A. 酉阳如何把土家族文化融入社区工作
你好,一是围绕特色塑造品牌。集中建设一批体现少数民族特色的寨门、牌坊等标志性建筑,修缮村寨内土家吊脚楼、土家大院等传统民居,酉水河镇河湾山寨入选“中国首批少数民族特色村寨”,龚滩古镇入选“中国最美小镇”。
二是围绕文化提升内涵。成功申报国家级非物质文化遗产保护名录6项、市级非物质文化遗产保护名录10项;河湾山寨荣登央视纪录片《记住乡愁》,石泉苗寨传统美食亮相贺岁电影《舌尖上的新年》。
三是围绕产业助农增收。围绕“大桃源”景区,建成8条乡村旅游精品线路,配套特色产业基地125万亩,开办农家乐、千家居1000余家,打造了酉水河豆腐鱼、土家老腊肉等特色餐饮品牌
B. 中国传统文化与社区工作之间的关系。
中国传统文化在社区文化中的重要性-精选文档
共享文档 2019-04-01 5页 用App免费查看
中国传统文化在社区文化中的重要性
社区以其独特群居环境营造了特定的文化氛围。如何结合社区特点融入中华优秀传统文化内容,要在有条件的社区开发书法、绘画、武术等文化内涵,以加强中国传统文化的教育。“一个民族的文化,往往凝聚着这个民族对世界和生命的历史认知和现实感受,也往往积淀着这个民族最深层的精神追求和行为准则。”
C. 如何搞好社区文化建设
(一)大力开展社区文化活动。以社区基层文化站为龙头,以社区各街道、居委会、住宅小区以及企事业单位的文化活动场所为活动阵地,以发挥社区党员的模范带头作用为引导,以为社区居民搞好各种服务为基础,利用各种载体引导群众广泛参与,开展生动活泼、丰富多彩的社区文化活动,使不同文化修养及情趣爱好的群众都能各展其长,各得其乐。这样,既满足社区居民求知上进做文明市民的心理需求,展示社区文明风尚,又增进社区居民对社区的认同感、归属感和自豪感,进而增强社区广大居民群众对社区文化建设的参与意识。
(二)健全组织机构,加强社区文化管理。
社区文化组织要充分发挥自己的职能,各级政府文化管理部门、专业文化团体等要积极指导和帮助社区开展文化建设,站在建设小康社会目标的高度,开展好社区文化建设,全面提升社区文化水平。同时将社区文化纳入到社会大文化这一范畴。
(三)重视社区文化人才队伍的建设。
重点抓好专业和业余两支社区文化工作者队伍建设。在专业队伍建设方面,要及时解决文化工作人员的编制问题和待遇问题,向社会招聘高素质人才充实队伍;在业余队伍建设方面,要以社区内文化工作积极分子为核心,积极建立社区文化志愿者队伍,同时加强培训,壮大文化建设队伍。
(四)强化制度管理,建设优美人文环境。
在社区文化建设中,要结合社区特色,制定切实可行的社区文化发展规划,进一步加大对学校、幼儿园、图书馆、俱乐部等文化、学习和娱乐场所的管理,加强对开发中的商业住房、物业、生活小区文化功能场所的设置设施的管理,并加快社区文化条例的制定,真正做到社区文化管理有法可依、有章可循。媒体应发挥自身优势,从正面和从生活实际来引导群众,弘扬主旋律。
(五)推动社区文化工作社会化。
在充分依靠各级政府及组织在社区文化建设中支持引导作用的同时,积极推动各种非政府组织(包括社区驻区单位)对社区文化的广泛参与。站在建设社会主义和谐社会的高度,提高社区文化建设的社会化程度,走一条政府支持和引导、社区自主、社会共助的社区文化建设新风貌随着社区工作的不断深入,我认为上述社区文化建设措施中最关键最重要的问题还是干部队伍建设。现如今,我国大多数的社区工作干部的现状:
1 、素质不够高。从实际开展工作来看,虽然社区党务干部大专以上文化程度的比例较高,但其知识结构不太适应社区工作需要。社区工作的特殊性对社区党务工作者各方面的要求都比较高,其中文化程度是重要条件,专业结构、知识结构如何也是社区干部能否适应和搞好社区工作的重要决定因素。目前,绝大多数社区工作者中几乎没有社区建设、社会学等真正懂得社区建设和管理专业知识的专业人才,这种状况制约了社区党建工作的进一步深化和拓展,削弱了社区的创新能力,也是社区工作创新乏力,不容易出亮点、出典型的重要原因。
2、服务意识不够强。社区干部多是企业内退、下岗人员,他们本身没有系统接触过社区知识;我国的社区建设起步较晚,对社区的定位、功能、意义等缺少理论性的探讨;近几年城市化进程的加快,城市管理体制的转变,在客观上也造成了我们社区党务干部的严重缺乏。我们从实际工作中也发现,这种状况使社区党务干部不能真正将党的领导和社区自治有机结合起来,难以做到寓管理于服务之中,从维护群众的公共利益出发管理好社区公共事物,或多或少存在公共管理不到位的情况。
3、创新意识不够强。社区工作者多养成了定向思维习惯,思想比较保守,观念比较陈旧,缺少主观能动性和创新思维能力,不适应社区党建纵横交错的网络特点。又由于社区干部队伍不够稳定,教育培训工作往往跟不上社区党建形式发展的需要,致使社区党建停留在一般化、常规性工作上,满足不了党员和群众的需要。
4、队伍不够稳定。近年来,由于工作重心的下移,不少职能部门纷纷把部分职能延伸或下移到社区,使得社区工作任务十分繁重,社区干部的工作压力普遍较大。社区党组织对上级部门下达的任务多数只能被动应付;有些客观上解决不了的问题还不能得到居民理解,责怪、谩骂社区干部的现象还时有存在。加上,社区干部工资待遇不够高,没有从政策上制度上根本解决养老保险和医疗保险问题,等等,这些原因导致社区党务干部队伍不稳定,不少社区干部通过不同渠道相继离开社区工作岗位另谋出路。队伍不稳定既影响社区工作又影响现任干部工作的积极性。
D. 社会工作者怎样快速融入社区
社会工作者怎样快速融入社区
社工组织在入驻时就需要与街道、社区居委会等相关部门沟通,可以以访谈的形式了解社区内企事业单位、业委会、物业公司、社会组织等。下面是我为大家分享社会工作者怎样快速融入社区,欢迎大家阅读浏览。
认识社区
除了了解社区的地理位置、行政区域和人口状况外,更重要的是掌握社区的相关资源,包括公共设施、教育机构、医疗机构、社会组织、金融机构、商场等,同时积极了解社区需求。
一是相应的设施和位置在日常运作中对社区居民的影响;
二是社区内相关资源的利用情况,是否能够合理利用;
三是社区居民的参与状况;
四是相关设施及资源的管理情况。
社区结构
社工组织在入驻时就需要与街道、社区居委会等相关部门沟通,可以以访谈的形式了解社区内企事业单位、业委会、物业公司、社会组织等。
社会工作者在日常的工作中,通过拜访的形式,去积极了解这些人群,同时在社区服务中,积极参与观察,看有哪些人是有一定的权威性,在居民面前能够起到带头的作用,这些都是社区最宝贵的资源,同时,也有助于更有效的推动社区服务。
社区文化
每个社区都有不同的文化和不同的发展历史,并在长期的积淀中形成了独特的文化,需要社工去积极的了解社区,熟知社区。
一是需要我们去了解哪些文化具有价值、传统及受社区重视,对社区的影响是什么?
二是这些文化对哪些人群有影响,主要影响的方面是什么?
三是哪些习俗或者活动是社区居民普遍重视的。
积极走访社区居民
一个社区,最宝贵的资源莫过于社区居民本身具有的资源,社会工作者在服务中,应该从优势视角出发,积极发掘社区居民的内在潜能,做到这一点,需要社会工作者不断的深入社区,经常出现在社区居民之中,积极走访,与社区居民“打成一片”,在日常“拉家长、打招呼”中,深入了解他们的需要,想之所想,做之所做。
参与社区活动
积极参与社区重要活动,是社工组织、社会工作者接触居民的最有效手段之一。
社举办的各种活动,社工组织和个人尽可能的参与,这类活动在居民中最受欢迎的同时参与人数也多,各种社区相关社会团体代表都会出席参与,在这样的活动中,社工组织和个人能够获得最佳的时机让大家认识和了解自己。
主办社区相关活动
社区社会工作者在社区最重要的服务之一是通过调研,了解居民的需求,同时根据不同的.需求,提供相关性的服务。
社会工作者在入驻社区之后,争取和相关部门合作,利用专业优势,开展社区便民服务,同时可出面举办一些大型活动,并邀请社区相关团体的负责人参与,主动营造与社区其他成员互动的机会,也可以借此机会介绍本机构的服务。
介入社区事务
社会工作者在社区中应该积极参与讨论社区事务,出席相关会议并提供意见和建议,在力所能及的的条件下,提供专业化的服务。
通过这样的方式,社会工作者可以进一步在社区居民中展示本机构的服务理念、服务形式、资源状况和服务内容等,为今后在社区工作中进一步合作打下良好的基础,同时也有利于社会工作者在社区开展服务。
积极宣传报道
社会工作者在日常服务中,可以利用现有的新媒体对社区进行宣传报道,同时定期可将服务计划和成果等进行汇编,在日常走访和拜访相关单位时,进行宣传,这样既可以增进相关部门之间的联系,同时也可以让服务达到最大化的宣传。
如何将社区工作做的具有特色及适合本土发展,是每个社会工作者在不断努力的方向,如何融入社区提供专业服务,并能够让社区居民认可,是社工组织和个人需要不断努力的方向和道路之一。
但是无论如何,只要社工机构、社会工作者保持一颗为民之心,真诚的态度去服务居民,最终会融入到社区,得到居民的认可和尊重!
;E. 城市智慧社区建设如何与社区传统文化相结合
城市智慧社区建设与社区传统文化通过数字网络结合。智慧城市建设已上升为国家战略。传统文化是中华民族长期文明演变汇集而成的反映民族特质和风貌的文化,是城市的灵魂和生命,具有极其重要的传承价值。
F. 如何加强社区文化建设,促进社会和谐发展
1、建全党组织,从而加强领导建设社区文化
根据社区人口及党员分布的情况,合理成立各级的党组织,要切实的加强领导社区文化的建设,在社区文化的建设过程中要制定出统一性标准和目标,逐渐形成系统的,长期性发展的局面。还要加强党员干部教育培训的工作,要提高执政能力,并树立起党员干部良好形象,从而打造出牢固的党群关系与干群关系,这将为社区和谐发展奠定出组织基础与群众基础。
2、教育引导,营造浓厚文化建设氛围
思想能够指导行动,认识高度能决定工作力度。这就要求我们首先要教育社区党员干部在思想上来重视社区的文化建设,要认识建设社区文化在促进和谐社区构建,促进社区的和谐发展过程中发挥的重要作用。坚持继承与创新结合起来的原则,建立良好社区教育环境,打造出特色社区文化。另外,大力引导居民积极的参与建设社区文化,夯实文化建设中的群众基础。还要求虚心的学习,走出去、引进来,学习和借鉴其它社区先进经验与好做法,改善自己的社区文化建设总方案。鼓动干部群众一起参与,共同营造深厚的文化建设氛围。
3、加强基础设施的建设,建起社区文化的发展平台
社区文化的建设要重视基础设施的建设。资金方面如果投入不足,就会使得社区基础设施破旧甚至于缺乏,在现有设施当中,大多数以医疗、教育、健身娱乐类设施为主,常常缺少建设文化类设施。下一步就应加大对资金的有效投入,改善现有的设施时应注重建设文化设施。社区和谐的真正意义是人的内心和谐,也可以说是一定文化层次和谐,这就需要用知识来熏陶及创造学习氛围,社区的图书馆有社会教育职能、倡导主流职能、休闲娱乐职能、传递信息职能,这正符合社区文化的建设要求。社区的图书馆发挥职能时会在很大程度提高社区中居民文化素质,促进社区成员良性交往与联系,进而激发出社区成员之间互相关心、互相支持、共同参与到社区建设中来的意识,使社区文化和谐进取,使社区文化能够繁荣发展,使社区的政治文明程度大大提高、促进物质文明与精神文明协调发展。社区的图书馆可以加强社区的文化建设,它是促进社区的和谐发展的重要力量。开办小型的、方便的、贴近市民生活的社区性图书馆已经成为社区在文化建设过程中的重要内容。
4、提高认识,进一步整合社区文化资源。各级领导应高度重视社区文化工作,把社区文化工作的成效纳入政绩考核的范围。充分利用现有基础设施设备,积极与辖区单位联系,争取辖区单位将文化活动场所向群众开放。根据群众需要,通过街道文化站与辖区合办各类培训班(如书画、音乐、舞蹈等),提高社区文化活动的品位,增加社区文化活动内容。让群众能够广泛参与,起到陶冶情操,自觉抵制不健康的生活娱乐方式的作用。使社区群众在潜移默化中受到教育。用健康、易于接受的文化活动占领社区文化阵地。
5、加强社区文化阵地建设。要采取新建、扩建、改建等办法,加快推进以街道文化站、社区文化中心、社区文化广场、社区文化活动室等为主体的社区公共文化设施建设,形成结构合理、功能健全、实用高效的社区文化设施网络。要千方百计地用活用好用足现有的社区文化设施,提高社区文化设施的使用效率和社会效益,杜绝外包私用,将社区文化活动场所变成封建迷信、淫秽、色情、赌博等低俗文化和有害文化的传播基地。要倡导社区内的机关、学校、企业、事业单位,向社区居民开放文化设施,实现文化设施资源共享。
6、多方面筹措经费,确保社区文化活动持续发展。社区文化属公益性事业,财政要加大投入力度。无论在设施建设、设备补助,还是在每年的活动经费上给予适当的投入,并充分利用机关、社团、企业、学校的文化资源,将社区内的场、馆、站、室对居民开放,既补充政府投入的不足,又避免文化活动场所的重复建设及资源浪费。(1)争取社会的广泛支持,走“共建、共享”之路。有钱出钱,有力出力,利用企业文化、校园文化、老年文化、家庭文化等为外延创造多种形式的群众文化活动,充分调动各方面的积极性,共同促进社区文化事业的繁荣;(2)拓展低偿服务,积极开展社区文化活动服务项目,实行低收费的办法进行服务,既可达到促进居民参与社区文化活动的目的,又使居民群众能够负担,易于接受。
7、加强社区文化服务队伍建设。首先要配备有文艺专长,热心于社区文化事业的专职工作人员,参与团队的管理工作;其次要经常组织社区文艺骨干进行培训,使之成为社区文化活动的主力军,社区文化活动的带动人,使社区文化全面活跃起来。同时要注
以上为有关论述,仅供参考,希望对您有所帮助