我们如何适应不同文化

⑴ 我们如何正确面对不同的文化

（1）面对不同文化,应采取客观、平等的态度,尊重因文化不同而导致的行为方式的差异,要虚心学习其他文化的优点、长处.
(2)面对文化差异,我们应该克服自己的不安和焦虑；消除误解,尽量保持客观宽容的态度；提高对其他文化的鉴赏能力；不采取防卫心态,多关注他人的经验和看法,避免妄下断言；寻找能联结双方的相似点；入乡随俗,尊重当地的风俗习惯；探索有效地沟通技巧；在交往时,不卑不亢,以礼相待……

⑵ 我们应该如何对待不同的文化

世界文化丰富多样.在全球化过程中,各个国家和民族的文化,相互融合,互相促进,呈现出多元和谐的发展局面.
面对东西方文化的差异,我们应该平等对待.我们要抱沟通的态度.既尊重自己民族文化的价值,又尊重其他民族文化的价值,主张平等交流,相互学习.同时,又要抱扬弃的态度,取其精华,弃其糟粕,使我们自己的文化体现民族性,突出时代性.互相尊重，兼容并包。
同时，文化差异是正常的文化现象现象，是由各国家、地区的历史、文化背景、地理位置等因素引起的社会习惯、价值取向等的不同。我们应该正确看待这个问题，取其精华去其糙粕。
我们应当具有开放的胸怀，消除差异，保持自身精神家园，正确对待不同文化。

⑶ 如何面对文化差异

1、在人文交流中，正确对待文化多样性的态度：首先要认同本民族文化，也要尊重其他民族的文化，承认世界文化的多样性,尊重不同民族的文化，必须遵循各民族文化一律平等的原则。

2、在文化交流中,要尊重差异,理解个性,和睦相处，共同促进世界文化的繁荣。各国应根据本国、本民族的实际情况,结合自身发展的需要，有选择地借鉴和吸收外来文化，反对照搬外来文化，也反对全盘否定外来文化、“封闭主义”。

3、对待文化差异，不应该是排斥，而应该是沟通，既要尊重自己民族文化的价值，又要尊重其他民族文化的价值，主张平等交流、互相学习。

4、中华文化对促进人类文明发展做出了巨大贡献。继承中华优秀传统文化，弘扬中华民族精神，是我们责无旁贷的历史重任。

5、在走向世界的同时，我们千万不要迷失自己，不能失去自身的独特性，而要珍爱自己的精神家园。对于外来文化，不能照抄照搬，而要取其精华、弃其糟粕。

(3)我们如何适应不同文化扩展阅读

在任何一个社会中，人们对于不确定的、含糊的、前途未卜的情境，都会感到面对的是一种威胁，从而总是试图加以防止。防止的方法很多，例如提供更大的职业稳定性，订立更多的正规条令，不允许出现越轨的思想和行为，追求绝对真实的东西，努力获得专门的知识等等。

不同民族、国家或地区，防止不确定性的迫切程度是不一样的。相对而言，在不确定性避免程度低的社会当中，人们普遍有一种安全感，倾向于放松的生活态度和鼓励冒险的倾向。而在不确定性避免程度高的社会当中，人们则普遍有一种高度的紧迫感和进取心，因而易形成一种努力工作的内心冲动。

例如，日本是不确定性避免程度较高的社会，因而在日本，“全面质量管理”这一员工广泛参与的管理形式取得了极大的成功，“终身雇佣制”也得到了很好的推行。与此相反，美国是不确定性避免程度低的社会，同样的人本主义政策在美国企业中则不一定行得通，比如在日本推行良好的“全面质量管理”，在美国却几乎没有成效。

⑷ 当我们发现自己处于不同文化环境中,我们应该怎么做

当我们发现自己处于不同文化的境界的时候。我们有三条路可以选择，第一接受他融入到里面。把自己融入到文化的环境之中。形成它的一部分。第二选择离开他，进，这是不是自己熟悉的文化环境，会有种陌生感和排斥感。通常会感觉很痛苦，无法适应。所以还有第三种就是试图改变他。但是这个不是一般人能做得到的。改变一个文化需要的力量可能是很巨大，也可有可能。带来很大的麻烦。所以一般都是选择前两种方法。

⑸ 如何正确对待多样的文化

首先要认同本民族文化，又要尊重其他民族的文化，承认世界文化的多样性，尊重不同民族的文化，必须遵循各民族文化一律平等的原则。在文化交流中，要尊重差异，理解个性，和睦相处，共同促进世界文化的繁荣。

各国应根据本国、本民族的实际情况，结合自身发展的需要，有选择地借鉴和吸收外来文化。反对照搬外来文化，也反对全盘否定外来文化、“封闭主义”。

因为文化具有的多样性和复杂性，很难将文化给出一个准确地，清晰的分类标准。因此，这些对文化的划分，只是从某一个角度来分析的，它是一种尝试。

对文化的结构解剖，有两分说，即分为物质文化和精神文化（非物质文化）。

有三层次说，即分为物质、制度、精神三层次；有四层次说，即分为物质、制度、风俗习惯、思想与价值。有六大子系统说，即物质、社会关系、精神、艺术、语言符号、风俗习惯等。

⑹ 人们可以做什么快速适应新文化

当我们第一次试图融入一种新的文化时会带来种种压力。比如不得不适应新的食物、适应新的语言环境、新的风俗等等。下面告诉大家当我们处于这个阶段时，该怎么做。
1、一旦发现自己有相关表现，务必及时采取措施解决。
2、客观看待、理性分析在生活中遇到的“不平事”：
在新文化体系中生活的我们，平时多多想下：会不会误解了周围人的意思？你是不是对当地的风俗文化有充足的了解？因为有些我们认为很粗鲁的事情本意并非是恶意。不同文化系统中对于礼貌的定义不尽相同，我们看不惯的事情很有可能就是属于我们所不了解的那部分当地文化。
3、怀念国内你最喜欢玩的事情和最喜欢吃的东西？那就想办法再次满足自身的喜好。
4、同时跟国内同学和美国同学交朋友。因为文化的不同，友谊的发展过程也会有差异。即使曾遇到挫折，这也会再次激发我们交友的热情。需要特别注意的是，要是自己在国内的朋友圈中依然感到孤独，问题就会变得更加严重了。
5、多跟自己国家的朋友聊天，说出自己的压力、困扰。问问他/她是不是也有过类似经历，是如何度过的。
6、提高自己的语言能力，比如看电视、听广播或者读英文书籍。
7、培养自己的幽默感。即使身处误解或尴尬之中，试着幽默面对，微笑是最好的良药。
8、找到一个自己感到舒服的地方，比如图书馆或某个小河边、咖啡馆，多去走走。
9、保持良好的生活作息是十分重要的。到点吃饭、睡觉，日常多多锻炼身体，保持规律。
10、适应一种新文化的过程中，我们往往会不自觉的重塑自己的价值观、世界观，不要排斥，毕竟我们就在这里生活

⑺ 面对新文化的技巧

当我们第一次试图融入一种新的文化时会带来种种压力。比如不得不适应新的食物、适应新的语言环境、新的风俗等等。受到此类影响的人一般会有比较明显的特征：烦躁不安，头痛、肚子难受，过分关注自身健康问题、容易累、孤独感倍增，与人交际毫无信任感，不愿意参加任何集体活动，非常非常非常想家，工作/学习效率低下等。

虽然看起来很吓人，但是同学们不用过于担忧。因为这些经历是我们融入一个全新的文化过程中的必经阶段，所以完全没有必要感到不安。下面百利天下教育专家就告诉大家当我们处于这个阶段时，该怎么做。

1、一旦发现自己有相关表现，务必及时采取措施解决。

2、客观看待、理性分析在生活中遇到的“不平事”：

在新文化体系中生活的我们，平时多多想下：会不会误解了周围人的意思？你是不是对当地的风俗文化有充足的了解？因为有些我们认为很粗鲁的事情本意并非是恶意。不同文化系统中对于礼貌的定义不尽相同，我们看不惯的事情很有可能就是属于我们所不了解的那部分当地文化。

3、怀念国内你最喜欢玩的事情和最喜欢吃的东西？那就想办法再次满足自身的喜好。

4、同时跟国内同学和美国同学交朋友。因为文化的不同，友谊的发展过程也会有差异。即使曾遇到挫折，这也会再次激发我们交友的热情。需要特别注意的是，要是自己在国内的朋友圈中依然感到孤独，问题就会变得更加严重了。

5、多跟自己国家的朋友聊天，说出自己的压力、困扰。问问他/她是不是也有过类似经历，是如何度过的。

6、提高自己的语言能力，比如看电视、听广播或者读英文书籍。

7、培养自己的幽默感。即使身处误解或尴尬之中，试着幽默面对，微笑是最好的良药。

8、找到一个自己感到舒服的地方，比如图书馆或某个小河边、咖啡馆，多去走走。

9、保持良好的生活作息是十分重要的。到点吃饭、睡觉，日常多多锻炼身体，保持规律。

10、适应一种新文化的过程中，我们往往会不自觉的重塑自己的价值观、世界观，不要排斥，毕竟我们就在这里生活。

⑻ 面对不同的文化,我们应该怎样做

1既要尊重自己民族文化的价值，又要尊重其他民族文化的价值；2要有开放的胸怀，善于学习其他文化的优点、长处；3要当好文化交往的使者，大力宣传、弘扬我们的民族的文化。

⑼ 如何面对文化差异

面对文化差异措施如下：

1、认识到文化语境的差异

跨文化交流的第一步是认识到文化差异，跨文化交流从认识其他文化开始。

2、尊重文化语境的差异

一旦你意识到了文化语境的差异会影响跨文化交流，你要做的就是尊重这些差异。在你遇到一种不同的交流方式时，学会接受差异，学会积极听取他人意见。

3、调和文化语境的差异

只是认识和尊重差异还远远不够，你还需要学会如何调和这些差异。互相理解和换位思考可以增进差异的调和，你还要学着用它们去提高同事间的交流效率，推动生产力。

促进不同文化语境间交流的方法

1、与外国组员交流时尽量使用视频会议的形式

研究表明，交流中约 55% 的内容不是靠语言传递的。肢体语言传达着一种十分微妙的信息，你可以根据它们理解对方的意思，而视频会议中处于异地的组员们能够看到对方的肢体语言。因此，组织远程会议时我一般都会采用视频会议的形式。

2、确保每位成员都有机会分享他们的想法

我虽然喜欢开视频会议，但不是每次都能开的成。如果视频会议对你的团队来说并不常用，大家可能要一些时间去适应，你需要积极鼓励大家参与到其中，先从进行语音会议开始。

⑽ 如何对待不同的文化，如果看待文化差异

对待不同的文化应该求同存异，求的是天下大同，存的是互相之间的差别，所以说我们要学会去接受不同的文化。综上所述，如果想要对待不同文化的话，那么一定要采取不同的策略，但是一定要保持求同存异的心思和理念，只有这样才能够发现文化的魅力。