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重庆创新网络文化费用是多少

发布时间:2023-02-09 03:20:02

① 国家对网吧营业执照相关消息

2014年11月末,文化部、工商总局、公安部、工信部联合发出通知,调整网吧行业管理政策,全面放开网吧审批,并力推网吧行业转型升级。新规有“四大”看点:总量“松绑”、准入“松绑”、经营范围“松绑”、审批“松绑”监管不松懈。网吧审批将有所放开,还被鼓励连锁经营。文化部、工商总局、公安部、工信部4部门印发通知,调整网吧行业管理政策,全面放开网吧审批,并力推网吧行业转型升级。
通知明确,取消各级文化行政部门对网吧的总量和布局要求,取消对网吧计算机数量的限制。场所最低营业面积调整为不低于20平方米,计算机单机面积不低于2平方米,凡是符合以上设立条件的申请,县级以上文化行政部门应当依法受理、审批。
网吧审批程序上,将实行先照后证管理,鼓励网吧多元化经营,取消对连锁企业设立的认定,连锁方式、连锁规模由上网服务企业自主决定,减少政府部门对企业自主经营事项的干预。

网吧特许经营证费用:
(1)到文化局办理。30台机子起步大概5W ,50台大概8W
(2)网吧消防证:要到消防局办理。
(3)网吧安全许可证:要到公安局办理。
(4)网吧税务登记证:到工商、地税局办理。
(5)网吧收费许可证:要到物价局办理。 其余加起来大概1W 各地有不同的制度,具体你还得到相关部门咨询

② 重庆网站建设价格费用是多少

网站建设价格费用是多少?
我们会发现建设网站的价格,有的便宜,有的贵,这是为什么呢?因为建设网站的价格,会受到很多方面因素的影响。今天就跟大家简单的分析一下网站制作的价格影响因素。

一:网站可以实现的功能
网站的功能越复杂,价格也会越高。企业的需求不一样,对网站的需求也不一样的。有些企业要的网站,只要能够显示产品信息,文字、图片组成的页面就可以了。这种网站建设起来很快,所以收费会低一些。但有些企业需要的网站功能很复杂,不仅要有新闻系统还要有营销互动功能,这样的网站建设起来会更难,所以价格肯定不会低。
二:网站设计的实力。
如果用户对网站的界面不追求完美,就可以很快建设好,价格一般都比较低。如果需要那种视觉冲击力大,要上档次的,网站制作的价格当然会稍微高一点。因为对界面追求很高的网站,在美工UI上需要很多精力和时间。
三:建设好后的网站是否需要后续的升级维护以及优化。
现在很多网站制作公司都会提供后期维护优化的服务。如果一个简单的网站,一般不需要太费心的去维护和优化的,价格方面一般都不会有优惠;如果你要全套的服务,那么功能大多可以在价格方面给一些优惠。

③ 做网络推广的费用是多少呢

网络推广和网络营销是两个不同的概念,网络营销偏重于营销层面,更重视网络营销后是否产生实际的经济效益,而网络推广重在推广,更注重的是通过推广后,给企业带来的网站流量、世界排名、访问量、注册量等等,目的是扩大被推广对象的知名度和影响力。可以说,网络营销中必须包含网络推广这一步骤,而且网络推广是网络营销的核心工作。

④ 互2022互联网+大学生创新创业项目多久开始

第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛来啦!4月15日开始报名

一、大赛主题

我敢闯,我会创

二、总体目标

更中国、更国际、更教育、更全面、更创新,传承和弘扬红色基因,聚焦“五育”融合创新创业教育实践,激发青年学生创新创造热情,线上线下相融合,打造共建共享、融通中外的国际创新创业盛会,开启创新创业教育改革新征程。

——更中国。更深层次、更广范围体现红色基因传承,充分展现新发展阶段高水平创新创业教育的丰硕成果,集中展示新发展理念引领下创新创业人才培养的中国方案,提升高等教育新时代感召力。

——更国际。深化创新创业教育国际交流合作,汇聚全球知名高校、企业和创业者,服务以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,搭建全球性创新创业竞赛平台,提升中国高等教育的影响力。

——更教育。落实立德树人根本任务,推动思想政治教育、专业教育与创新创业教育深度融合,弘扬劳动精神,加强学生创新实践能力培养,造就理想信念坚定、勇于创新创造的新时代青年奋斗者,提升高等教育新时代塑造力。

——更全面。鼓励各学段学生积极参赛,形成创新创业教育在高等教育、职业教育、基础教育、留学生教育等各类各学段的全覆盖,打通创新创业人才培养各环节,提升高等教育新时代引领力。

——更创新。丰富竞赛形式和内容,优化赛制选拔,改革赛事组织,激发全社会创新创业创造动能,促进高校创新成果转化应用,服务国家创新发展,提升高等教育新时代创造力。

三、主要任务

以赛促教,探索人才培养新途径。全面推进高校课程思政建设,深入推进新工科、新医科、新农科、新文科建设,不断深化创新创业教育改革,引领各类学校人才培养范式深刻变革,形成新的人才培养质量观和质量标准,切实提高学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。

以赛促学,培养创新创业生力军。服务构建新发展格局和高水平自立自强,激发学生的创造力,激励广大青年扎根中国大地了解国情民情,在创新创业中增长智慧才干,坚定执着追理想,实事求是闯新路,把激昂的青春梦融入伟大的中国梦,努力成长为德才兼备的有为人才。

以赛促创,搭建产教融合新平台。把教育融入经济社会发展,推动成果转化和产学研用融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,以创新引领创业、以创业带动就业,推动形成高校毕业生更高质量创业就业的新局面。

四、大赛内容

(一)主体赛事。包括高教主赛道、“青年红色筑梦之旅”赛道、职教赛道、萌芽赛道和产业命题赛道。

(二)“青年红色筑梦之旅”活动。

(三)同期活动。即“创撷硕果”——国际大学生创新创业成果展、“创联虹桥”——大赛优秀项目资源对接会、“创享未来”——“新工科、新医科、新农科、新文科”世界高等教育发展校长论坛。

五、组织机构

(一)大赛由教育部、中央统战部、中央网络安全和信息化委员会办公室、国家发展改革委、工业和信息化部、人力资源社会保障部、农业农村部、中国科学院、中国工程院、国家知识产权局、国家乡村振兴局、共青团中央和重庆市人民政府共同主办,重庆大学承办。

(二)大赛设立组织委员会(以下简称大赛组委会),由教育部和重庆市人民政府主要负责同志担任主任、教育部和重庆市分管负责同志担任副主任、教育部高等教育司主要负责同志担任秘书长、有关部门(单位)负责同志作为成员,负责大赛的组织实施。

(三)大赛设立专家委员会,负责项目评审等工作。

(四)大赛设立纪律与监督委员会,负责对赛事组织、参赛项目评审、协办单位相关工作等进行监督,对违反大赛纪律的行为予以处理。

(五)大赛总决赛由中国建设银行冠名支持,各省级教育行政部门可积极争取中国建设银行分支机构对省级赛事的赞助支持。

(六)各省级教育行政部门可成立相应的赛事机构,负责本地比赛的组织实施、项目评审和推荐等工作。

六、参赛要求

(一)参赛项目能够紧密结合经济社会各领域现实需求,充分体现高校在新工科、新医科、新农科、新文科建设方面取得的成果,培育新产品、新服务、新业态、新模式,促进制造业、农业、卫生、能源、环保、战略性新兴产业等产业转型升级,促进数字技术与教育、医疗、交通、金融、消费生活、文化传播等深度融合。

(二)参赛项目应弘扬正能量,践行社会主义核心价值观,真实、健康、合法。不得含有任何违反《中华人民共和国宪法》及其他法律法规的内容。所涉及的发明创造、专利技术、资源等必须拥有清晰合法的知识产权或物权。如有抄袭盗用他人成果、提供虚假材料等违反相关法律法规和违背大赛精神的行为,一经发现即刻丧失参赛资格、所获奖项等相关权利,并自负一切法律责任。

(三)参赛项目只能选择一个符合要求的赛道报名参赛,根据参赛团队负责人的学籍或学历确定参赛团队所代表的参赛学校,且代表的参赛学校具有唯一性。参赛团队须在报名系统中将项目所涉及的材料按时如实填写提交。已获本大赛往届总决赛各赛道金奖和银奖的项目,不可报名参加本届大赛。

(四)参赛人员(不含产业命题赛道参赛项目成员中的教师)年龄不超过35岁(1987年3月1日及以后出生)。

(五)各省级教育行政部门及各有关学校要严格开展参赛项目审查工作,确保参赛项目的合规性和真实性。审查主要包括参赛资格以及项目所涉及的科技成果、知识产权、财务状况、运营、荣誉奖项等方面。

七、比赛赛制

(一)大赛主要采用校级初赛、省级复赛、总决赛三级赛制(不含萌芽赛道以及国际参赛项目)。校级初赛由各院校负责组织,省级复赛由各地负责组织,总决赛由各地按照大赛组委会确定的配额择优遴选推荐项目。大赛组委会将综合考虑各地报名团队数(含邀请国际参赛项目数)、参赛院校数和创新创业教育工作情况等因素分配总决赛名额。

(二)大赛共产生3500个项目入围总决赛(港澳台地区参赛名额单列),其中高教主赛道2000个(国内项目1500个、国际项目500个)、“青年红色筑梦之旅”赛道500个、职教赛道500个、萌芽赛道200个、产业命题赛道300个。

(三)高教主赛道每所高校入选总决赛项目总数不超过5个,“青年红色筑梦之旅”赛道、职教赛道每所院校入选总决赛项目各不超过3个。产业命题赛道每道命题每所院校入选项目总数不超过3个。萌芽赛道每所学校入选全国总决赛的项目总数不超过2个。

八、赛程安排

(一)参赛报名(2022年4—7月)。参赛团队通过登录全国大学生创业服务网(网址:cy.ncss.cn)或微信公众号(名称为“全国大学生创业服务网”或“中国互联网十大学生创新创业大赛”)任一方式进行报名。在服务网“资料下载”板块可下载学生操作手册指导报名参赛,微信公众号可进行赛事咨询。评审规则将于近期公布,请登录全国大学生创业服务网查看具体内容。各省级教育行政部门及各有关学校负责审核参赛对象资格。

报名系统开放时间为2022年4月15日,报名截止时间由各地根据复赛安排自行决定,但不得晚于7月31日。国际参赛项目通过全球青年创新领袖共同体促进会官网进行报名(网址:www.pilcchina.org),具体安排另行通知。

(二)初赛复赛(2022年6—8月)。各地各学校登录cy.ncss.cn/gl/login进行大赛管理和信息查看。省级管理用户使用大赛组委会统一分配的账号进行登录,校级账号由各省级管理用户进行管理。初赛复赛的比赛环节、评审方式等由各校、各地自行决定,赛事组织须符合本地新冠肺炎疫情常态化防控要求并制定应急预案。各地应在8月15日前完成省级复赛,并完成入围总决赛的项目遴选工作(推荐项目应有名次排序,供总决赛参考)。国际参赛项目的遴选推荐工作另行安排。

(三)总决赛(2022年10月)。大赛设金奖、银奖、铜奖;另设省市组织奖、高校集体奖及若干单项奖。入围总决赛的项目将通过网评和会评,择优进入总决赛现场比赛,决出各类奖项。大赛组委会通过全国大学生创业服务网、国家24365大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn/)为参赛团队提供项目展示、创业指导、人才招聘、资源对接等服务,各项目团队可登录上述网站查看相关信息,各地可利用网站提供的资源,为参赛团队做好服务。

⑤ 互联网 大学生创新创业项目

大学生创新创业项目主要有分几类。1、实业类:这一类前期投入比较大,可长期做,而且国家对这一块也是有很大的扶持,减税等政策,资金要求较高,而且目前各行各业都比较成熟。2、电商类:这一类就比较多样化,投入也是很大,可以做的产品也是多元化。产出与投入是根据经验以及熟练规则的,如果什么都不懂操作盲目进入,会吃很大的亏。3、农业:这一块只要勤快,且用心去学实干,是能赚到钱,目前全国基本都是免税的政策,扶持力度也比较大。4、互联网新型:分享经济,不需要库存、没有仓租、无需技术开发费用,只需要拿下当地区域的代理权,或者拿下项目的服务商权限就可以做,这一类只需要支付代理费就可以开展,还有专门的人做培训服务。奖项设置1、高教主赛道:中国大陆参赛项目设金奖50个、银奖100个、铜奖450个,中国港澳台地区参赛项目设金奖5个、银奖15个、铜奖另定,国际参赛项目设金奖40个,银奖60个,铜奖300个。另设最佳带动就业奖、最佳创意奖、最具商业价值奖、最具人气奖各1个;设高校集体奖20个、省市优秀组织奖10个(与职教赛道合并计算)和优秀创新创业导师若干名。2、青年红色筑梦之旅赛道:设金奖15个、银奖45个、铜奖140个。设“乡村振兴奖”“社区治理奖”“逐梦小康奖”等单项奖若干。设“青年红色筑梦之旅”高校集体奖20个、省市优秀组织奖8个和优秀创新创业导师若干名。3、职教赛道:设金奖15个、银奖45个、铜奖140个。设院校集体奖20个、省市优秀组织奖10个(与高教主赛道合并计算),优秀创新创业导师若干名。4、萌芽赛道:设创新潜力奖20 个和单项奖若干个。

⑥ 企业文化建设的创新主要表现在哪些方面

企业文化建设创新的五大途径
1. 以人为本
企业的发展关键在于人, 企业文化应该立足于员工,做到“以人为本”。企业只有秉承这个观念,才能真正从员工的角度出发,为员工创造一个轻松愉快的工作环境,采取民主开放的管理方式,为员工提供巨大的发展空间,让员工充分发挥才能,为企业的发展创造源动力。这样员工才会高度敬业,以企业为荣,把工作当作乐趣,成为企业发展的智囊团和动力。企业的发展,离不开公司全体员工在激烈的市场竞争中,努力奋斗,团结在一起,为了一个目标共同努力,万众一心,开拓新市场,提高竞争力。这些,要靠“以人为本”的企业文化来实现。
尽可能为员工提供所需要的培训
提倡企业内部的合作与竞争,倡导文明、关心和友爱
为员工提供良好的工作环境
为员工提供良好的发展空间,关心员工的个人成长
鼓励创新,为员工提供发挥潜能的舞台
不仅仅关心员工的工作表现,还要多关心员工的生活
2. 追求双赢
企业价值观是企业文化的核心,它渗透于企业经营管理的各个环节,支配着全体员工包括领导者的思想和行为,同时,对客户和合作伙伴也存在一定的影响。好的企业文化能够产生良好的社会效益,会吸引更多客户的关注。因此,企业文化创新首要的是价值观创新。在传统市场经济条件下,很多企业只顾自己的利益,不管他人死活,奉行的是单赢的价值观。可是现在,企业彼此的依赖性增强,单赢的价值观会束缚企业的发展,所以,催生了双赢甚至多赢的价值观。这也成为企业文化的新趋势和亮点。
从员工的角度和利益出发,切实激发员工的积极性、主动性和创造性
在企业文化中体现双赢的思想,体现把员工和客户的利益放在首位的思想,如重庆祥和集团的企业文化宗旨是“顾客的持续满意,就是祥和的工作标准”
切实将企业文化落在实处,不能只喊口号不拿出实际行动
紧跟时代发展,体现时代和社会发展的需求,如台达的“环保、节能、爱地球”
一个企业只有奉行双赢或多赢的价值观,才能从合作伙伴或是其他企业那里获得新知识、新信息等资源,提高自身的竞争实力,从而在激烈的竞争中左右逢源,立于不败之地。
在08年海尔的新产品推介会上,海尔推出了新世纪的代表作:e-air太空系列网络空调, 具有108种送风方式的太空金元帅;还有典雅大方、风靡欧洲的世纪超人等新产品。
在国内空调价格战一触即发的时候,面对不规范的市场竞争,海尔不打“价格战”而是打“价值战”。从这次的推介会上,可以看到海尔靠优质的产品、优质的服务赢得了众多客户。在国内,海尔空调连续6年来一直占据销量第一的位置,而且2001年销售额达到创纪录的101亿,尤其是海尔空调近几年进军国际市场,凭借高质量而深受国外客户欢迎。在海尔获得巨大成功的同时,也将健康、节能环保等概念传递给了客户。这无疑是多赢:海尔赢得了经济效益和良好的社会效益;客户赢得了健康;社会赢得了环保;地球赢得了绿色。
3. 制度创新
企业制度属于企业文化的内容之一,同时,企业制度又是企业文化产生的基本前提,企业制度和企业核心文化二者密切联系,相辅相成。真正制约和影响企业文化差异性的,是企业内部的管理制度。因此,企业可以通过企业制度的创新和变革,通过新制度的运行,来为企业文化的创新奠定基础。只有文化没有制度,无法使每一位成员都自觉主动地按照创新文化和创新精神采取行动,那企业文化也就成了无本之木了,失去了存在的基础。
不断完善企业的组织结构,加强部门之间的沟通和协作
改革和完善企业的经营管理制度,增强约束力
明确岗位职责制度,强化岗位意识和责任意识
完善的绩效考核方案和相关制度,激发员工的积极性
灵活的福利制度,不仅满足员工的差异化需求,还能体现企业对员工的关心,如让员工根据个人的需求自主选择企业的福利方案
4.员工认同
企业文化的一个作用是对员工的约束力,要求员工的行为符合企业文化的要求,并能够在企业文化的指引下开展工作。所以,企业文化不是在员工心里自发形成的,企业不能奢望员工会自动自觉接受和认同它,那么就应该通过一定的方法使其深入人心,强化员工认同,使企业、员工在企业文化认同上高度一致,共同协调发展,才能发挥企业文化的巨大威力。
在确定企业文化的时候,让员工参与进来,充分发挥主人翁意识
更新员工价值观,使之认识到企业文化的意义
在社会范围内宣传创新文化,创造浓厚的企业文化氛围
多渠道多手段宣传,让企业文化无孔不入
5.领导以身作则
哈佛大学知名教授约翰?科特在《企业文化与经营绩效》一书中指出,“在对有着成功改革经验的公司案例的研究中,我们总发现这些公司的高层管理人员中有着一两个能力非凡的领袖人物。”可见,无论是国家也好,企业也好,都会存在领袖人物,领袖人物的言行举止会潜移默化地影响其他人。
领导要认识到企业文化不仅仅是对员工发生作用,对领导层同样也有约束的作用
树立“企业文化面前人人平等”的思想,不搞特权
认识到在执行企业文化的过程中,企业领导的表率作用
以领导的实际行到来影响和感染企业员工,自觉遵守企业文化
企业文化和规章制度在制定的初期,会遭到一部分人的抵制和排斥。这个时候就体现了领袖人物的作用。领导以身作责,“润物细无声”,有时候,潜移默化、言传身教往往比强制执行更有效,前者是从心里的感悟,而后者可能只是行动上的服从,但心里还是在抗拒。

⑦ 代办文网文费用 文网文办理多少钱

各地政策不一样,有难有容易,价位也就不一样。全国139文网2018十年1239经验帮助很大。

⑧ 重庆网站推广费用预算怎么制定

这个主要根据推广途径来说,比如你要做搜索引擎推广,就需要咨询重庆本地的搜索引擎推广服务公司最低开户多少钱,每天关键词基本消费多少,从而核算出一天、一周或者一月大概的推广费用多少。
如果,你做全网络推广,借助免费平台,费用基本就是人工工资,你当地此岗位的工资是多少,然后按照人员数进行核算就可以了。

⑨ 申请网络文化经营许可证要多少钱

跟公司注册一样,国家收取的费用很低,市场行情几千到上万很正常,但是绝大部分的费用都是代办公司收的代办费。

⑩ 办理网络文化经营许可证要多少钱

网络文化经营许可证,也叫文网文,文网文分为七大类:游戏文网文、动漫文网文、音乐文网文、艺术品文网文、展览文网文、比赛文网文、网吧文网文。其中网吧文网文停办,游戏文网文暂停办理。不同地区,办理价格是不同的呢。

办理网络文化经营许可证需要满足以下条件:

1、经营者为依法设立的公司

2、公司注册资金100万以上

3、公司属于内资企业

4、网站域名证书

5、八名计算机相关人员毕业证

6、公司名下3名员工社保

办理网络文化经营许可证需要准备的材料有:

1、营业执照副本

2、法人及股东身份证

3、公司章程(需要最新的,工商局加盖档案查询章)

4、8名计算机相关人员毕业证、身份证

5、公司人员身份证、及人员的手机、邮箱

6、公司座机、法人手机、邮箱

7、网站域名证书(公司名义购买)

8、部分省份需要1-3名网络安全员

证书案例

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