❶ 德国文化特征
守纪律 讲整洁
德国人非常注重规则和纪律,干什么都十分认真。凡是有明文规定的,德国人都会自觉遵守;凡是明确禁止的,德国人绝不会去碰它。在一些人的眼中,许多情况下,德国人近乎呆板,缺乏灵活性,甚至有点儿不通人情。但细细想来,这种"不灵活"甚为有益。没有纪律,何来秩序?没有规矩,何有认真?
德国人很讲究清洁和整齐,不仅注意保持自己生活的小环境的清洁和整齐,而且也十分重视大环境的清洁和整齐。在德国,无论是公园、街道,还是影剧院或者其它公共场合,到处都收拾得干干净净,整整齐齐。德国人也很重视服装穿戴。工作时就穿工作服,下班回到家里虽可以穿得随便些,但只要有客来访或外出活动,就一定会穿戴得整洁。看戏、听歌剧时,女士要穿长裙,男士要穿礼服,至少要穿深色的服装。参加社会活动或正式宴会更是如此。
守时间 喜清静
德国人非常守时,约定好的时间,无特殊情况,绝不轻易变动。德国人应邀到别人家做客或者是外出拜访朋友,都会按点到达,不会让主人浪费时间干等或者不得不提前招待客人。否则的话,就是不礼貌,如有特殊原因无法准时赴约时,都会向朋友表示歉意,并请求原谅。
德国人多喜欢清静的生活,除特殊场合外,不大喜欢喧闹。比方说,许多人虽在城里上班,但却把家安在乡村或者城市附近的小镇,图的就是一个清静。就是那些住在城里的人,也十分注意住宅周围的无噪音。例如,晚上8时至第二天早晨8时不可以演奏乐器、大声喧哗。如果晚上要搞聚会活动,事先要向邻居讲明情况,请求他们谅解,并尽可能安排在周末,尽可能不大声喧闹。否则,受干扰的邻居会十分恼怒,可能会当面提出抗议,个别人甚至会请警察出面干预。
待人诚恳 注重礼仪
通常来讲,同德国人打交道没有太多的麻烦。多数情况下,他们都比较干脆。凡是他们能办的,他们都会马上告诉你"可以办"。凡是他们办不到的,他们也会明确告诉你"不行",很少摆架子,或者给人以模棱两可的答复。当然,人际关系和努力的程度对办事也绝非没有影响。
和西方许多国家相似,德国人比较注意礼仪。两人相遇时,不管认识不认识,也不管在路上,或者办公室、宾馆、电梯等地方,都相互打招呼,问声"您好"。餐馆吃饭时,也要向已就坐的顾客点头问候,真的是"斯文对斯文,礼多人不怪"。朋友见面以握手为礼,告别时亦如此。十分要好的、长时间未见的朋友相见或长期分开时可以相互拥抱。正式场合,仍有男子对女子行吻手礼,但多做个吻手的样子,不必非要吻到手背上。在交往过程中,大多数人往往用"您"以及姓氏之前冠以"先生"或"女士"(也作"夫人"讲)作为尊称。只有亲朋好友和年轻人之间互相用"你"以及名字称呼。对女性,不管其婚否或长幼,都可以称"某女士",但对已婚妇女应以其夫姓称之。
送礼在德国也很受重视。应邀去别人家做客时,一般都带礼物。大部分人带束鲜花,也有一些男性客人带瓶葡萄酒,个别人带一本有意义的书(或者是自己写的书)或者画册之类等。在欢迎客人(如车站、机场等场所)、探望病人时,也多送鲜花。在祝贺他人生日、节日或者婚嫁等时,可寄送贺卡,如送贺礼,则以实用和有意义为原则,而不是以价格高低论轻重。所送之礼物都要事先用礼品纸包好。许多人常在收到礼后会马上打开观看,并向送礼人表示感谢。
在德国和其它西方国家,女士在许多场合下都受到优先照顾,如进门、进电梯、上车等,都是女士优先。男士要帮女士开轿车门、挂衣服、让座位等。女士对此只说声"谢谢",而不必感到不好意思,或者认为对方不怀好意。在同人交谈时,德国人很注意尊重对方。不询问人家的私事(如不问女性的年龄,不问对方的收入等),也不拿在场的人开玩笑。就餐谈话时,不隔着餐桌与坐得较远的人交谈,怕影响别人的情绪。
注:当然,随着时代的进步和周围环境的改变,传统的德国风俗也随之有所变化,年轻的一代按照自己的方式生活。不过老一代的,大部分的德国人还是从本质上遵循着这些风俗习惯的。
大家在接触德国人的时候,也会接触到老一代的典型德国人和现在的德国年轻人的差别。
❷ 德国的文化
德国的文化:
联邦德国的联邦制结构在文化生活领域中,表现的比任何其他地方都更为明显。各州都有自己大大小小各具特征的文化中心,开展自己独特的文化生活。
德意志图书馆设在美因河畔的法兰克福、莱比锡和柏林。联邦档案馆的中央馆址在科布伦次,它在柏林、波茨坦、布莱斯高的弗赖堡和拜罗伊特都设有分馆。
汉堡是新闻媒介最集中的地方,科隆、杜塞尔多夫和卡塞尔仅仅是当代艺术生活的 3个中心,柏林的剧院数量居于德国首位。最有价值的博物馆分布在柏林、慕尼黑、纽伦堡、科隆和斯图加特。两所最重要的文学档案馆在马尔巴赫和魏玛。
主要机构:
德国文化理事会 是艺术和媒体界、文化界、艺术科学、文化教育和文化介绍领域里的联合会、设施以及专家们的一个文化政策方向的讲坛。它首先将自己看作是咨询和提供服务的办事机构。
文化经纪组织 同外国在文化协定框架内的文化合作,以及国际文化交流在很大程度上由自己负责的法律上独立的经纪组织进行。它们作为对外文化政策的一部分,其活动资金来自德国外交部预算。
新闻出版:
德国新闻出版业十分发达,报刊种类繁多。 2001年出版的各类报纸有412种,其中日报382种。发行量最大的日报是《图片报》,2001年为429万份;最大的地方性报纸是《西德意志汇报》,发行量110.5万份。各类杂志近万种,其中各类大众杂志2040种,总发行量12445万份;各种专业刊物3590种,总发行量1724万份。最重要的时事政治性周刊《明镜》2000年3月发行为105.2万份。
德意志新闻社 :
1949年成立,为私营股份有限公司,下设报纸、广播和电视新闻200多个部门,属于世界大通讯社之一。总社在汉堡,图片新闻编辑总部在法兰克福,在国内其它50多个城市设有分社或编辑部,在80多个国家派驻记者或聘用撰稿人。是德国大众传媒的主要消息来源。
广播电台:
德国广播电台,由联邦政府和州广播电台出资兴办,主要负责对国内广播;成立于 1960年的德国之声电台,总部设在科隆,由联邦出资兴办,用包括中文在内的31种语言向全世界广播,并用德、汉、英等语言播放电视新闻节目。
电视台:
德国电视一台( ARD),由各州电台、德国广播电台和德国之声电台组成德国广播协会,共同经营,播放全国性的第一套节目及地方性的第三套节目;德国电视二台(ZDF),是德国最大的电视台,1961年由各州共同组建,总部设在美因兹,播放第二套节目。另外一些卫星电视节目如德国电视台的1 PLUS和私营电视台如SAT 1、RTL、PRO 7也拥有大量观众。
❸ 德国文化
德国不但是欧洲文化的“浓缩版”,也在世界文化之林占有一席之地。德国目前有140家公立剧院、130多家公立歌剧舞剧院以及管弦乐队。
不仅如此,联合国教科文组织世界文化遗产保护名录中,德国就有38个历史文化古迹入围。每年,来自全球成千上万的游客都慕名到德国观光旅游。
德国对从事文化产业的“文化个体化”提供的社保在世界各国中也是首屈一指的。据德国财政部提供的数据显示,德国联邦政府共为18万包括记者、编辑、出版人在内的“文化个体化”提供了养老、医疗在内的各种保险。
对于从事文化创意产业的自由职业者来说,国家的这一对他们“生老病死”的“兜底”做法让其感到既温暖又贴心。
(3)德国文化什么样扩展阅读:
在德国,文化创意产业的从业者的社会保险的构成是这样的:从业者自筹一半,而剩下的一半中,联邦政府掏20%,从业者所在单位掏30%。这样的话,文化创意产业从业者就可以像领取工资的雇员那样拥有一份体面的社保。
德国联邦政府还非常重视对文化创意产业的财政扶持,而BKM在其中则发挥着非常关键性的作用。
据BKM提供的一份最新统计资料显示,2012年,德国文化创意产业产生的利润总额为1430亿欧元,为大约100多万人提供了相应的就业岗位,而文化创意产业所涉及的业务则高达24.7万个。
❹ 德国有哪些特色的文化
德国文化源远流长,在教育、艺术、以及生活方式方面都蕴含了浓厚的德国文化特色。对于每一个新移民来说,了解德国的特色文化对于自己融入德国生活是大有裨益的。下面和出国移民网一起来看看吧。黑啤啤酒是德国的另一个国宝。德国啤酒与中国结缘其实很早,1903年身居青岛的德国人就开始自造德国啤酒了。令人费解的是现在德国啤酒进入中国人的日常视野,却只有通过偶尔在一些城市举办的小型德国啤酒节。当然,现在在京沪穗,你大可以去找专卖德国啤酒的小酒吧,喝两口德国黑啤,再吹吹牛聊聊天,你的耳边还可能还隐绕着ECM的另类爵士——卖德国啤酒的酒吧大概是不会放那么高难度的贝多芬交响乐吧。足球因为施拉普纳、杨晨以及谢晖,中国人开始近距离接触曾经风光无限的德国足球,但德国足球如果还有魅力的话,那也只存在于30岁以上人士的怀旧情调之中,像贝肯鲍尔、鲁梅尼格一干足球英雄基本已是老人们的记忆收藏品。德国足球向来以硬朗稳健注重防守为特色,德国球员的铁汉形象则是另一种朴实的德国品质。为了确认这一点,精于逻辑的德国人使用了反证法。德国的《图片报》曾说:“贝克汉姆每天早晨就要在浴室花很❺ 德国文化很有特点,你有哪些认识与了解
我认为,德国文化的特点可以从以下三个层面来说明。
德国
第三,德国宗教文化
德国人深受新教影响,他们认为成为上帝选民是有一定标志的,而职业表现好坏与是否是上帝选民有关。因此,他们非常愿意展示自己取得的成就,不以之为耻。最能使身份外在化的标志就是汽车和住房,大多数成功德国人选择奔驰、宝马、奥迪为宝座,德国人也常用合作伙伴使用的车辆来评判对方的实力。住房的面积和所处位置也是显示德国人社会地位的标志。
❻ 关于德国文化,你都懂什么
大家对德国文化了解最多的就是有关于《格林童话》,相信不仅是小编自己还有很多人在小的时候都听过小红帽和大灰狼的故事。这种世代相传的童话故事被格林兄弟收录成册,同时即使在现在德国的家庭依然有讲童话故事的传统。而且他们也有非常讲究的下午茶以及诗歌赛,都是德国文化标志性特征。
德国还有哪些让人羡慕的地方?有些人将德国称作是养老的天堂,在德国生活非常的惬意。无论是孩子还是成年人来说,都不会有没钱吃饭的苦恼。小孩子上学,政府是完全承担相关费用的。而且对于一些流浪汉来说,每个月还能领到补助费。这也导致德国人民分佛性,他们每天的生活也多姿多彩。
❼ 德国文化很有特点,你喜欢这种文化吗
我个人特别喜欢德国文化,他们本着匠人精神的原则,做事情一丝不苟。他们的主要特点就是正直,做事情谨慎一丝不苟。
如今在国际市场上,德国制造的产品和德国标准通常代表着高质量,消费者完全可以信赖。在这方面,即使是向来以高质量取胜的日本人也不得不屈服。对于这种现象,日本经济学家进行了潜心的研究。根据相关研究结果,日本经济学家认为,德国企业的高质量产品主要依赖于德国企业的高质量文化。
在教育培训制度方面,德国通常采取双元教育培训制度,形成了学校教育和工厂企业教育培训的双元制。德国教育体系的特点非常鲜明,70%至80%的学生在15岁或16岁时就明确了自己的主要方向,并制定了自己的人生目标。由此产生的高度专业精神成为德国工匠杰出技术的源泉。
从世界范围来看,技师制度的确是德国独有的一项制度。以小汽车为例,组装完成的汽车从生产线上出来时,技师就上场工作了。整个装配工作的1/3是由德才兼备的技师亲自处理的收尾工序,其产品的质量自然有了绝对的保证。这就是为什么日本车,尽管质量上乘,一直努力超越德国标准的关键原因。所以由此可见德国的文化还是很好的。
❽ 德国文化特点
思维严密,谨慎.有点循规蹈矩,少创新精神 德国文化民族主义具有注重文化淡化政治、强烈的文化自卫、自我矛盾、浪漫主义和抽象模糊等特征 亦是其民族主义思想在文化领域的反映 世界上有一亿多人以德语为母语❾ 关于德国文化,你有什么想说的
关于德国文化,你有什么想说的?德国文化和在很大程度上都是关于理性和逻辑的。德国与邻国共享许多文化和传统,尤其是奥地利和瑞士。
❿ 德国文化特征
德国企业文化特点
在国际市场上,德国制造和德国标准通常代表着高品质,是消费者可以完全信赖的。在这方面,就连一向以高品质取胜的日本人都不得不甘拜下风。对于这种现象,日本经济学家进行了潜心的研究。根据相关的研究成果,日本经济学家认为,德国企业的高质量产品主要取决于德国企业的高质量的文化。与其他国家的企业文化相比,德国企业文化具有以下四个方面的显着特点:
1.缩短工时
据不完全统计,在过去的30年中,德国工人的工时已经减少了500小时。在工资和工时关系上,德国是工资不断上升、工时逐渐减少;日本尽管工资高,但工时却相当长;英国、美国虽然工时也在减少,但远不如德国明显。
2.高附加值经营
比较日本和德国两国的贸易品种单价就可以发现,在机器设备和汽车方面,两国价格相差2至4倍。日本出口的往往是大路货,而其他国家从德国买入的却是清一色的高级产品。德国的实践证明,高附加值经营的关键是高度专业性,促其形成的因素有文化、国民性、思维方法等。具体体现在管理上,就形成了德国特有的技师制度。具体体现在研究开发上,就是集中优势力量,深入研究有限领域,从而产生非凡的独创性和独特性。技师制度和研究开发中的独创性是德国企业通常采用的两种方法,这也是德国经济持久强大的根本原因之一。
3.双重教育培训制度
在教育培训制度方面,德国通常实行双重教育培训系统,形成学校教育和工厂企业教育培训双重机构。德国教育系统的特色十分鲜明,有七至八成的学生在十五六岁时就已区分各自的主攻方向,确定了自己一生的努力目标。由此产生的高度专业性也就成为德国工匠卓越技术的源泉。从世界范围来看,技师制度的确是德国特有的一项制度。以小汽车为例,组装完成的汽车从生产线上出来时,技师就上场工作了。整个装配工作的三分之一是由德才兼备的技师亲自处理的收尾工序,其产品的质量自然有了绝对的保证。尽管日本的汽车品质非常高超,但却始终难以超越德国汽车的水准,关键原因正在于此。因此,双重教育培训制度下形成的技师制度确实是德国企业文化的一大亮点。
4.注重创新研究开发
长期以来,德国企业高度重视开展创新活动,并为此提供了优越的条件、营造了良好的氛围。目前,德国研究经费占国民生产总值2.9%,位居世界前列。德国人始终相信一句话:真正决定企业未来的前途命运的应当是研究与开发,而不是别的不能人为把握的什么客观因素。不管经济如何不景气,德国企业始终不削减开发费用。事实证明,德国企业的这种战略眼光确实是非常高远的。在研究中重视高度的独创性和高度的专业性,最大限度地发挥个人的创造潜力,这正是德国研究与开发体制的一大长处。