A. 各种树的含义
橄榄树象征和平,柠檬树象征是幸运,木棉树象征是英雄,桃树象征是福寿,橡树象征是勇敢型与坚贞,胡杨树象征是顽强,苹果树象征是爱情,垂柳象征是少女,丝棉象征是美人,红豆树象征是爱情。
B. 山西振东制药股份有限公司的企业文化
文化--企业之魂
文化--基业长青之根本
企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质,一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。振东集团从创建的那天起,就将企业文化建设融入企业发展过程中,历经磨砺,不断创新,跨越发展,在实践中总结,在总结中提炼,在提炼中升华,形成了以“阳光、简单、亲和、诚信、责任”为精髓的振东五大文化体系,引领和指导着我们迈过一个个艰难险阻,攀登一座座山峰,走进新的辉煌。
振东文化的产生和形成,得益于朴实的振东人创建的朴实的经营方式;得益于智慧的振东人表现出的积极的创新意识;得益于坚强的振东人激发出的奉献的振东精神;是振东集团十几年发展奠定的“争、拼、创”的基础,是总裁李安平一贯倡导并实行的“细、实、快”作风的良好体现,是特色文化与传统文化的有机结合,是诚挚朴实、坚定不移与创新日上的有效融汇,振东文化已深深根植于振东兄弟姐妹心中,生机盎然,蓬勃发展。
创新企业文化,发展企业文化,提升企业文化,以优秀的文化感染员工、培育员工、激励员工、造就团队,这是每一个振东人的工作内容,也是每个振东人的神圣职责,更是振东成功之法宝,让我们用心呵护、精心培育、不断光大,在振东文化的指引下,成就“富强祖国、振兴东方”之宏愿!
企业文化分为四个层次:表层的形象层、中层的组织、制度层、深层的行为习惯层和核心层的价值观。
(一)表层的形象层也叫企业文化的物质层,包括企业标志、企业形象、产品包装、报纸网站、宣传广告等。
(二)中层的制度层也叫制度文化,包括企业的组织架构、企业章程、规章制度和特殊制度。特殊制度包括:临时方案、变革内容、领导指令、应急措施等。
(三)深层的行为习惯层,深层的行为习惯层包括企业风格、理念体系、经营方针、管理模式、工作方法、风俗习惯、行为习惯等。
(四)核心层的价值观,核心层的价值观也叫企业文化的精神层,它不是人们能直接体察到的,而是渗透于企业全体员工思想和心灵中的意识形态。 包括企业价值观、企业理想、企业最高目标、企业精神等方面
C. 展望2021,回首振东朗迪的2020高光时刻
2020这一年,有多少泪水与汗水,就有多少高光时刻。 2020年,朗迪年销达到39亿再创新高,在中国钙王美誉的背后,有着多少不为人知的努力和付出。回首朗迪2020发展之路,在构建国人 健康 骨骼的道路上,朗迪不忘来处,砥砺前行!
携手品牌共建·实现超高曝光
强强合作之分众传媒
3亿城市人口,2亿看分众。
振东朗迪钙与分众传媒达成战略合作关系,价值 10 亿投放,覆盖30省150城,让“朗迪钙,适合中国人体质的钙”深入触达百姓日常生活。
权威媒体之央视5大频道
冠名央视广告,五大频道发力,占据“品牌高空”,触达7.3亿人群。
合作共赢之山西卫视
振东集团朗迪钙独家冠名山西卫视宫益智闯关亲子 游戏 ——《冲关大峡谷》第七季,好钙助力宝宝一“骨”作气顺利冲关。
战略合作之安徽卫视
朗迪多方联动,在安徽经济、安徽综艺、安徽影视三大频道,全天滚动播放朗迪广告。
安徽电视月均8000次超高曝光,让朗迪钙走入百姓家中。
联享双益之多方联动
苏州电视、交通广播、地铁公交,朗迪多方联动,品牌声量超高曝光。
让中国人 健康 ·引领 健康 潮流
朗迪八段锦, 健康 中国人
2020年朗迪八段锦引潮流,领航方舱医院、陪伴人们复工、复课...
截止目前,朗迪八段锦全网累计关注量破亿。今年发起“朗迪八段锦, 健康 中国人”的广场舞公益行,活动举办4000余场,覆盖28个省市,间接影响数百万家庭。
朗迪新品上阵,品牌价值再赋能
“朗迪”品牌旗下四大新品:
朗迪维生素C含片、朗迪维生素K胶囊、朗迪B族维生素片、朗迪铁维生素D叶酸片,将实现多维度营养补充,全方位保护中国人的 健康 。
朗迪杯中医药文化书画展,助力文化国潮
振东倾情助力“朗迪杯”中医药文化书画展,以书画为媒,发掘、弘扬中医药文化,不仅是一场传统文化的传承,更是一次“文化破圈”的创新。
全国媒体沙龙会,广开言路
振东制药协同国内30多家顶流媒体共话企业科学管理,深度交流;广开言路,共同探讨。
保健品行业趋势沙龙会,见贤思齐
大 健康 领域大咖到场,分享保健品行业现状及相关政策,加强行业交流,共同探讨行业发展趋势及未来。
持续吸睛·中国钙王实至名归
亮相展会,稳居C位
博鳌西普会、第83届全国药交会、西湖论坛...
朗迪钙皆以独特的“中国红”惊艳亮相,吸引了众多连锁药店前来体验交流。
实力不俗,中国钙王
朗迪钙,专注做国人钙,良心钙。
朗迪钙年销39亿元,蝉联中国钙制剂销售品牌排行榜前列,是消费者心目中当之无愧的中国钙王。
再创佳绩·载誉而归
2020年是朗迪钙连续9年蝉联“ 健康 中国·品牌榜”,这是对朗迪实力的力量,也是各位顾客的认可。
振东制药凭借《破陈立新,问鼎中国钙王》营销案例突破重围,斩获”2020年中国医药十大营销案例获奖企业”,成行业标杆!
在青岛举办的第二十届中国药店高峰论坛上,朗迪碳酸钙D3片荣获“2019-2020年度中国药店店员推荐率最高品牌”。
西湖论坛,朗迪荣获“大 健康 新零售品牌榜前30强”,朗迪碳酸钙D3片荣获“最受药店欢迎的明星单品奖”。
2020第十三届中国医药产业发展高峰论坛,振东制药斩获“中医药工业百强奖”,位列51名;振东集团董事长李安平荣获“中国医药行业10大领军人物”;振东集团荣获抗疫慈善爱心奖。
2020年朗迪再次蝉联“中国医药·品牌榜”
朗迪凭借卓越的品牌影响力、行业内的专业认可与推崇,朗迪碳酸钙D3颗粒获:妈妈用品全品类和妈妈用品人气药品营养品TOP10,精朗迪碳酸钙D3颗粒获得“宝宝用品人气药品TOP10”。
疫情无情·振东有爱
2020年新型冠状病毒引发的疫情,牵动着举国上下的心。振东仁爱天使基金特设“新冠肺炎救助专项基金”,力所能及为 社会 贡献自己的一份量。2020年抗疫期间,振东向全国28个省876家医院,捐赠各类防疫药品、急缺防控用品和消毒用品等累计5000多万元。
振东 健康 产业集团2020年第22届“扶贫济困日”,千人同聚在振东,扶贫济困。2020年共计资助贫困学子1930名,发放资助金1285万元。
振东集团第20届“冬助日”,已走过20个年头。20年来,振东冬助日已累计救助7万余人次,发放救助金1.42亿元。
振东针对家乡和各司驻地60岁以上老人设立“敬老日”已连续举办26届。
振东集团始终关注和支持 社会 慈善公益事业,将继续播撒仁爱之心,传递生命力量,将慈善事业进行到底!
朗迪内容创新·多方关注
新春暖心视频,超高曝光
朗迪新春暖心视频《爱的G次方》和《爱与坚持》,上线当日均引发数百万围观,两大微博话题获1.4亿关注,12万人点评,全年整体曝光破5亿。
高质科普,获妈妈追捧
专家、媒体、红人、草根等组合口碑,1200+万次价值传播,全年精准人群曝光破2亿。
总裁直播,“带”出新花样
总裁直播、全员抖音为朗迪品牌赢得上亿免费流量,玩转直播,带来人气。
朗迪兄弟,医药圈百万粉丝第一号
朗迪兄弟自营抖音号粉丝破百万,创造朗迪品牌与妈妈群体的深厚 情感 链接,最终赢得消费者信赖。
朗迪,感恩你们的支持!
高铁冠名,温暖全国
中国高铁是闪耀世界的国家名片,而朗迪钙是中国钙制剂市场的明星产品。
春节将近,不少异乡人已经踏上归乡的路。高铁载着归归家的游人和朗迪钙,朗迪钙载满爱。让科学补钙、 健康 补好钙惠及更多群众,温暖万千家庭。
2020年是不平凡的一年,所有的成就将成为过去。而对于朗迪而言,2021年即是崭新的开始,也是充满机遇和挑战的新的一年。未来,朗迪钙将继续致力于守护国民 健康 ,为建设“ 健康 中国”贡献力量。再见,2020!你好,2021!让我们一起加油!
D. 企业文化之大树精神
成为一颗大树的第一个条件:时间
大树说:绝对没有一棵大树是树苗种下去,马上就变成大树,一定是岁月刻画着年轮,一圈圈往外长。每当遇到挫折和困难,看看大树,今日的枝繁叶茂绝非仅是昨日的所为。我们所期待的成功也不是一朝一夕的事情,一定是随着时间、经验不断得到积累。
启示:要想成功,一定要给自己时间!时间就是经验的积累!
成为一颗大树的第二个条件:不动
大树说:绝对没有一棵大树,第一年种在这里,第二年种在那里,而可以成为一棵大树,一定是千百年来,经风霜,历风雨,屹立不动。
阳光雨露给予大树生长的光照、营养和环境;而经历的每一次的狂风霜雪就会使大树更加坚定,无所畏惧。经得起狂风霜雪考验的树木才会成为大树,正是无数次的经风霜,历雨露最终成就大树!
启示:要想成功,一定要“经风霜、历雨露而不悔”!
成为一颗大树的第三个条件:根基
大树说:我有千百万条根,粗根、细根、微根,深入地底,忙碌而不停的吸收营养,成长自己。绝对没有一棵大树,没有根。如果根基不牢,大树就会被风吹走,甚至连根拔起。为了寻找更多的营养,大树努力的把根深入地底。只有不断地从大地母亲的怀抱中吸收养分,使自己的根基壮大,牢固才能经得起岁月和时间的考验,才能成长自己。
启示:要想成功,一定要不断学习!不断充实自己!
成为一颗大树的第四个条件:向上长
大树说:绝对没有一棵大树只向旁边长,长胖不长高。一定是先长主干再长细枝,越向上长,空间越大,越能成为一棵大树。园艺师都有这样的心得体会:多余的残枝只能装点暂时的茂盛,而对大树最终成材却是累赘。大树明白,要壮大必须向上长。只有向上长,才能使树干和每个细枝拥有更大的空间,才能拥有更多的阳光的爱抚。
启示:要想成功,一定要向上!不断向上才会有更大的空间!
成为一颗大树的第五个条件:向阳光
大树说:绝对没有一棵大树长向坑洞。积极地向光生长,就是大树的希望所在,就是为了争取更多光明!大树心中的目标就是一定要积极地寻找阳光。阳光,就是大树的希望所在,大树向着光,向着成功。大树体会到必须为自己争取更多的光明!
E. 山西振东实业集团有限公司的振东集团概况
荣获山西省“十佳科技民营企业”、全国“双爱双评”先进单位等称号。振东集团下辖“石油、制药、食品、旅游产业、装修工程”等十二个子公司,资产总值15.8亿元,员工3000余人。形成了以生产销售“中西药品、保健食品、功能食品”的科学发展格局;创建了“全员参与、全面渗透、朴实有效”的振东文化;创新了“严谨、超前、高效”的管理模式;构建了“专注学术、自成体系”的晋商型全国营销网络;创造了“规模、效益”连续翻番的振东速度。
振东人紧抓“晋商”文化传播契机,在上海、北京、广州等城市创建了由山西籍医药人士组成的“晋医联谊会”,全力打造“晋医、晋药、晋商”的三晋新晋商战略,致力于打造中国健康产业品牌。振东石油公司概况:
振东石油公司概况
振东石油是集团的基础产业,下设长治、太原、西安、石家庄、润滑油等五个分公司,拥有加油站28座,储油库2座,年吞吐成品油20余万吨,在国内石油石化界享有盛誉,网络覆盖华北及西北等地,业务遍及全国范围,现有总资产3亿余元。
公司自创办以来,不断塑造企业文化,不断创新经营管理模式,凭借优质的产品、贴心的服务,经营上越做越强,跻身于全国成品油销售的前列,成为华北地区信誉最好、网络最大、销售收入最高、基础最扎实的民营石化经营企业。多年来,公司与国内多家大型石化企业有着良好的业务合作关系,在广大用户中享有盛誉。“一握振东手,永远是朋友”的诚信理念,已深深烙印在消费者心中。公司连年获得山西省“重合同守信用单位”、“山西省优秀民营企业”等称号。
“振东石油、真诚朋友”已成为客户朋友的心中念想,更是振东石油人永恒的服务宗旨。
振东制药股份有限公司概况
制药股份是国家高新技术企业,下辖中药材开发、北京研究院、振东制药、泰盛制药、开元制药和医药物流六个子公司,总资产近10亿元。生产针剂、冻干粉针剂、片剂、胶囊剂、颗粒剂、丸剂、原料药等10个剂型四百余个品种。
振东制药长期与中国医学科学院、中国药科大学、中国复方新药开发国家工程研究中心、山西省中医研究院等多家科研院所合作,进行新产品的研制开发,并承担了国家“十一·五”重大专项科技项目。
振东制药营销网络覆盖全国400余个城市,与全国上千家医疗单位建立了业务关系,有完善的学术支持、售后服务与信息反馈渠道。现已形成种植、研发、生产、销售为一体的完整的现代中药产业链。
面向未来,振东制药将以“名以清修、利以义制、绩以勤勉、汇通天下”为新晋商理念,倾力打造“振东制药”全国知名品牌,为人类健康事业贡献力量。
振东泰盛制药有限公司
振东泰盛制药有限公司位于风景秀丽的大同市经济开发区之文瀛湖畔,占地面积44880㎡。现有粉针生产线3条;冻干粉针生产线2条,冻干面积13500㎡为国内最大;固体制剂生产线2条;水针车间生产线1条;输液生产线1条,原料药生产车间五个,全部通过GMP认证。现拥有10大剂型,218个品种,与国内数家知名科研院所合作开发新药124个。产品行销全国25个省、市、自治区,并荣获山西省先进企业和山西省精神文明奖。
振东开元制药有限公司
振东开元制药有限公司位于长治康庄工业园区,是一个有50年生产历史,集传统工艺与现代科技为一体,资产5000余万元,产值近亿元的中成药制药企业。企业拥有国内一流的生产设备和部分国外先进的检测仪器,生产管理规范,质量管理严谨。振东开元制药拥有5个剂型的生产线,生产80 多个品种的中成药。公司以“用心做药,做好药”为企业理念,奉行民主、规范、透明的管理方式,坚持稳健、严谨、务实的发展理念,具有和谐融洽的文化氛围和人才发展的广阔空间。
振东北京药物研究院
北京研究院拥有各种检测仪器、试验设备170台(套),各类高科技研发人员120人。2005年被北京市认定为高新技术企业。研究院致力于打造中国创新药物技术平台和中国苦参研究中心,实现自我的发展和跨越,为高新技术产业化、为大众健康服务。
研究院实行“研发机制市场化、项目运行科学化、机构管理企业化、科技资源社会化、科技成果商业化”的管理模式,通过与国内、国际制药集团及研究院所合作,打造具有国际先进、国内领先的中药、化学药、基因工程药物的研发旗舰。
振东道地药材开发有限公司
中药材开发公司是制药股份的子公司,成立于2003年3月,主要从事中药材资源开发及中药材人工种植研究、基地建设及中药饮片加工工作。苦参种植及中药饮片加工被列为国家农业综合开发重点项目。在山西沁县建立了全国苦参种植资源圃,是世界唯一的苦参野生资源宝库,苦参种植及加工技术获国家发明专利。
公司秉承“与民同富,与家同兴,与国同强”的价值理念。采取“公司+基地+农户”的种植模式,受到广大农户的热情赞誉。已在全国范围内建立了五大中药种植基地5万亩,在苦参产业化基础上,实施黄芪、党参、连翘产业化战略,种植板兰根、黄芩、远志、柴胡等二十多种道地药材,形成以中药材种植、饮片加工、中药生产及市场销售于一体的产业链。
振东五和食品有限公司概况
由农产品开发公司和潞维特食品公司合并而成,现拥有现代化厂房1万余平方米,7条全自动化生产流水线,配备了目前国际上最新型的检测、检验设备,建立了全封闭式生产流程和严格的质量监控体系,形成了年生产规模3万吨、年产值上亿元的现代化大型食品企业。2004年8月通过HACCP国际安全食品认证;2007年通过国家食品“QS”质量认证。
五和食品是健康产业的组成项目,本着“随药”、“随症”的发展构想,生产各类患者的食疗性糊、粥、饮料和各种绿色健康食品,对心脏病、高血压、糖尿病和癌症等病症有一定的抑制和改善作用,同时也符合人类饮食结构向营养保健型转变的时尚要求。
五和食品致力于研究人与营养、营养与药品、药品与健康的关系。我们本着“五和食品,康健人生”的宗旨,不仅制造健康食品,而且创造健康文化。
F. 山西振东集团的集团概述
如今的振东,已成为一个以健康理念为品牌,以医药、功能食品、家庭健康护理用品为主的健康产业集团, 形成了振东制药、泰盛制药、开元制药、安特制药、医药物流等九个子公司,拥有了54条生产线、11大剂型、8个适应症系列、558个中、西药品种。同时,配套建设了中药材产业基地、药物研究院和覆盖全国31个省市400余个城市的营销网络,形成了种植、研发、生产、销售为一体的医药制品产业链条和产业集团。
近几年来,我们紧抓“晋商”文化传播契机,建立了拥有1500余名学术队伍、遍布全国400余个大中城市的庞大营销网络,在上海、北京、广州等城市创建了由9000余名山西籍医生组成的“晋医联谊会”,全力打造“晋医·晋药·晋商”三晋新晋商品牌,把当代晋商以药为代表的品牌在全国叫响。
2007年成功重组了山西药企品种最多、管理最优的大同泰盛制药;2008年又重组了山西开元制药公司(原长治中药厂),2010年,集团又斥资并购了省内医药终端覆盖面最广、服务能力最强的晨东医药公司,组建了振东医药物流公司。 2011年,振东制药成功收购山西安特生物制药有限公司全部股权,此次并购成为振东集团“十二·五”开局的又一大手笔,是振东集团的重要举措。 由此,振东的中药剂型增加到25个,品种增加到202个;位居全省同行业前列。
在推进产业多元化的进程中,振东集团不断突破传统的经营理念,将产业发展逐步纳入以健康为主导的产业概念。在发展药品的同时,振东集团强化健康理念和市场品牌,确立了健康产业集团发展规划,并于2001年成立振东五和食品公司,依托平顺、武乡、陵川等地有8000余亩有机原料种植基地,将太行山独特的杂粮、干果、道地药材资源优势于先进技术相结合,创新产品结构,生产各种食疗性糊、粥、汤、茶等各种绿色健康功能食品。同时依托集团中药制药的优势,振东健康护理科技有限公司于2003年成立,现已成长为集家庭护理和个人护理系列用品研发、生产、销售的专业化公司,产品涵盖家庭护理和个人护理等日常用品。同时,还涉足旅游景区建设,并着手建设了振东神农中医药文化园,打造从传统种植、炮制工艺到现代中药萃取、精制科技的跨时空感受历史与现代变迁的科技园区,将健康理念上升为文化创意和文化体验 。
如今振东集团已形成了集中药种植、研发、生产、销售于一体的中药健康产业链,拥有558 个品种,在全国同行业位居第18位。已成为山西药企品种最多、资产最大、效益最好的民族制药集团。随着旗下振东制药股份有限公司在创业版的上市 ,振东不但成为山西省民营企业中首家在创业版挂牌交易的企业,也成为山西省首家在创业版挂牌交易的企业。
20 多年来,以科技为先导,集中发展优势新型产业,全力创新企业管理,开发出适合公司发展的“十大管理模式”和“个人工作程序化”、“岗位管理流程化”的两大管理资源,全面提升企业管理水平,着力培育企业文化,形成了具有振东特色的“阳光、亲和、责任、诚信、简单”五大文化体系,有效统一了员工的思想和行为,奠定了可持续发展的坚实基础。
与此同时,集团勇于承担社会责任,创立了“扶贫济困日”、“帮残救孤冬助日”和关爱特、贫困病人的“仁爱天使基金”等,并投巨资发展山西道地药材种植事业和家乡的水、电、路、学校等新农村公益建设,集团董事会向社会郑重承诺:公司每年都将拿出企业净利润的10%用于社会公益慈善事业。多年来用于慈善、公益、光彩等事业,累计投入资金5400余万元,受助人数上万人次。其中2008年5月12日汶川大地震我公司捐助药品1000余万元,现金163万元。
“十一·五”末和“十二·五”期间集团将围绕“功能食品、健康产品、医药产品”三大版块和“科研、种植、药品、功能食品、健康产品、医药物流”六条主线的战略目标,以科技创新为先导,以药材种植为基础,以营销网络为支撑,以商业物流为渠道,以其它产业为配套,力争销售过百亿元,税金超10亿元,员工年均收入8万元,倾力诠释“与民同富、与家同兴、与国同强”的价值观,为山西添彩,为老区争光。