国家电网需要什么文化

‘壹’ 考国家电网需要什么条件

国家电网考试报名条件如下：

1、学历要求（国家电网招聘需求为某届应届毕业生，很多省份公司可招收电工类专科学生。）

境内：应聘的境内院校学生必须是国家统招计划内普通高等院校2021届应届本科及以上学历毕业生。

境外：应聘的境外留学生应于2020年7月1日至2021年6月30日期间毕业，并于2021年10月31日前取得国家教育行政部门确认的硕士及以上学历认证证书。

2、英语四六级、计算机二级要求：（不是所有省份都要求）

应聘的本科生须取得全国大学英语四级考试425分及以上成绩，应聘的研究生须取得全国大学英语六级考试425分及以上成绩（境外留学生除外），其它语种应达到相应资格水平；应聘毕业生须取得国家或省二级及以上计算机等级证书（境外留学生和计算机专业毕业生除外）。

3、年龄要求

本科毕业生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁，博士研究生年龄一般不超过33周岁，毕业生年龄计算的截止时间为2021年6月30日。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。

4、体检要求

应聘毕业生应身心健康，在招聘方指定的医院健康体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准试行》为基本标准），符合电力企业岗位工作要求。

患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：色盲、双眼纠正视力低于1.0;双耳听力障碍；四肢功能残疾；有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。

国家电网考试科目

国网考试笔试内容一般包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占20%。专业知识约占80%。

国网考试专业科目考察类别大概包含电工类专业，计算机类专业，通信类专业，其他工学专业，财务会计类专业，金融类专业，管理类专业，其他专业，企业文化、电力与能源战略。

‘贰’ 国家电网企业文化有哪些

国家电网的企业文化从大的方面来看有以下几个方面：

统一价值理念、统一发展战略 、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌。

再往细了说那就多了，我在这里写一下主要的部分：

公司使命

奉献清洁能源 建设和谐社会

“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。

作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命。

公司宗旨

服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展

“四个服务”的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。

服务党和国家工作大局：公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业，承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。公司坚持局部利益服从全局利益，把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。

服务电力客户：公司作为经营范围遍及全国26个省(自治区、直辖市)，供电人口超过10亿的供电企业，承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。公司坚持服务至上，以客户为中心，不断深化优质服务，持续为客户创造价值。

服务发电企业：公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业，承担着开放透明、依法经营的责任。公司遵循电力工业发展规律，科学规划建设电网，严格执行“公开、公平、公正”调度，与合作伙伴共同创造广阔发展空间。

服务经济社会发展：公司作为国家能源战略的实施主体之一，承担着优化能源资源配置，满足经济社会快速增长对电力需求的责任。公司坚持经济责任与社会责任相统一，保障电力安全可靠供应，服务清洁能源开发，推进节能降耗，保护生态环境，履行社会责任，服务社会主义和谐社会建设。

公司愿景

建设世界一流电网 建设国际一流企业

“两个一流”的企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。

建设世界一流电网：从我国国情、能源资源状况和电网发展规律的实际出发，坚持以科学发展观为指导，坚持自主创新，赶超世界先进水平，充分利用先进的技术和设备，按照统一规划、统一标准、统一建设的原则，建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展、具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。

建设国际一流企业：坚持以国际先进水平为导向，以同业对标为手段，推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，把公司建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。

企业精神

努力超越 追求卓越

“两越”精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。

“两越”精神的本质是与时俱进、开拓创新和科学发展。弘扬企业精神根本在于激励引导全体干部员工以党和国家利益为重，立足于发展壮大国家电网事业，坚持、坚守、坚韧、坚强，锲而不舍，在实践中不断自我革新，永不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。

核心价值观

诚信 责任 创新 奉献

“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

“诚信”，是企业立业、员工立身的道德基石。

每一位员工、每一个部门、每一个单位，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责，实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提。

“责任”，是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。

公司在经济社会发展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局，主动把这种责任转化为贯彻公司党组决策部署的自觉行动，转化为推进“两个转变”的统一意志，转化为推动工作的强劲动力，做到对国家负责、对企业负责、对自己负责。

“创新”，是企业发展、事业进步的根本动力。

公司发展的历程就是创新的过程，没有创新就不可能建成世界一流电网、国际一流企业。需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神，全面推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创新。

“奉献”，是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。

企业对国家、员工对企业都要讲奉献。在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、世博保电等急难险重任务面前，公司员工不计代价、不讲条件、不怕牺牲，全力拼搏保供电，这就是奉献;在应对国际金融危机、缓解煤电油运紧张矛盾、落实国家宏观调控措施等重大考验面前，公司上下坚决贯彻中央的决策部署，积极承担社会责任，这也是奉献;广大员工在平凡的岗位上恪尽职守、埋头苦干，脚踏实地做好本职工作，同样是奉献。坚持在奉献中体现价值，在奉献中赢得尊重，在奉献中提升形象。

企业理念

以人为本 忠诚企业 奉献社会

“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。

“以人为本”，是以实现人的全面发展为目标，尊重人、关心人、依靠人和为了人。

公司视人才为企业的第一资源，坚持以人为本、共同成长的社会责任准则。公司善待员工、切实维护员工的根本利益，充分尊重员工的价值和愿望，保证员工与企业共同发展;公司善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意;公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。

“忠诚企业”，是热爱企业、关心企业，为企业尽心尽力，忠实维护企业利益和形象。

公司通过建立完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，为员工发展提供机遇和舞台，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，赢得员工对企业的忠诚。

“奉献社会”，是关爱社会、服务社会、回报社会，履行社会责任。

公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标，以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。公司及员工热心社会公益，遵守社会公德，引领社会良好风尚，树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象。

望采纳，谢谢！

‘叁’ 国家电网安全文化理念

1、企业理念：以人为本、忠诚企业、奉献社会。“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。
2、公司使命：奉献清洁能源、建设和谐社会。“奉献清洁能源，建设和谐社会”的公司使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。
3、公司宗旨：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展（简称“四个服务”）。“四个服务”的公司宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
4、公司愿景：建设世界一流电网、建设国际一流企业（简称“两个一流”）。“两个一流”的公司愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。
5、企业精神：努力超越、追求卓越（简称“两越”精神）。“两越”精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。
6、核心价值观：诚信、责任、创新、奉献。“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
7、公司科学发展的战略目标：建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀（简称“一强三优”）的现代公司。
8、公司科学发展的战略途径： 转变电网发展方式、转变公司发展方式（简称“两个转变”）。
9、“三集五大”的基本内涵：实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销管理体系。 “三集”：人力资源集约化管理、财务集约化管理、物资集约化管理； “五大”：大规划体系、大建设体系、大运行体系、大检修体系、大营销体系。
10、建设“五大”体系的总体思路： 以集约化、扁平化、专业化为方向，以统一信息平台、统一管理标准、统一支撑服务为保障，按照效率优先、目标导向、实事求是、安全稳定的原则，变革组织架构、创新管理模式、优化业务流程，建立健全核心业务的科学管理体系，全面提升公司运营效率和发展能力。

‘肆’ 进入国家电网需要什么学历

同学你好，国家电网招聘最低学历限制是大专毕业。

专科及以上的电气专业应届毕业生可以参加国家电网考试；不是电气专业的应届毕业生要求最低学历为二本及以上，所以满足这两个要求就可以报考国家电网。

‘伍’ 考国家电网对学历有要求吗

考国家电网需要的条件如下：

第一、应届生省份

对于很多国企来讲，他们的招工形式更偏向于一些应届毕业生，毕竟即将入社会的学生比较有激情，且活力，能为企业增添不少新的色彩。

第二、符合专业要求

专业对口，也是一项硬性的要求，如果在学校中所学的专业和国家电网的专业对口，也可以增加自己的求职概率。

第三、年龄要求

国家电网作为国企单位，对于不同学历的年龄要求也是不同。通常，博士生年龄为33岁，研究生年龄为28周岁，本科生年龄为25周岁，同学们在报考之前一定要做好前期的了解。

第四、英语四级及计算机

本科生需取得全国大学英语考试四级合格证书或成绩425分及以上，研究生取得六级合格证书或成绩425分及以上；计算机则需取得全国计算机等级考试二级及以上证书。

除以上的一些要求外，进入到国家电网工作的员工，还需要有一个健康的身体，入岗之前都会例行检查，做一些身体体检，达标后才会录取，若是有某一项为达标，也是不会被录取的。

国家电网工作简介：

国家电网部门直接受中央管理，在各地均设有分公司。换句话说，员工只是在各地工作，但只有中央才有领导权。

电力相关部门，拥有着不可替代的地位。国家电网直接关乎到国家能源安全和居民的日常用电安全，工作性质比较特殊且每个人的身上都有很大的责任感和使命感。

国家电网下设众多部门，基层岗位、管理指挥岗位等都需要纳入新鲜血液。基层岗需要跑外，其余均在室内办公。

国家电网的办公环境很是不错，工作性质非常稳定。到手薪酬比较令人满意，各项福利待遇自是少不了。越来越多的大学生想要进入国家电网工作。

‘陆’ 国家电网有学历要求吗

根据2020国家电网第一批招聘公告，

招聘基本条件

1.应聘学生为国内普通高校全日制2020年应届毕业生，能按时取得相应的学历、学位。

2.遵守国家法律法规和学校规章制度，无刑事犯罪和违反校纪校规记录。具有良好的思想品德和道德素质，富有团队合作精神，认同国家电网有限公司企业文化。

3.身体健康，符合国家公务员录用体检标准和电力生产用工岗位要求。

4.大学本科生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁，博士研究生年龄一般不超过33周岁，年龄计算的截止时间为2020年6月30日。

具体岗位要求：