弘正教育集团企业文化怎么样

1. 弘正教育是个大骗子

不是。这家公司是在我国进行过正规注册的企业，有着国家部门的监管，不是骗子，是合法且可靠的。杭州弘正教育科技集团有限公司成立于2017年06月08日，注册地位于浙江省杭州市下城区绍兴路，法定代表人为高军。经营范围包括服务：教育软件、计算机软硬件、网络技术、电子商务技术的技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让，教育信息咨询。

2. 最近想了解一些幼教行业的公司，身边有人介绍弘正教育集团，看了官网确实不错，有 没有人对这个公司有深

我的幼儿园就是和弘正教育集团牵手的，这个公司已经10年了，但是一直都是幼教行业的领先者。我感觉这家公司有三个比较特别的，一个是教育发心，坚持做最适合中国孩子的教育；一个是创造价值，坚持给员工、客户、社会创造价值；第三个就是与时创新，一直在寻求自我颠覆，力求最好。所以我觉得还是很不错的。不知道有没有解决你的疑惑呢。

3. 中国弘正教育有哪些核心的价值观念

核心价值观：守正出奇，以事业为纽带的一家人。对弘正事业认同和付出的大小，是弘正教育集团所有人情感亲疏的唯一纽带，在倡导家文化的弘正，这是家人血缘的维系基因。

4. 弘正教育理念

以做适合中国孩子的教育为理念。

弘正教育，教育发心：坚持做适合中国孩子的教育。

包括：学习能力教育，培养有学习能力的人；品格养成教育，把孩子培养成人格健全、心理健康的人；更重要的是，能够把家长培养成懂教育的家长，这是对孩子帮助比任何教育更有效，更关键的。

做到以上三点，才更能帮助孩子走向社会创造更大价值。 创造价值：坚持给员工、客户（园长、家长、孩子）、社会真正创造价值！ 与时创新：时代聚变，行业也在悄然生变，我们自信可以把握变化的趋势并有能力创新，时时保持在行业的领先地位。

教育观：以心灵智慧培育孩子，以市场手段实施教育，改善幼儿成长软环境。

我们认为幼儿教育，不能只是针对幼儿个体的教育，这是狭义的理解。

若想让幼儿真正的受到良好的教育，必须营造好一个对幼儿成长有利的软环境。这个软环境就是幼儿园、家庭、社区（社会）。

而软环境的质量是由对幼儿施加教育的主体人群决定的，那就是园长、老师、家长，甚至社区人群也不可忽视。

我们可以卓有成效地改变这些人的理念、教会他们掌握科学的方法，人变好了，软环境自然会变好，幼儿的教育当然可以更好保障。

5. 中国弘正教育的文化理念有哪些

品格养成教育是帮助孩子完成动力系统和做人利他系统的重要途径，重在培养孩子成为人格健全、心理健康的“好人”，知礼仪、守规矩、负责任、懂感恩。我们希望在幼儿时期，就把真善美的种子植入孩子心田，让孩子懂得感恩、孝顺、以及爱他人的能力。

品格养成教育的内涵非常丰富，绝不单单等同于让孩子学会礼貌，而是给予孩子们心灵上的滋养，最终拥有高贵的人格和强烈的利他心，这是成功人士的基本特质。

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弘正教育确立了“改善幼儿成长软环境”的核心指导思想，自主研发了具有革命性意义的《做人教育活动课程》，这也成为对幼教行业的独创性贡献。以树立身教榜样为关键，重在培育更多的好园长、好老师、好家长，激发更多人的心中美好，从而带来行为上的改变，让孩子在潜移默化中趋真向善。

以孩子为实施主体，无论是幼儿一日生活流程中的晨间接待、离园再见，以及其他教育、教学活动，还是每一次《做人教育活动课程》，创建有丰富的实施途径，没有说教，润物无声，达成明确的教育目的。