爱好的群众都能各展其长,各得其乐。这样,既满足社区居民求知上进做文明市民的心理需求,展示社区文明风尚,又增进社区居民对社区的认同感、归属感和自豪感,进而增强社区广大居民群众对社区文化建设的参与意识。
(二)健全组织机构,加强社区文化管理。
社区文化组织要充分发挥自己的职能,各级政府文化管理部门、专业文化团体等要积极指导和帮助社区开展文化建设,站在建设小康社会目标的高度,开展好社区文化建设,全面提升社区文化水平。同时将社区文化纳入到社会大文化这一范畴。
(三)重视社区文化人才队伍的建设。
重点抓好专业和业余两支社区文化工作者队伍建设。在专业队伍建设方面,要及时解决文化工作人员的编制问题和待遇问题,向社会招聘高素质人才充实队伍;在业余队伍建设方面,要以社区内文化工作积极分子为核心,积极建立社区文化志愿者队伍,同时加强培训,壮大文化建设队伍。
(四)强化制度管理,建设优美人文环境。
在社区文化建设中,要结合社区特色,制定切实可行的社区文化发展规划,进一步加大对学校、幼儿园、图书馆、俱乐部等文化、学习和娱乐场所的管理,加强对开发中的商业住房、物业、生活小区文化功能场所的设置设施的管理,并加快社区文化条例的制定,真正做到社区文化管理有法可依、有章可循。媒体应发挥自身优势,从正面和从生活实际来引导群众,弘扬主旋律。
(五)推动社区文化工作社会化。
在充分依靠各级政府及组织在社区文化建设中支持引导作用的同时,积极推动各种非政府组织(包括社区驻区单位)对社区文化的广泛参与。站在建设社会主义和谐社会的高度,提高社区文化建设的社会化程度,走一条政府支持和引导、社区自主、社会共助的社区文化建设新风貌随着社区工作的不断深入,我认为上述社区文化建设措施中最关键最重要的问题还是干部队伍建设。现如今,我国大多数的社区工作干部的现状:
1 、素质不够高。从实际开展工作来看,虽然社区党务干部大专以上文化程度的比例较高,但其知识结构不太适应社区工作需要。社区工作的特殊性对社区党务工作者各方面的要求都比较高,其中文化程度是重要条件,专业结构、知识结构如何也是社区干部能否适应和搞好社区工作的重要决定因素。目前,绝大多数社区工作者中几乎没有社区建设、社会学等真正懂得社区建设和管理专业知识的专业人才,这种状况制约了社区党建工作的进一步深化和拓展,削弱了社区的创新能力,也是社区工作创新乏力,不容易出亮点、出典型的重要原因。
2、服务意识不够强。社区干部多是企业内退、下岗人员,他们本身没有系统接触过社区知识;我国的社区建设起步较晚,对社区的定位、功能、意义等缺少理论性的探讨;近几年城市化进程的加快,城市管理体制的转变,在客观上也造成了我们社区党务干部的严重缺乏。我们从实际工作中也发现,这种状况使社区党务干部不能真正将党的领导和社区自治有机结合起来,难以做到寓管理于服务之中,从维护群众的公共利益出发管理好社区公共事物,或多或少存在公共管理不到位的情况。
3、创新意识不够强。社区工作者多养成了定向思维习惯,思想比较保守,观念比较陈旧,缺少主观能动性和创新思维能力,不适应社区党建纵横交错的网络特点。又由于社区干部队伍不够稳定,教育培训工作往往跟不上社区党建形式发展的需要,致使社区党建停留在一般化、常规性工作上,满足不了党员和群众的需要。
4、队伍不够稳定。近年来,由于工作重心的下移,不少职能部门纷纷把部分职能延伸或下移到社区,使得社区工作任务十分繁重,社区干部的工作压力普遍较大。社区党组织对上级部门下达的任务多数只能被动应付;有些客观上解决不了的问题还不能得到居民理解,责怪、谩骂社区干部的现象还时有存在。加上,社区干部工资待遇不够高,没有从政策上制度上根本解决养老保险和医疗保险问题,等等,这些原因导致社区党务干部队伍不稳定,不少社区干部通过不同渠道相继离开社区工作岗位另谋出路。队伍不稳定既影响社区工作又影响现任干部工作的积极性。

‘玖’ 谈谈你对搞好社区文化建设的认识

社区文化建设要抓好三个环节

作为社会主义文化重要组成部分的社区文化,如何适应新的形势,如何实现大发展大繁荣,如何在建设管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体中发挥应有作用,是摆在社区组织和广大社区工作者面前的一项重要而紧迫的任务。当前推进社区文化建设,须着力抓好以下3个环节:

要弘扬主旋律。社区文化是群众文化,包括社区内人们的信仰、价值观、行为规范、历史传统、风俗习惯、生活方式、地方语言和特定象征等,内容相当丰富。建设社区文化,在注重多样化的同时,尤其应当大力弘扬社会主义核心价值体系这个主旋律,用社会主义核心价值体系凝魂聚气、强基固本,把它融入社区建设全过程、贯穿文明和谐社区建设各方面,使其成为社区干部群众的自觉追求,不断巩固社区建设的思想道德基础。一要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,推动社区建设各项工作更好地开展;二要坚持用中国特色社会主义共同理想凝聚力量、坚定信心,提高社区群众关心、支持和参与社区建设的自觉性;三是要用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,为文明和谐社区建设贡献力量;四是要用社会主义荣辱观引领风尚,倡导新风正气,和谐社区人际关系。

要坚守主阵地。没有一定的基础设施或者基础设施过于简陋,社区文化建设势必受到制约,甚至无从谈起。加强社区文化建设,一方面要从搞好规划入手,加大投入,加快步伐,使社区基础设施建设不断取得新的进展,为社区组织开展各种思想教育和文化娱乐活动创造必要的物质条件;一方面要按照条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则,建立健全社区建设协调机制,充分调动驻区单位参与社区文化建设的积极性,推动驻区单位将文化设施向社区居民开放,为社区文化建设提供支持;更为重要的一方面,是要从社区实际和居民意愿出发,充分利用好社区学校、社区广场和社区各种文化设施,精心设计和积极开展内容健康有益、形式丰富多样的文化、体育、科普、教育、娱乐等活动,吸引社区群众共同参与,同时让居民在参与中接收教育。要通过坚守主阵地,培育社区居民的社会公德、职业道德和家庭美德,弘扬中华民族邻里互助、乐善好施、扶贫济困等传统美德,形成平等友爱、融洽和谐的人际关系,营造“人人为我,我为人人”的良好风尚,努力扩大社区文化建设的覆盖面,不断增强社区的凝聚力和影响力。

要依靠主力军。建设社区文化的主要力量,包括社区的干部,社区的志愿者和社区的居民群众。只有把这三方面的力量都调动起来,把他们的作用都发挥出来,社区文化的发展和繁荣才有坚实可靠的基础,也才能发挥社区文化在文明和谐社区建设中的应有效力。社区干部是社区建设的领导者、组织者和重要推动者。离开社区干部主力军作用的有效发挥,社区文化建设就只能是一句空话。社区志愿者队伍同样是社区文化建设的主要力量,特别是那些有一定专业素质、热爱社区文化的文艺人才和管理人才,更是社区文化建设的骨干力量。把这些骨干人才的积极性调动好,把他们在社区文化建设中的示范带动作用发挥好,社区文化建设肯定会充满生机和活力。社区居民群众本来就是社区的主人,他们既是社区文化建设的培育者和参与者,同时也是社区文化建设的受益者,在社区文化建设中的主力军作用任何时候都不可或缺和不可替代,离开社区居民的共同参与,社区文化建设就会变成少数人的空忙,就必然会冷冷清清,就谈不上让居民群众受益,也就肯定得不到社区群众的认可和欢迎。

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