河南机关文化哪个好

1. 要不断加强地勘单位的地矿文化建设——以河南省地质矿产勘查开发局为例

周强 杨涛

（河南省地质矿产勘查开发局 郑州 450012）

摘要 河南省地质矿产勘查开发局以突出基层一线、宣传重大项目、弘扬河南新地矿精神为抓手，通过外宣、网络、常规手段和文娱形式，整合媒体资源，强化对河南新地矿精神的宣传。

关键词 找矿突破 地质服务 地矿文化

河南省地勘局积极发挥专业技术优势，努力服务全省经济发展，较好地在实现中原崛起中发挥资源带动作用、在经济社会发展规划中发挥地学支撑作用、在实现科学发展中发挥环境保障作用、在实施“走出去”战略中发挥开路先锋作用、在国土资源规划与管理中发挥业务支撑作用，地质矿产勘查成绩卓着，为全省经济社会发展做出巨大贡献。发现和评价了大批矿产资源，确立和巩固了河南省资源大省、矿业大省的地位。

河南省地勘局一直以来都很重视地矿文化建设，但目前，地勘单位的地矿文化建设存在以下几方面问题：

一是零散而不系统。由于缺少统一策划，虽然有着生动的实践，却没有形成系统，削弱了影响力。

二是缺少有影响力、震撼力的作品。缺少一个有影响力的平台，向社会推出自己的作品，构筑精神高地于地矿职工心灵之上。

三是向社会宣传不够。由于宣传不够，社会不了解地勘单位，缺乏大家的共鸣和认知。

“一个没有文化的单位是走不远的单位。”各地勘单位要以地矿文化建设为重点，打造属于自己的文化品牌。地勘单位不但要成为地质找矿的先行者，也要成为地质文化建设的先行者！在行业文化建设方面，地勘单位也要开风气之先，走在前头。

2008年以来，河南省地勘局根据地质工作面临的新形势新任务新要求，提出了建设河南新地矿的发展道路，并找到了实现路径。就是：“找矿、服务、促发展”的“职能定位”，发展地质事业和地矿经济的“战略取向”，“两个确保”（确保国家和我省下达的地质任务全面完成，确保地矿经济平稳快速发展）的工作目标，“两个主力军”（全省地质找矿主力军和地质服务主力军）的主体定位，“两大建设”（重大项目建设和能力建设）的重要抓手，“两个并重”（资源与环境并重，立足省内与“走出去”并重）的战略布局。在该局党的工作会议上，党委书记、局长张锦同明确要求“以突出基层一线、宣传重大项目、弘扬河南新地矿精神为抓手，通过外宣、网络、常规手段和文娱形式，整合媒体资源，强化对河南新地矿精神的宣传。”为此，他们也进行了一系列的探索。

1 在找矿突破战略行动中构筑地矿文化高地

新时期，河南省地勘局众多地勘单位不约而同地在“三光荣”传统、“四特别”精神基础上，创新着地矿文化内涵。如地调院、地勘四院等在新疆、西藏喊出“缺氧不缺精神”的豪言壮语，地矿二院在非洲彰显“敢为人先”的精神，地勘二院在新疆新昆仑会战中提出、环境二院在抗旱打井工作中提出了发扬“三勇一大”精神（勇于挑战、勇挑重担、勇于负责、顾全大局）等。在找矿突破战略行动中，该局勇于探索，敢于创新，形成了河南特有的地矿文化建设内涵。

一是在全省事业单位分类改革中争取了有利政策。2012年，该局积极向省委、省政府争取政策支持，保留局属事业单位21家，其中20家为财政全供事业单位，争取了比较有利的事业单位绩效工资发放政策和地勘事业单位经费财政全额拨款政策。二是成立了国有地勘企业集团。2012年7月中旬，该局豫矿资源开发集团有限公司正式挂牌，标志着全局事业、企业两条发展主线更加明晰，事业企业分体运行的格局基本形成。三是搭建了事业企业共同发展的制度平台。既拥有地位稳固的事业单位，又拥有实力雄厚的企业，这是广大干部职工长期为之奋斗的“梦想”。四是谋划支撑全局经济发展和能力提升的大项目。2009年开始，每年都要在全局范围内筛选出20个左右的局级重大项目、50个左右的院级重大项目，实施“2050”工程，全力予以保障，谋求重点突破，以形成新的经济增长点，将其培养成地矿经济可持续发展的新引擎、新支柱。

一系列改革措施，促进了地质找矿突破，促进了地勘单位发展，也有力地带动了该局地矿文化建设。

1.1 弘扬地质文化

每年评出十大找矿成果和十大找矿发现，对项目带头人给予奖励。组织有关人员对重大找矿成果进行宣传报道，扩大地勘单位的影响力。对有影响的重大成果，组织专业人员撰写几内亚地质找矿、嵩县模式报告文学。中央电视台和河南卫视分别采访地调院在豫西南、航遥中心在小秦岭找矿的地质队员，产生了极大的反响。

1.2 弘扬劳模文化

在找矿突破战略行动中，突出劳动光荣这个时代主旋律。局属重点项目，加强该局标准化营地建设。给营地统一配备空调、办公桌、床铺等用品和修建标准化洗澡间、厕所等，努力改善野外一线职工的生产、生活条件，提高了职工野外工作的热情和积极性。

1.3 弘扬精益求精的科学精神

在找矿突破战略行动中，河南地勘局积极倡导广大地质科技工作者处处彰显精益求精的科学精神。承担小秦岭地区接替资源勘查任务的第一地质调查院首次将构造蚀变控矿模型概括为“一街五巷三层楼”。其中“一街”指主控矿断裂，“五巷”指与主控矿断裂平行的同序次含矿断裂；“三层楼”指的是围岩蚀变分带或成矿元素的地球化学轴向分带。中国工程院院士裴荣富指出，该项目对小秦岭金矿田深部开展了定位定量预测，圈定了深部成矿预测区，对小秦岭开展深部找矿具有较好的示范指导意义。经勘查验证，已经发现5个特大型金矿、1个中型金矿，新增金金属资源量/储量112.5吨，可延长相关矿山服务年限10～20年，证实了小秦岭地区仍具良好找矿前景。

2 在地质服务工作中构筑地矿文化高地

近年来，河南省地勘局积极拓宽地质服务领域，紧密围绕生态文明建设和中原经济区建设需求，持续提升地质服务工作水平。围绕中原经济区建设和生态文明建设的需求，科学论证并尽快启动地质环境保障工程，以此提高地质服务的预见性、主动性、计划性，创新地质服务工作机制，使地质工作更好地为生态文明建设服务，为城镇化和农业现代化服务，为重大工程建设服务，为改善民生服务。

近年来围绕中原城市群建设和城镇化发展，该局开展了多目标、多参数、三维城市地质调查，郑州、洛阳、开封、平顶山等城市地质调查成果为城市规划与建设提供了基础资料。相继完成了焦作云台山、王屋山-黛眉山世界地质公园的申报与建设，并申报建设了郑州黄河、洛宁神灵寨、信阳金刚台、山西壶关等一系列国家地质公园，实施了京珠高速、郑洛高速、合徐高速等地质灾害勘查与施工等。承担的河南省环境地质基本问题研究课题，项目成果达到国内领先水平。

2.1 弘扬生态文化

生态文化是推动绿色发展的源泉。在服务地方经济建设中，该局增强生态意识，适应时代需求，担当社会责任，把弘扬生态文化作为单位义不容辞的责任和义务，积极将生态文化建设融入地质环境治理、矿山环境修复治理中，积极倡导地勘单位要成为弘扬生态文化的先行者和践行科学发展的排头兵，自觉先行，做出示范，为推进生态文化建设、促进当地经济社会可持续发展做出积极的贡献。

2.2 弘扬科普地质文化

在地质公园建设中，他们积极将地质科普、地学文化融入其中，增加地质科普和地学文化在地质公园中的含金量；定期对地质公园解说员进行地质科普培训，扩大地勘单位和地质工作的影响力。

2.3 弘扬主动作为和科技创新精神

在服务地方经济建设中，地质队员处处体现出主动作为、敢于创新的精神。他们积极在“矿山复绿”工作中主动作为、在推进城镇化和农业现代化中主动作为、在服务重大工程建设中主动作为、在减灾防灾及服务民生中主动作为、在创新地质工作服务机制中主动作为。他们加强科技创新能力，积极占领地质科技的“制高点”，掌握更多的“绝活”和“杀手锏”。全局先后建立院士工作站和博士后研发基地各1个，省部级重点实验室2个，国土资源部野外观测教学基地3个，厅级工程技术研究中心11个、重点实验室1个。

2010年7月18日，河南省地勘局测绘信息院投资2350万元的地质信息连续采集运行系统（简称河南GICS）建设工程经过一年的试运行，已通过了有关专家的验收。

“河南GICS”是一个涉及空间技术、现代网络技术、现代测绘技术等多种技术集成的实用化体系，其主要目的是满足河南省数字地质、大地变形检测、地质灾害检测与预警、矿产资源管理、城市地质调查、地质环境监测等地质信息实现实时动态连续化的需要。

在验收会上专家们一认为：该工程率先在全国建立了省级地质信息采集系统，标志着地质信息连续采集运行系统将成为河南省地质工作服务全省经济发展的新平台，将满足对地质信息采集的精度和速度越来越高的要求。

3 在和谐队伍建设中构筑地矿文化高地

通过文化平台、文化园地、文化活动的建设与开展，充分发挥地矿文化在促进单位发展的导向作用、塑造团队精神的凝聚作用、促进职工奋进的激励作用、陶冶思想情操的教育作用和树立河南地矿品牌的宣传作用，使和谐地矿建设呈现出繁荣景象。

3.1 精心打造文化载体，广泛传播地矿文化

在该局网站的示范、带动下，全局20多个地勘单位创办了地矿文化内部网站和刊物，发现和培养了一批地矿文化新人，也使两个文明建设成果得以及时传播和分享。

3.2 蓬勃开展群众性文化活动，大力弘扬河南新地矿精神

该局发起成立河南省地矿系统文学艺术联合会，下辖文学、书法、摄影、美术、音乐舞蹈5个专业委员会。不断创新地矿文化载体，丰富地矿文化内容，突出地矿文化特色。精心提炼新时期地矿精神的丰富内涵，组织报告会、文工团分区域巡回报告演出，大力弘扬河南新地矿精神。

3.3 加强质量技术文化建设，提升职工队伍的业务水平

该局成功举办了测量、地质勘查、工程勘察、钻探等多项技术比赛，点多、面广、影响大、效果好，不断提升了职工队伍的业务水平。

3.4 机关文化墙建设，展示浓郁的河南地矿文化氛围

为进一步推进地矿文化建设，各单位都建立了机关文化墙。文化墙所展示的作品，均为河南地矿文联会员的书法、绘画、摄影原创作品，鲜明地展现了河南地矿人的工作与生活场景，成为河南地矿局地矿文化建设独具特色的阵地。

3.5 集中展现文化成果，繁荣地矿文化建设

年终出一本画册、一本文学作品集、一次摄影作品展览、一部专题片。这些成果，鼓舞了士气、凝聚了人心，推进了和谐地矿建设的繁荣。

2. 郑州市文化局和河南省社会保险管理局哪个好

您好，中公教育为您服务。
两个职位中相对来说社会保险管理局要好一点
2015年广东公务员考试笔试成绩尚未公布，暂无面试时间安排，考生可参考2014年广东公务员考试面试时间：
一、面试时间
分两个阶段：
第一阶段为4月24日至28日，市以下机关招录职位面试。具体面试时间请留意报考职位所在市公务员主管部门或招录单位的相关公告或通知;
第二阶段为5月8日至12日，省直机关及其直属机构(含省以下垂直管理单位，下同)招录职位面试。各招录职位的具体面试时间和地点另行公告。
面试每天上午8︰30开始，下午14︰30开始。
二、面试地点
报考汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、东莞、中山、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮市职位(不含省以下垂直管理单位
职位)的考生实行异地面试，具体异地面试办法见附件1;报考广州、珠海、佛山市职位的考生在职位所在市面试，面试考官实行全员异地交流。
三、面试方式
实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。
四、资格审核
为确保公平公正和人岗相适，公务员主管部门或各招录单位于面试前进行资格审核。现将《全省入围资格审核人员名单》(附件2)公布。请考生注意各地各招录单位的资格审核时间、地点和相关要求。
五、注意事项
(一)报考各市职位的考生资格审核、体能测评、体检等环节在职位所在市进行。报考省直机关及其直属机构职位的考生到广州进行资格审核、体能测试、面试和体检。
(二)考生要密切留意各市公务员主管部门和省直招录机关的相关通知或公告，并保持电话联络畅通。异地面试的考生还要密切留意面试地点所在市公务员主管部门的相关通知或公告。建议考生提前熟悉考场，预留足够时间，避免因迟到而造成遗憾。
(三)考生须按照公务员主管部门公布的面试时间与考场安排，在当天面试开考前45分钟(即上午7︰45前、下午13︰45前)凭本人笔试准考证和身份证到指定考场报到，参加面试抽签。《面试考生须知》、《面试流程图》见附件3、4。
(四)考生要服从面试现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》严肃处理。
中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！
http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

3. 十大最好省直单位

文化馆。创造收益高，作用大，所以文化馆是十大最好省直单位。单位，指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门。

4. 传统文化保留最好的省份

郑州，别名商都，位于河南省中北部，是中国八大古都之一。古老的少林寺就藏于郑州嵩山密林之中，但丝毫不影响它威名远扬。少林寺建于北魏时期，其间古老的建筑遍布，不论是钟楼还是古楼的幽远声响，还是大雄宝殿的雄伟壮观，亦或是达摩洞中的深邃，都在诉说着少林寺的悠悠历史。

中国文化底蕴最深厚的省份，八大古都有一半在这个省

二、洛阳

洛阳，古称神都，位于河南省西部，是中国八大古都之一。着名的汉魏洛阳城遗址位于今洛阳城东15公里，整体呈现长方形，因其被洛河河水冲毁，因此现存的遗址之中，只有东、西、北三面较为完整。阊阖门是北魏皇宫的正门，即使现在早已是斑驳劣迹，但也隐藏不住其巍峨雄伟之势。遗址之中的永宁寺是皇家寺院最为豪华的寺院，佛像、佛台、帐幔、莲花等，都极为精巧，彰显着其壮丽之姿。考古学家对于古遗址的挖掘还在进行之中。

中国文化底蕴最深厚的省份，八大古都有一半在这个省

三、开封

开封，古称东京，位于河南省中东部，是中国八大古都之一。境内的清明上河园将清明上河图之中的美景以最大的程度还原，还原了那古都城汴京的繁荣与昌盛。登上端庄的拂云阁，极目远眺，收全园之景于眼中，好不壮观。或是去那趣园之中，嬉戏打闹，荡秋千、射箭……各式各样的宋代游戏，应有尽有，那是童心的复苏之地！最后到那民俗街上搜罗一些喜爱的古玩字画，也是极为不错的。

中国文化底蕴最深厚的省份，八大古都有一半在这个省

四、安阳

安阳，古称殷，位于河南省最北部，是中国八大古都之一。境内的殷墟是我国商朝的都城遗址，在这里发现了大批的甲骨文、青铜器，从而闻名天下。殷墟遗址整体严谨而庄严，宫殿宗庙现存80余座，其间还有商王武丁配偶墓穴，其间的陪葬物品成为了研究历史的重要工具。在这里发现的后母戊大方鼎成为了目前最重的青铜器，我们不得不感叹于古代人们的智慧与能力！

中国文化底蕴最深厚的省份，八大古都有一半在这个省

河南，一个有着深厚文化底蕴的的省份，在这里探寻历史的足迹，总能在不经意间就震撼人心！

5. 河南省省直单位有哪些

问题一：河南省省直机关单位有哪些 太多了吧，哈

问题二：河南省省直事业单位有哪些 哪就很多了。省委所属部门如省委宣传部、组织部等部门，省人大所属部门、省 *** 组成部门如发展改革委、人口和计划生育委员会等部门，省 *** 直属机构如厂地税局、机关事务管理局，省政协所属部门的事业单位都称“省直事业单位”。一个省（市）的省直事业单位，包括全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位，一般都是1000多个。

问题三：河南省洛阳市有哪些省直事业单位？ 您好，中公教育为您服务。 二、报考范围、对象和条件（一）应具备的条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法；3、拥护中国 *** 的领导，遵纪守法；4、具有拟聘用职位要求的资格条件。年龄计算截止至2014年3月31日。30周岁
河南省,洛阳市,省直事业单位
您好，中公教育为您服务。 二、报考范围、对象和条件（一）应具备的条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法；3、拥护中国 *** 的领导，遵纪守法；4、具有拟聘用职位要求的资格条件。年龄计算截止至2014年3月31日。30周岁

问题四：全国有多少个省级单位？ 中国有23个省
河北省（冀）
山西省（晋）
辽宁省（辽）
吉林省（吉）
黑龙江省（黑）
江苏省（苏）
浙江省（浙）
安徽省（皖)
福建省（闽）
江西省（赣）
山东省（鲁）
河南省（豫）
湖北省（鄂）
湖南省（湘）
广东省（粤）
海南省（琼）
四川省（川、蜀）
贵州省（黔、贵）
云南省（滇、云）
陕西省（陕、秦）
甘肃省（甘、陇）
青海省（青）
台湾省（台）
4个直辖市
北京市 天津市 上海市 重庆市
地级市282 县级市374
5个自治区
广西壮族自治区 内蒙古自治区 *** 自治区 宁夏 *** 自治区 新疆 *** 尔自治区
2个特别行政区
香港特别行政区 澳门特别行政区

问题五：河南省的国有企业有哪些？ 省属大型国有企业：
一拖集团 （ 国机集团）
安钢集团 （工业部）
安彩集团 （轻工业部）
平煤集团 （工业部）
神马集团 （轻工业部）
义煤集团 （工业部）
中原大化
永煤集团 （工业部）
郑煤集团 （工业部）
洛铜集团 （国家矿业集团）
焦煤集团 （工业部）
洛单公司
鹤煤集团 （工业部）
物资集团
中原信托 （中国信托）
经协集团
省 建 投
豫港集团
豫新公司
建设总公司
豫泰公司
地方铁路局
河南国际
经开公司
农开公司
中原国贸
中原油气
粮批市场
电影制片厂
中原证券
新郑机场 （中国航空）
报业集团 （新闻传媒集团）

问题六：河南省有多少家公司 上市公司名单 1 郑州 12家 中国石化中原油气高新股份有限公司 河南豫能控股股份有限公司 白鸽（集团）股份有限公司 河南思达高科技股份有限公司 郑州宇通客车股份有限公司 郑州煤电股份有限公司 河南竹林众生制药股份有限公司 河南雪城科技股份有限公司 河南中孚实业股份有限公司 河南中原高速公路股份有限公司 郑州永通特钢有限公司 郑州燃气股份有限公司 2 洛阳 4家 洛阳春都食品股份有限公司 洛阳玻璃股份有限公司 第一拖拉机股份有限公司 洛阳轴研科技股份有限公司 3 许昌 3家 许继电气股份有限公司 河南黄河旋风股份有限公司 河南瑞贝卡发制品股份有限公司 焦作 焦作万方铝业股份有限公司 焦作鑫安科技股份有限公司 风神轮胎股份有限公司 5 漯河 2家 河南双汇投资发展股份有限公司 河南银鸽实业投资股份有限公司 安阳 安阳钢铁股份有限公司 河南安彩高科股份有限公司 平顶山 河南平高电气股份有限公司 神马实业股份有限公司 新乡 新乡化纤股份有限公司 华兰生物工程股份有限公司 商丘 河南神火煤电股份有限公司 河南冰熊保鲜设备股份有限公司 10 周口 1家 河南莲花味精股份有限公司 信阳 河南羚锐制药股份有限公司 驻马店 河南天方药业股份有限公司 济源 河南豫光金铅股份有限公司 三门峡 三门峡湖滨果汁有限责任公司

问题七：河南郑州农业路周边的有哪些省直机关单位 省 *** 组成部门

省发改委 省经委
省教育厅 省科技厅
省民委 省公安厅
省民政厅 省司法厅
省财政厅 省人事厅
省国土资源厅 省建设厅
省交通厅 省水利厅
省农牧厅 省林业厅
省商务厅 省文化厅
省卫生厅 省审计厅
省安全厅 省监察厅
省劳动和社会保障厅
省人口和计划生育委员会
直属特设机构 省国资委
直属机构
省地税局 省工商局
省质监局 省环保局
省广电局 省出版局
省体育局 省统计局
省安监局 省物价局
省粮食局 省乡企局
省国防工办 省外(侨)办
省 *** 金融办 甘肃省煤监局
省食品药品监督管理局
部门管理机构
省 *** 参事室 省 *** 法制办
省监狱局 省文物局
省 *** 局
直属事业单位

省文史馆 省旅游局
省成套局
省 *** 研究中心(研究室)

问题八：河南省副厅级单位有哪些? 省 *** 直属单位一般都是正厅级，人防、扶贫也是正厅

问题九：中国有多少个省直机关? 国有23个省：河北省（冀）、山西省（晋）、辽宁省（辽）、吉林省（吉）、黑龙江省（黑）、江苏省（苏）、浙江省（浙）、安徽省（皖)、福建省（闽）、江西省（赣）、山东省（鲁）、河南省（豫）、湖北省（鄂）、湖南省（湘）、广东省（粤）、海南省（琼）、四川省（川、蜀）、贵州省（黔、贵）、云南省（滇、云）、陕西省（陕、秦）、甘肃省（甘、陇）、青海省（青）、台湾省（台）
那么就有23个省级 *** ，各省的机关部门共有59个，包括有： *** 办公厅、发展和改革委员会、江苏省经济贸易委员会、教育厅、科学技术厅、民族事务委员会、公安厅、监察厅、民政厅、司法厅、财政厅、人事郸、劳动和社会保障厅、国土资源厅、建设厅、交通厅、信息产业厅、水利厅、农林厅、对外贸易经济合作厅、文化厅、卫生厅、人口和计划生育委员会、审计厅、环境保护厅、地方税务局、广播电视局、体育局、统计局、工商行政管理局、新闻出版局（版权局）、质量技术监督局、食品药品监督管理局、安全生产监督管理局、旅游局、粮食局、海洋与渔业局、省级机关事务管理局、人民防空办公室（民防局）、人民 *** 外事办公室、 *** 侨务办公室、人民 *** 法制办公室、物价局、知识产权局、监狱管理局、林业局、农业资源开发局、无线电管理局、国家税务局、出入境检验检疫局、 *** 局、档案局、通信管理局、气象局、地震局、人民 *** 国有资产监督管理委员会、测绘局、海事局、海关
注：政法系统（法院、检察院等）与 *** 是脱钩的。
这样全中国一共有1357个省级机关

6. 中国文化历史悠久，哪个省的历史文化底蕴最深厚

山西省文化底蕴是特别深厚的，山西省有很多文物保护单位。

7. 河南省事业单位结构化面试有哪些内容

结构化面试常考六大题型
综合分析题
一、答题思路
综合分析就是在认识中把整体分解为部分和把部分重新结合为整体的过程和方法。重点考察综合分析能力的智能性问题时的答题思路为提出观点、论证观点、落实观点，用通俗易懂的话解释就是“是什么，为什么，怎么办”。

二、考生通常存在的问题
①、观点不当，主要发生在存在争议热点的试题中，由于对热点的定性出现偏差，结果观点跑偏了，或者观点错误，不能有效反映试题本身的主旨。
②、对热点事实不了解。不知道题中描述的热点具体信息，答题时存在答非所问的现象。
③、分析不到位。分析的时候局部、片面的看问题，不够准备、全面。
④、素材不足。考生往往苦恼于无话可说，没有名言警句铺垫，没有鲜明事例论证，导致答题时没有亮点。
三、答题高分技巧
①、逻辑清晰。善用“第一、第二、第三”或“首先、其次、最后”等逻辑词，使表达的内容要有层次和逻辑性，这样才能更有效地吸引考官，更好地提升语言表达能力。
②、善用素材。深刻的素材比较生动和有说服力。这方面需要考生增加自身知识储备，平时多积累一些时事政治，名人事例。
③、从多个角度对问题进行全面的分析。例如：主体分析法：政府、社会、集体、个人;层面分析法：思想、制度、操作、利益;内外因分析法：内因、外因。分析的主要内容：状态、背景、原因、影响。
④、尝试从多个方面对存在问题进行解决：自律、行政、法律、监督、思想政治、经济等，但是答题时也需要考生结合题目的具体内容展开作答，否则会有套路化作答的嫌疑。提出的对策尽量结合题目，具体细化。
⑤、答题时善用名言，做到有深度、有亮点、有内涵、有视野。名言可以增加考生答题的说服力。引用时要做到贴近题目，数量不要太多。
情景应变题
情境模拟是近年来出现的新颖题型，在近公务员面试中大量出现。那什么是情境模拟对话呢?一般而言，是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型情境，让考生在特定的环境中扮演一定的角色，处理各种事务以及问题和矛盾的试题。通过一场入情入境的答题，展示出考生说话做事的能力。情境模拟对话题分为现场讲话类、处理日常工作类和处理人际关系类三种类型。 针对重庆省考来说，变化的最灵活的题目要数情景模拟题要想在面试中取得高分，就要准备好面对情景模拟题目。
在情景模拟中，考官一般考察考生这几个方面的能力：
1.角色识别能力。能否理解具体情境，把握好自己的身份，按照题目要求采取相应行为。一般提问方式是“请将考官当作某某，现场模拟一下”，这就要求考生一定要有意识的快速进行角色转换，在精神状态、思考问题方式、称谓措辞、沟通的口吻，以及与考官对话的语调语气等方面与情景设置的身份相匹配。
2.迅速解决问题的能力。考察考生在遇到突发问题和机遇时是否能快速反应，有效控制情绪来应对突发事件。
3.举止仪表。考察考生在情景模拟中的谈吐和仪态是否符合情景当中特定角色的要求。
4.人际沟通能力。情景模拟经常会需要用到沟通，也就是会考察考生的口头表达能力、亲和力、说服力、沟通能力等。
大家在作答时，一定要进入角色，学会转化自己的语言。例如执法、监督、服务、咨询等行业特征鲜明的职位，说话时要根据职位要求，想象工作情景中需要运用的礼貌用语、习惯用语以及说话的口吻等，这样才能接近现实生活，在模拟时提升逼真度。 情景模拟经常会遇到不同的主体，所以一定要明确个主体之间的关系。面对上级、同事、群众等不同的角色，就要用不同的语言。注意谈话场合、对象的身份，以适当方式交谈。
人际交往技巧题
人际交往意识与技巧之类的问题，在国考当中出现的概率还是比较高的，往往五道题当中有一道，甚至是两道，会涉及到人际的意识与技巧。经常会以材料题，或者是简单的普通结构化的题目来出这样的问题。对于很多同学来讲，感觉这类型问题很简单，但是想要答得很漂亮，能够避开一些问题和陷阱，还是有难度的。
一、容易套路化、形式化
大多数考生容易犯的第一个错误就是容易套路化和形式化，往往喜欢背一些模板。比如说，不管什么样的问题，一开口都是，首先要反省自己，都是自己的错。其实很多时候我们根本是不需要去反省的，而是要以解决问题为导向的。进行没有必要的过多的反省，就会让考官觉得有套路化，形式化的嫌疑。再比如，经常会说自己辜负了领导的期望类似的话语，也会是空话套话。
而更多的时候，我们更应该考虑的是工作本身做的有没有价值?这个问题严不严重?我们从哪些方面去解决这个问题，实事求是去分析和解决问题，才能去克服套路化和欣赏形式化的问题。也就是说，考完问什么我们答什么?如果问的是领导不信任，就要分析分析自己在哪些方面做的有问题，再解决这样的问题;如果说是和同事的这个合作出现了问题，那我们就应该谈谈合作的重要性，谈一谈我们合作出现了哪些问题，怎么去解决这些问题;再比如说是同事在背后向领导告了状了，在这个时候，我们就应该想一想自己在这个工作当中，存在具体的什么样的问题，有没有误会，有没有自己做的不到位的，然后再去解决，这才是实事求是的，有针对性的去解决问题。
二、不会设身处地、换位思考
同学容易犯的第二个错误就是思考问题，总会站在自己的角度去考虑，只考虑到自己的利益，而不去考虑到团队利益，或者他人利益以及想法诉求。就比如说，“有位同事，工作了一段时间，在情绪上有些低落，工作积极性上也出现了一些问题”，很多同学在处理这样的问题的时候，很多时候就是批评教育，对于同事，就是一些说教，通过这种方式来帮他解决问题。但是没有考虑到这位同事的诉求，人家都有难处，到底在心理上出现了什么样的问题，我们能不能站在他的角度去考虑一下这样的问题，分析问题再帮他解决是不是会更好一点。我们在很多时候解决问题需要沟通，尤其需要这样一种换位思考，这样的话才能取得人家的认可，也能够更好的去解决问题。
三、不清楚机关文化、不了解考官要求
有不少的同学不太清楚机关文化，不了解考官的要求，我们经常会有一些问题，比如说涉及到权责权限的一些问题，有的同学在看到类似的问题就辨不出来。比如，“你工作很积极，经常帮助其他同学同事干活，但是领导和同事，对你很不满意，你该怎么办?”如果意识不到，在这里觉得自己没有问题，毕竟工作很积极，做事情也很多，还能主动去帮助同事。但领导和同事的不满意绝对不是无缘无故的，实实在在的来讲，你做了自己不该做的事情，违反了工作中的权责权限，好心办坏事，造成其他同事的存在感的缺失，也会造成给他人添麻烦。这就是我们不了解机关文化的体现，我们应该在学习过程中，做更多的积累。
四、抓不准主要矛盾
有些同学在分析问题的时候，抓不住主要矛盾，只是看到了问题有很多，但并不知应该先解决哪个，再解决哪个。容易出现本末倒置，问题没解决，重点不突出的情况。所以需要我们能够透过现象看本质，也能够抓住矛盾并把握矛盾背后的根源，抓住主要的这种根源，我们才能够去把问题解决好。而做到这一点，应多做同类型问题横向的对比整理，分析判断，抓住问题的牛鼻子。
五、解决问题缺乏技巧
在具体的解决问题方面，技巧非常重要。比如“沟通”，很多同学对这两个字用的特别多，但是其实跟不同对象的沟通，还用一些方式方法是不太一样的。和领导，我们更多的用的是早请示，晚汇报，和同事就是请教。这样一个小的问题就很说明情况。我们在很多地方一些措辞用语，以及处理这种方式方法，都是要多去考虑的，怎么去处理会更加巧妙，怎么样去处理，更能够贴近实际，有针对性，这就需要我们在做题时候不断内化的。
计划组织协调题
计划组织协调能力是公考面试过程中一项重要的测查要素，指的是对自己、他人、部门各项活动做出计划，合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。但是，考生在作答此类题目的时候，往往就会陷入套路、缺少活动环节和内容等问题，严重影响自己的分数。为了帮助考生更深入了解计划组织能力类型题目，并在答题过程中活，广大考生应该做到以下几点：
1、理解题目
看到题目，第一步要做就是要审题并弄清楚题目的任务和目的等，以帮助我们在作答过程中，能够更好的达到工作效果。如：
例题：单位要组织职工进行轮岗工作，领导要你针对此次工作进行宣传动员，你如何做?
此题目的任务是做宣传动员工作，其目的就是要让大家理解支持职工轮岗工作。作答中，就要结合实际谈如何做，才能够让同事们理解和支持工作。所以，广大考生在面对题目时，一定要细心审题，抓住主要任务，并围绕目的作答。
2、熟悉政府工作
有很多考生在作答工作中，不与实际工作相结合，只是想当然的作答，往往就会脱离工作实际，内容也不会被考官认可，反而影响自己的分数。如：
例题：单位要组织职工进行轮岗工作，领导要你针对此次工作进行宣传动员，你如何做?
有的考生在作答过程中，就会想到通过电视、报纸、知识竞赛等方式开展宣传，其实这些内容就与正常工作有些不符，在政府工作中，极少看到为了动员内容工作人员工作，通过以上几种方式进行宣传的，这样做不具备针对性，效果难以保证。所以，这就要求考生在平时多关注政府网站，加强对于政府工作的了解，也可以通过多查阅资料和多练习题目等，增加政府工作经验，作答时才不会脱离实际工作。
3、注意活动形式和内容
很多考生在作答过程中，有的根本没有回答活动形式和内容的意识，有的不知道如何表述，这就会导致答题内容空洞，只有流程没有内容，考官也不知道考生这个工作到底这么做的，效果也难以达到。如：
例题：单位要组织职工进行轮岗工作，领导要你针对此次工作进行宣传动员，你如何做?
部分考生在作答时会说：“通过我的宣传能够增加大家对工作的理解”。但是没有说清楚是如何进行宣传的，及时有的考生说如何进行的宣传，也会忽略具体宣传的内容，导致答题内容干瘪。正确的作答应该说清楚通过什么手段，如下发通知、工作群、组织学习等手段进行宣传。具体宣传内容有：轮岗工作的目的、具体要求、后期考核等。这样能够凸显出自己对题目的理解，更重要的是能够凸显出和对手的差距。所以，建议广大考生要做好知识积累，丰富内容。
4、融入题目情境
在作答过程中，考生往往不能够融入题目情景作答，反而置身事外，这就是作答的感觉欠佳，如果语言表述不好，就会出现卡顿，甚至有背诵答案的感觉，整体作答不够自然流畅。所以，建议广大考生，作答时入情入境，在真正理解工作的基础上，真情实感的作答，才会给考官留下较好的印象，才会拿到较高的分数。
材料题
解题步骤分为三个步骤：
第一、审题。
第二、阅读材料，提取要点。
第三、分析，梳理答案。

8. 中国哪个省的传统文化保留的最多最好

一、从地理看，广东僻处岭南一隅，北有南岭，东临闽浙丘陵，西临两广丘陵，南濒大海，和中国其他地区的交通和联系不便，正所谓“天高皇帝远”，受文革的冲击较小。

二、从社会看，广东的民风自古就比较彪悍，民间有种骨子里的“反政府”倾向，把个人和家族的事务看得比什么都重要。

三、从经济看，广东虽是中国经济第一大省，但是最富在广东，最穷的也在广东，综观全省，除了珠三角其他地方经济都很一般。因为经济落后，所以受外界影响小，传统的民俗文化当然能保持得较好。

四、从历史看，客家人千里迢迢南迁到此，远离祖宗故地，又好不容易立足下来，因此对家族和传统文化的传承显得更为重视。

9. 河南省省文化厅单位好不好

一般

10. 河南省有哪些着名文化遗产 文物

文化遗产也称为文化资产，是指具有一定的历史价值、艺术价值、科学价值等文化的保持价值。每个民族以及城市都有着具有当地特色的文化遗产。河南是中国文明的发源地，在哪里有着许多具有历史价值的文化遗产。下面的河南文化为您带来更多内容，一起来看看吧。

大运河

大运河河南段遗产点包括洛阳市回洛仓遗址和含嘉仓遗址、通济渠郑州段、通济渠商丘南关段等7项。隋唐大运河以洛阳为中心，以通济渠、永济渠为“人”字状两大撇捺延伸，沟通了海河、黄河、淮河、长江、钱塘江五大水系，北通涿郡(今北京)，南达余杭(今杭州)，全长2700多公里，为中国古代南北交通的大动脉。2014大运河申遗成功，成为河南第四个世界文化遗产项目。

1、花木兰传说（虞城县）

2、梁山伯与祝英台传说（汝南县）

3、盘古神话（泌阳县、桐柏县）

4、白蛇闹许仙传说（鹤壁市淇滨区）

5、董永与七仙女传说（武陟县、汝南县、西平县、遂平县）

6、柳毅的传说（卫辉市）

7、崔莺莺和张生的故事（辉县市）

8、邵原创世神话群（济源市邵原镇）

9、汉族叙事长诗《郭丁香》（固始县）

10、愚公移山传说（济源市）

11、赵氏孤儿传说（温县）

12、大禹神话传说（禹州市）

13、王莽撵刘秀传说（西平县、遂平县）

14、灵宝黄帝传说（灵宝市）

民间美术（9项）
1、朱仙镇木版年画（开封市）

2、黄河澄泥砚（郑州市惠济区、孟州市、陕县）

3、汴京灯笼张（开封市）

4、柘城李秀山泥塑（柘城县）

5、农民画（舞阳县、汝南县）

6、虢州石砚（灵宝市）

7、秦氏绢艺（滑县）

8、方城石猴（方城县）

9、民间剪纸（陕县、灵宝市、卢氏县、辉县市、鲁山县）

民间音乐（13项）
1、板头曲（南阳市）

2、中州筝派（河南省艺术研究院）

3、筹音乐（许昌市）

4、司马懿得胜鼓（温县）

5、超化吹歌（新密市）

6、唢呐（沁阳市）

7、大铜器（西平县、遂平县、郏县）

8、河南盘鼓武陟县、开封县）

9、官会响锣（项城市）

10、轧琴（舞钢市）

11、信阳民歌（信阳市）

12、郑王词曲（沁阳市）

13、西坪民歌（西峡县）

民间舞蹈（13项）
1、火龙舞（孟州市）

2、苏家作龙凤灯（博爱县）

3、高抬火轿（沁阳市）

4、齐天圣鼓（灵宝市）

5、回民秧歌（项城市）

6、大仵民间舞蹈（柘城县）

7、跑帷子（汤阴县）

8、花挑舞（固始县）

9、艾庄铜器舞（许昌县）

10、豫西狮舞（洛阳市大里王狮舞、巩义市小相狮舞）

11、麒麟舞（兰考县、睢县）

12、火绫子（商城杈伞舞）（商城县）

13、双人旱船舞（临颖县）

文化遗产，概念上分为有形文化遗产、无形文化遗产。包括物质文化遗产和非物质文化遗产。物质文化遗产是具有历史、艺术和科学价值的文物；非物质文化遗产是指各种以非物质形态存在的与群众生活密切相关、世代相承的传统文化表现形式。从2006年起，每年六月的第二个星期六为中国文化遗产日。