金一文化年薪多少钱

⑴ 林孝俊工资多少

三种奖金类型，但钱真的不多

除了很低的基本工资外，韩国对运动员的奖励奖金分为三种：文化体育观光部提供的“奖牌奖金” 国民体育振兴公团提供的“竞技力提升年度奖金” 其他团体的奖励金。 其中，国民体育振兴公团提供的“竞技力提升研究年金”就是我们常说的“奖金”。

国民体育振兴公团提供的奖金还会分为三种类型：根据评价分数每月提供的奖金即“每月定额” 根据评价分数一次性提供的奖金即“一次付清款” 能够得到“每月定额”的人的分数超过110分时，额外提供的一次性奖励金和因为评价分数较低无法获得年金时提供的统称为特别奖励金的“奖励金。

以林孝俊为例，在平昌冬奥会拿到金牌后，他对于国民体育振兴公团提供的奖金可以有两种选择：一是未来每个月可以拿到100万韩元（约5900元人民币）的每月定额奖金，这个奖金会一直持续到他下次在其他比赛中拿到金牌。二是选择领取6720万韩元（约40万元人民币）的“一次性付清款”。当然如果林孝俊在剩下的比赛中再次获得奖牌，他的奖金将会又有所增长，这时就涉及到了评价分数的问题。

评价分数是指若运动员在一次比赛中获得多枚奖牌，且累计分数超过110分，除了可以拿到100万韩元的“月定额奖金”或6720万的“一次性付清款”外，比赛结束后还会获得国民体育振兴公团额外的一次性支付的奖金(奥运会：金牌计90分每10分500万韩币)

另外，针对金牌的奖励金可叠加。叠加计算方法为：不同届奥运会获得2枚以上金牌时按照50%叠加，在同一届奥运会中获得2枚以上金牌时，按照20%叠加以获得2014年索契冬奥会女子500米速滑金牌的李相花运动员为例，索契冬奥会夺得金牌后，李相花选择了每月100万韩元的定额奖金。如果她在平昌冬奥会中再次夺金，则属于在两届奥运会中获得金牌的情况，按照50%叠加，总分共计135分(金牌90分+50%叠加分45分)，共可获得一次性支付金6500万韩元（约39万元人民币）的奖励。

短道速滑名将崔敏静虽然目前没有获得过奥运金牌，但因为在札幌亚运会中获得金牌，现在每月有100万韩元的定额奖金。如果崔敏静夺冠次数越多，可获得的“一次性付清款”越高。

同样是短道速滑运动员的金艺贞和李宥彬因为之前没有在重大赛事上拿过金牌，如果在此次冬奥会中夺金，则属于第一次获得奖金，可选择100万韩元的月定额补助或6720万韩元的“一次性付清款”。

运动员生存艰难，韩网友都看不下去

韩国国民体育振兴公团为提高本国国民在各国际赛事上的自豪感，除了上面说的奖金外还为运动员们提供了各种各样的福利，如奖金支付,海外留学支援等。

截止2017年，该公团共向奥运会及残奥会奖牌获得者支付奖金1550亿韩元，预计此届冬奥会及残奥会将支付133亿韩元。但真的能到运动员口袋里的又有多少钱？

韩国是一个等级分明的国家，即使运动员在重大赛事中取得好成绩拿到“丰厚”的奖金，但经过扣税和层层的“刮分”，到运动员手上的奖金所剩无几。而运动员长时间在比赛和训练中度过，靠着基本工资勉强维持生活，也鲜有机会出去参加活动赚外快，如果没有经常拿到金牌的话生活会一直比较清苦，尤其是在一个小西瓜一百多人民币的韩国。

这次冬奥会韩网友也“良心发现”开始心疼本国运动员。纷纷评论说，奖金好少啊，10年前好像也是这么多吧。希望可以再多给点。10年前的制度到现在都还在用。物价都涨了多少了。奖金也给涨点吧。运动员很辛苦的。

⑵ 年薪8万含五险一金到手多少

⑶ 县文化馆工作人员多少工资

这个主要看在那个地方，如果这个县靠近省城那么会高一点，如果隔得远又没有什么产业，那么就会低一点。例如在贵州，一般的县就是3000元左右，这个是扣除五险一金的，如果是有点产业的或者经济好点的年终还会发一点奖金，那么平摊起来也就是4000元左右。

⑷ 五险一金一年下来多少钱

既然是五险一金，那就是职工社保。
职工社保的缴费金额是缴费基数乘以缴费比例，其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的。
假设说你上一年度的月均收入也为6000元，以住房公积金缴费比例为5%来计算，五险一金的缴费比例合计为15.5%。那么个人缴费金额就是6000×15.5%=930元。

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⑸ 五险一金中的一金一个人交多少钱

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑹ 国企年薪7.2万到手多少

薪酬待遇1、薪资：年薪7万+绩效奖金.2、提供丰富多彩的文化活动及人性化的福利关怀，如五险一金、工龄工资、工会福利(生日福利、节日福利等)、定期健康体检、内部培训等.3、各类休假：除了国家规定的公2017年7月9日-我与2017年7月9号应聘入职公司，老板说7万的年薪，我要七万二的年薪，老板同意了。

⑺ 金一文化发展前景怎样可靠吗

金一文化的发展前景其实还是很好判断的，就我一个小白而言，我觉得单看金一的金饰就能知道金一文化的发展前景好不好了，金一的黄金珠宝饰品非常的好看、实用，我周边购买这个牌子珠宝的朋友很多，所以就发展前景来看应该不错。

⑻ 中国人在刚果金年薪多少

中国人在刚果金年薪多少?哪个省?哪个城市?哪个单位?有哪些特别的福利待遇?很多中国人来到刚果金考察开拓市场,除了这里有更便宜的水果、更健康的生活方式、更平等的语言环境、更让人喜爱的文化等等外,很多人第一时间想到的是你的年薪会不会很高,能不能和你在任何人面前都有着平等的话语权?今天,小编就给大家盘点一下刚果金都有哪些年薪多少,包括在各个行业中的平均工资和绩效工资,这些是你工作这么多年来,你可以随时在网上查询到的重要数据。这些数据包括:三个月平均工资,每个人每年平均的年收入以及五险一金的缴纳情况。

根据alexanderwalker的统计,刚果金的年薪是中等收入国家排名的第一位的。这里是2019年初更新的数据:那些年薪超过10000美元的毕业生。

年薪超过40000美元的毕业生占了百分之七十。近40%的毕业生年薪超过10000美元。

刚果金人拥有全国百分之七十的财富和百分之十的人口,据upsi的这份数据的统计,刚果金有着一个庞大的体制机制保障了年收入在80000美元以上的毕业生。工薪族的年薪在60000美元到120000美元之间。绩效工资在18000美元到35000美元之间。

60%的年薪都可以带有绩效工资。如果你现在拥有多份公司的工作,你可以申请在不同的公司获得绩效工资,但是一定要首先确保有其中一份公司同意获得此类的工资,且在你完成一份工作后才能去获得相应的绩效工资。申请获得绩效工资需要出示一份有关前一份工作带来薪资增长的声明。

无论现在在哪一家公司,刚毕业大学生都可以获得18000美元或以上的工资,但每个人每年能够拥有多份工作的机会,具体收入为80000美元到180000美元之间。1998年毕业的大学生:年薪平均为20000美元。刚毕业大学生完成第一份工作一年后,将收到提议接受绩效工资的机会。

将收到8份每份薪资高约1500美元,平均为7200美元。有关提议绩效工资的工作的其他类型例如,有关降低津贴所需的时间和精力的工作,领取发放给所有雇员,员工优先不要求领取津贴,要在这里根据人数和工作岗位数量来决定多少名员工可以获得这个收入,但大多数有关提议绩效工资的工作是不能员工优先的,只能根据人数来决定收入高低。有大约5%的大学毕业生获得每年4800美元的绩效工资,每周5天工作9个小时。

工作超过24个月获得5000美元工资的较低比例约为3%。刚毕业大学生获得每年10000美元工资的毕业生占14%,较四年前上升了12%。12%的毕业生获得每年12000美元工资的毕业生占12%,较四年前上升了5%。

在刚毕业大学生的职。

⑼ 年薪6.6万含五险一金到手多少

法律分析：年薪6W，月薪就算是5000，扣除10%住房基金个人所得税及保险，拿到手约3900左右吧。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
回答于2022-04-29
韩伟
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